... QUI TRÌNH THỬ VIỆC Mã tài liệu: NS – 03 – BM06 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… 3. ... Ý kiến của giám đốc ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… Trưởng phòng Giám đốc PTNL Giám đốc (Phụ ... luật ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… III/ Đánh giá của phòng nhân sự ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… IV/...
Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25
Ngày tải lên: 28/05/2015, 10:55
MẪU PHIẾU ĐÁNH GIÁ, NGHIỆM THU CƠ SỞ KẾT QUẢ THỰC HIỆN ĐỀ TÀI/DỰ ÁN NGHIÊN CỨU KHOA HỌC NĂM.....
Ngày tải lên: 09/08/2013, 23:58
Mẫu Phiếu đánh giá kết quả thực tập
... QUI TRÌNH THỰC TẬP Mã tài liệu: NS – 04 – BM07 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 6. Thái độ ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… 9. Ý kiến của giám đốc: ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Trưởng bộ phận Phòng nhân sự Giám đốc ...
Ngày tải lên: 06/10/2012, 09:53
Mẫu Phiếu đảnh giá kết quả thực tập
... QUI TRÌNH THỰC TẬP Mã tài liệu: NS – 04 – BM07 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 6. Thái độ ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… 9. Ý kiến của giám đốc: ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Trưởng bộ phận Phòng nhân sự Giám đốc ...
Ngày tải lên: 17/10/2012, 08:30
MẪU PHIẾU ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN ĐỀ TÀI/DỰ ÁN NCKH NĂM...
Ngày tải lên: 09/08/2013, 23:58
Tài liệu Biểu mẫu " Phiếu đánh giá nghiệm thu đề tài" pdf
... 1.13 CS BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG ĐH SƯ PHẠM TP.HCM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Tp.HCM, ngày . . . tháng . . . năm 200… BIÊN BẢN HỌP HỘI ĐỒNG ĐÁNH GIÁ NHIỆM...
Ngày tải lên: 23/12/2013, 01:16
Tài liệu MẪU PHIẾU ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ BẢO VỆ THUYẾT MINH ĐỀ CƯƠNG ĐỀ TÀI/DỰ ÁN NCKH doc
Ngày tải lên: 26/02/2014, 08:20
Mẫu đánh giá nhân viên thử việc
... sourc e not found phiếu đánh giá CBNV trong thêi gian thư viƯc Họ và tên: Mã số nhân viên: Ngày bắt đầu làm việc: Chức danh: Bộ phận: Ngày đánh giá: STT Tiêu chí đánh giá (1) Kém Dưói TB TB ... Xuất sắc Xuất sắc Đề xuất của Người đánh giá: BMNS-14 1/2 (1)- Dựa theo mô tả công viêc Gia hạn thời gian thử việc Tuyển dụng chính thức Chấm dứt thử việc Thử việc ở vị trí khác ... lập, sáng tạo 17 Có hoài bão, đam mê thành công Tổng số điểm: Chú thích: Đánh giá đối với cấp C1 (từ câu 1 – câu 11) Đánh giá đối với cấp C2- C4 (từ câu 1 – câu 17) 1-14: Rất kém 15-24: Dưới mức...
Ngày tải lên: 26/02/2014, 10:48
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: