... dấu) 4 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN TIỂU HỌC (Kèm theo công văn số 10 358 ngày 28 /9/2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo) Năm học:…………… THÔNG TIN CHUNG 1. Họ và tên giáo viên: …………………………… ... Nữ 4. Năm vào nghề: Số năm dạy học ở tiểu học 5. Giáo viên dạy 1 môn: Âm nhạc Mĩ thuật Thể dục Tin học Ngoại ngữ 6. Giáo viên chủ nhiệm lớp Tổng phụ trách Đội KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI A. ĐÁNH ... III Cộng điểm 5 y/c B. ĐÁNH GIÁ CHUNG CUỐI NĂM HỌC (Ghi mức độ Tốt, Khá,Trung bình hoặc Kém vào từng lĩnh vực; ghi xếp loại Xuất sắc, Khá, Trung bình hoặc Kém vào đánh giá chung cuối năm học dựa trên...
Ngày tải lên: 29/09/2013, 12:10
... có sự tiến lên về nhiều mặt, không có đoàn viên nào trung bình, yếu kém. Chi đoàn được Đoàn cấp trên đánh giá cao. Thực hiện tốt công tác bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, giới thiệu để Đảng xem xét ... học tập, dành nhiều thời gian đầu tư cho công tác Đoàn thể, ra sức rèn luyện để trở thành người giáo viên gương mẫu, người Đảng viên tốt, Đoàn viên tốt. Kịp thời kiểm điểm những tồn tại mà bản ... hơn. Duy trì tốt mối quan hệ giữa đoàn viên giáo viên với các tổ chức Đoàn thể khác trong trường, phối hợp đều tay với nhà trường, chuyên môn, Đội TNTP HCM. Năm 1/ Ý kiến nhận xét: Nội dung...
Ngày tải lên: 14/10/2013, 21:11
Mẫu Đánh giá ứng viên dự tuyển
... (NL) 10. Đánh giá khả năng quản lý sự khủng hoảng (VH) 11. Đánh giá Sự đúng hạn của ứng viên (VH) 12. Đánh giá Sự ủy thác, ủy quyền của ứng viên (NL) 13. Đánh giá Phong cách của ứng viên (VH) - ... Cpo Club 6. Đánh giá khả năng kiểm soát công việc của ứng viên (NL) 7. Đánh giá khả năng nắm bắt sự việc và tính hệ thống (NL) 8. Đánh giá khả năng phân tích thông tin (NL) 9. Đánh giá khả năng...
Ngày tải lên: 15/10/2012, 16:54
Phiếu đánh giá đoàn viên sinh viên
... Phiếu đánh giá Đoàn viên/ Sinh viên phục vụ: - Đánh giá chương trình rèn luyện Đoàn viên nhằm phân tích chất lượng Đoàn viên cuối năm của tổ chức Đoàn. - Đánh giá điểm rèn luyện sinh viên của ... ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH TP. HỒ CHÍ MINH BCH TRƯỜNG ĐH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN 0o0 KHOA ……………, LỚP …………. Tp. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm PHIẾU ĐÁNH GIÁ ĐOÀN VIÊN/ SINH VIÊN NĂM HỌC 2010-2011 Họ ... đa Tự đánh giá Chi đoàn đánh giá 1 2 3 4 5 3. TỰ ĐÁNH GIÁ: 3.1. Ưu điểm Tham gia Đạt giải 6 10 9 Tham gia buổi chiếu phim về Bác, buổi sinh hoạt chuyên đề định hướng cho sinh viên...
Ngày tải lên: 24/01/2013, 09:31
mẫu đánh giá giáo viên cực hot
... Nữ 4. Năm vào nghề: Số năm dạy học ở tiểu học: 5. Giáo viên dạy 1 môn: Âm nhạc Mĩ thuật Thể dục Tin học Ngoại ngữ 6. Giáo viên chủ nhiệm lớp Tổng phụ trách Đội KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI A. ĐÁNH GIÁ ... dấu) 3 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN TIỂU HỌC Năm học: 2008-2009 THÔNG TIN CHUNG: 1. Họ và tên giáo viên: ... vực; ghi xếp loại xuất sắc, Khá, Trung bình hoặc Kém vào đánh giá chung cuối năm học dựa trên các minh chứng) Nội dung đánh giá Tự đánh giá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Lĩnh vực I: Phẩm chất chính...
Ngày tải lên: 20/07/2013, 01:27
Mẫu đánh giá giáo viên theo quyết định 14
... Nữ 4. Năm vào nghề: Số năm dạy học ở tiểu học: 5. Giáo viên dạy 1 môn: Âm nhạc Mĩ thuật Thể dục Tin học Ngoại ngữ 6. Giáo viên chủ nhiệm lớp Tổng phụ trách Đội KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI A. ĐÁNH GIÁ ... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN TIỂU HỌC Năm học: 2008-2009 THÔNG TIN CHUNG: 1. Họ và tên giáo viên: ... vực; ghi xếp loại xuất sắc, Khá, Trung bình hoặc Kém vào đánh giá chung cuối năm học dựa trên các minh chứng) Nội dung đánh giá Tự đánh giá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Lĩnh vực I: Phẩm chất chính...
Ngày tải lên: 20/07/2013, 01:27
Tu danh gia TD CD cuoi nam 07-08
... nghị Điểm đã thẩm định Trong tồn Cơng đồn nhà trường trong năm học 2006-2007 T/chuẩn 1 57 +Khơng có tai nạn lao động T/chuẩn 2 40 +Khơng có đồn viên, CBCCVC, LĐ vi phạm pháp luật và bị xử lý từ cảnh ... Chức vụ: Hiệu trưởng 2./Trần Cơng Bỉnh. Chức vụ: Chủ tịch Cơng đồn. Triệu Sơn, ngày 25 tháng 4 năm 2007 CHỦ TỊCH CƠNG ĐỒN TRẦN CÔNG BỈNH ...
Ngày tải lên: 05/08/2013, 01:25
Hướng dẫn đánh giá CB-CV cuối năm
... nhiệm vụ trong thời gian đánh giá, xếp loại giáo viên. - Kết quả rèn luyện và giảng dạy của giáo viên trong năm học được đánh giá. II/ Nội dung đánh giá, xếp loại giáo viên bậc trung học : - Theo ... đánh giá, xếp loại giáo viên bậc trung học công lập I/ Các căn cứ đánh giá, xếp loại giáo viên bậc trung học : - Tiêu chuẩn và nhiệm vụ của nhà giáo được quy định tại Điều 70, 72, 77 Luật giáo ... 06/2006/QĐ-BNV ngày 21 tháng 3 năm 2006 về việc ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông công lập. (theo mẫu) - Họp tổ chuyên môn nơi giáo viên làm việc tham gia...
Ngày tải lên: 19/09/2013, 16:10
Đánh giá chất lượng cuối năm
... A Thường Thới Hậu A, ngày 09 tháng 11 năm 2010. BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM Đánh giá chất lượng đảng viên năm 2010 Họ và tên: Lê Đức Dũng, sinh năm ngày 14 tháng 11 năm 1975. Đang sinh hoạt chính thức tại ... học. -Thời gian khắc phục: Trong năm 2011. *Tự phân theo mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ năm qua và đăng kí phấn đấu năm tới. -Tự xếp loại năm qua: +Đảng viên: Hoàn thành xuất sắc nhiệm ... tính tiên phong, gương mẫu của đảng viên; chấp hành tốt Quy định của Bộ Chính trị về những điều đảng viên không được làm và quy định của Ban chấp hành Trung ương về đảng viên làm kinh tế tư nhân....
Ngày tải lên: 14/10/2013, 10:11
Mẫu báo cáo Đảng viên cuối năm 2010 - 2011
... học sinh lớp tôi giảng dạy cuối năm đạt 100% tốt nghiệp lớp 9 nhiều học sinh tiến bộ cả về đạo đức và học tập so với đầu năm có 2 học sinh đạt xuất sắc toàn diện. Năm học 2010 - 2011, bản thân ... do và lang thang đánh bi a, quán chát. Chất lợng đạo đức đà đợc nâng lên rõ rệt. Trong đợt Hội trại Chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20 - 11 đạt giải nhất. Về hoạt động Công Đoàn trong nhiệm ... gủi, động viên giúp đỡ các em. đi sâu và tìm hiểu gia đình các em có hoàn cảnh khó khăn và học sinh cá biệt. Cho đến nay các em đà có sự tiến bộ, tỉ lệ trung bình,khá, giỏi so với đầu năm đợc nâng...
Ngày tải lên: 25/10/2013, 20:11
Mẫu kiểm điểm đảng viên cuối năm
... BỘ THCS LIÊNG TRANG * ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Đạ Tông, ngày tháng 12 năm 2010 BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM Đánh giá chất lượng đảng viên năm 2010 - Họ và tên: …………………………………Sinh ngày … / … / …… - Ngày vào ... Bản kiểm điểm đánh giá chất lượng Đảng viên năm 2010 ================================================================ ĐẢNG BỘ ... =============================================================== Chi bộ THCS liêng Trang Bản kiểm điểm đánh giá chất lượng Đảng viên năm 2010 ================================================================ II. Ý kiến...
Ngày tải lên: 26/10/2013, 06:11
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm
... chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên) Ngày tháng năm Thủ trưởng cấp trên trực tiếp (Ký và ghi rõ họ tên) 3 BM/TCCB-03-01 PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN ... QUẢ ĐÁNH GIÁ CỦA TỪNG ĐƠN VỊ NĂM Đơn vị: Stt Họ và tên Chức vụ Xếp loại Ghi chú Xuất sắc Tốt Khá Trung bình Kém Đánh dấu (X) vào ô xếp loại tương ứng. Tổng kết: Đơn vị đã tiến hành đánh giá ... PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên) I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: Đơn vị...
Ngày tải lên: 10/10/2012, 10:43
Mẫu đánh giá Viên chức năm 2010
... sắc, khá, trung bình, kém. Kết luận công chức đạt loại: ……………………… Ngày tháng năm 2010 Thủ trưởng đơn vị trực tiếp đánh giá Ký tên 4/ Tinh thần phối hợp trong công tác : …………………………………………………………………………………… ... ………………………………………………………………………………….… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Cần khắc phục gì cho năm tới: … ……………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Ngày tháng năm 20 Người tự nhận xét ...
Ngày tải lên: 17/10/2012, 14:35
Tuyển dụng nhân lực là gì Đánh giá ứng viên trong tuyển dụng nhân lực tai việt nam.doc
... người đánh giá khác nhau. 2.2.2 Phương pháp đánh giá qua thang điểm được sử dụng trong các hình thức đánh giá ứng viên sau: a. Đánh giá gián tiếp Phương pháp đánh giá ứng viên gián tiếp là việc đánh ... khi ứng viên làm bài kiểm tra xong, công ty sẽ đánh giá kết quả bài kiểm tra của mỗi ứng viên dựa vào mẫu phiếu đánh giá sau. PHIẾU ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN Họ tên ứng viên: Vị trí tuyển: viên có trầm ... thiết kế mô hình đánh giá. Theo phương pháp này người đánh giá xem xét từng tiêu chí đánh giá (đặc điểm của người được đánh giá) và cho điểm hoặc xếp hạng dựa trên một thang đánh giá được xây dựng...
Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:47
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: