mẫu phiếu đánh giá bài giảng tích hợp

Ngày tải lên: 09/07/2014, 10:20

Ngày tải lên: 05/10/2012, 14:29

Ngày tải lên: 05/10/2012, 15:12

Ngày tải lên: 06/10/2012, 09:53

Ngày tải lên: 06/10/2012, 09:53

... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… 9. Ý kiến của giám đốc: ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Trưởng bộ phận Phòng nhân sự Giám đốc ...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 09:53

Ngày tải lên: 06/10/2012, 09:53

... viên ký tên: ………………………………… II/ Phần đánh giá của quản lý 1. Kết quả công việc: Stt Nội dung công việc Trọng số Kết quả Tổng điểm Diễn giải Tổng cộng: Mức đánh giá: 2. Phầm chất cá nhân ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ... QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ Mã tài liệu: NS – 05 – BM05 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 PHIẾU ĐÁNH GIÁ TẬP SỰ Họ và tên NV: Mã số NV: …… Nơi ở hiện nay: Số điện thoại DĐ: Điện thoại NR: … ... danh: Thời gian tập sự tại bộ phận…………………….: từ ngày / / 200 … đến / / 200 … I/ Nhân viên tự đánh giá 1. Kết quả công việc ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… 2....

Ngày tải lên: 06/10/2012, 10:01

... TÍNH ĐIỂM TRONG PHIẾU ĐÁNH GIÁ VỀ KHÓA HỌC CỦA CÁC HỌC VIÊN (TRAINING COURSE SELF-ASSESSMENT FORM) Nội dung Tổng số người đánh giá 1 2 3 4 5 Số điểm bình quân Các tiêu chí đánh giá (1)+(2) +(3)+(4) +(5) Đếm ... lượt người đánh giá mục này Nt Nt Nt Nt =((1) + (2)+ (3) + (4)+ (5)/tổng số người đánh giá Điểm trung bình của ngày đào tạo: Trung bình cộng các số điểm bình quân các tiêu chí đánh giá của ... Thanks for your opinion and suggestion * Ghi chú: Ngay sau khi kết thúc khóa học, học viên điền phiếu này và gửi cho Cán bộ đào tạo * Notes: The trainee will fill in this form just after finishing...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25

... Ý kiến của giám đốc ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… Trưởng phòng Giám đốc PTNL Giám đốc (Phụ ... luật ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… III/ Đánh giá của phòng nhân sự ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… IV/ ... độ ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… 5. Khả năng phối hợp ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… 6....

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:25

... PHÁP LÝ ĐOÀN ĐÁNH GIÁ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ……, ngày ….tháng…năm…. PHIẾU ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG VỤ VIỆC TRỢ GIÚP PHÁP LÝ Họ và tên người đánh giá: …………………………………………………… ... đã đánh giá: …………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… 2. Kết quả đánh giá và xếp loại chất lượng vụ việc: STT Tiêu chuẩn Điểm tối đa Nhận xét, đánh ... của người đánh giá: (1) Điểm đạt được: (2) 2. Tiêu chuẩn về tính khách quan, toàn diện và kịp thời 10 Nhận xét của người đánh giá: Điểm đạt được: 3. Tiêu chuẩn đáp ứng yêu cầu hợp pháp của...

Ngày tải lên: 10/10/2012, 10:43

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:12

... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… 9. Ý kiến của giám đốc: ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Trưởng bộ phận Phòng nhân sự Giám đốc ...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 08:30

... Dept) PHIẾU ĐÁNH GIÁ VỀ KHÓA HỌC CỦA CÁC HỌC VIÊN (TRAINING COURSE SELF-ASSESSMENT FORM) Để việc tổ chức các khóa học sau ngày một hiệu qủa hơn, xin các Anh/ Chị hãy vui lòng điền và đánh dấu ... (I can put into practice more easily if the contents of the course are improved by): ĐÁNH GIÁ GIẢNG VIÊN (Assessment of Trainer/Lecturer): 1- Kiến thức chuyên môn (Professional skills/knowledge) 2- ... bị giảng dạy: Phòng học, LCD, giấy, viết, thái độ của CBĐT, (Teaching aids: Classroom, LCD, paper, pens,…) Xuất sắc (Excellent) Tốt (Good) Khá (fairly) T. bình (Averag e) Kém (Bad) ĐÁNH GIÁ...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 09:24

... sắc, Khá, Trung bình, kém. Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng năm 200 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (ký, ghi rõ họ tên) ... Ghi chú 1 Chấp hành chính sách PL nhà nớc 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần kỷ luật 4 Tinh thần phối hợp trong công tác 5 Tính trung thực trong công tác 6 Lối sống đạo đức 7 Tinh thần học tập nâng...

Ngày tải lên: 25/06/2013, 01:28

... Mẫu Phiếu giáo viên đánh giá Hiệu trưởng 10:01:36 04/01/2008 Qui trình đánh giá Hiệu trưởng được thực hiện theo 3 bước: HT tự đánh giá; những người liên quan đánh giá và cấp trên đánh giá. Dưới ... những người liên quan đánh giá và cấp trên đánh giá. Dưới đây là phiếu hỏi dành cho các cán bộ, giáo viên trong nhà trường đánh giá Hiệu trưởng. ...

Ngày tải lên: 30/06/2013, 01:25

Ngày tải lên: 04/07/2013, 01:25

... ) -Đánh giá kiến thức và kĩ năng bậc cao ( vận dụng , phân tích , tổng hợp , đánh giá ) 1,5 Tổng 10 điểm Tiêu chí đánh giá giáo án Ni dung Tiêu chí Điểm Hình thức Thể hiện rõ mục : Tên bài ... , trong và sau bài học : - Đánh giá kiến thức và kĩ năng bậc thấp ( nhớ , hiểu ) -Đánh giá kiến thức và kĩ năng bậc cao ( vận dụng , phân tích , tổng hợp , đánh giá ) 1,5 Tổng 10 ®iÓm ... đảm bảo phát huy nhiều giác quan của ngời họcvào việc nhận thức. Sử dụng hiệu ứng phù hợp 4 Thiết kế câu hỏi kiểm tra , đánh giá trớc , trong và sau bài học : - Đánh giá kiến thức và kĩ năng...

Ngày tải lên: 22/07/2013, 01:27

Ngày tải lên: 09/08/2013, 23:58

Ngày tải lên: 09/08/2013, 23:58