lao động cụ thể có ích

... chấp lao động tập thể về lợi ích 1. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích “ Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp về việc tập thể lao động yêu xác lập các điều kiện lao động ... thương lượng giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động. ” 1 2. Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích có thể hiểu là quá trình ... lao động tập thể về lợi ích 1. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là một loại hình của giải quyết tranh chấp lao động...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 11:22

... chấp lao động tập thể về lợi ích. I. Khái quát chung về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích 1. Khái niệm tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Theo khoản 3 Điều 157 BLLĐ thì tranh chấp lao động ... nhiệm vụ gần như tương tự HĐHG lao động cơ sở thì HĐTT lao động rất khó để có thể giải quyết thành công vụ tranh chấp lao động tập thể về lợi ích khi mà HĐHG lao động cơ sở không giải quyết được. ... tập thể về lợi ích được hiểu như sau: Là tranh chấp về việc tập thể người lao động yêu cầu xác lập các điều kiện lao động mới so với quy định của pháp luật lao động, thoả ước lao động tập thể, ...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 09:49

Ngày tải lên: 04/04/2013, 10:13

Ngày tải lên: 04/04/2013, 14:26

... công cụ lao động Công cụ lao động là một bộ phận quan trọng nhất của tư liệu lao động. Nó thay bàn tay con người trực tiếp tác động vào vật chất vào đối tượng lao động. Trình độ công cụ lao động ... Công cụ lao động ra đời và gắn liền với sự phát triển của loài người 2 1. Định nghĩa công cụ lao động 2 2. Công cụ lao động gắn liền cùng sự phát triển của loài người 2 3. Công cụ lao động có ... cần có khoảng 20 người để vận chuyển mà nay phải cần đến 50, 60 người mới có thể lưu thông hết được số than đóng ra thị trường. Qua thực tế trên mà chúng ta có thể thấy được rằng công cụ lao động...

Ngày tải lên: 26/11/2012, 12:02

... 5 Mục ích của các nhà sản xuất kinh doanh đó là lợi nhuận, mục ích và lợi ích của ngời lao động cung ứng sức lao động là tiền lơng. Đối với ngời lao động, lơng bổng là một trong những động ... họ, để từ đó có những biện pháp thực hiện có hiệu quả. Nh vậy, để thực hiện việc tham gia giải quyết việc làm cho ngời lao động, Công đoàn công ty đà có những hoạt động cụ thể, hữu ích, giúp công ... nhân, lao động có hiệu quả. - Công đoàn tham gia vấn đề tiền lơng, tiền công của công nhân, lao động có hiệu quả. - Công đoàn có trách nhiệm trong công tác bảo hộ, an toàn vệ sinh lao động. 5.2...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 09:32

... mức lao động; an toàn lao động, vệ sinh lao động và bảo hiểm xà hội đối với ngời lao động. 3. ý nghià của thoả ớc lao động tập thể. Bản thoả ớc lao động tập thể là cụ thể hoá Bộ luật lao động tại ... Hợp đồng lao động, thoả ớc lao động tập thể và những thoả thuận khác với ngời lao động, tôn trọng danh dự nhân phẩm và đối sử đúng đắn với ngời lao động. Có quyền tuyển chọn lao động, bố trí ... nhận thức 1. Khái niệm của thoả ớc lao động tập thể 2. Nội dung của thoả ớc lao động tập thể 3. ý nghĩa của thoả ớc lao động tập thể II.Bản thoả ớc lao động tập thể của: Công ty cổ phần phát triển...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 14:11

... lao động. Khoản 1 điều 157 Bộ luật lao động (BLLĐ) quy định: “tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa người lao động, tập thể lao động ... phải có chữ kí của 7 BÀI LÀM 1./Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền Trong quá trình lao động, giữa người lao động với người sử dụng lao động khó có thể ... tranh chấp lao động thuộc thẩm quyền giải quyết cảu Tòa án như sau: “Tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động đã dược hội đồng trọng tài lao động tỉnh,...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 08:19

Ngày tải lên: 04/04/2013, 16:06

Ngày tải lên: 08/04/2013, 15:56

Ngày tải lên: 11/04/2013, 08:40

Ngày tải lên: 15/04/2013, 19:46

Ngày tải lên: 18/12/2013, 19:50

Ngày tải lên: 24/12/2013, 09:17

Ngày tải lên: 25/03/2014, 11:20

... quá trình lao động còn tổ chức lao động chỉ diễn ra trong quá trình lao động mà thôi. 2-khái niệm về tổ chức lao động khoa học Tổ chức lao động khoa học đợc hiểu là tổ chức lao động dựa trên ... chức lao động và tổ chức lao động khoa học. Tổ chức lao động khoa học và Tổ chức lao động giống nhau ở chỗ nó đều là sự tổ chức quá trình hoạt động của con ngời tác động lên đối tợng lao động. Nó ... còn có tác dụng giảm nhẹ lao động và an toàn lao động, đảm bảo sức khoẻ cho ngời lao động làm cho ngờu lao động không ngừng hoàn thiện chính mình, thu hút con ngời tự tham gia vào lao động...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:06

... ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao động. 1 1.1. Mối quan hệ thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động 1 1.2. Mối quan hệ giữa thỏa ước lao động và hợp đồng lao động. 3 2. ... định của pháp luật lao động và pháp luật khác.” * Sự tác động của thỏa ước lao động tập thể đến pháp luật lao động Sự tác động của thỏa ước lao động tập thể đến pháp luật lao động biểu hiện ở các ... về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. Thỏa ước lao động do đại diện của tập thể lao động và người sử dụng lao động thương lượng...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:19

... nghiệp > 7000 lao động > 5000 lao động >2000 lao động Thành lập CĐCS Có Có Có TƯLĐTT Có Có Có Thời gian đình công Lần 1: 5 ngày Lần 2: 1 ngày 1 ngày 1 ngày Số lao động tham gia ... Social Affairs) Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội NLĐ Người lao động NQLĐ Nội qui lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động QHLĐ Quan hệ lao động TCLĐTT Tranh chấp lao động tập thể VGCL (Vietnam ... 2.500 lao động Lần 2: 1.000 lao động 1.100 lao động 2000 lao động CĐCS tổ chức lãnh đạo đình công Nội dung đình công (phản ứng của NLĐ) Lần 1: Quyền và lợi ích Lần 2: Lợi ích Lợi ích Có...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 09:47

... với năng suất và chất lượng lao động cao. Tổng số lao động hiện có là 198 người, trong đó: - Trình độ đại học 23 người, có tuổi nghề trên 10 năm chiếm 70% lao động có trình độ đại học - Trung ... muốn tồn tại và phát triển trước tiên phải có đội ngũ lao động có chất lượng, toàn tâm toàn ý với doanh nghiệp. Có được như vậy công ty mới có thể chủ động xây dựng và thực hiện thành công chiến ... yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty. Trong mô hình của nghiên cứu này, có 6 yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:14