... có acid malic nhẹ giúp loại bỏ các chất cặn bám rõ rệt. Dưới đây chỉ là 12 trong số hàng trăm mẹo hay được giới thiệu trong cuốn: “Cẩm nang bác sỹ khuyên dùng để điều trị bệnh tại nhà” đã phát ... đầu Khi bị lo lắng hay stress, bạn thường bạnh hàm, nghiến răng, điều này sẽ khiến cơ mặt từ hàm đến thái dương bị căng và gây đau đầu. Giải pháp đơn giản là: Đặt 1 chiếc bút chì giữa 2 hàm mà không ... hoặc viên đá. 11. Kẹo cao su vị quế hoặc bạc hà giảm stress khi lái xe Một nghiên cứu do NASA tài trợ cho thấy, bạc hà giảm 20% cảm giác mệt mỏi và lo lắng cho người lái xe; bạc hà và quế giảm...
Ngày tải lên: 24/10/2013, 03:15
... giúp doanh nghiệp Việt Nam có thể tuyển dụng và giữ chân được nhân tài, lần đầu tiên được ACT giới thiệu với cộng đồng khoảng 20 các nhà quản lý nhân sự từ khối doanh nghiệp nhà nước (Ngân hàng ... được một thời gian, nhân viên lại xin chuyển đi nơi khác vì cảm thấy công việc không hấp dẫn hoặc trái với ngành nghề được học. Một công cụ giúp doanh nghiệp giữ nhân tài Tìm hiểu tâm lý ... nghiệp, trong khi những nhân lực này được đào tạo chính quy và không chính quy được ra lò khá đông. Vậy theo ông, nguyên nhân này do đâu? Việc các doanh nghiệp liên tục thiếu nhân lực ở một số vị...
Ngày tải lên: 24/10/2013, 20:15
Tài liệu Giữ nhân tài bằng lương - bổng pdf
... lần đến VN vào tháng 10/2006 vừa qua. Giữ nhân tài phải có nhiều cách Chủ một công ty kinh doanh thực phẩm trên đường Phạm Ngũ Lão (quận 1, TPHCM) kể: “Giữa năm 2006, thị trường rộ lên vấn đề ... việc thân thiện, tạo cơ hội cho nhân viên thăng tiến, xây dựng bầu không khí ấm cúng như gia đình đó là điều mà hầu hết các chủ công ty đều áp dụng để giữ nhân tài. Nhưng thực tế họ đều thấy ... Giữ nhân tài bằng lương - bổng Thế giới hội nhập, người lao động giỏi có nhiều cơ hội việc làm ở nơi...
Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15
Tài liệu Chạy đua giành và giữ nhân tài – Cách nào? pptx
... Chạy đua giành và giữ nhân tài – Cách nào? Thế nào là mức lương cao, mức phúc lợi hợp lý? Làm thế nào để không bỏ lỡ cơ hội tuyển chọn được người tài, nhưng cũng không bị “hố” ... phúc lợi nào đó như cho vay tiền mua xe, mua nhà hay giúp đỡ con cái nhân viên đi học… Để trở thành nơi làm việc tốt nhất, là “đất lành” của những nhân sự giỏi, một trong những yếu tố quan trọng ... kết quả khảo sát và trong sự so sánh với thị trường chung. Trong cuộc cạnh tranh thu hút và giữ người tài của các các tập đoàn đa quốc gia, các công ty lớn trong và ngoài nước, lương – thưởng...
Ngày tải lên: 24/12/2013, 20:15
Tài liệu Doanh nghiệp cần làm gì để giữ nhân tài? doc
... tâm đào tạo nhân tài, các nguồn cung cấp lao động chất lượng cao đế bổ sung cho nguồn nhân lực của mình khi có nhu cầu. Thu hút nhân tài là một việc khó, song giữ được nhân tài là công việc ... thực Doanh nghiệp cần làm gì để giữ nhân tài? Nguồn nhân lực mạnh không những tạo cho doanh nghiệp lợi thế cạnh tranh mà còn là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. ... con người đơn lẻ, nhằm góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Thay cho lời kết Giữ nhân tài là một công việc đầy thử thách và luôn thu hút được sự quan tâm trong các diễn...
Ngày tải lên: 20/01/2014, 23:20
Tài liệu Giữ nhân tài: Phải hiểu nhu cầu người lao động ppt
... nhiệm triển khai hoặc do một cơ quan tư vấn đảm Giữ nhân tài: Phải hiểu nhu cầu người lao động Từ những nghiên cứu về chính sách quản trị nhân sự của các doanh nghiệp nổi tiếng thế giới ... công ty tuyển dụng nhân sự tại Mỹ, tác giả bài viết đưa ra một giải pháp cơ bản để giúp các doanh nghiệp Việt Nam định hướng xây dựng và áp dụng các chính sách để giữ được nhân tài. Đó là giải ... lần sau đó cho thấy sự khác biệt giữa lãnh đạo doanh nghiệp và nhân viên trong việc lựa chọn ra các nhân tố quan trọng nhất quyết định động lực làm việc của nhân viên và sự gắn bó của họ đối...
Ngày tải lên: 20/01/2014, 23:20
Tài liệu Để chiến thắng trong cuộc đua thu hút và giữ nhân tài docx
Ngày tải lên: 22/01/2014, 01:20
Tài liệu Giữ nhân tài – Thời kỳ hậu M&A – Thu hút và giữ nhân tài pdf
Ngày tải lên: 22/01/2014, 01:20
Giữ chân nhân tài dễ hay khó?
... Giữ chân nhân tài dễ hay khó? Tìm được những nhân viên viên giỏi đã khó nhưng để họ yên tâm làm việc và cống hiến hết ... để giữ chân nhân viên của mình. Đó chính là sai lầm của họ. Công việc của những cá nhân xuất sắc kiểu này thường không được đáp ứng cái gọi là “những hứng thú cuộc sống cố hữu" Nhân tài ... tưởng Chưa bao giờ việc tìm kiếm và tuyển dụng những nhân tài hàng đầu lại khó khăn như ngày nay. Thế nhưng còn khó khăn hơn nhiều để có thể giữ chân họ. Không quen tính đến vấn đề tâm lý về...
Ngày tải lên: 24/10/2013, 18:15
Tài liệu Hãy giữ mối quan hệ tốt bằng cách khen nhân viên đúng cách! docx
... Hãy giữ mối quan hệ tốt bằng cách khen nhân viên đúng cách! Cưới xin là một trong những buổi lễ được chuẩn bị chu ... sẻ. Và trong công việc cũng vậy. Việc theo đúng các nguyên tắc này sẽ giúp cho mối quan hệ giữa bạn và nhân viên đúng như một đám cưới trên thiên đường. Tôi nhớ rằng trong trường trung học chúng ... bạn. Một số lời khen nghe rất tuyệt với bạn, nhưng lại làm nhân viên của bạn thấy chối tai và khó chịu. - Lời khen của bạn có dè dặt hay thậm chí tiêu cực không? Chắc hẳn tất cả chúng ta đều...
Ngày tải lên: 23/12/2013, 03:17
Tài liệu Điều chỉnh tổ chức để giữ nhân viên hay mặc cho họ ra đi? docx
... quan hệ gắn bó giữa những nhà quản lý và nhân viên, một bộ phận trong công ty sẽ thực hiện một số điều gọi là “săn nhân viên”. Một hoặc hai lần trong năm, họ sẽ trình danh sách 5 nhân viên được ... luôn muốn giữ chân nhân viên trong một khoảng thời gian tối thiểu nào đó, vì thế hãy tập trung vào các công việc chủ yếu có mối liên hệ giữa số tiền phải trả và hiệu quả công việc của nhân viên ... phép nhân viên ở nhà khi con ốm mà không bị trừ lương, 2/3 cho phép áp dụng chế độ giờ làm linh hoạt để họ có thời gian dành cho những nhu cầu cá nhân và gia đình. Nói chung, việc giữ chân nhân...
Ngày tải lên: 16/01/2014, 16:33
Tài liệu Điều chỉnh tổ chức để giữ nhân viên hay mặc cho họ ra đi? Trong khi một số doc
... quản lý là nguyên nhân chủ yếu khiến cho nhân viên ra đi. Một phần của chiến lược giữ chân nhân viên mà bạn có thể thực hiện ở công ty mình là tổ chức lấy ý kiến của toàn bộ nhân viên về người ... cải thiện điều đó. Hãy giữ những người quản lý biết chịu trách nhiệm về việc nhân viên ra đi: Bộ phận nhân sự hành chính sẽ có nhiệm vụ đặc biệt trong việc giữ chân nhân viên. Bạn có thể tổ ... cho gia đình. Điều chỉnh tổ chức để giữ nhân viên hay mặc cho họ ra đi? Trong khi một số công ty hàng đầu đưa ra những chính sách hiệu quả nhằm giữ chân nhân viên, thì hầu hết các doanh nghiệp...
Ngày tải lên: 20/01/2014, 11:20
Tài liệu Quản lý nhân viên trẻ: Giữ người hay giữ việc? docx
Ngày tải lên: 21/01/2014, 21:20
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: