mục đích của đánh giá công việc

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:24

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:05

... Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04....

Ngày tải lên: 24/01/2014, 06:20

Ngày tải lên: 24/01/2014, 06:20

Ngày tải lên: 23/08/2012, 19:52

... của Giám đốc công ty. Số trang 7 / 8 QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS - 14 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 I/ MỤC ĐÍCH: - Nhằm mục đích đánh giá hiệu quả công ... công việc của nhân viên trong tháng, làm tiêu chí để xét thưởng cho CNV, công ty quy định về việc đánh giá CNV như sau: II/ PHẠM VI - Áp dụng cho việc đánh giá công việc toàn bộ CBCNV công ty ... 8 QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS - 14 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 - Phòng nhân sự kết hợp với các bảng đánh giá công việc và bảng tổng hợp đánh giá nội quy...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:27

Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:57

Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:57

... contact@cpoclub.net QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Nhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá thực hiện công việc như sau: 1. Thời gian đánh giá: Thực hiện hàng ... đánh giá của từng nhân viên. 2. Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việc đánh giá do Trưởng bộ phận thực hiện. 3. Nội dung đánh giá: Tiêu chuẩn đánh ... bảo công việc có chất lượng tốt, được khách hàng, đồng nghiệm đánh giá cao. Hoàn thành công việc với chất lượng tốt, đem lại giá trị cao cho công ty. Thời gian hoàn thành công việc Không...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:24

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:24

... mỗi phần tử công việc R: Thời gian đọc trên đồng hồ khi kết thúc phần tử công việc. T: Thời gian được chọn F: Tần suất RF: Hệ số đánh giá hoàn thành công việc Bước 1: Chọn các phần việc. Bước ... gian để ước lượng tỷ lệ thời gian chết, công nhân không làm ra thành phẩm. 4. Các phương pháp đánh giá công việc Có nhiều phương pháp đánh giá công việc để người quản lý sử dụng, nhưng chọn ... thoả mãn yêu cầu công việc, có khả năng đáp ứng công việc như thế nào và với những khả năng đáp ứng trong công việc như vậy họ sẽ hưởng lương như thế nào ? Công việc đòi hỏi công nhân phải có...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 00:15

... biên bản ghi lỗi của NV. 3 1. Mục đích của đánh giá công việc:  Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong quá khứ và nâng cao hiệu quả làm việc trong tương lai.  Đánh giá xem các cá nhân ... nhiệm vụ của từng nhân viên.  Xem lại hồ sơ đánh giá của các kỳ trước.  Xem lại quy trình đánh giá công việc chung.  Chuẩn bị các biểu mẫu đánh giá. 14 III/ CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ ... TRONG QUÁ TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC 23 1. Xác định tiêu chí đánh giá  Thiết lập các mục tiêu, yêu cầu cho từng nhân viên khác nhau. Mỗi công việc khác nhau, nội dung đánh giá sẽ khác nhau.  Ví...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 00:28

... nhiên mục đích chính của cuộc phỏng vấn đánh giá thực hiện cơng việc khơng phải là làm cho nhân viên thấy thoả mãn hay hài lịng với cuộc phỏng vấn, mục đích chính của Đánh giá thực hiện công việc ... nhân viên cĩ thể được đánh giá ở mức khác nhau. Điều này sẽ làm giảm tính chính xác và hiệu quả của việc đánh giá thực hiện cơng việc của nhân viên. Đánh giá thực hiện công việc Page 9 of 10 Vì ... trình đánh giá việc thực hiện cơng việc của nhân viên, điều này phụ thuộc vào tính chất, đặc điểm của cơng việc. Các cơng việc rất đa dạng và phức tạp. Đánh giá tình hình thực hiện cơng việc của...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 16:42

Ngày tải lên: 09/08/2013, 08:39

Ngày tải lên: 14/08/2013, 10:07

Ngày tải lên: 15/08/2013, 11:00

... QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Nhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá thực hiện công việc như sau: 1. Thời gian đánh giá: Thực hiện hàng ... đánh giá của từng nhân viên. 2. Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việc đánh giá do Trưởng bộ phận thực hiện. 3. Nội dung đánh giá: Tiêu chuẩn đánh ... bảo công việc có chất lượng tốt, được khách hàng, đồng nghiệm đánh giá cao. Hoàn thành công việc với chất lượng tốt, đem lại giá trị cao cho công ty. Thời gian hoàn thành công việc Không...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 20:15

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:15

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:15