... Thủ tục: Báo cáo tìnhhìnhsửdụnghoá đơn - Trình tự thực hiện: Tổ chức, cá nhân sửdụnghoá đơn, hàng tháng thực hiện báo cáo tình hình sửdụng với Chi cục thuế quản lý trực ... kết quả cho NNT - Lệ phí (nếu có): - Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có và đề nghị đính kèm ngay sau thủ tục a): Báo cáo tình hìnhsửdụnghoáđơn (mẫu BC 26/HĐ) - Yêu cầu, điều kiện thực hiện ... hồ sơ, bao gồm: Báo cáo tìnhhìnhsửdụnghoáđơn hàng tháng (hoặc hàngquý) với cơ quan trực tiếp quản lý thuế (mẫu BC-26/HĐ). Số lượng hồ sơ: 01 (bộ) - Thời hạn giải quyết: Không phải trả...
... Ngày cấp lại giấy phép lao động ợc cấp giấy phép lao động 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 3 14 15 16 17 18 ... TỔNG x x x x x x Nơi nhận: - Như trên; - Lưu đơn vị. Ngày tháng năm ĐẠI DIỆN CHỦ ĐẦU TƯ (Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu) nước ngoài...
... thu hồiKhác1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24Số lao động tăngSố lao động giảmNơi nhận: Như trên Lưu đơn vị Ngày tháng năm Người sửdụng lao động (Ký ... Tên đơn vị: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐịa chỉ: Độc Lập – Tự Do – Hạnh PhúcĐiện thoại: oOo Mẫu số 11BÁO CÁO TÌNHHÌNHSỬDỤNG LAO ĐỘNG NƯỚC NGÒAI TẠI THỜI ... nước ngoàNam NữThời hạn làm việcNgày bắt đầuNgày kết thúcDưới 1 nămTừ 1 đến 3 nămKhông thuộc diện cấp giấy phépĐã cấp GPLĐ (ghi theo số GPLĐ)Đang làm thủ tục...
... tích tìnhhìnhsửdụng số lượng lao động6.2.2. Phân tích tìnhhìnhsửdụng thời gian lao động 6.2 .3 Phân tích tìnhhìnhsửdụng phân công lao động. 6.2.4 Phân tích năng xuất lao động6 .3 Một ... Trang 38 Phân tích tìnhhìnhsửdụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện quản lý và sửdụng lao động tại Công ty giấy Hoàng Văn Thụ http://tailieuhay.com Trang 34 Phân tích tìnhhìnhsử ... Phân tích tìnhhìnhsửdụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện quản lý và sửdụng lao động tại Công ty giấy Hoàng Văn ThụBảng I.2: Phân tích tìnhhìnhsửdụng thời gian lao động.Chỉ...
... máy móc sửdụng rất Sinh viên thực hiện: TRẦN THỊ QUỲNH LÊ2929 Khoá luận tốt nghiệpVới các vị trí công việc, công ty đã bố trí sửdụng lao động như sau:Bảng 2.8: Tìnhhình bố trí sửdụng lao ... 661 541 264Quỹ lương (QL) (1000đ) 36 4 200 555 000 1 0 13 520Lao động (LĐ) 15 20 31 W1= DT/ LĐ 5 721 6 002 6 39 5W2= LN/LĐ 39 3 799 1 455W 3 = QL/ DT 0 .35 4 0 .38 5 0.426W4= QL/LN 5.15 2.89 ... vậy nhưng công ty đã sửdụng họ như thế nào? Sau đây chúng ta sẽ cùng tìm hiểu cụ thể hơn. Bảng 2.2: Tìnhhìnhsửdụng số lượng lao động của công ty giai đoạn2006 – 5/2008 Đơn vị: Người.Năm...
... quân.22,547 .33 6x2 63, 99x7 ,36 6506.216. 634 .24W2000 g/CNSX==d91,958.254x2 63, 9 936 6506.216. 634 .24W2000 ngay/CNSX==d48,602 .30 6.67 36 6506.216. 634 .24W2000 nam/CNSX==d48,602 .30 6.672 736 6506.216. 634 .24W2000 ... CL %I. Tổng số lao động 110 160 220 50 45.4 60 37 . 53 1. CNSX chính 80 120 165 40 50 45 37 .52. Nhân viên phục vụ phụ trợ 22 30 40 8 36 .3 10 33 .3 3. Số nhân viên quản lý 8 10 15 2 25 5 50II. Tỷ ... ty, tìnhhình bố trí lao động, từ đó có biện pháp sử dụng hợp lý, tiết kiệm sức lao động .- Đánh giá tìnhhình quảnlý sửdụng thời gian lao động, trình độ thành thạo của lao động, tình hình...
... ty, tìnhhình bố trí lao động, từ đó có biện pháp sửdụng hợp lý, tiết kiệm sức lao động .- Đánh giá tìnhhình quảnlý sửdụng thời gian lao động, trình độ thành thạo của lao động, tìnhhình ... tiện truyền dẫn 1.419.450.922 477.0 23. 175 0 ,31 08 9,704. Thiết bị, dụng cụ văn phòng 186.9 23. 0 03 112. 128.004 0,5998 1,28Tæng céng 14. 638 .32 5.005 4.715.1 93. 600 100NhËn xÐt: ta thÊy nhà xởng ... 30 5 40, 03 Trình độ văn hoá - Đại học Người 38 4,99- Cao đẳng, trung cấpNgười 52 6,82- Bậc thợ công nhân Người 672 88,19- Bậc 6 Người 47 6,17- Bậc 5 Người 35 4,59- Bậc 4 63 8,27- Bậc 3...