luận văn thạc sĩ ngành quản trị nhân lực

Luận văn thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến 2020

Luận văn thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến 2020

Ngày tải lên : 28/03/2013, 10:07
... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁ C DNVVN 1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực v à phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ: 1.1.1. Nguồn nhân lực: Khái niệm “nguồn nhân lực đ ược ... nguồn nhân lực : Giáo dục là tiền đề để phát triển nguồn nhân lực. Cải thiện cơ cấu thông qua phát triển nguồn nhân lực 35 - Các nhân tố thuộc môi trường nội bộ: Chính sách thu hút nguồn nhân lực, chế ... sắp xếp bộ máy quản trị nguồn nhân lực: 66 3.2.1.1. Sắp xếp lại cơ cấu ngành nghề: 66 3.2.1.2. Nâng cao nh ận thức, kỹ năng quản lý: 67 3.2.1.3. Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực cho doanh...
  • 128
  • 5.6K
  • 41
Luận văn thạc sĩ  ngành công nghệ thông tin

Luận văn thạc sĩ ngành công nghệ thông tin

Ngày tải lên : 13/11/2012, 16:23
... giá trị của một phép đo thường được đánh giá như là độ giá trị nội dung (Content validity), độ giá trị cấu trúc ( Structure validity), độ giá trị tiêu chuẩn (Criterion validity) và độ giá trị ... trị nội dung, còn những trắc nghiệm về nhân cách người ta coi trọng độ giá trị dự báo. Tuy nhiên lý thuyết đánh giá gần đây đều cho rằng các kiểu giá trị này không phải là những kiểu giá trị ... hiệu lực hoá những kết luận, suy đoán được rút ra từ điểm số của trắc nghiệm [4]. Với các trắc nghiệm thông thường ta quan tâm nhất đến hai kiểu độ giá trị là độ giá trị nội dung và độ giá trị...
  • 81
  • 1.5K
  • 6
Luận văn thạc sĩ về nâng cao năng lực cạnh tranh cho các doanh nghiệp ngành du lịch tỉnh Lâm Đồng sau khi gia nhập WTO

Luận văn thạc sĩ về nâng cao năng lực cạnh tranh cho các doanh nghiệp ngành du lịch tỉnh Lâm Đồng sau khi gia nhập WTO

Ngày tải lên : 25/03/2013, 15:34
... CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CHO CÁC DOANH NGHIỆP NGÀNH DU LỊCH TỈNH LÂM ĐỒNG SAU KHI GIA NHẬP WTO Chuyên ngành: KINH TẾ TÀI CHÍNH – NGÂN HÀNG Mã số: 60.31.12 LUẬN VĂN THẠC KINH ... cường nguồn lực tài chính cho hoạt động đầu tư 63 3.4.4.1. Nguồn nội lực 63 3.4.4.2. Nguồn ngoại lực 64 3.5. Các giải pháp hỗ trợ 65 3.5.1. Phối hợp với các ngành kinh tế kỹ thuật và văn hóa ... tế quốc tế. 1.4.2. Năng lực cạnh tranh và nâng cao năng lực cạnh tranh cho các doanh nghiệp Năng lực cạnh tranh là khả năng khai thác, sử dụng và quản lý các nguồn lực một cách khoa học và...
  • 77
  • 1.5K
  • 3
Luận văn thạc sĩ về quản lý tài sản công trong các cơ quan hành chính nhà nước ở Việt nam

Luận văn thạc sĩ về quản lý tài sản công trong các cơ quan hành chính nhà nước ở Việt nam

Ngày tải lên : 26/03/2013, 10:14
... Thứ hai; phân cấp quản lý tài sản công phải phù hợp với phân cấp về quản lý ngân sách nhà nước; Vì quản lý ngân sách là quản lý nguồn lực tài chính bằng tiền của Nhà nước còn quản lý tài sản ... việc quản lý tài sản công phải gắn với quản lý ngân sách nhà nước. Hay nói một cách khác, quản lý tài sản công là quản lý ngân sách nhà nước đã được chuyển hoá thành hiện vật – tài sản. Quản ... 1.3.3.3./ Phân cấp quản lý và công cụ quản lý tài sản công Công tác phân cấp quản lý tài sản công: Phân cấp quản lý TSC là quá trình phân chia quyền hạn và trách nhiệm cho mỗi cấp quản lý, đồng...
  • 233
  • 8.9K
  • 104
Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc

Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:23
... mỗi nhà quản trị. Việc tìm hiểu các phong cách quản trị cũng cho nhà quản trị biết cách chọn cho mình quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quản trị toàn ... thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp. Nhóm mình lựa chọn nhóm học thuyết phương tây nha Đề cương Lời mở đầu I. Cơ sở lý luận I.1 Khái niệm quản trị nhân lực I.2 Các học thuyết quản trị nhân ... quản trị nhân lực phương tây của công ty Honda vào công tác tuyển dụng : Cũng giống như các công ty khác của Nhật Bản, Honda đã ứng dụng học thuyết Z của tiến sĩ W. Ouchi vào quản trị nhân lực...
  • 31
  • 13.3K
  • 141
Đề cương môn học thực tập tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực hệ đại học

Đề cương môn học thực tập tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực hệ đại học

Ngày tải lên : 12/03/2013, 10:15
... tập tốt nghiệp Trang 2 / 6  Quản trị sự thay đổi  Đạo đức kinh doanh  Văn hóa doanh nghiệp – Nghiệp vụ chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực:  Quản trị nhân sự  Tâm lý học  Hành vi ... – Nghiệp vụ Tin học, văn thư và văn phòng:  Tin học văn phòng  Quản trị và điều hành văn phòng  Soạn thảo văn bản hành chánh – Nghiệp vụ Quản trị chung:  Quản trị học  Pháp luật đại ... cứu quy trình quản trị nguồn nhân lực  Đề án phân tích nhu cầu thị trường lao động Việt Nam. – Ngoại ngữ:  trình độ tương đương TOEIC 550  Anh văn chuyên ngành Quản trị nhân lực C. Công...
  • 6
  • 4.8K
  • 45
Một số vấn đề công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

Một số vấn đề công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

Ngày tải lên : 22/03/2013, 15:57
... tác quản trị nhân lực tại công ty, từ đó đề xuất ra các giải pháp hữu hiệu nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp. Đề tài nghiên cứu chuyên sâu công tác quản trị nhân lực ... tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp Công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp bao gồm các hoạt động chính đợc trình bày theo thứ tự các bớc sau: Sơ đồ 1: Nội dung công tác quản trị nhân ... doanh của mình. 1.3 Mục tiêu của cá nhân Nhà quản trị giúp nhân viên của mình đạt đợc mục tiêu cá nhân của họ. Nhiều nhà quản trị lÃng quên mục tiêu cá nhân của nhân viên cũng nh mục tiêu của chính...
  • 84
  • 547
  • 0
Luận văn thạc sĩ về Nâng cao năng lực QLNN đối với thị trường nhà ở, đất  đô thị ( ứng dụng tại Hà Nọi)

Luận văn thạc sĩ về Nâng cao năng lực QLNN đối với thị trường nhà ở, đất đô thị ( ứng dụng tại Hà Nọi)

Ngày tải lên : 26/03/2013, 10:11
... ở Hà Nội 2.2. NĂNG LỰC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI THỊ TRƯỜNG NHÀ Ở, ĐẤT Ở HÀ NỘI 2.2.1. Bộ máy quản lý nhà nước về nhà đất 2.2.2. Nguồn nhân lực làm việc trong bộ máy quản lý nhà nước về ... định ở mức độ vĩ mô, những yếu tố xác định năng lực (chính trị, văn hóa của xã hội văn minh, cấu trúc xã hội và sự chân thực giữa cá nhân, nguồn lực xã hội, quốc gia, sắc tộc, tôn giáo .v.v.) ... tiêu quản lý nhà nước đối với thị trường. 1.2.2.1. Khái niệm năng lực và năng lực quản lý nhà nước Hiện nay, có nhiều quan điểm khác nhau về năng lực, theo quan niệm của UNDP thì " Năng lực...
  • 193
  • 508
  • 1

Xem thêm