Ngày tải lên: 29/06/2014, 23:26
... t là lực ma sát biến thiên của VFD tại tầng thứ i th . ( ) ,VFDi u t có thể thay đổi được nhờ việc thay đổi lực kẹp ( ) i N t (xem [2]); ( ) ,CSDi u t là lực đàn hồi , , TẠP CHÍ PHÁT ... tín hiệu được truyền đến VFD và CSD để thay đổi ( ) tN (lực kẹp biến thiên, xem [2]) và ( ) ctr tx (thanh điều khiển activating bar), tức là thay đổi lực điều khiển i u . Quan hệ làm ... ( ) ,CSDi u t có thể thay ñổi ñược nhờ chuyển dịch của thanh activating bar ,i ctr x . Chú ý rằng: do ñặc ñiểm của CSD, khi nó làm việc, biến dạng của lò xo chính phải nằm trong miền ñàn...
Ngày tải lên: 07/11/2012, 11:49
Mô hình tháp quản trị: Đã đến lúc phải thay đổi!
... môi trường có lợi cho đội ngũ nhân viên phát triển. Yêu cầu thay đổi Thay đổi là yêu cầu cấp bách được đặt ra ngày nay. Khi thay đổi diễn ra sâu rộng thì tháp quản trị sẽ bị sụp đổ. “Cái tôi” ... chúng ta phải tự đặt ra là liệu chúng ta có đủ dũng khí để phá bỏ các trung tâm quyền lực truyền thống, nhờ đó quân lính sẽ được xem trọng hơn Vị tướng? Các mô hình kinh doanh phải thay đổi. Trong ... hàng không phải là một quá trình quá phức tạp, công chúng thì giản đơn, các gia đình bao gồm nhiều thế hệ và kiểu quản lý “từ trên xuống” đã hoạt động rất tốt. Tuy nhiên, những thay đổi dần dần...
Ngày tải lên: 08/11/2013, 00:15
Tài liệu Đối phó với "lực cản" khi phải thay đổi doc
... khi phải thay đổi Một trong những khía cạnh quan trọng nhất trong công việc của một nhà quản lý là điều hành việc thay đổi một cách hiệu quả. Điều hành sự thay đổi bao gồm cả việc chấp nhận thay ... bất kỳ nhà quản lý nào. Chấp nhận thay đổi chính bản thân mình Đã bao giờ bạn làm việc cho một nhà quản lý mà anh ta cảm thấy khó chấp nhận các thay đổi của tổ chức? Nhà quản lý đó sẽ bày tỏ ... là mất cả niềm tin vào tổ chức. Là một nhà quản lý, bạn phải được chuẩn bị để đưa ra sự thay đổi, đồng thời phải chấp nhận và ủng hộ sự thay đổi mà tổ chức đã quyết định, thậm chí ngay cả khi...
Ngày tải lên: 09/12/2013, 15:15
Tài liệu Tại sao phải thay đổi? pdf
... quản lý quy trình thay đổi so với việc để thay đổi áp đặt lên bạn, bạn nên thuyết phục mọi người vượt qua sự phòng thủ trước thay đổi. Theo Doug Lipp Leadership Excellence Nguyệt Ánh (Dịch) * Doug ... tục? Thay đổi không quá khó. Thách thức là để duy trì sự thay đổi và kết tinh lại thành văn hoá. Để bắt tay vào hành trình của thay đổi đòi hỏi bạn phải trả lời hai câu hỏi: Một là, "có phải ... là, "có phải thay đổi là đúng?" Hai là, "hệ thống hỗ trợ và những người hỗ trợ có đúng chỗ để tạo cơ hội thành công hay không?" Tránh làm cho quá trình thay đổi của bạn quá...
Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15
Tài liệu 10 lý do khiến “cả đời” không thể thăng tiến ppt
... quan không? Nếu có, chẳng có lý do gì phải thắc mắc tại sao bạn không được đề bạt vào cương vị của người quản lý. Bạn sẽ nghĩ sao nếu một người trong cương vị quản lý ăn mặc quá phóng khoáng ... tại chỗ. Bạn đang đi tìm nguyên nhân? Dưới đây là 10 lý do rất có thể giải đáp được nỗi băn khoăn của bạn nhưng hoàn toàn không phải do nền kinh tế hay tình hình hoạt động của công ty. “Ôm ... từng đề cập đến những cụm từ trên - đừng ngạc nhiên tại sao vẫn chưa có sự thay đổi nào trong sự nghiệp của bạn. Thay vào đó hãy nói về những cam kết của bạn về những gì bạn sẽ làm trong thời...
Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:20
5 lý do để mong đợi hệ điều hành Windows 8 pdf
... 5 lý do để mong đợi hệ điều hành Windows 8 Dưới đây là 5 tính năng và tác động của hệ điều hành Windows 8 sẽ làm thay đổi đời sống công nghệ số của bạn trong ... này. IE 9 chỉ chạy trên Windows Vista và Windows 7, không hỗ trợ Windows XP hay các phiên bản trước đó. IE 10 thậm chí còn không hỗ trợ Windows Vista, chỉ dành cho Windows 7 và các phiên bản mới ... diện Ribbon Giao diện Ribbon 3. Windows Store Windows Store là nơi duy nhất bán các ứng dụng dành cho giao diện phong cách Metro của Windows 8 Windows Store sẽ là nơi để khách hàng mua...
Ngày tải lên: 11/03/2014, 03:20
10 dấu hiệu bạn sắp phải thay đổi công việc docx
... 10 dấu hiệu bạn sắp phải thay đổi công việc 1. Bạn sợ phải rời khỏi gường vào buổi sáng và đi làm. Có thể công việc hiện tại đã không ... bạn đã làm nó quá lâu, cũng có thể bạn gây xích mích với đồng nghiệp hay bất cứ lý do nào đó mà đã làm cho bạn phải sợ đối mặt với môi trường làm việc hiện tại. 2.Bạn bị kiệt sức, bạn cảm ... cũng cần năng lượng để làm tăng năng suất lao động của bạn. Một sự nghiệp hay một công việc lý tưởng phải cần cho bạn một nguồn năng lương dồi dào, luôn được nạp đầy mà không bao giờ cạn. ...
Ngày tải lên: 14/03/2014, 16:20
Hệ thống nhân diện thương hiệu: Khi cần vẫn phải thay đổi potx
... thương hiệu: Khi cần vẫn phải thay đổi Tuy nhiên, trên nền tảng thống nhất của hệ thống nhận diện thương hiệu đó, ở mỗi quốc gia, lại phải có cách quảng bá phù hợp với tâm lý của khách hàng địa ... sự hiệu quả. Cũng cần lưu ý là không phải lúc nào cũng áp dụng nguyên tắc giữ hệ thống nhận diện thương hiệu. Tới một giai đoạn thích hợp thì việc thay đổi cả hệ thống nhận diện thương hiệu ... định thay đổi hệ thống nhận diện thương hiệu. Cụ thể, logo của Wella được thiết kế mới, to hơn, các đường nét đậm, khác hẳn với sự thanh thoát trong logo cũ. Một số người e ngại rằng việc thay...
Ngày tải lên: 14/03/2014, 21:20
Giáo án bài Thực hành vẽ biểu đồ sự thay đổi cơ cấu kinh tế - Địa 9 - GV.N M Thư:
Ngày tải lên: 25/04/2014, 16:53
Tái tạo công ty kiểu Việt Nam: cần phải biết quản lý sự thay đổi
... Việt Nam: cần phải biết quản lý sự thay đổi Khoa học quản lý của phương Tây đã đúc rút: một nhà lãnh đạo không nên làm quá 2 nhiệm kỳ (khoảng 8 nǎm theo cách tính của họ). Họ lý luận rằng, một ... tại một vị trí thì có giỏi đến mấy cũng dẫn tới việc quản lý theo kinh nghiệm. Các công ty Việt Nam cũng cần thay đổi và họ đã thay đổi như thế nào? Bước ra khỏi rốn vũ trụ Ông Cổ Gia Thọ, Tổng ... vì không sao kiểm soát được doanh nghiệp". Khoảng đầu nǎm 2000, Thiên Long bắt đầu quá trình thoát khỏi cách quản lý kiểu gia đình. Lý thuyết quản trị đổi mới doanh nghiệp khẳng định: "Không...
Ngày tải lên: 07/11/2012, 22:12
Quản lý sự thay đổi là gì? Tổ chức cần phải làm gì để quản lý sự thay đổi
... phải thay đổi thì mọi người phải có hành vi phù hợp. Phải thay đổi nhận thức và hành vi của từng người. Nhiều người thay đổi dẫn đến tổ chức thay đổi. Đây là kỹ năng quan trọng trong quản lý ... lầm khi cho rằng trách nhiệm thay đổi chỉ là của Ban cải tiến và người tư vấn. Th ường xuyên đánh giá sự thay đổi . Thay đổi là cả một quá trình. Mỗi một thay đổi, cải tiến nhỏ là một chặng ... kịp thời xử lý và điều hành trong quá trình triển khai. Tài liệu: Updatebook.vn Hỗ trợ : Y!M minhu888 Đề: Quản lý sự thay đổi là gì? Tổ chức cần phải làm gì để quản lý sự thay đổi. LỜI MỞ ĐẦU ...
Ngày tải lên: 21/03/2013, 20:41
Quản lý sự thay đổi là gì? Tổ chức cần phải làm gì để quản lý sự thay đổi.
... phải thay đổi thì mọi người phải có hành vi phù hợp. Phải thay đổi nhận thức và hành vi của từng người. Nhiều người thay đổi dẫn đến tổ chức thay đổi. Đây là kỹ năng quan trọng trong quản lý ... các bước đánh giá quá trình thay đổi Vậy các tổ chức phải làm gì để quản lý sự thay đổi một cách hiệu quả? Trước hết ta cần tìm hiểu thế nào là sự thay đổi: Sự thay đổi ở đây được hiểu là tất ... chỉ không đủ. Muốn thay đổi thành công? Nhớ rằng mọi người cần đồng tình chứ không phải chỉ là hiểu là phải thay đổi. 5. Thiếu kiến thức Mike biết mình phải tạo ra thay đổi trong tổ chức. Nhưng...
Ngày tải lên: 13/04/2013, 09:50
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: