... dấu)4BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOPHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠIGIÁO VIÊN TIỂU HỌC(Kèm theo công văn số 10 358 ngày 28 /9/2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo) Năm học:…………… THÔNG TIN CHUNG1. Họ và tên giáo viên: …………………………… ... Nữ4. Năm vào nghề: Số năm dạy học ở tiểu học 5. Giáo viên dạy 1 môn: Âm nhạc Mĩ thuật Thể dục Tin học Ngoại ngữ 6. Giáo viên chủ nhiệm lớp Tổng phụ trách Đội KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠIA. ĐÁNH ... IIICộngđiểm 5 y/cB. ĐÁNHGIÁ CHUNG CUỐINĂM HỌC (Ghi mức độ Tốt, Khá,Trung bình hoặc Kém vào từng lĩnh vực; ghi xếp loại Xuất sắc, Khá, Trung bình hoặc Kém vào đánhgiá chung cuốinăm học dựa trên...
... VIỆT NAM Mỹ Hiệp, ngày 4 tháng 12 năm 2010BẢN TỰ KIỂM ĐIỂMĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊNHọ và tên: Bùi Thanh TâmChức vụ hiện nay: Cán bộ Thiết bị Là đảng viên thuộc chi bộ Trường THCS Mỹ Hiệp, ... và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.2- Về phẩm chất đạo đức lối sống.Là một đảng viên giáo viên tôi luôn tự ý thức thực hành tiết kiệm chống lãngphí theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, ... luôn phát huy qui chế dân chủ ở cơ sở, có sự liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân, được nhân dân và đồng nghiệp tín nhiệm.3- Về thực hiện nhiệm vụ được...
... thành người giáo viên gương mẫu, người Đảng viên tốt, Đoàn viên tốt. Kịp thời kiểm điểm những tồn tại mà bản thân còn mắc phải, có hướng khắc phục, sửa chữa.- Tự phân loại: Đảng viên đủ tư ... Buôn Trấp Buôn Trấp, ngày 11 tháng11 năm 2009 BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM Đánh giá chất lượng Đảng viênnăm 2009 Họ và tên: Ngô Thị Mai Lan Sinh ngày: 07 tháng 06 năm 1982Ngày vào Đảng: 22/12/2007Ngày ... huyện uỷ Đăk Glong “ V/v đánhgiá chất lượng tổ chức Đảng và Đảng viênnăm 2010”, tôi tự kiểm điểm như sau:+ Về tư tưởng chính trị: Là một Đảng viên, công tác trong ngành giáo dục bản thân tôi...
... QUẢ ĐÁNHGIÁ CỦA TỪNG ĐƠN VỊ NĂM Đơn vị: Stt Họ và tên Chức vụXếp loạiGhi chúXuất sắcTốt KháTrung bìnhKém Đánh dấu (X) vào ô xếp loại tương ứng.Tổng kết: Đơn vị đã tiến hành đánhgiá ... phục vụ nhân dânXếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, KémKết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên)Ngày tháng năm Thủ ... năm Thủ trưởng cấp trên trực tiếp(Ký và ghi rõ họ tên)3BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNHGIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm ………….Họ và tên công chức: Mã sốChức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công...
... Ngữ văn 9A2 và 7A3 kiêm BT Chi Đoàn nhà trờng.- Năm học: 2009 -2010 dạy môn Ngữ văn 9A1, Chủ nhiệm 9A1. A. Tự đánhgiá chất lợng đảng viênnăm 2009:I. Về t tởng chính trị : Bản thân luôn ... 2008. Chức danh công tác: Giáo viên giảng dạy. Là đảng viên thuộc chi bộ:Trờng THCS Ngọc Liên - Đảng bộ xà Ngọc Liên Huyện Ngọc Lặc.* Nhiệm vụ đợc phân công:- Năm học: 2008 - 2009 dạy môn ... bộ trờng THcs ngọc liên Ngọc liên , ngày 05 tháng 12 năm 2009.Bản tự kiểm điểm (Đánh giá chất lợng Đảng viênnăm 2009) Kính gửi: - BCH Đảng Bộ xà Ngọc Liên- huyện Ngọc Lặc. - BCH Chi uỷ...
... rằng MBTI, hay bất cứ công cụ đánhgiánhânviên nào khác, không phải là thuốc chữa bách bệnh cho các vấn đề nơi công sở, cũng như là một điều gì đó khiến nhânviên phải e sợ. Đó là một công ... cho một kết quả khác hẳn và động viên nhân viên này thêm tự tin vào khả năng phân tích cũng như giải quyết vấn đề. - Chia sẻ giá trị . Bạn hãy để các nhânviên biết rằng các kết quả MBTI có ... cá nhân của MBTI là rất rõ nét, song điều này chỉ diễn ra khi bạn có khả năng thuyết phục đội ngũ nhânviên tin tưởng vào điều đó. Bạn cần thể hiện và nhận được sự trợ giúp của các nhân viên...
... quả tổng hợp kết quả bỏ phiếu đánhgiá xếp loại đảng viênnăm 2009. Việc kiểm tra kết thúc vào lúc giờ phút ngày 18 tháng 12 năm 2009Hng Lam, ngày 18 tháng 12 năm 2009Trởng ban kiểm phiếu ... phiếu xếp loại Đảng viênnăm 2009TT Họ và têný kiến xếp loại đảng viên Ghi chúĐảng viên đủt cách hoànthành xuấtsắc nhiệm vụĐảng viên đủt cách hoànthành tốtnhiệm vụĐảng viên đủ t cáchhoàn ... dò xếp loại đảng viênnăm 2009.TT Họ và têný kiến xếp loại đảng viên Ghi chúĐảng viên đủt cách hoànthành xuấtsắc nhiệm vụĐảng viên đủt cách hoànthành tốtnhiệm vụĐảng viên đủ t cáchhoàn...
... quyền, khách hàng, và cuối cùng là bản thân người nhânviên đó. Và kết quả đánhgiá sẽ bao gồm bản tự đánhgiá của nhân viên, bản đánhgiá của sếp trực tiếp, đồng nghiệp, nhânviên dưới quyền…Phương ... này chủ yếu được áp dụng để đánhgiá các ứng viên ở chức vụ lãnh đạo. Đánh giánhânviên on-line Bây giờ, trong thời đại CNTT phát triển mạnh, việc đánhgiánhânviên on-line cũng không phải ... trị nhân sự công ty cũng như cho chính nhân viên. Nó cho phép nhà quản trị quản lý việc đánhgiánhân viên theo một hệ thống logic, có thể mở xem kết quả đánhgiá của từng cấp loại nhân viên: ...
... thích hợp để tăng khả năng bảo vệ gia đình. 3. Tự giác bảo vệ “thể chế tài chính” gia đình: không để túi riêng. Việc thu chi phải cùng nhau giám đốc, có thể quản lý theo phương pháp: một người ... này có thể dùng để mua trái phiếu hoặc bảo hiểm nhân thọ… 5. Sớm chuẩn bị kế hoạch tương lai cho gia đình, đối với những việc như nuôi dưỡng - giáo dục con cái, mua sắm nhà cửa, những tài sản ... lý đầu tư, thu lợi - Ba, trích 5 đến 10% thu nhập tham gia bảo hiểm nhân thọ. Tính toán kỹ lưỡng trước khi kết hôn Hôn nhân là việc quan trọng của một đời người, từ lúc lên kế hoạch đến...