... NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm ………… Họ và tên công chức: ……………………………………………………… Mã số công chức: …………………………………………………………. Chức vụ: ……………………………………………………………….… ... …………………………………………………………. Đơn vị công tác: …………………………………………………………… I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN 1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước: 2. Kết quả công tác: 3. Tinh thần ... phối hợp trong công tác: 5. Tính trung thực trong công tác: 6. Lối sống đạo đức: 7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ: 8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: M’drăk, ngày tháng năm 2008 Người...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:11
... xếp loại công chức (phần này do thủ trởng đơn vị ghi) TT Nội dung Xếp loại (1) Ghi chú 1 Chấp hành chính sách PL nhà nớc 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần kỷ luật 4 Tinh thần phối hợp trong công tác 5 ... công tác 6 Lối sống đạo đức 7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ 8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân (1)Xếp loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, kém. Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng năm ... sắc, Khá, Trung bình, kém. Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng năm 200 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (ký, ghi rõ họ tên) ...
Ngày tải lên: 25/06/2013, 01:28
mẫu bản kiểm điểm công chức năm 2010
... Phúc *** BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN Năm 2010 Kính gửi : -Phòng giáo nội vụ huyện Quang Bình -Trường THCS Vỹ Thượng Tên tôi là: Phạm Đỗ Hoàn Hiệp Sinh Ngày: 10 tháng 11 năm 1979 Chức vụ : Giáo Viên Đơn ... tháng 11 năm 1979 Chức vụ : Giáo Viên Đơn vị công tác: Trường THCS Vỹ Thượng Nay tôi viết bản kiểm điểm xin tự đánh giá quá trình công tác của tôi trong năm 2010 như sau : 1-PHẨM CHẤT CHÍNH TRỊ ... bản kiểm điểm tự đánh giá, xếp loại quá trình công tác của tôi trong năm 2010. Kính mong sự giúp đỡ của tập thể cán bộ giáo viên và các bạn đồng nghiệp trong nhà trường để bản thân tôi được...
Ngày tải lên: 24/10/2013, 16:11
Mẫu QL đánh giá Công chúc toàn truòng
... loại giáo viên theo nghị định 132/ NĐ-CP ngày 08/ 08/2007 trờng THCS Trực Cờng năm học 2007-2008 stt Họ và tên năm sinh trình độ c / m kết quả 2 năm liền không hoan thành nhiệm vụ 2 năm liền sức ... bộ , nhà giáo , nhân viên 2 đ - Quản lý và tổ chức giáo dục học sinh 2 đ phần nào cha đạt chie rõ và trừ điểm phần đó theo mức độ công việc c/ Công tác thanh kiểm tra , dự giờ : 10 đ - Dự giờ ... ợng công tác ( 50 đ) a/ Chất lợng kế hoạch 10 đ - Đủ các mặt giáo dục toàn diện 2 đ - Kế hoạch sát thực tễn 2 đ - Đảm bảo tính dân chủ 2 đ - Duy trì kế hoạch đúng tiến độ 2 đ - Nhận xét đánh giá...
Ngày tải lên: 03/07/2014, 19:00
Biểu mẫu báo cáo kết quả đánh giá công chức hàng năm
... Kh TB K 1 Mẫu giáo 2 Tiểu học 3 Giáo dục THCS 4 Trung tâm Tổng cộng ………………………. Phòng Giáo dục TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của Phòng Giáo dục Mẫu số 3 TT Ngành ... tiếp Trường DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của trường Mẫu số 2 TT Họ và tên Năm sinh Trình độ đào tạo Kết quả đánh giá, xếp loại của cơ sở giáo dục Ghi chú Xếp loại ... ngày 30/6 của năm học. ngày tháng năm 200 Trưởng phòng Giáo dục (Ký tên, đóng dấu ) SỞ/PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Tên trường/Trung tâm DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC KHÔNG TRỰC...
Ngày tải lên: 19/09/2013, 16:10
Bài giảng QĐ11-1998-TCCP ( QĐ về việc ban hành Quy chế đánh giá công chức hàng năm)
... trưởng-Trưởng ban Tổ chức- Cán bộ Chính phủ về việc ban hành quy chế đánh giá công chức hàng năm) PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I. ... tổ chức sự nghiệp khác của Nhà nước. Điều 5. Cơ quan đánh giá công chức: Cơ quan sử dụng công chức chịu trách nhiệm đánh giá công chức theo nội dung quy định. CHƯƠNG II NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC Điều ... góp ý kiến, cấp trên trực tiếp đánh giá. e. Thủ trưởng phụ trách trực tiếp đánh giá công chức thông báo ý kiến đánh giá đến từng công chức của đơn vị. f. Công chức có quyền được trình bày ý kiến,...
Ngày tải lên: 03/12/2013, 21:11
Mẫu đánh giá Viên chức năm 2010
... sắc, khá, trung bình, kém. Kết luận công chức đạt loại: ……………………… Ngày tháng năm 2010 Thủ trưởng đơn vị trực tiếp đánh giá Ký tên 4/ Tinh thần phối hợp trong công tác : …………………………………………………………………………………… ... Chấp hành chính sách pháp luật của nhà nước. 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần kỷ luật 4 Tinh thần phối hợp trong công tác 5 Tính trung thực trong công tác 6 Lối sống đạo đức 7 Tinh thần học tập nâng ... ………………………………………………………………………………….… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Cần khắc phục gì cho năm tới: … ……………………………………………… …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………...
Ngày tải lên: 17/10/2012, 14:35
Phiếu đánh giá công chức hàng năm
... nghĩa việt nam Độc lập Tự do Hạnh phúc o0o Phiếu đánh giá công chức Năm 200 Họ và tên:. MÃ số: Chức vụ: MÃ ngạch: Bậc:Hệ số lơng: Đơn vị công tác: I/ Tự nhận xét kết quả tu dỡng, rèn luyện: 1/ ... 2/ Kết quả công tác: 3/ Tinh thần kỷ luật …………………………………………………………………………………… 1 4/ Tinh thần phối hợp trong công tác: 5/ Tính trung thực trong công tác: ... cao trình độ: 8/ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân; Hơng Cần, ngày tháng năm 200… Ngêi tù nhËn xÐt 2 ...
Ngày tải lên: 07/09/2013, 18:10
phieu danh gia cong chuc hang nam cuc hay
... Phiếu nhận xét, đánh giá giáo viên hàng năm ngành giáo dục và đào tạo năm học 2009- 2010 Họ và tên giáo viên: Nhiệm vụ đợc phân công: . Ngạch lơng: Bậc lơng:. Hệ số lơng:. đơn vị công tác: I. ... kết, tính trung thực trong công tác, quan hệ đồng nghiệp, thái độ phục vụ nhân dân và học sinh: 2- Về chuyên môn, nghiệp vụ: Mẫu 1c iii- kết quả tổng hợp để xếp loại giáo viên: TT Nội dung ... điểm Xếp theo loại: Tốt, Khá, Trung bình, Kém. Kết luận: GV đạt loại:. Ngày thángnăm 2010 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (ký tên, đóng dấu) ...
Ngày tải lên: 26/09/2013, 17:10
MÃU-PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC HÀNG NĂM
... vên chức: tt Nội dung Xếp loại Ghi chú 1 Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nớc 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần kỷ luật 4 Tinh thần phối hợp trong công tác 5 Tính trung thực trong công ... dân Kết luận: Viên chức đạt loại: , ngày tháng năm Thủ trởng: Luôn trau dồi và giữ gìn đạo đức, nhân cách của một nhà giáo. Có lối sống hoà nhÃ, khiêm tốn, mẫu mực đợc đồng nghiệp, ... và năng lực công tác. Tham gia đầy đủ các hoạt động nâng cao trình độ chuyên môn do các cấp tổ chức. 8- Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: Luôn có ý thức hoàn thành tốt mọi công việc do...
Ngày tải lên: 28/10/2013, 02:11
Góc đánh giá: Mobile seo, năm 2013 đến rồi, bạn có gì? pot
... dành cho di động, tổng hợp và xây dựng được lưu lượng truy cập từ di động. Góc đánh giá: Mobile seo, năm 2013 đến rồi, bạn có gì? Với việc Google chính thức đưa ra các hỗ trợ cho chiến lược ... máy tính thông thường, trong khi đó một website về công ty cụ thể sẽ ít được tìm kiếm trên các thiết bị di động. 2. Công cụ phân tích Các công cụ hoặc chương trình phân tích (ví dụ như Google ... là thứ tất yếu và không thể thiếu. Hãy nói với bản thân và khách hàng như vậy khi bạn cần triển khai hoặc tư vấn dự án nào đó. . 1. Đánh giá xã hội Phân tích cấu trúc khách truy cập...
Ngày tải lên: 25/03/2014, 07:21
Phieu danh gia cong chuc cuoi nam
... dạy và công tác; tinh thần phê bình và tự phê bình. PHÒNG GIÁO DỤC ĐAM RÔNG PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI TRƯỜNG THCS ĐẠ M’RÔNG CÔNG TÁC CUỐI NĂM ____________________________ Năm học ... 2006 Họ tên công chức, viên chức …………………………………. mã số …………… Chức danh ……………………………………… ngạch, bậc lương ………………. Nhiệm vụ được giao …………………………………………………………………. I/ - TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI ... luận công chức, viên chức loại : ………………………………………………… ……………… , ngày … tháng … năm 200… Người tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên) II/ - Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ. (Ghi các ý kiến nhận xét, đánh giá...
Ngày tải lên: 29/06/2014, 20:00
Phiếu đánh giá công chức (Mẫu 01 dành cho giáo viên và hiệu phó
Ngày tải lên: 09/07/2014, 05:00
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: