... Để có một cuộc phỏngvấntuyển
dụng thành công
Thành công của hoạt động kinh doanh phụ thuộc rất nhiều vào việc bạn có
tuyển dụng được các nhân viên thích hợp ... chính họ. Tại buổiphỏngvấntuyển
dụng, bạn sẽ nhận diện được ứng viên nào là người mang trong mình những đặc tính
đó”. Và khi bạn tìm ra được ứng viên đó tức là cuộc phỏngvấn của bạn đã ... anh/chị giải quyết vấn đề này như thế nào” sẽ rất có ích cho
bạn.
5.
Kiểm tra lại danh sách các câu hỏi phỏng vấn: Hãy xem xét lại một
lần nữa danh sách các câu hỏi phỏngvấn mà bạn định đặt...
... tìm việc
nói chung và dự phỏngvấntuyểndụng nói riêng!
Chúc các bạn thành công!
Câu hỏi 1: Hãy kể cho tôi nghe đôi điều về bạn
Có đến 98% các cuộc phỏngvấntuyểndụng bắt đầu bằng câu hỏi ... lời. Tuy nhiên, do cũng là nghệ thuật nên
bạn phải linh hoạt, khéo léo thì mới trả lời phỏngvấntuyểndụng thật sự tốt được.
Vì thế, bạn đừng bao giờ học thuộc lòng những ví dụ trên đây rồi ... lời tất cả các câu hỏi của tôi rồi.” hoặc “Không, tôi
không có câu hỏi nào cả.”
Trả lời phỏngvấntuyểndụng vừa là khoa học vừa là nghệ thuật. Vì là nghệ thuật
nên bạn cần nghiên cứu mới biết...
... 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518
- Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net
Phỏng vấntuyểndụng vị trí Secretary
Stt English VietNamese
01
Tell us about your proofreading
experience.
02
What...
... khi kết thúc buổiphỏng vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết
những bước tiếp theo trong quy trình phỏngvấn này là gì không?
Hãy luôn dành cho nhà tuyểndụng những ... thiết nhất đối với công việc này?
- Ông/bà có thể cho tôi xem bảng miêu tả công việc trong vòng một tuần đối với vị trí công việc này
hay không? Tôi sẽ làm việc trực tiếp với những ai? Với những...
... phỏng vấn
z
Phỏng vấn tự do
Các câu hỏi không định trớc v không có đáp án trớc
z
Phỏng vấn theo kịch bản
z
Các câu hỏi phỏngvấn đợc xác định trớc v có các
barem điểm cho các câu trả lời.
z
Phỏng ... rõ hơn
mộtsố thông tin, không biếttôicóthể hỏibạnmột
số câu hỏinhỏ?
Tài liệu cho các thành viên hội đồng tuyển dụng
1. Bản mô tả công việc cho các chức danh cần tuyển dụng
2. Phiếu sơ tuyển hồ ... triển khai phỏng vấn, cách thứcvà
phương pháp phỏng vấn
z
Giải thích các công việc liên quan đến
các chức danh cầntuyểndụng
z
Thống nhấttiêuchíđánh giá
Câu hỏicóthể
z
Bạncóthể kể một câu chuyện,...
... được tên:
Một tỉnh thành Một nhà thơ Một thắng cảnh Một bài hát Một vị vua
Một quyển sách
(Đáp án = 1 nhà thơ “CÙ HUY CÂN”)
13 Mộthình lục giác đều có thể đựng được trong nó mộthình vuông ... chế bớt yếu điểm của bạn tại buổi
phỏng vấn trực tiếp.
Đối với hình thức phỏngvấn trực tiếp
Đến đúng giờ
Một điều tối quan trọng là luôn đến trước giờ phỏng vấn. Không bao giờ được phép đến ... theo?:
Cuối buổiphỏng vấn, hãy cố đạt được một cuộc phỏngvấn trực tiếp. Hãy tự hõi bước tiếp theo là
gì trước khi kết thúc cuộc gọi.
Xác định các yếu điểm:
Nếu có thể, hãy cố tìm ra xem người phỏng vấn...
... 8 câu phỏngvấntuyểndụng "hóc" nhất
Đối với không ít người, đi phỏngvấn xin việc căng thẳng hơn cả bước vào trường đấu.
Tuy nhiên, dù có xuất phát từ bao nhiêu người phỏngvấn khác ... những câu hỏi phỏngvấn bao giờ cũng có một số mẫu số
chung.
Đọc kỹ những câu hỏi sau và tìm cách trả lời hoàn hảo nhất các câu hỏi chính là cách
chuẩn bị tốt nhất cho buổiphỏngvấn xin việc ... muốn làm việc ở đây?
Câu hỏi này thực ra là một công cụ để nhà tuyểndụng kiểm tra bạn đã tìm hiểu được gì về
đơn vị của họ trước khi đến tham gia phỏng vấn. Nếu bạn không biết chắc chắn về công...
... được trong buổiphỏng vấn. Chính vì thế, nhiều bạn tuy
đã trả lời phỏngvấn khá tốt nhưng vẫn băn khoăn không biết mình có được
tuyển hay không? Những dấu hiệu sau từ phía nhà tuyểndụng (NTD) ... thấy
bạn đã trả lời phỏngvấn tốt, bạn cũng nên tích cực giữ liên lạc với NTD để
đảm bảo việc chuyển đổi công việc của bạn diễn ra suôn sẻ.
8 dấu hiệu của mộtbuổiphỏngvấn thành công
Thông ...
một người quản lý trực tiếp của bạn).
2. Giới thiệu bạn với đồng nghiệp tương lai
Quả là một dấu hiệu tốt đẹp khi NTD muốn giới thiệu bạn với đồng nghiệp
tương lai ngay trong lúc phỏng vấn...
... lại một ấn
tượng đẹp trong mắt nhà tuyểndụng sau buổiphỏng vấn? Điều này cần thực
hiện ngay sau khi bạn đã thực hiện xong “cuộc gặp gỡ” với nhà tuyển dụng.
Gửi một lời cảm ơn ngay sau buổi ... Sau đây là một số gợi ý nhằm giúp cung cấp cho bạn những lời cám ơn
hay nhất! ấn tượng nhất!
Để có mộtbuổiphỏngvấn như ý
Tìm kiếm việc làm là một quá trình không đơn giản, phỏngvấn lại ... của nhà tuyển dụng. Và trên hết là bạn nắm chắc phần thắng so với
các ứng viên khác.
Thông thường thì sau bữa phỏngvấn bạn nên gửi một lá thư điện tử cám ơn
người vừa mới phỏngvấn bạn...
... mình một
cách khéo léo rõ ràng. Như thế, bạn có thể tác động nhà tuyểndụng nâng cao mức lương. Nếu
tình thế có vẻ khó khăn, người phỏngvấn không thể quyết định nhanh chóng, hãy đề nghị một ... Bạn yêu cầu nhà tuyểndụng cam kết về thời hạn tăng lương, các khoản thu nhập
khác được hưởng trong hợp đồng rõ ràng. Nếu nhà tuyểndụng tỏ ra cứng rắn, bạn có thể hỏi họ
về các hình thức làm ... khác như bán thời gian hay tư vấn
8. Định rõ giới hạn chấp nhận được
Đây là điều bạn cần phải luôn lưu tâm và suy nghĩ nghiêm túc tường tận trước mỗi buổiphỏng
vấn. Hãy vạch ra giới hạn rõ...
... đang phỏngvấn là đang giúp bạn,
không liên quan đến việc họ có được lợi gì từ buổiphỏngvấn này hay
không.
• Nếu câu chuyện, buổiphỏngvấn sẽ được đăng tải, hãy nói cho người
được phỏngvấn ...
• Thu xếp địa điểm buổiphỏngvấn ở nơi hợp lý
Điều này sẽ có thể tăng thêm sự thú vị của địa điểm, tăng hiệu quả cho
thu âm hoặc nội dungbuổiphỏng vấn.
Buổi phỏngvấn
• Đến sớm
Để tránh ... cho buổiphỏngvấn trở nên thoải mái, dễ
chịu, và làm cho đối tượng phỏngvấn dễ chịu khi nói chuyện, chia sẻ
thông tin. Hãy tự đặt câu hỏi: "Nếu đổi vai, người phỏngvấn và người
được phỏng...
... việc.
Phỏng vấntuyểndụng cũng cần chuyên nghiệp
Phỏng vấn là một khâu quan trọng trong quy trình tuyểndụng
nhân sự của các
doanh nghiệp hiện nay. Thông qua phỏng vấn, nhà tuyểndụng có ... kinh tế phát triển, các buổiphỏngvấntuyểndụng của các
doanh nghiệp có sự tham giam của cả một hội đồng tuyển dụng, với nhiều người
đặt câu hỏi và cùng đánh giá về một ứng viên.
... động phỏngvấn thường chỉ do một người đảm nhận, việc xem xét
hồ sơ, xác minh tính trung thực cũng như sự chuẩn bị cho buổiphỏngvấn cũng
qua loa, đại khái.
Nhiều trường hợp, nhà
tuyển dụng...
... tôi về một lần nào đó bạn đã sử dụng những kỹ năng
của mình để gây ảnh hưởng đến những người khác.
- Hãy kể cho chúng tôi nghe một ví dụ cho thấy bạn làm cách nào để thích
nghi với một chính ... thành một tập hồ sơ
nào đó mà bạn được yêu cầu hoàn tất trong một thời gian quy định.
- Hãy kể cho chúng tôi biết về những lần bạn được giao một nhiệm vụ nào
đó và bạn đã hoàn thành nó một cách ... nêu lên một ví dụ đặc biệt về một lần nào đó bạn đã thực hiện
những quyết định dứt khoát và đúng đắn để giải quyết các vấn đề khó
khăn trong công việc.
- Hãy nêu một ví dụ cho thấy bạn đã từng...
... nhìn ban đầu với nhà tuyển dụng. Nhà tuyểndụng nước ngoài đặc biệt
chú trọng đến hai vấn đề này.
Ứng xử tự nhiên và thành thật sẽ giúp bạn dễ dàng ghi điểm với người tuyển dụng.
Cứ bình tĩnh ... chí mà nhà tuyểndụng đòi hỏi ở một sinh viên sắp ra trường. Vì thế, họ cần
biết được họ sẽ nhận được những lợi ích tiềm năng gì khi tuyểndụng bạn. Ví dụ sử
dụng các từ: hard working; honest; ... player … Và nhớ phải
lấy dẫn chứng cho những ưu điểm đó nhé.
8 bí kíp vượt “ải” phỏngvấntuyểndụng tại
công ty nước ngoài
...