... vị trí tốt để đạt tới kết mà bạn mong muốn Khi bắt đầu công ty mới, bạn thường có cảm giác muốn thúc đẩy tiến triển nhanh, tốt hết, chậm lại Hầu hết sai lầm kể từ bạn mà Tất muốn người khác tôn ... lĩnh vực trước kia, bạn công ty mới, làm việc với ê-kíp Bạn môi trường hoàn toàn khác, chuyên môn bạn cần phải có điều chỉnh Đồng nghiệp bạn người giỏi với kỹ mà bạn chưa biết hết Hãy tôn trọng ... việc nhóm Từ xác định vị trí bạn nhóm Khi nhân viên xuất tìm cách để chứng tỏ thân lập tức, điều tạo thay đổi lớn môi trường Bạn bắt đầu người khác cảm thấy nhân tố thay đổi, tạo cảm giác không thoải...
Ngày tải lên: 15/05/2014, 23:01
... đề bạn cần lưu ý, không nên đến trễ không sớm Làm sếp phật ý Không điều tệ làm sếp khó chịu ngày đầu làm, lưu ý tránh Bạn cần tôn trọng lời bảo, phân công, góp ý sếp; muốn “phản bác” cần khéo ... chín chắn, không mang tính thuyết phục Đây sai lầm tai hại Bạn bị đánh giá “ngựa non háu đá” thích khoe mẽ lực thực tế bạn lại mức khiêm tốn Do bạn cần phân biệt rõ ràng việc tích cực đóng góp ... Quá vội vàng, xem nhẹ công việc gây ấn tượng xấu từ đầu với đồng nghiệp/sếp sai lầm mà người làm dễ mắc phải Quá vội vàng Lần đầu làm, không người tỏ nôn nóng, hấp tấp, vội vàng...
Ngày tải lên: 25/01/2014, 22:20
Bí quyết ghi điểm cho nhân viên mới đi làm ppt
... sai lầm Là người kinh nghiệm, việc bạn phạm phải sai sót công việc tránh Điều quan trọng bạn học từ sai lầm Muốn vậy, lưu ý sai sót thân mà người xung quanh hội học hỏi tuyệt vời Khi phạm sai lầm ... Khi phạm sai lầm đừng dừng lại việc tìm cách khắc phục cho xong mà thay vào đó, dành thời gian suy nghĩ xem lại mắc lỗi cần làm để tránh lặp lại Nếu làm bạn tự trang bị cho kỹ làm việc tốt tương ... bạn muốn người nơi công sở Tìm “quân sư” quan Đây không thiết phải “quân sư” thực nghĩa đen từ mà đơn giản đồng nghiệp giàu kinh nghiệm hơn, người bạn dễ dàng trò chuyện cởi mở Việc nói chuyện...
Ngày tải lên: 22/03/2014, 13:20
Khi có thêm nhân viên “mới mà cũ" pptx
... không một, mà số nhân viên từ đơn vị khác thuộc doanh nghiệp chuyển Khi có thêm nhân viên mới mà cũ” Tình khiến nhà quản trị phải đối mặt với nhiều thách thức mới, ví dụ: - Có nhân viên sếp cũ ... Nếu không, cần phải xử lý để nhân viên không cảm thấy bị hụt hẫng? - Nên ghi nhận trình cống hiến nhân viên họ trải qua nhiều tháng năm làm việc đơn vị khác? - Nên đối xử với nhân viên bị kỷ ... trọng mà nhà quản trị cần làm tham khảo ý kiến người quản lý nhóm nhân viên nhận Người có kinh nghiệm thường đặt số câu hỏi tập trung vào điểm mạnh, thành tích, mặt yếu điểm cần khắc phục cá nhân, ...
Ngày tải lên: 02/04/2014, 17:20
Bí quyết chinh phục sếp của nhân viên mới Cảm giác lo lắng trong tuần làm pot
Ngày tải lên: 01/07/2014, 16:20
mô hình cấu trúc tổ chức mà nhân viên thích làm việc nhất và không thích làm việc nhất
... sinh xã hội Ngoài việc đối xử công nhân viên điều kiện mà nhân viên mong muốn doanh nghiệp mà họ làm việc Chính việc nhìn nhận mô hình tối ưu phù hợp nhân viên mang lại hiệu thực tế doanh nghiệp ... có sách đề cao nguồn nhân lực, tài lực, trí lực coi trọng giá trị, khả tạo môi trường tự khẳng định cho nhân viên Do vậy, với đa số nhân viên họ cần môi trường làm việc mà họ tôn trọng có hội ... trình định Chính điều giảm ngăn cách nhân viên, tạo gắn kết chặt chẽ doanh nghiệp, công việc nhân viên, tạo hăng say, cống hiến công việc Đây điều mà nhân viên mong muốn môi trường làm việc mô...
Ngày tải lên: 01/08/2014, 22:10
Thực trạng và giải pháp nâng cao năng lực tư vấn việc làm cho nhân viên tư vấn tại các trung tâm giới thiệu việc làm thành phố cần thơ
... làm trung tâm giới thiệu việc làm 21 1.3.6 Vai trò c a nhân viên tư vấn ngư i tìm việc 23 1.3.7 Mô hình nhóm lực cần có c a nhân viên tư vấn trung tâm giới thiệu việc làm 23 ... chế nên thất bại phải v ợt qua không vấn đề cá nhân, cần phải hiểu nguyên nhân từ xư hội Vì vậy, NTV nên giảm bớt tự dằn vặt, chê trách vào thân mà cần phải biết cách hòa nhập thích nghi với xu ... bao gồm NTV, NSDLĐ, thân nhân NTV,… Vì vậy, thực đề tài: “Thực trạng giải pháp nâng cao lực tư vấn việc làm cho nhân viên tư vấn trung tâm Giới thiệu việc làm thành phố Cần Thơ” gop phân nâng cao...
Ngày tải lên: 18/11/2020, 14:00
10 kỹ năng mà sinh viên mới ra trường cần có
... sinh viên nên tham gia buổi nói chuyện, siêng đặt câu hỏi để tăng tự tin tiếp xúc với người khác 10 Thái độ tích cực Nếu bạn ngồi giảng đường, nghĩ đến xây dựng kĩ Nhưng bạn sinh viên năm cuối mà ... trường không câu trả lời có điều giúp bạn nhận việc Làm vi ệc nhóm kỹ quan trọng mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên Ông Isherwood khuyên thảo luận khả làm vi ệc nhóm, bạn nên bỏ qua kỳ thi trường ... xét các kỹ khác để tăng giá trị thân Khi sinh viên, bạn cố gắng thi lấy lái xe Vì đôi lúc vi ệc b ạn ch ưa có lái xe bị đánh giá lười biếng sinh viên Bạn c ũng thu thập kinh nghiệm công việc...
Ngày tải lên: 10/07/2016, 16:41
GIẢI PHÁP đối với NHÂN VIÊN mới vào làm đã NGHỈ
... điều tuyển dụng, tuyển dụng nhóm nhân viên thường nghỉ nhiều nhân viên lao động phổ thông Trải qua thời gian vài tuần đào tạo, kiểm tra lên kiểm tra xuống, nhân viên sau tuyển dụng thấy "hãnh diện" ... tiến hành bình thường, đó, người trúng tuyển 100, lúc này, có 20 nhân viên "dự phòng" Chỉ cần nghỉ việc, có nhân bổ sung mà không cần tuyển dụng trở lại Với giải pháp trên, không triệt để giải ... gian làm việc công ty Phỏng vấn chọn lựa nhiều số thực cần Việc biện pháp nhằm giảm thiểu chi phí tuyển dụng Trong trường hợp tuyển 100 nhân viên lao động phổ thông, cho đào tạo 120 lao động phổ...
Ngày tải lên: 14/07/2016, 22:11
thực trạng và giải pháp nâng cao năng lực tư vấn việc làm cho nhân viên tư vấn tại các trung tâm giới thiệu việc làm thành phố cần thơ
... nhân viên tư vấn – chủ sử dụng lao động Trung tâm Giới thiệu việc làm Thông qua việc tư vấn từ nhân viên tư vấn việc làm, người tìm việc có định hướng việc làm đắn mà cung cấp kiến thức, kỹ cần ... nối việc làm từ nhân viên tư vấn mà họ tìm ứng viên ứng ý nhất, người lao động đảm bảo đầy đủ yêu cầu công việc đặt từ hoạt động doanh nghiệp Do đó, lực tư vấn việc làm nhân viên tư vấn đóng ... việc làm cho nhân viên tư vấn địa phương, người nghiên cứu chọn đề tài: “Thực trạng giải pháp nâng cao lực tư vấn việc làm cho nhân viên tư vấn trung tâm Giới thiệu việc làm thành phố Cần Thơ” Ngoài...
Ngày tải lên: 29/10/2016, 15:27
Quản lý nhân viên trẻ: Cần phải có nghệ thuật
... nghiệp lời nhiều lỗ toán nhân Nhân viên trẻ cần quan tâm hướng dẫn từ phía lãnh đạo, điều lại đơn giản doanh nghiệp suy tính Ngay từ đầu, lãnh đạo phải khiến cho nhân viên hiểu rõ điều kiện làm ... anh ra, nhân viên mặt mũi non choẹt, toàn sinh viên trường người làm 2, năm Toàn người trẻ tuổi, lại vui tính hồn nhiên học sinh nên sếp Hoàng dù có cố tỏ làm mặt nghiêm nghị bị đám nhân viên chọc ... vai trò người tư vấn cho nhân viên lúc có thể, giúp nhân viên cân sống công việc để tránh tình trạng họ mệt mỏi xáo trộn Quản lý đội ngũ nhân viên trẻ công việc không đơn giản Nhưng bạn người có...
Ngày tải lên: 21/08/2012, 18:15
Để trở thành nhân viên mẫn cán.
... phạt nhân viên “quyền” bỏ việc không quyền khác Vì vậy, nhân viên, bạn phải học cách phục tùng, chấp hành sách mà sếp đưa Cho dù bạn có lực cần nhớ phục tùng điều cần có sếp thường thích nhân viên ... điều mà nhân viên mong muốn làm công việc có ý nghĩa, có trọng dụng cấp Người nhân viên giây phút quên rằng, mục tiêu công ty kiếm tiền, bạn làm ngành nào, bạn thiết phải chứng minh bạn nhân viên ... theo đuổi thành tích cao hơn, thành công hẳn nhiên sếp đánh giá nhân viên mẫn cán” cao Vui vẻ phục tùng Trong công ty, sếp nhân viên vị trí cân “Cuộc sống không công bằng, học cách chấp nhận nó”...
Ngày tải lên: 15/10/2012, 14:49
Tiếp nhận nhân viên mới
... định xác bạn cần tìm loại người Bản mô tả giống chương trình làm việc cho nhân viên, nêu nhiệm vụ yêu cầu nhân viên kỹ nǎng cần có để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Mỗi mô tả công việc cần bao gồm ... Nhân viên cần báo cáo công việc cho ai; - Nhân viên phụ trách, quản lý ai; - Tóm tắt nhiệm vụ trách nhiệm công việc; - Kiến thức, kỹ nǎng kinh nghiệm can thiệt cho công việc Xác định ứng cử viên ... tuyển nhân viên qua lời giới thiệu người có kinh nghiệm loại công việc bạn cần, qua quảng cáo hỏi trung tâm đào tạo Phỏng vấn ứng cử viên Trong vấn cần: - Khẳng định xác định thông tin mà họ...
Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03
Cách đăng ký nhân viên mới lên máy chấm công
... hình Menu chính, bạn vào mục 1.Qlý Nviên (Quản lý nhân viên) (Bấm phím M/Ok) Sau hình hiển thị hình dưới: Tại hình quản lý nhân viên, bạn vào mục Nviên (Nhân viên mới) (Bấm phím M/Ok), sau hình máy ... Chấm công -> Sắp xếp lịch trình cho nhân viên Bạn tìm đến phận mà nhân viên bạn vừa chuyển vào, sau tích chọn mã nhân viên chọn lịch trình làm việc phù hợp nhân viên theo phòng ban theo làm việc ... dấu) Xem ví dụ bên với mã nhân viên 00002: Tên nhân viên: Trần Văn Lũy, Tên C.Công: Luy Sau đổi xong tên nhân viên tên chấm công, bạn tích chuột chọn vào trước mã nhân viên, sau bấm vào nút Đổi...
Ngày tải lên: 04/03/2013, 08:04
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện đào tạo nhân viên mới
... trạng công nhân viên Nhà máy sử dụng vào công việc cá nhân Nhng nguyên nhân chủ yếu trình độ nhân viên Nhà máy hạn chế, cha sử dụng thật hiệu máy móc, thiết bị đợc đầu t 4.2.2 Nguồn nhân lực nhà ... chế nhiều bỡ ngỡ, số nhân viên trẻ cha có nhiều kinh nghiệm, đào tạo, đào tạo lại đội ngũ cán công nhân viên cần thiết Đối tợng đào tạo đào tạo lại đội ngũ cán công nhân viên với trơng trình ... Cán nhân tố định thành bại cách mạng, gắn liền với vận mệnh Đảng, Đất nớc chế độ - Đối với nhân viên: Yêu cầu đặt công tác đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên phải xây dựng đội ngũ nhân viên...
Ngày tải lên: 06/08/2013, 09:28
5 bí quyết cân bằng công việc và cuộc sống cho nhân viên trẻ cân bằng công
... gian để tận hưởng sống thoải mái công sở Mỗi ngày đạt niềm vui công việc sống Đừng bắt đầu ngày mà muốn đạt Trước làm, đặt mục tiêu bạn muốn đạt công việc sống Đó điều đơn giản giúp bạn có thêm ... lạc đọc sách hay lớp học nghệ thuật Những chương trình không thúc đầy bạn hoàn thành công việc mà tốt cho sức khỏe, tinh thần, đồng thời đẩy mạnh mối quan hệ xã hội Dành thời gian bên gia đình, ... trọng thúc đẩy bạn hoàn thành công việc ngày trở nhà Đừng viện cớ phải tập trung vào công việc mà bỏ bê người thân yêu Chỉ đơn giản ăn cơm tối gia đình hay cuối tuần tụ tập vui chơi bạn bè, áp...
Ngày tải lên: 09/08/2013, 09:19
5 lời khuyên về định hướng cho nhân viên mới
... tạo định hướng cho nhân viên - Không nên xem nhẹ việc định hướng cho nhân viên mới, tận dụng thời gian ban đầu để định hướng cho nhân viên cách hiệu - Đánh giá cao vai trò nhân viên cho họ biết ... nghiệp - Giúp nhân viên có nhìn toàn diện chi tiết sản phẩm, dịch vụ doanh nghiệp nét đặc trưng doanh nghiệp so với đối thủ - Giúp nhân viên làm quen với đồng nghiệp, đặc biệt nhân viên phòng, ... - Sở hữu đội ngũ nhân viên giỏi chuyên môn nhiệt tình công việc đem lại mạnh lớn cho doanh nghiệp, nhiên chủ doanh...
Ngày tải lên: 12/08/2013, 21:01