... đoàn cấp Xí nghiệp, phân xởng, đội và các phòng, ban, có hơn 900 tổ Công đoàn và 16.560 cánbộ đoàn viên.* Tổ chứcCông đoàn Tổng công ty Sông Đà qua các nhiệm kỳ Đại hội. Nhiệm kỳ Đại hội NămSố ... thành viên do Bộ trởng BộCông nghiệp giới thiệu; thành viên do Tổng cục quản lý vốn, tài sản Nhà nớc giới thiệu.* Tổng giám đốc: Do Bộ trởng Bộ trởng Bộ Xây dựng bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen ... dân lao động.Hoạt động Công đoàn là sự cụ thể hoá chức năng nhiệmvụ của tổ chức Công đoàn trong thực tiễn. Chính vì vậy sự biến đổi về cơ cấu tổ chức và hoạt động Công đoàn tất yếu dẫn đến...
... 01/06/QĐNS-FBS.(2) -Cán bộ nhân sự ghi ngày tháng ban hành văn bản.(3)-Ghi chứcvụ của người đưa ra quyết định. (4)-Ghi chứcvụ của người đưa ra quyết định. (5)-Ghi tên đơn vị nơi ban hành quyết định. (6)-Ghi chức ... nhận quyết định (18)-Tên đơn vị mà người nhận quyếtđịnhcông tác, tên phòng/ban mà người nhận quyếtđịnh sẽ nhận lương.(19)-Ghi tên đơn vị đưa ra quyết định (20)-Ghi chứcvụ người đưa ra quyết ... nhận quyếtđịnh làm việc(nếu có)(11)-Đơn vị nơi người nhận quyếtđịnh làm việc(12)-Ngày tháng đưa ra quyết định (13)- Tên người được nhận quyết định. (14)-Mức lương cơ bản mà người nhận quyết định...
... Phân tích cây quyết định 4.4.1. Cơ sở cây quyết định Cây quyếtđịnh là mô hình đồ họa về quá trình ra quyết định. Với mô hình này, sử dụng lý thuyết xác suất vào việc phân tích những quyếtđịnh ... lý thuyết quyết định 3.1. Môi trờng quyết định Môi trờng ra quyếtđịnh là những lực lợng và yếu tố bên ngoài hệ thống ra quyết định, nhng lại có ảnh hởng sâu sắc tới việc ra quyết định. Ví dụ: ... vai trò của quyếtđịnh trong quản trị 21.1. Khái niệm 21.2. Bản chất 21.3. Vai trò 21.4. Chức năng của các quyếtđịnh 32. Lý thuyết quyếtđịnh là cơ sở khoa học của việc ra quyếtđịnh 33....
... người lao động sẻ tiến hành phân tích mẫu nghiên cứu, kiểm định thang đo, phân tích các nhân tố khám phá qua phần mềm SPSS 16.0.Sau đó tiến hành kiểm định mô hình, xác định các nhân tố ảnh hưởng ... vào bước kiểm định thang đo (Phụ lục số 04).4.4 Mô tả mẫu. Nghiên cứu này sử dụng phương pháp chọn mẫu theo năm biến kiểm soát, đó là: Giới tính, tuổi, chức vụ, thâm niên công tác, trình ... cấp, dữ liệu thứ cấpNghiên cứu định lượng Phân tích thống kê mô tảKiểm định thang đo Phân tích nhân tố Phân tích hồi quyTổng kết nghiên cứuVấn đề nghiên cứuXác định các nhân tố ảnh hưởng đến...
... CÔNG TY CỔ PHẦN ABC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc o0o Số /QĐ-TN Hà nội, ngày___tháng____năm_____QUYẾT ĐỊNH CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TYV/v : Tiếp nhận cán bộ, ... chế lao động tiền lương của Công ty cổ phần ABC;- Xét trình độ, năng lực và phẩm chất cán bộ, công nhân viên;- Theo đề nghị của Ông/Bà Trưởng Phòng Nhân sựQUYẾT ĐỊNHĐiều I : Tiếp nhận Ông/bà: ... lực kể từ ngày ký. Phòng Nhân sự, các phòng ban chức năng liên quan và Ông/Bà……………… chịu trách nhiệm thi hành quyếtđịnh này. TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TYNơi nhận: - Ban Giám đốc (để b/c)- Như...
... ta không phải tiến hành bù sơ bộcông suất phản kháng. IV.Sơ bộ xác định phương thức vận hành cho hai nhà máy1. Khi phụ tải cực đạiNếu chưa kể đến dự trữ, tổng công suất yêu cầu của hệ thống ... +∑fQ: là tổng công suất phản kháng định mức của các nhà máy điện∑fQ=∑.fP tgϕf +∑ptQ: là tổng công suất phản kháng cực đại của phụ tải +∑LQΔ: là tổng tổn thất công suất phản ... thống.Ta có thể lấy∑dtrQbằng công suất phản kháng của tổ máy lớn nhất trong hệ thống điện.Thay số vào ta có:+ Tổng công suất phản kháng định mức:6 Đồ án tốt nghiệp Bộ môn Hệ thống điện- ĐHBK...
... các thông số.- Công suất đặt: P1 = 4 x 50 = 200 MW- Hệ số công suất: cosj = 0,85- Điện áp định mức: Uđm = 10,5 KVb) Nhà máy 1: Là nhà máy nhiệt điện có các thông số.- Công suất đặt: P2 ... không phải tiến hành bù sơ bộcông suất phản kháng. IV.Sơ bộ xác định phương thức vận hành cho hai nhà máy1. Khi phụ tải cực đạiNếu chưa kể đến dự trữ, tổng công suất yêu cầu của hệ thống ... ∑∑∑tdmdptycPPΔPmP117 + 11,7 + 10,3 = 139 MWKhi phụ tải cực tiểu công suất yêu cầu thấp, vì vậy cầnphânbố lại công suất cho hai nhà máy.7 Đồ án tốt nghiệp Bộ môn Hệ thống điện- ĐHBK Hà nộiCú r0 = 0,21...
... cán bộ, côngchức theo Pháp lệnh cán bộ, công chức. MỤC LỤCLỜI NÓI ĐẦUI. Khái quát quá trình phát triển pháp luật về cánbộcông chức II. Khái niệm cánbộcôngchức theo Luật Cánbộcôngchức ... của Luật cán bộ, côngchức năm 2008, TS. Trần Anh Tuấn, Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức nhà nước, Bộ Nội vụ. 9 Đề 5 Phân tích khái niệm cán bộ, côngchức theo Luật cán bộ, côngchức và chỉ ... các khái niệm cán bộ, công chức. Tại Điều 4 về Cán bộ, côngchức đã nêu rất cụ thể như sau: Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổnhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong...
... " ;cán bộ, công chức& quot;, mà chưa có sự phân định, tách bạch rõ ràng giữa cánbộ với công chức. Qua 10 năm thực hiện Pháp lệnh Cán bộ, công chức, do chưa phânđịnh được rõ ràng ai là cán bộ, ... đề tài: Phân tích khái niệm cán bộ, côngchức theo Luật cán bộ, côngchức và chỉ ra những điểm mới so với khái niệm cán bộ, côngchức theo Pháp lệnh cán bộ, côngchức . NỘI DUNGI. PHÂN TÍCH ... Luật Cán bộ, côngchức năm 2008 là đã phânđịnh rõ đối tượng cán bộ và côngchức và tách biệt với đối tượng làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập sẽ do bộ luật khác quy định (Luật Viên chức...
... thắng phục vụ cho kháng chiến chống thực dân Pháp đến thắng lợilợivà đề ra nhiệmvụ mới của giai cấp công nhân và tổ chức và đề ra nhiệmvụ mới của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn ... trò, chức năng, Tính chất, vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của Công Đoàn việt nam nhiệm vụ của Công Đoàn việt nam Chương 3:Chương 3: hệ thống tổ chức và hoạt động của hệ thống tổ chức ... Kỳ: Tổ chứcCông hội được tổ chức chủ Tổ chứcCông hội được tổ chức chủ yếu trong các cơ sở công nghiệp, đô thị nơi có nhiều yếu trong các cơ sở công nghiệp, đô thị nơi có nhiều công nhân,...