... hành cùng Doanh nghiệp Việt nam1. Lãnhđạo và quản lý con người trong kinh tế toàn cầu Sự lãnhđạo nhóm và lãnhđạo trong các tổ chức, doanh nghiệp. Lãnhđạo con người và biến đổi. Đào ... cận với hệ thống lãnhđạo của tổ chức, qua đó học viên có thể trao đổi về kinh nghiệm lãnh đạo, đàm phán và quản lý những thách thức đồng thời rút ra những bài học thực tế cho bản thânII. ... học tập cho học viên, đảm bảo chương trình như đã cam kết;o Phiên dịch viên: Phiên dịch viên của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt nam hỗ trợ phiên dịch, giao tiếp bằng tiếng Anh cho học...
... Giảm stress cholãnhđạo - chỉ cần có biện pháp Các lãnhđạo ngày nay phải chịu rất nhiều căng thẳng từ các nguồn khác nhau. Tuy nhiên, là một lãnh đạo, họ phải tìm các biện pháp giúp cho việc ... dễ dàng hơn, kể cả trong và ngoài công việc. Trong bản nghiên cứu của Trung tâm Lãnhđạo Sáng tạo, các lãnh đạo được yêu cầu mô tả 3 cách mà họ thường sử dụng để giảm căng thẳng. Các cách ... một dấu hiệu quan trọng cho thấy, đối với lãnh đạo, việc giảm bớt căng thẳng hiệu quả từ chính các nguồn gây nên là rất quan trọng.Hiểu rõ các nguồn gốc gây căng thẳng cho các nhân là một bước...
... 18 Bài học của Colin Powell cholãnhđạo Theo cựu Ngoại trưởng Mỹ Colin Powell, có 18 con át chủ bài trong nguyên tắc lãnh đạo: 1. Đối xử với mọi người công bằng, ... tỏ ra là người chậm hiểu hay quẫn trí, chính người lãnhđạo càng phải thận trọng hơn gấp đôi. Lãnhđạo giỏi phải giao phó và trao quyền cho người khác một cách hào phóng, nhưng cần nên chú ... tiết hàng ngày. Công việc của lãnhđạo không phải là trở thành một nhà tổ chức cao nhất. 6. Bạn không biết bạn đánh mất điều gì chỉ cho đến khi bạn thử nó. Lãnh đạo giỏi không chờ đợi sự may...
... vài mô tả về năng lực lãnh ñạo: • Năng lực lãnh ñạo là khả năng tạo ra ñộng lực và hứng khởi cho bản thân và sau nữa là truyền sự hứng khởi cho người khác. • Năng lực lãnh ñạo là khả năng ... thì ñội ngũ cán bộ lãnh ñạo ñóng vai trò quan trọng. Những lãnh ñạo doanh nghiệp ñóng vai trò sống còn của một doanh nghiệp. Một nhà quản lý, lãnh ñạo giỏi, tài năng sẽ giúp cho doanh nghiệp ... sở hạ tầng 81 4.4 Giải pháp nâng cao năng lực quản lý cholãnh ñạo các DNNVV ở huyện ðông Anh 83 4.4.1 Nâng cao nhận thức cho các lãnh ñạo doanh nghiệp về tầm quan trong của tri thức trong...
... tiết học đạo đức. Có hai chủ đề chính được dạy trong môn đạo đức: Thuyết tương đối và việc nghiên cứu các bên tham gia. Thuyết tương đối cho biết tại sao chúng ta lại bỏ qua nguyên tắc đạo đức ... nào, đạo đức là một chủ đề thú vị cho các diễn đàn, các bài báo và các bài luận văn tốt nghiệp. Do vẫn chưa có cách giải quyết thỏa đáng nên các vấn đề về đạo đức sẽ là cơ sở học thuật màu mỡ cho ... bán sản phẩm có hại cho sức khỏe trẻ em ở các nước đang phát triển. PHÂN TÍCH CÁC BÊN THAM GIA Mặc dù không có các công thức thần thông cho việc giải quyết các vấn đề đạo đức nan giải, nhưng...
... nhất và Đạo diễn xuất sắc nhất 10 phim dành cholãnhđạo Trở thành lãnhđạo đồng nghĩa với việc phải sử dụng tối đa sức mạnh của bộ não. Và hai nguồn cảm hứng quan trọng cho sức ... sức hút vô hình của những nhà lãnhđạo vĩ đại. Đại tá T. E. Lawrence chính là người như thế. Hùng biện là công cụ và kỹ năng cực kỳ quan trọng của một nhà lãnhđạo vĩ đại. Nó vừa là thỏi nam ... tầm nhìn có phải là yếu tố quan trọng của một nhà lãnh đạo vĩ đại? Nếu bạn trả lời Có với những câu hỏi trên thì đó là lý do vì sao các lãnhđạo nên xemBay trên tổ chim cúc cu (tựa gốc: One...
... hỗ trợ cholãnhđạo Hãy dành ra chỉ một phút thôi để nhìn vào bản thân bạn với tư cách là lãnh đạo. Bạn có phẩm chất để trở thành nhà lãnh đạo, nhưng bạn đã có đủ các công cụ để lãnhđạo chưa?...
... MinhTheo RefresherBa câu hỏi cholãnhđạo trong kỷ nguyên mới Có vô vàn cuốn sách và các ý kiến khác nhau về những gì tạo nên khả năng lãnh đạo, và điều mà các lãnhđạo cần phải làm trong thời ... câu hỏi nhằm hình thành nên nền tảng cho một lãnh đạo. Ba câu hỏi để nhận thức được lãnhđạo trong kỷ nguyên mới có ý nghĩa gì đối với bạn là:1. Lãnhđạo là gì?2. Công việc của tôi là gì?3. ... phần này, chúng ta sẽ xem xét làm thế nào để mỗi lãnhđạo theo đuổi và tìm ra điểm cốt lõi, đồng thời định hướng cho cách nghĩ đúng đắn và hành động cho chính bản thân họ. Một trong những yếu tố...
... dành cholãnhđạo Bạn là nhà quản lý hay là lãnh đạo? Có một sự khác biệt lớn: nhà quản lý điều hành mọi người, lãnhđạo truyền cảm hứng cho họ. Các nhà quản lý đau khổ vì thất bại, còn lãnh đạo ... và tổ chức.2. Lãnhđạo là các tác nhân cho sự thay đổi trong tổ chức.3. Lãnhđạo là những người mà nếu như quyền lực của họ mất đi, họ vẫn có thể đạt được kết quả.4. Các lãnhđạo không ngừng ... các nguyên tắc, còn lãnhđạo xúc tiến các giá trị. Để phân biệt rõ hơn sự khác biệt giữa lãnhđạo và nhà quản lý, bạn có thể tham khảo 24 thông điệp sau đây:1. Các lãnhđạo xác định cách thức...
... 7 nguyên tắc mới cholãnhđạo Con đường trở thành lãnhđạo là con đường phát triển cá nhân, đòi hỏi phải có chút ít năng khiếu lãnhđạo bẩm sinh, có tố chất lãnhđạo và phải trải qua quá ... câu hỏi này. Ra quyết định đúng đắn để trả lời câu hỏi này là bước khởi đầu cho hành trình trở thành một nhà lãnh đạo. Chúng ta phải hiểu chúng ta biết gì và không biết gì về chính bản thân ... và phải trải qua quá trình rèn luyện, tích luỹ lâu dài. Người nào nắm vững các nguyên tắc về lãnh đạo, người đó sẽ có lợi thế trên hành trình ấy.1. Biết mình là ai"Bạn là ai?", tất...
... dành cholãnhđạo doanh nghiệp Là lãnh đạo, ai chẳng muốn tổ chức của mình thành công và vượt lên các đối thủ cạnh tranh. Nhưng để làm được điều đó, người lãnhđạo phải hình thành cho mình và cho ... tiên cho thành công của một tổ chức là thói quen lên kế hoạch. Kế hoạch càng chi tiết và phù hợp thì việc tiến hành càng dễ dàng, thuận lợi và có được kết quả như mong đợi.Các nhà lãnhđạo tổ ... công cho doanh nghiệp là uỷ thác. Chọn đúng việc cho đúng người, bằng đúng phương pháp. Nếu uỷ thác không đúng có thể dẫn đến thất bại hoặc không phát huy đúng khả năng của cá nhân. Nhiều lãnh...