mẹo cho lãnh đạo

... hành cùng Doanh nghiệp Việt nam 1. Lãnh đạo và quản lý con người trong kinh tế toàn cầu  Sự lãnh đạo nhóm và lãnh đạo trong các tổ chức, doanh nghiệp.  Lãnh đạo con người và biến đổi.  Đào ... cận với hệ thống lãnh đạo của tổ chức, qua đó học viên có thể trao đổi về kinh nghiệm lãnh đạo, đàm phán và quản lý những thách thức đồng thời rút ra những bài học thực tế cho bản thân II. ... học tập cho học viên, đảm bảo chương trình như đã cam kết; o Phiên dịch viên: Phiên dịch viên của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt nam hỗ trợ phiên dịch, giao tiếp bằng tiếng Anh cho học...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 11:35

Ngày tải lên: 15/08/2013, 14:09

Ngày tải lên: 13/09/2013, 21:10

... Giảm stress cho lãnh đạo - chỉ cần có biện pháp Các lãnh đạo ngày nay phải chịu rất nhiều căng thẳng từ các nguồn khác nhau. Tuy nhiên, là một lãnh đạo, họ phải tìm các biện pháp giúp cho việc ... dễ dàng hơn, kể cả trong và ngoài công việc. Trong bản nghiên cứu của Trung tâm Lãnh đạo Sáng tạo, các lãnh đạo được yêu cầu mô tả 3 cách mà họ thường sử dụng để giảm căng thẳng. Các cách ... một dấu hiệu quan trọng cho thấy, đối với lãnh đạo, việc giảm bớt căng thẳng hiệu quả từ chính các nguồn gây nên là rất quan trọng. Hiểu rõ các nguồn gốc gây căng thẳng cho các nhân là một bước...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 09:15

Ngày tải lên: 26/10/2013, 16:15

... 18 Bài học của Colin Powell cho lãnh đạo Theo cựu Ngoại trưởng Mỹ Colin Powell, có 18 con át chủ bài trong nguyên tắc lãnh đạo: 1. Đối xử với mọi người công bằng, ... tỏ ra là người chậm hiểu hay quẫn trí, chính người lãnh đạo càng phải thận trọng hơn gấp đôi. Lãnh đạo giỏi phải giao phó và trao quyền cho người khác một cách hào phóng, nhưng cần nên chú ... tiết hàng ngày. Công việc của lãnh đạo không phải là trở thành một nhà tổ chức cao nhất. 6. Bạn không biết bạn đánh mất điều gì chỉ cho đến khi bạn thử nó. Lãnh đạo giỏi không chờ đợi sự may...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 10:15

... vài mô tả về năng lực lãnh ñạo: • Năng lực lãnh ñạo là khả năng tạo ra ñộng lực và hứng khởi cho bản thân và sau nữa là truyền sự hứng khởi cho người khác. • Năng lực lãnh ñạo là khả năng ... thì ñội ngũ cán bộ lãnh ñạo ñóng vai trò quan trọng. Những lãnh ñạo doanh nghiệp ñóng vai trò sống còn của một doanh nghiệp. Một nhà quản lý, lãnh ñạo giỏi, tài năng sẽ giúp cho doanh nghiệp ... sở hạ tầng 81 4.4 Giải pháp nâng cao năng lực quản lý cho lãnh ñạo các DNNVV ở huyện ðông Anh 83 4.4.1 Nâng cao nhận thức cho các lãnh ñạo doanh nghiệp về tầm quan trong của tri thức trong...

Ngày tải lên: 28/11/2013, 10:55

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... tiết học đạo đức. Có hai chủ đề chính được dạy trong môn đạo đức: Thuyết tương đối và việc nghiên cứu các bên tham gia. Thuyết tương đối cho biết tại sao chúng ta lại bỏ qua nguyên tắc đạo đức ... nào, đạo đức là một chủ đề thú vị cho các diễn đàn, các bài báo và các bài luận văn tốt nghiệp. Do vẫn chưa có cách giải quyết thỏa đáng nên các vấn đề về đạo đức sẽ là cơ sở học thuật màu mỡ cho ... bán sản phẩm có hại cho sức khỏe trẻ em ở các nước đang phát triển. PHÂN TÍCH CÁC BÊN THAM GIA Mặc dù không có các công thức thần thông cho việc giải quyết các vấn đề đạo đức nan giải, nhưng...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 01:17

... nhất và Đạo diễn xuất sắc nhất 10 phim dành cho lãnh đạo Trở thành lãnh đạo đồng nghĩa với việc phải sử dụng tối đa sức mạnh của bộ não. Và hai nguồn cảm hứng quan trọng cho sức ... sức hút vô hình của những nhà lãnh đạo vĩ đại. Đại tá T. E. Lawrence chính là người như thế. Hùng biện là công cụ và kỹ năng cực kỳ quan trọng của một nhà lãnh đạo vĩ đại. Nó vừa là thỏi nam ... tầm nhìn có phải là yếu tố quan trọng của một nhà lãnh đạo vĩ đại? Nếu bạn trả lời Có với những câu hỏi trên thì đó là lý do vì sao các lãnh đạo nên xemBay trên tổ chim cúc cu (tựa gốc: One...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 12:15

... hỗ trợ cho lãnh đạo Hãy dành ra chỉ một phút thôi để nhìn vào bản thân bạn với tư cách là lãnh đạo. Bạn có phẩm chất để trở thành nhà lãnh đạo, nhưng bạn đã có đủ các công cụ để lãnh đạo chưa?...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... Minh Theo Refresher Ba câu hỏi cho lãnh đạo trong kỷ nguyên mới Có vô vàn cuốn sách và các ý kiến khác nhau về những gì tạo nên khả năng lãnh đạo, và điều mà các lãnh đạo cần phải làm trong thời ... câu hỏi nhằm hình thành nên nền tảng cho một lãnh đạo. Ba câu hỏi để nhận thức được lãnh đạo trong kỷ nguyên mới có ý nghĩa gì đối với bạn là: 1. Lãnh đạo là gì? 2. Công việc của tôi là gì? 3. ... phần này, chúng ta sẽ xem xét làm thế nào để mỗi lãnh đạo theo đuổi và tìm ra điểm cốt lõi, đồng thời định hướng cho cách nghĩ đúng đắn và hành động cho chính bản thân họ. Một trong những yếu tố...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... dành cho lãnh đạo Bạn là nhà quản lý hay là lãnh đạo? Có một sự khác biệt lớn: nhà quản lý điều hành mọi người, lãnh đạo truyền cảm hứng cho họ. Các nhà quản lý đau khổ vì thất bại, còn lãnh đạo ... và tổ chức. 2. Lãnh đạo là các tác nhân cho sự thay đổi trong tổ chức. 3. Lãnh đạo là những người mà nếu như quyền lực của họ mất đi, họ vẫn có thể đạt được kết quả. 4. Các lãnh đạo không ngừng ... các nguyên tắc, còn lãnh đạo xúc tiến các giá trị. Để phân biệt rõ hơn sự khác biệt giữa lãnh đạo và nhà quản lý, bạn có thể tham khảo 24 thông điệp sau đây: 1. Các lãnh đạo xác định cách thức...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

... 7 nguyên tắc mới cho lãnh đạo Con đường trở thành lãnh đạo là con đường phát triển cá nhân, đòi hỏi phải có chút ít năng khiếu lãnh đạo bẩm sinh, có tố chất lãnh đạo và phải trải qua quá ... câu hỏi này. Ra quyết định đúng đắn để trả lời câu hỏi này là bước khởi đầu cho hành trình trở thành một nhà lãnh đạo. Chúng ta phải hiểu chúng ta biết gì và không biết gì về chính bản thân ... và phải trải qua quá trình rèn luyện, tích luỹ lâu dài. Người nào nắm vững các nguyên tắc về lãnh đạo, người đó sẽ có lợi thế trên hành trình ấy. 1. Biết mình là ai "Bạn là ai?", tất...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

... dành cho lãnh đạo doanh nghiệp Là lãnh đạo, ai chẳng muốn tổ chức của mình thành công và vượt lên các đối thủ cạnh tranh. Nhưng để làm được điều đó, người lãnh đạo phải hình thành cho mình và cho ... tiên cho thành công của một tổ chức là thói quen lên kế hoạch. Kế hoạch càng chi tiết và phù hợp thì việc tiến hành càng dễ dàng, thuận lợi và có được kết quả như mong đợi. Các nhà lãnh đạo tổ ... công cho doanh nghiệp là uỷ thác. Chọn đúng việc cho đúng người, bằng đúng phương pháp. Nếu uỷ thác không đúng có thể dẫn đến thất bại hoặc không phát huy đúng khả năng của cá nhân. Nhiều lãnh...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

Ngày tải lên: 21/01/2014, 00:20

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

Ngày tải lên: 09/03/2014, 05:20