... Đà Nẵng, ngày tháng năm 2009 THÔNG BÁO ( V/v TuyểndụngNhânviên Thiết kế đồ học )III. Vị trí tuyển dụng: Nhânviên Thiết kế đồ họa.IV. Số Lượng: - 01 Nhânviên Thiết kế đồ họa.V. Điều ... Nẵng. TT. XÚC TIẾN VIỆC LÀM SINH VIÊNNơi gửi: Giám đốc - Như k/g - Lưu VT (Đã ký) NGUYỄN KẾ TOẠIMọi chi tiết xin liên hệ: TT Xúc tiến việc làm Sinh viên Văn phòng: P. 101 – 209 Phan Thanh ... họa.IV. Số Lượng: - 01 Nhânviên Thiết kế đồ họa.V. Điều kiện: - Làm việc hành chính.- Sử dụng thành thạo các chương trình: Photoshop, Flash … và các phần mềm đồ học khác.- Có khả năng...
... THÔNGBÁOTUYỂN DỤNGVỊ TRÍ: NHÂNVIÊN LẬP TRÌNHI. ĐỐI TƯỢNG I.1 Chỉ tiêu tuyển dụng: - Mã vị trí: C01- Chức vụ: Nhânviên Lập trình- Chỉ tiêu: 02 cử nhân I.2 Tiêu chuẩn: ... dự tuyển. 06/03 -08/03/2010: Gửi danh sách và hồ sơ ứng viên. Thôngbáo ngày giờ thi tuyển. 10/03/2010: Thi tuyển 15/03/2010: Công bố kết quả thi tuyển trên http:// bin.vn và gửi email ứng viên ... độ Thạc sĩ, Kỹ sư, Cử nhân. - Có trình độ ngoại ngữ, tin học phù hợp với vị trí tuyển dụng. II. YÊU CẦU- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành- Phân tích thiết kế hệ thống (sử dụng Visio...
... điểm: Phòng Hành chính- Nhân sự của Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh (214 Pasteur, P.6, Q.3, Tp. Hồ Chí Minh).Ghi chú: Xin không điện thoại. Những ứng viên đạt yêu cầu sẽ ... lịch khoa học (có xác nhận của cơ quan- nếu có);4.Hộ khẩu (bản sao y có thị thực);5.Chứng minh nhân dân (bản sao y có thị thực);6.Giấy chứng nhận sức khỏe (do Bệnh viện quận/huyện cấp);7.Các ... * Hồ sơ xét tuyển (có giá trị trong vòng 03 tháng và không hoàn trả):1.Đơn xin việc (viết tay);2.Sơ yếu lý...
... phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.II. Nhu cầu tuyểndụng TT Đơn vị tuyểndụng Vị trí tuyển dụng Số lượng tuyển dụng Trình độ/ chuyên ngành đào tạoITrung tâm Thẩm định – Tư ... nguyên nước)THÔNG BÁOTUYỂNDỤNGVIÊN CHỨC THEO KẾ HOẠCH ĐÃ ĐƯỢC BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG PHÊ DUYỆT NĂM 2011 Cục Quản lý tài nguyên nước, Bộ Tài nguyên và Môi trường cần tuyểnviên chức vào ... chungNgười dự tuyển phải đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Điều 22 Luật viên chức và Điều 4 Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.II....
... tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.II. Nhu cầu tuyểndụng TTĐơn vị tuyển dụng Vị trí tuyển dụng Trình độ/chuyên ngành đào tạoSố lượng chỉ tiêu tuyển dụng I Viện Khoa học quản lý môi ... thống các cơ quan quản lý môi trường);2 THÔNGBÁOTUYỂNDỤNG BỔ SUNG VIÊN CHỨC NĂM 2012Tổng cục Môi trường, Bộ Tài nguyên và Môi trường cần tuyểnviên chức vào làm việc tại một số đơn vị sự ... cả các vị trí tuyểndụng yêu cầu người dự tuyển phải tốt nghiệp đại học trở lên, đúng chuyên ngành.IV. Hồ sơ dự tuyển - Đơn đăng ký dự tuyểnviên chức, ghi rõ vị trí và mã số dự tuyển; Bản sơ...
... gồm:33 THÔNGBÁOTUYỂNVIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC NĂM 2011 Trường Đại học Ngoại ngữ - Đại học Quốc gia Hà Nội thôngbáoTuyển VCNN năm 2011 như sau:1. Số lượng, tên vị trí và hình thức tuyển STT ... vụ sư phạm đối với giáo viên trung học phổ thông; d) Có bằng tốt nghiệp trung cấp nghề, cao đẳng nghề hoặc là nghệ nhân, công nhânkỹ thuật có tay nghề cao đối với giáo viên hướng dẫn thực hành ... tác sư phạm. Chuyên viên, Kế toán viên: 02 chỉ tiêu2.2.1. Thông tin chung+ Chỉ tiêu: - Trung tâm NC&UDCNTT: 01 chuyên viên - Phòng Tài chính Kế toán: 01 kế toán viên + Công việc chính:...
... của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.II. Nhu cầu tuyểndụng TTĐơn vị tuyển dụng Vị trí tuyển dụng Trình độ/chuyên ... áp dụng hệ thống chất lượng của PTN phù hợp với các yêu cầu của TCVN ISO/IEC 17025:2007.022 THÔNGBÁOTUYỂNDỤNGVIÊN CHỨC NĂM 2010Tổng cục Môi trường, Bộ Tài nguyên và Môi trường cần tuyển ... độTất cả các vị trí tuyểndụng yêu cầu người dự tuyển phải tốt nghiệp đại học trở lên, đúng chuyên ngành.IV. Hồ sơ dự tuyển - Đơn xin dự tuyển (theo mẫu đính kèm), ghi rõ xin dự tuyển và vị trí,...
... thông tin tuyển dụng, thôngbáotuyển dụng, ứng viên, nhânviên mới cho dến những nhân viên đã làm việc lâu năm liên quan đến quy trình tuyển dụng. 3. Các Đặc Trưng : Những ứng viên có chuyên ... tuyểndụngnhânviên tăng lên.Viêc lưu trữ,quản lý các thông tin tuyểndụng và hồ sơ tuyểndụng cần phải thực hiên một cách khoa học,rõ ràng,nhanh chóng và có hiệu quả hơn.”Quản lý tuyển dụng ... cầu tuyểndụngnhân viên. Nếu chức vụ là Cán bộ kiểm duyệt thì chuyển đến màn hình thông báo duyệt/ không duyệt. Nếu chức vụ là Giám đốc nhân sự thì chuyển đến màn hình Thôngbáotuyển dụng. ...
... ty Phòng Nhân Sự (HR Dept)PHIẾU YÊU CẦU TUYỂNDỤNGNHÂN VIÊN(EMPLOYEE REQUIREMENT SHEET)ĐƠN VỊ: ………………………………………………(Dept/Sec)I- YÊU CẦU CHUNG (General Requirements)Vị trí tuyển dụng( Position): ... dụng( Position): Số lượng(Quantity): Lý do tuyển dụng (Reasons for recruitment)Giới tính(Sex): Nam(Male):… Nữ(Female):… Tuổi :(Age)Ngày cần nhân sự: … /.… /….(Available time)Trình ... BM.08.0115.05.2004(Form No) BM.08.0315.05.2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept)(Unnecessary to pursuade others) Cần thuyết phục các thành viên trong nhóm/ bộ phận(Need to persuade other members...
... Tư cách pháp lý Pháp nhân Cá nhân hành nghề độc lập Liên danh không tạo pháp nhân Khác (Nêu rõ )3. Thông tin về giao dịch phát sinh thu nhập liên quan đến áp dụng Hiệp định:3.1. ... viii) Tài liệu khác (nếu có)Tôi cam kết các thông tin và tài liệu đã cung cấp là trung thực và đầy đủ và xin chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin và tài liệu này. , ngày tháng năm ... áp dụng Hiệp định, bên uỷ quyền và bên được uỷ quyền phải thực hiện các quy định về công chứng và chứng thực của pháp luật hiện hành, đồng thời bên được uỷ quyền phải kê khai đầy đủ các thông...
... thông tin tuyển dụng, thôngbáotuyển dụng, ứng viên, nhânviên mới cho dến những nhân viên đã làm việc lâu năm liên quan đến quy trình tuyển dụng. 3. Các Đặc Trưng : Những ứng viên có chuyên ... tuyểndụngnhânviên tăng lên.Viêc lưu trữ,quản lý các thông tin tuyểndụng và hồ sơ tuyểndụng cần phải thực hiên một cách khoa học,rõ ràng,nhanh chóng và có hiệu quả hơn.”Quản lý tuyển dụng ... chuyển đến màn hình thông báo duyệt/ không duyệt. Nếu chức vụ là Giám đốc nhân sự thì chuyển đến màn hình Thôngbáotuyển dụng. Nếu sai chức vụ thì xuất hiện bảng thông báo lỗi. Các đối...
... thông tin tuyển dụng, thôngbáotuyển dụng, ứng viên, nhânviên mới cho dến những nhân viên đã làm việc lâu năm liên quan đến quy trình tuyển dụng. 3. Các Đặc Trưng : Những ứng viên có chuyên ... tuyểndụngnhânviên tăng lên.Viêc lưu trữ,quản lý các thông tin tuyểndụng và hồ sơ tuyểndụng cần phải thực hiên một cách khoa học,rõ ràng,nhanh chóng và có hiệu quả hơn.”Quản lý tuyển dụng ... VII.II .Nhân viên : 1.Yeu cầu tuyểndụng : A.Giao diện : 24 Mô tả màn hình: “THÔNG TIN TUYỂN DỤNG” Màn hình cho phép trưởng phòng hoặc các cấp lãnh đạo nhập vào thông tin tuyển dụng. ...