kỹ năng báo cáo công việc
Kỹ năng đánh giá công việc
Ngày tải lên :
08/11/2012, 00:28
... hiện công việc
Kiểm tra lại các mẫu công việc đã hoàn thành
Xem lại sổ giao việc.
Nói chuyện trực tiếp với nhân viên.
Xem lại các biên bản ghi lỗi của NV.
3
1. Mục đích của đánh giá công ... đánh giá
chính xác hơn hiệu quả công việc.
Phòng vấn cũng là cơ hội để nhân viên bày tỏ các
nguyện vọng, ý kiến đối vối công việc, công ty…
Chuẩn bị các công tác cho cuộc đánh giá, cụ thể ... tiềm ẩn
phục vụ công tác lập kế hoạch nhân lực cho DN.
Cải thiện sự trao đổi thông tin trong công việc giữa các
cấp khác nhau
7
3. Lợi ích của đánh giá thành tích công việc
Đối với DN
Giúp...
- 42
- 3.6K
- 22
Báo cáo công việc quản lý chi đoàn
Ngày tải lên :
23/01/2013, 14:20
... THÔNG BÁO NỘI DUNG THÁNG 12
II. Báo cáo công việc quản lý chi đoàn
1. Hoàn thành khảo sát đoàn viên để kết nạp mới (Hạn cuối ... sắp tới
1. Kiểm tra công tác Đoàn học kỳ 1 của Đoàn trường
- Thời gian: Đột xuất
- Địa điểm: VP Khoa và các lớp trong kế hoạch
- Yêu cầu: Bí thư các lớp chuẩn bị nội dung báo cáo sau:
+ Tình hình ... nội dung báo cáo sau:
+ Tình hình thu chi đoàn phí
+ Công tác quản lý đoàn viên -sinh viên (bao nhiêu chưa vào đoàn - bao nhiêu đoàn viên)
+ Công tác hoạt động đoàn vừa quá
2. Chương trình: "Hiến...
- 2
- 5.4K
- 7
Tài liệu Kỹ năng ủy thác công việc - những lựa chọn khác nhau pptx
Ngày tải lên :
12/12/2013, 22:15
... công việc hiện tại, vừa bắt tay vào dự án mới đang
từng bước được khởi động. Lúc này bạn sẽ cần đến một kỹ năng thực sự chứng minh
bản lĩnh nhà quản lý của bạn, đó là kỹ năng uỷ thác công việc ... trong những kỹ
năng thiết yếu của các nhà quản lý. Uỷ thác công việc hợp lý có khả năng giúp nhà
quản lý giải quyết được bài toán về tính hiệu quả của công việc hiện tại và thành công
của những ... trên,
chúng ta thấy việc con người sở hữu công việc của riêng mình đang trở nên tự nhiên
hơn, vì vậy, việc bạn trao lại trách nhiệm và quyền sở hữu cho mọi người trong các
công việc của họ là điều...
- 5
- 608
- 1
Tài liệu Kỹ năng ủy thác công việc hiệu quả ppt
Ngày tải lên :
13/12/2013, 13:15
... khi phân công, Trao đổi với người có kinh nghiệm và
người được phân công, Xác định các yêu cầu công việc, Phân công cả những
công việc thú vị và không thú vị, Phân công toàn bộ công việc, Nêu ... và ủy thác công việc hiệu quả là con đường thành công của các nhà
quản lý “thành công bằng sức của người khác”.
Quy trình phân công công việc: Để phân công và ủy thác công việc hiệu quả,
bạn ... công là người biết và tin tưởng
phân công công việc cho thành viên khác. Việc phân công nhiệm vụ hiệu
quả giúp bạn có nhiều thời gian hơn cho những công việc quản lý và hoạch
định, tránh việc...
- 4
- 729
- 6
Tài liệu Bài thuyết trình: Kỹ năng đánh giá công việc pptx
Ngày tải lên :
20/12/2013, 17:15
... KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ
CÔNG VIỆC
3
1. Mục đích của đánh giá công việc:
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong quá khứ và nâng
cao hiệu quả làm việc trong tương lai.
Đánh ... đánh giá
chính xác hơn hiệu quả công việc.
Phòng vấn cũng là cơ hội để nhân viên bày tỏ các
nguyện vọng, ý kiến đối vối công việc, công ty…
Chuẩn bị các công tác cho cuộc đánh giá, cụ thể ... thông tin đánh giá bao gồm:
Quan sát nhân viên thực hiện công việc
Kiểm tra lại các mẫu công việc đã hoàn thành
Xem lại sổ giao việc.
Nói chuyện trực tiếp với nhân viên.
Xem lại các...
- 42
- 1.2K
- 2
Tài liệu Bài giảng: Kỹ năng đánh giá công việc ppt
Ngày tải lên :
16/01/2014, 17:20
... yếu tố.
1
KỸ NĂNG ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
26
3. Tiến hành đánh giá:
Thu thập các thông tin đánh giá bao gồm:
Quan sát nhân viên thực hiện công việc
Kiểm tra lại các mẫu công việc đã hoàn ... đánh giá
chính xác hơn hiệu quả công việc.
Phòng vấn cũng là cơ hội để nhân viên bày tỏ các
nguyện vọng, ý kiến đối vối công việc, công ty…
Chuẩn bị các công tác cho cuộc đánh giá, cụ thể ... ngại, việc thừa nhận sai sót khó được
tăng lương và khen thưởng.
8
3. Lợi ích của đánh giá thành tích công việc
ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN
Nếu trong DN không có một hệ thống đánh giá công
việc chính...
- 42
- 2.1K
- 8
Mẫu báo cáo công việc
Ngày tải lên :
08/03/2014, 20:21
... VIỆN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ GTVT
TRUNG TÂM ĐÀO TẠO VÀ THÔNG TIN
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày tháng năm 2011
BÁO CÁO KẾT QUẢ CÔNG VIỆC
Họ và tên: Chức ... CÁO KẾT QUẢ CÔNG VIỆC
Họ và tên: Chức vụ: Bộ phận công tác:
Thời gian thực hiện: Tuần: Thứ 1+2; Thứ 3+4 Tháng:…… Năm: 2011
TT NGÀY NỘI DUNG CÔNG VIỆC
KẾT QUẢ VÀ SẢN PHẨM
(NẾU CÓ)
ĐÁNH GIÁ...
- 3
- 19.6K
- 416
KỸ NĂNG TỔ CHỨC CÔNG VIỆCVÀ QUẢN LÝ THỜI GIAN doc
Ngày tải lên :
12/03/2014, 03:20
... xao lãng, chểnh mảng, không tập trung
4. Sự vội vàng, hấp tấp
5. Công việc giấy tờ
6. Không biết nói “KHÔNG”
KỸ NĂNG TỔ CHỨC CÔNG VIỆC
VÀ QUẢN LÝ THỜI GIAN
ã hỡnh dung ra giỏ tr ca
mt giờ, ... niệm về thời gian
1. Kỹ năng quản lý thời gian
Khái niệm về thời gian
Khái niệm về quản lý thời gian
Lợi ích của việc quản lý thời gian
Cấu trúc
1. Tổng quan về kỹ năng quản lý thời gian
2. ... Biểu hiện của việc quản lý thời gian kém
Luôn thúc giục bản thân mình và người khác làm việc một cách không ngừng
nghỉ
Sống một cách ích kỷ và vô tình
Đeo đuổi hiệu suất công việc một cách...
- 163
- 4.8K
- 9
13. KY NANG DANH GIA CONG VIEC potx
Ngày tải lên :
23/03/2014, 03:20
...
đánh giá chính xác hơn hiệu quả công việc.
Phòng vấn cũng là cơ hội để nhân viên bày tỏ các
nguyện vọng, ý kiến đối vối công việc, công ty…
Chuẩn bị các công tác cho cuộc đánh giá, cụ thể ... vấn
So sánh kết quả công việc với các yêu cầu và mục
tiêu.
Ghi nhận và biểu dương các việc đã làm tốt.
Tháo gỡ các vướng mắc, khó khăn
Thoả thuận về hiệu quả làm việc trong tương lai.
Thoả ... Khuynh hướng bình quân chủ nghĩa
Nguyên nhân chủ yếu là:
Chuẩn mực công việc không rõ ràng
Người quản lý quan niệm nếu công việc của NV
không có gì nổi trội, thì tất cả đều là TB.
Ngoại xếp...
- 42
- 627
- 5
