lao độn doanh nghiệp

Thống kê lao động trong doanh nghiệp

Thống kê lao động trong doanh nghiệp

... thống kê lao động trong Doanh nghiệp A. Tóm tắt lý thuyết: 3.1. Thống kê số lợng lao động: 3.1.1. Các chỉ tiêu thống kê số lợng lao động: a. Số lợng lao động thời điểm: b. Số lợng lao động ... năng suất lao động v tốc độ tăng tiền lơng bình quân ? Bi số 18: Có số liệu thống kê về lao động v thu nhập của ngời lao động tại một doanh nghiệp nh sau: Thu nhập bình quân 1 lao động (tr.đồng) ... kê biến động số lợng lao động: 3.2.1. Lập bảng cân đối lao động 3.2.2. Các chỉ tiêu thống kê tình hình biến động lao động Thống kê thờng sử dụng các chỉ tiêu sau: Số lợng lao động tăng...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 20:02

11 6K 74
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC

Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC

... chức. Tạo động lực lao động: được hiểu là hệ thống các biện pháp, chính sách, thủ thuật quản lý mà nhà quản lý sử dụng để tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động có động lực ... đáng của người lao động trong khả năng và điều kiện cho phép để làm cho người lao động thỏa mãn với công việc, từ đó tạo động lực lao động. Nếu làm được việc này thì doanh nghiệp đã củng cố ... người lao động. Đây là một việc làm bắt buộc trong bộ luật lao động của nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam nhưng thực tế có nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp hoạt động...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:47

85 1.4K 8
Các hình thức trả công lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc.DOC

Các hình thức trả công lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc.DOC

... khích ngời lao động tạo ra nhiều sản phẩm và làm cho năng suất lao động động cao, đặc biệt đối với những ngời lao động mà thu nhập chủ yếu là tiền lơng mà doanh nghiệp trả cho họ . - Tạo động lực ... như : lao động quản lý; lao động gián tiếp; lao động trực tiếp có công việc khó định mức trong thời gian một tháng … - Các doanh nghiệp đã đảm bảo được sư công bằng đối với người lao động, ... hình thức trả công lao động trong các doanh nghiệp hiện nay Dới đây là những hình thức trả công ngời lao động mà các doanh nghiệp hiện nay hay sử dụng để trả công cho ngời lao động . Đề tài gồm...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:21

17 853 3
CƠ SỞ LÝ LUẬN ĐỂ NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG QUA CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG Ở CÁC DOANH NGHIỆP.doc.DOC

CƠ SỞ LÝ LUẬN ĐỂ NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG QUA CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG Ở CÁC DOANH NGHIỆP.doc.DOC

... triển cho ngời lao động, giải quyết các quan hệ lao động và bảo vệ ngời lao động bằng an toàn lao động, tăng c- ờng sức khoẻ cho ngời lao động doanh nghiệp cũng cần phải tổ chức lao động một cách ... tệ mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động theo giá trị sức lao động đà hao phí trên cơ sở thoả thuận (theo hợp đồng lao động) giữa ngời sử dụng lao động và ngời lao động phù hợp với ... thuận giữa ngời lao động và ngời sử dụng lao động theo hợp đồng lao động. Điều này sẽ tạo sự tin cậy của ngời lao động vào doanh nghiệp, tạo ra tâm lý thoải mái cho ngời lao động làm việc tốt....

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:22

32 912 2
Doanh nghiệp và người lao động

Doanh nghiệp và người lao động

... pháp luật lao động. Ngời sử dụng lao động và ngời lao động đều có nghĩa vụ thực hiện đúng những nội dung đà cam kết trong hợp đồng lao động. Trong quá trình lao động ng- ời sử dụng lao động không ... luật lao động. Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa giữa ngời lao động và ngời sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động ... mớn, sử dụng lao động. Quan hệ giữa doanh nghiệp với ngời lao động là đối tợng điều chỉnh của luật lao động, một bộ phận hợp thành của pháp luật kinh tế và kinh doanh. Luật lao động nớc ta...

Ngày tải lên: 15/09/2012, 00:32

6 749 1
Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu trong điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.DOC

Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu trong điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.DOC

... là do ngời lao động sơ ý, bất cẩn hay cha đợc huấn luyện về an toàn lao động, không sử dụng thiết bị an toàn lao động, chủ lao động cha quan tâm đúng mức đến công tác an toàn lao động, cha ý ... ngời lao động theo hợp đồng lao động. ở các đơn vị sản xuất kinh doanh việc thuê mớn lao động còn tuỳ tiện. Trách nhiệm của cả chủ và thợ không đợc quy định rõ ràng. - Về vấn đề bảo hộ lao động, ... doanh nghiệp, tạo ra động lực mạnh mẽ thúc đẩy họ tham gia vào quá trình phát triển của doanh nghiệp. Trên quan điểm Con ngời là yếu tố quyết định sự thành bại của doanh nghiệp, các doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 15/09/2012, 16:35

13 7.8K 36
   ĐƠN ĐĂNG KÝ KINH DOANH DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN

ĐƠN ĐĂNG KÝ KINH DOANH DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN

... tại: Điện thoại: Fax: Email: Website: Đăng ký kinh doanh doanh nghiệp tư nhân do tôi làm chủ với nội dung sau: 1. Tên doanh nghiệp: (ghi bằng chữ in hoa) Tên giao dịch: Tên viết ... NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ĐƠN ĐĂNG KÝ KINH DOANH DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN Kính gửi: Phòng đăng ký kinh doanh - Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội Tôi là: (ghi rõ họ tên bằng ... Tên viết tắt: 2. Địa chỉ trụ sở chính: Điện thoại: Fax: Email: Website: 3. Ngành, nghề kinh doanh: 4. Vốn đầu tư ban đầu: Tổng số: Trong đó: - Tiền Việt Nam: - Ngoại tệ tự do chuyển...

Ngày tải lên: 17/09/2012, 10:51

2 1.1K 3
Tác động của đòn bẩy hoạt động, đòn bẩy tài chính tới lợi nhuận và rủi ro của doanh nghiệp (2).doc

Tác động của đòn bẩy hoạt động, đòn bẩy tài chính tới lợi nhuận và rủi ro của doanh nghiệp (2).doc

... hoạt động là quan hệ tuyến tính như đã thấy trên hình vẽ 1. e. Quan hệ giữa độ bẩy hoạt động và rủi ro doanh nghiệp Rủi ro doanh nghiệp là rủi ro do những bất ổn phát sinh trong hoạt động của doanh ... thông. I/ Tác động của đòn bẩy hoạt động, đòn bẩy tài chính tới lợi nhuận và rủi ro của doanh nghiệp 1. Đòn bẩy hoạt động a. Phân tích ảnh hưởng của đòn bẩy hoạt động Đòn bẩy hoạt động (operating ... hoạt động của doanh nghiệp khiến cho lợi nhuận hoạt động giảm. Cần chú ý rằng độ bẩy hoạt động chỉ là một bộ phận của rủi ro doanh nghiệp. Các yếu tố khác của rủi ro doanh nghiệp là sự thay...

Ngày tải lên: 17/09/2012, 16:47

26 13.7K 71
Tác động của đòn bẩy hoạt động, đòn bẩy tài chính tới lợi nhuận và rủi ro của doanh nghiệp.doc

Tác động của đòn bẩy hoạt động, đòn bẩy tài chính tới lợi nhuận và rủi ro của doanh nghiệp.doc

... hoạt động là quan hệ tuyến tính như đã thấy trên hình vẽ 1. e. Quan hệ giữa độ bẩy hoạt động và rủi ro doanh nghiệp Rủi ro doanh nghiệp là rủi ro do những bất ổn phát sinh trong hoạt động của doanh ... 0,0243 I/ Tác động của đòn bẩy hoạt động, đòn bẩy tài chính tới lợi nhuận và rủi ro của doanh nghiệp 1. Đòn bẩy hoạt động a. Phân tích ảnh hưởng của đòn bẩy hoạt động Đòn bẩy hoạt động (operating ... hoạt động của doanh nghiệp khiến cho lợi nhuận hoạt động giảm. Cần chú ý rằng độ bẩy hoạt động chỉ là một bộ phận của rủi ro doanh nghiệp. Các yếu tố khác của rủi ro doanh nghiệp là sự thay...

Ngày tải lên: 17/09/2012, 16:47

26 9.1K 43
Kết cấu thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc

Kết cấu thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc

... nhập của người lao động là tổng các khoản mà người lao động nhận được do sự tham gia của họ vào quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Người lao động đã bỏ ra sức lao động của mình, ... nhiệm của doanh nghiệp là sợi dây gắn chặt hơn nữa giữa người lao động với doanh nghiệp, tạo động lực thúc đẩy người lao động hăng say, nhiệt tình với công việc tạo ra nhiều sản phẩm, doanh thu ... thì người lao động sẽ được hưởng một mức lương cứng, cố định mà người lao động nhận được đã thỏa thuận hợp đồng giữa doanh nghiệp mà người lao động làm việc với bản thân người lao động. Và...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20

18 2.3K 6
Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện Cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nước ở Tổng công ty thép Việt Nam.docx

Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện Cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nước ở Tổng công ty thép Việt Nam.docx

... niệm lao động và các khái niệm liên quan khác như: Lực lượng lao động, người lao động và lực lượng lao động trong doanh nghiệp. Lao động là hoạt động có mục đích của con người, là một hành động ... doanh nghiệp trong năm 1998 thì số lao động không bố trí được việc làm ở 1.946 doanh nghiệp là 92274 người, chiếm khoảng 9,1% số lao động hiện có trong các doanh nghiệp báo cáo. Các doanh nghiệp ... động có việc làm, lao động thiếu việc làm và lao động thất nghiệp. 2.1 Lao động có việc làm 4 Luận văn tốt nghiệp Khoa Kinh tế Lao động và dân số 3.2 Trình tự sắp xếp lại lao động và giải quyết...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:35

84 908 2
Một số giải pháp, kiến nghị, định hướng nhằm tăng cường quản lý và nâng cao chất lượng lao động trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay.docx

Một số giải pháp, kiến nghị, định hướng nhằm tăng cường quản lý và nâng cao chất lượng lao động trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay.docx

... phương đặc biệt là tới tận doanh nghiệp để đạt mục tiêu đến năm 2010 giảm lao động nông nghiệp xuống còn 50%, tăng lao động công nghiệp và xây dựng lên 23- 24%, tăng lao động dịch vụ lên 26-27%. ... doanh nghiệp Nhà nước) được tự chủ về tài chính, tự chủ trong việc trả lương và tiền thưởng cho người lao động dựa trên hiệu quả kinh doanh và năng suất lao động của doanh nghiệp và người lao động ... thuế thu nhập… Sớm ban hành bộ luật Doanh nghiệp chung cho tất cả các loại doanh nghiệp bất kể doanh nghiệp Nhà nước hay doanh nghiệp tư nhân, bất kể doanh nghiệp trong nước hay nước ngoài. Tiêu...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:38

32 769 1
Tìm chỗ đứng cho công nghiệp Việt Nam trong mạng lưới phân công lao động quốc tế Nâng cao sức cạnh tranh của các doanh nghiệp để hội nhập và phát triển.pdf

Tìm chỗ đứng cho công nghiệp Việt Nam trong mạng lưới phân công lao động quốc tế Nâng cao sức cạnh tranh của các doanh nghiệp để hội nhập và phát triển.pdf

... nghiệp đều tích luỹ từ những cố gắng đó của đội ngũ doanh nghiệp. Tóm lại vấn đề định hướng phát triển cơ cấu doanh nghiệp phải là kết quả của sự suy nghĩ v ận động của bản thân đội ngũ doanh ... cải cách doanh nghiệp nhà nước được chính phủ quan tâm, song thực tế chỉ được thực hiện bằng một số giải pháp chủ yếu là giảm lao động dôi dư, trao quyền tự chủ kinh doanh cho doanh nghiệp và ... những xí nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương nghiệp và dịch vụ. Hoạt động của các xí nghiệp này vẫn được tiến hành theo kế hoạch của cơ quan quản lý nhà nước giao. 5 Vấn đề cải doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:54

27 749 4
Tổ chức lao động tiền lương,các khoản trích theo lương và việc khuyến khích tăng năng xuất lao động trong các doanh nghiệp.docx

Tổ chức lao động tiền lương,các khoản trích theo lương và việc khuyến khích tăng năng xuất lao động trong các doanh nghiệp.docx

... trình sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp phải có sự kết hợp đồng thời của 3 yếu tố cơ bản: Lao động ,đối tượng lao động và tư liệu lao động. Trong đó lao động với tư cách là hoạt động chân tay, trí ... liệu lao động nhằm tác động ,biến đổi các đối tượng lao động thành các vật phẩm có ích phục vụ cho nhu cầu của xã hội. Đối tượng lao động & tư liệu lao động là yếu tó cần còn lao động là ... Là tiền lương mà doanh nghiệp trả cho người lao động trong 1 ngày làm việc. Công thức: = -Tiền lương giờ: Là tiền lương mà doanh nghiệp phảI trả cho 1h lao động mà người lao động đã làm. Công...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:54

43 514 0
Vấn đề lao động, việc làm trong bối cảnh cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước trong ngành, cơ sở thực tập.docx

Vấn đề lao động, việc làm trong bối cảnh cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước trong ngành, cơ sở thực tập.docx

... với người lao động: - Tiến hành ký hợp đồng lao động với người lao động. - Đăng ký an toàn lao động trong sản xuất. - Ra nội quy chế của công ty. - Kiện toàn tổ chức đơn vị. - Nguồn lao động yên ... nghiệp để phân chia lại lao động. Trong đó: + Tổng số lao động trước khi cổ phần hoá: 211 người + Lao động dôi dư: 45 người + Lao động tự nguyện chấm dứt hợp đồng lao động xin chuyển nơi khác ... người lao động nhiều khi bị khó khăn, hoặc có nhieèu trường hợp người lao động gây khó khăn cho doanh nghiệp. - Những doanh nghiệp Nhà nước tại địa Tỉnh Nghệ An hầu hết đều là những doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:54

21 719 3

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w