khuyến khích lao động

... l- ợng lao động tăng lên 1455 lao động tăng 655 lao động tăng 81,5% cơ cấu lao động trong công ty lao động chiếm hơn 80% và số lao động gián tiếp chiếm hơn 10%. Tình hình sử dụng lao động trong ... khác do Liên đoàn lao động quận phát động. Mỗi ngời lao động khi vào Công ty đều đợc học về Luật lao động, hớng dẫn sử dụng vận hành máy móc, thiết bị, đợc học an toàn lao động, vệ sinh môi ... đây là bảng cơ cấud lao động của doanh nghiệp trong mấy năm gần đây. Cơ cấu lao độngcủa công ty Chỉ tiêu 1999 2000 2001 Tổng số cán bộ công nhân viên Lao động gian tiếp Lao động trực tiếp Nam...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 17:37

Ngày tải lên: 19/07/2013, 16:34

Ngày tải lên: 05/10/2013, 00:20

... chất lợng lao động của mỗi ngời và của mỗi tập thể lao động. Tiền lơng gắn chặt với quy luật nâng cao năng suất lao động và tiết kiệm thời gian lao động. Bởi vì tăng năng suất lao động là cơ ... gia đình ngời lao động. Những điều cần quan tâm để giải quyết khuyến khích cho nguời lao động : - Xác định nhu cầu là nguồn gốc ,yếu tố kích thích lao động. Muốn kích thích lao động làm việc ... ra động cơ thúc đẩy con ngời tham gia lao động , lợi ích mới là động lực trực tiếp thúc đẩy họ làm việc Nhu cầu Động cơ Đạt mục đích Lợi ích Động lực Để tạo ra động lực cho ngời lao động...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:23

... phải có những phương pháp khuyến khích người lao động tự giác làm việc, tạo động lực lao động cho họ. Động lực lao động là sự tự nguyện của người lao động để tăng cường nỗ lực nhằm hướng tới ... thụ động trong tất cả lao động của Công ty. 4.2. Khuyến khích tinh thần: Các biện pháp có tác dụng kích thích tinh thần cho người lao động là: - Tạo ra công việc ổn định cho người lao động. - ... đông lực cho người lao động thông qua công tác khuyến khích vật chất và tinh thần tại Công ty CP Thế Giới Số Trần Anh. Tạo động lực làm việc cho người lao động là một hoạt động có ý nghĩa quan...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:28

... yếu tố cơ bản: Lao động ,đối tượng lao động và tư liệu lao động. Trong đó lao động với tư cách là hoạt động chân tay, trí óc của con người sử dụng các tư liệu lao động nhằm tác động ,biến đổi ... người lao động nếu các đơn vị chỉ dừng lại ở khuyến khích vật chất thì chỉ dừng lại ở đòn bẩy kinh tế tác động đến người lao động, như thế vẫn chưa đủ, mà còn phải tạo cho người lao động một ... động ,biến đổi các đối tượng lao động thành các vật phẩm có ích phục vụ cho nhu cầu của xã hội. Đối tượng lao động & tư liệu lao động là yếu tó cần còn lao động là yếu tố đủ. Ta xem xét...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:54

... vơn lên. -Lao động trung bình ứng với hệ số năng suất lao động bằng 0,9 -Lao động cha qua đào tạo, làm công việc giản đơn, lao động phụ việc trong môi tr ờng công tác phức tạp . Lao động đang ... nguồn lao động và một trong những yếu tố đó là thực hiện giải pháp khuyến khích vật chất và tinh thần cho ngời lao động một cách có hiệu quả. Khuyến khích vật chất tinh thần đối với ngời lao động ... trong công tác khuyến khích vật chất tinh thần đối với ngời lao động. * Khuyến khích vật chất và tinh thần cho ngời lao động phải gắn với hiệu quả kinh doanh và năng suất lao động. Điều đó đợc...

Ngày tải lên: 13/11/2012, 10:04

... yếu tố cơ bản: Lao động ,đối tượng lao động và tư liệu lao động. Trong đó lao động với tư cách là hoạt động chân tay, trí óc của con người sử dụng các tư liệu lao động nhằm tác động ,biến đổi ... người lao động nếu các đơn vị chỉ dừng lại ở khuyến khích vật chất thì chỉ dừng lại ở đòn bẩy kinh tế tác động đến người lao động, như thế vẫn chưa đủ, mà còn phải tạo cho người lao động một ... động ,biến đổi các đối tượng lao động thành các vật phẩm có ích phục vụ cho nhu cầu của xã hội. Đối tượng lao động & tư liệu lao động là yếu tó cần còn lao động là yếu tố đủ. Ta xem xét...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 17:00

... kết quả lao động cũng đợc coi là một dòn bẩy tạo động lực trong lao động. Việc đánh giá đúng hiệu quả lao động sẽ giúp cho việc trả lơng trong lao động đợc hợp lý. Điều đó có tác động trực ... ngời lao động - Hoàn thiện công tác định mức lao động. Mức lao động chính xác tạo điều kiện trả lơng cho công nhân tơng xứng với sức lao động họ bỏ ra ,khơi dậy sự cố gắng của ngời lao động. ... gia đình ngời lao động. Những điều cần quan tâm để giải quyết khuyến khích cho nguời lao động : - Xác định nhu cầu là nguồn gốc ,yếu tố kích thích lao động. Muốn kích thích lao động làm việc...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 08:28

... tạo động lực lao động cho họ. 25 25 CHƯƠNG I CỞ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG 1.1. Động lực và các yếu tố tạo động lực. 1.1.1. Động lực và vấn đề tạo động lực cho người lao động. Con ... điều chỉnh sao cho phù hợp. * Lao động trực tiếp sản xuất bao gồm công nhân kỹ thuật, lao động phổ thông và lao động thời vụ. Bảng 3: Thống kê chất lượng lao động trực tiếp của Công ty (Đến ... – Lao động - Tiền lương) Qua bảng 2 ta thấy lao động gián tiếp của Công ty có trình độ Đại học chiếm tỷ lệ cao (chiếm 63,75% tổng số lao động gián tiếp của Công ty), nhưng bên cạnh đó lao động...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 19:13

... TÁC KHUYẾN KHÍCH TÀI CHÍNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 13 1. Các hình thức khuyến khích tài chính thường được sử dụng để tạo động lực trong lao động 13 1.1. Khuyến khích cá nhân 13 1.2. Khuyến khích ... QUÁT NỘI DUNG CÔNG TÁC KHUYẾN KHÍCH TÀI CHÍNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 1. Các hình thức khuyến khích tài chính thường được sử dụng để tạo động lực trong lao động 1.1. Khuyến khích cá nhân 2.1.1 Tiền ... chính tạo ra động lực cho lao động vẫn thường được sử dụng đó là: 1. Chương trình trả thù lao linh họat cho người lao động: Một phần thù lao được trả cho người lao động dựa vào kết quả thựchiện...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

... gia đình ngời lao động. Những điều cần quan tâm để giải quyết khuyến khích cho nguời lao động : - Xác định nhu cầu là nguồn gốc ,yếu tố kích thích lao động. Muốn kích thích lao động làm việc ... cho mỗi ngời lao động thực chất tạo ra niềm vui,niềm phấn khởi ,sự yên tâm trong lao động cho cá nhân và tập thể lao động. Khi con ngời có sức lao động mà không đợc tham gia vào lao động thì họ ... ra động cơ thúc đẩy con ngời tham gia lao động , lợi ích mới là động lực trực tiếp thúc đẩy họ làm việc Nhu cầu Động cơ Đạt mục đích Lợi ích Động lực Để tạo ra động lực cho ngời lao động...

Ngày tải lên: 07/04/2013, 23:55

... lao động ta thấy động cơ lao động là nguyên nhân, lý do để cá nhân ngời lao động tham gia vào quá trình lao động. Còn động lực lao động là mức độ hng phấn, thôi thúc họ tham gia làm việc. Động ... cấp thiết cuat công tác khuyến khích tài chính cho ngòi lao động, Đảng và nhà nớc ta đã ban hành nhiều chính sách nhằm động viên khuyến khích tạo động lực cho ngời lao động, giúp họ ổn định ... tạo động lực cho ngời lao động trong tổ chức 11 II. Khái quát nội dung công tác khuyến khích tài chính cho ngời lao động 12 1. Các hình thức khuyến khích tài chính thờng đợc sử dụng để tạo động...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 16:02

... còn yếu của Công ty. 7. Hợp đồng lao động thoả dớc lao động . Để giải quyết tốt mối quan hệ giữa ngời lao động và ngời sử dụng lao động, đảm bảo quyền lợi cho ngời lao động đợc thực hiện đầy đủ. Giám ... hiên việc chuyển đổi ký kết hợp động lao động, quản lý lao động , ban hành các quy chế về quản lý lao động . Thực hiên các chế độ chính sách đôi với ngời lao động nh : BHXH, thủ tục giải quyết ... thiết bị, công cụ lao độngvừa đảm bảo tăng năng suất lao động, giảm cờng độ lao động, đảm bảo vệ sinh môi trờngtrong nơi làm việc trong nhà máy xí nghiệp . Công tác bảo hộ lao động và chăm sóc...

Ngày tải lên: 26/04/2013, 10:22

Ngày tải lên: 04/10/2013, 08:20

Ngày tải lên: 19/10/2013, 08:20