... một công cụ để củng cố cho quan hệ đối tác đó. Dưới đây là một mẫu điều tra về khả năng lãnh đạo Tên của lãnh đạo: XYZ Tầm quan trọng 0 - 5 Đáp ứng tốt tới mức nào 0 - 5 Thông báo cho bạn ... các lợi thế trong công việc Đánh giá khả năng lãnh đạo của sếp Tự bản thân mọi người đều có thể nhận thấy sự khác biệt giữa một nhà quản lý và một lãnh đạo. Các nhà quản lý điều hành bộ máy ... cách trơn tru. Các lãnh đạo lại quyết định xem bộ máy đó hoạt động vì mục đích gì. Quản lý là hình thức, còn lãnh đạo là cốt lõi. Các lãnh đạo khơi dậy hành động, hoạt động của nhóm, niềm tin,...
Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15
Phong cách lãnh đạo của Steve Jobs: một nhà độc tài vĩ đại pot
... biệt trong phong cách lãnh đạo giữa hai thế hệ. Dưới thời Steve, rất hiếm có chuyện ông đi thăm nhà máy sản xuất của đối tác, và niềm kiêu Phong cách lãnh đạo của Steve Jobs: một nhà độc tài ... cấp của Steve bị khiển trách, nhưng họ biết Steve coi trọng năng lực của họ, vì nếu không thì họ đã không còn ngồi ở đó. Điều này giúp giải thích cho sự tiếc nuối của nhân viên Apple khi Steve ... cho Steve, mà đang thử giải thích lý do cho sự trung thành đáng ngạc nhiên của nhân viên Apple. Theo ý kiến của mình, yếu tố quan trọng nhất ở đây chính là sự ngưỡng mộ tài năng của Steve. ...
Ngày tải lên: 24/03/2014, 07:20
Tự đánh giá về khả năng lãnh đạo: Thế nào là chuẩn xác?
... sự chi phối của bạn hơn. Phần 2: Thích ứng với vị trí mới 1. Khi bạn quyết định làm một nhà lãnh đạo, bạn thấy mục tiêu theo đuổi, tính cách, phẩm chất, năng lực và cảm hứng của bạn phù ... nhận chức vụ lãnh đạo nếu như bạn biết rằng trong cuộc sống của mình sẽ có một số thay đổi sau đây hay không? 1. Bạn ngày càng tiếp xúc nhiều hơn với các công việc liên quan đến lãnh đạo, quản ... việc đó hay không? Phải chăng việc chuyển sang làm một nhà lãnh đạo hay một nhà quản lý sẽ có nhiều cơ hội hơn để phát triển tài năng của bạn hơn so với việc chỉ đơn thuần làm công tác liên quan...
Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:28
Tự đánh giá về khả năng lãnh đạo: Thế nào là chuẩn xác?
... tiếp đến nhân viên dưới quyền, nhà lãnh đạo nên tham khảo ý kiến của họ. 13. Những nhân viên dưới quyền sẽ không tôn trọng những nhà lãnh đạo luôn hỏi ý kiến của họ. 14. Phải biết mình và biết ... Tự đánh giá về khả năng lãnh đạo: Thế nào là chuẩn xác? (Kỳ 2) 7. Bạn bè bạn và những đồng nghiệp của bạn có cho rằng bạn là người dễ kết bạn và ... 16. Cho dù bạn phản đối cách làm đó nhưng ở vị trí một nhà lãnh đạo bạn vẫn phải làm theo mệnh lệnh của cấp trên. 17. Một nhà lãnh đạo tốt nhất không nên chia sẻ quyền hành cho những nhân viên...
Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:28
Khám phá và phát triển khả năng lãnh đạo tiềm ẩn
... tiên của các nhà lãnh đạo trong những công ty thành công nhất đó là sự khiêm nhường. Khả năng lãnh đạo là một kỹ năng rất có giá trị không chỉ trong kinh doanh mà còn trong nhiều mặt của cuộc ... phát triển của bạn cũng như sự phát triển của những người bạn dẫn dắt. Khi một cá nhân bắt đầu khai phá các phẩm chất lãnh đạo tiểm ẩn, có một thay đổi trong quy trình suy nghĩ của người đó. ... có khả năng giải quyết vấn đề với một tầm nhìn rộng và mang tính bao quát. Cho dù bạn đang lãnh đạo một mình bản thân bạn, gia đình bạn hay một doanh nghiệp lớn, việc phát triển các kỹ năng...
Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:52
Khả năng lãnh đạo
... chức năng: lập kế hoạch,tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra, đổi mới. Trong đó chức năng lãnh đạo co một vị trí khá quan trọng. Tuy nhiên có không ít cách hiểu về lãnh đạo. Có tác giả cho rằng: lãnh đạo là ... Drucker(được coi là cha đẻ của ngành Quản trị kinh doanh hiện đại) đã có lần nói, Khả năng lãnh đạo là vấn đề của thái độ và luyện tập, chứ không phải là món quà trời cho hay tài năng thiên bẩm;đó là ... mục tiêu của tổ chức, lãnh đạo là chỉ dẫn, điều khiển, kiểm tra, ra lệnh và đi trước(theo H.Koontz và các tác giả: Những vấn đề cốt yếu của quản lý) Cũng có tác giả quan niệm: lãnh đạo đó là...
Ngày tải lên: 17/04/2013, 17:05
Học cấp tốc về khả năng lãnh đạo: 5 bước
... Học cấp tốc về khả năng lãnh đạo: 5 bước Sếp bạn muốn bạn nâng cao khả năng lãnh đạo của mình, bạn sẽ làm gì khi bạn cảm thấy không tự tin lắm? ... bổ công việc. Hãy hoàn thành mọi thứ. Cho dù công việc của bạn thuộc ngành nào, bạn cũng cần thể hiện khả năng và kết quả lãnh đạo của mình. có thể chấp nhận được về một chủ đề đã trở ... 2. Có kế hoạch. Hãy tự hiểu rõ mình đang làm gì. Một định nghĩa tuyệt vời về khả năng lãnh đạo là khả năng có những người ủng hộ mình. Nếu bạn không tạo ra được một sụ khẳng định về tương...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 19:15
Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý Khả năng lãnh đạo là phẩm chất quan
... - Có khả năng tổ chức - Có tính kiên định - Có tính linh hoạt - Làm việc hiệu quả Nhà lãnh đạo: - Có tầm nhìn - Có khả năng thúc đẩy - Có khả năng truyền cảm hứng. ... có ý thức tự hoàn thiện mìnhđể trở thành nhà lãnh đạo thực thụ. Nhà lãnh đạo luôn biết họ sẽ đi đến đâu “Phần tinh tuý thực sự của nhà lãnh đạo là có tầm nhìn”, Rev. Theodore M. Hesburgh, ... Nhà lãnh đạo phải chỉ ra hướng đi cho những người dưới quyền, còn người quản lý phải có khả năng hướng ê-kíp của mình vào việc thực hiện những mục tiêu đã định trước. Các nhà lãnh đạo thường...
Ngày tải lên: 28/10/2013, 05:15
Phát triển khả năng lãnh đạo
... sự Phát triển khả năng lãnh đạo Lãnh đạo là mối quan hệ giữa những người muốn lãnh đạo và những người được chọn để đi theo. Thường mối quan hệ lãnh đó thường theo mô hình một lãnh đạo- nhiều nhân ... tưởng vào người lãnh đạo đang nắm trong tay tiền, kế sinh nhai và thậm chí cả mạng sống của mình, làm sao họ có thể tham gia làm việc ở đó. Nguyên tắc cơ bản 4: Khả năng lãnh đạo của bạn thể hiện ... mà họ muốn những nhà lãnh đạo cần có là trung thực, tiên tiến, giỏi và phải truyền được cảm hứng cho người khác. Lãnh đạo phải nhiệt tình, hiểu biết và có kĩ năng lãnh đạo. Tất cả những điều...
Ngày tải lên: 04/11/2013, 19:15
Tài liệu Nâng tầm khả năng lãnh đạo doc
... của nhà lãnh đạo truyền tải các thông điệp cho sự thay đổi, ý tưởng của họ về vị thế của công ty sau này, và tầm nhìn của họ về cách thức mà công ty sẽ đạt được vị thế đó. Một số nhà lãnh đạo ... các nhà lãnh đạo phải phát triển một quan điểm rèn luyện để phát triển các lãnh đạo trong toàn tổ chức. Trở thành nhà lãnh đạo với quan điểm được rèn luyện không nằm ngoài khả năng của bất kì ... Nhiệm vụ của nhà lãnh đạo là đảm bảo rằng các giá trị của công ty sẽ hỗ trợ cho các ý tưởng kinh doanh trung tâm, và các giá trị này được hiểu một cách rõ ràng. Nâng tầm khả năng lãnh đạo (phần...
Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15
Tài liệu Thể hiện khả năng lãnh đạo pdf
... của mình, sẽ tạo ra một làn sóng ngầm trong suy nghĩ của thuộc cấp, nó không chỉ làm họ nghi ngờ về khả năng lãnh đạo của bạn mà còn làm cho họ thường xuyên nghi ngờ hơn về tính chắc chắn của ... cũng không cung cấp các khóa đào tạo khả năng lãnh đạo, vị trí này thường được hình thành qua thử thách khắc nghiệt của công việc. Bên cạnh đó, kỹ năng lãnh đạo không phải là điều bạn có thể ... kỹ năng gắn liền với kỹ năng tương tác thông tin cũng như khả năng thể hiện sự tự tin vào năng lực của chính bản thân bạn. Các kỹ năng này chỉ có được thông qua thực hành và trải nghiệm của...
Ngày tải lên: 23/12/2013, 03:17
Tài liệu Uy tín và khả năng lãnh đạo pdf
... đối với một người có khả năng nói chuyện trước công chúng. Nhưng rốt cuộc việc trở thành một nhà lãnh đạo có nghĩa là chúng ta có khả năng tin vào năng lực của nhà lãnh đạo để đại diện cho chúng ... nguyên tắc được nhắc đến trong bài Uy tín và khả năng lãnh đạo Vai trò lãnh đạo dĩ nhiên gắn với khả năng thuyết phục. Nhưng có nhất thiết khả năng thuyêt phục phải đi liền với cái gọi là ... Một nhà lãnh đạo có khả năng thuyết phục cần có một chút phẩm chất cá nhân khiến họ khác biệt với những nhà lãnh đạo bình thường khác. Câu hỏi tôi muốn đưa ra là khả năng thuyết phục của những...
Ngày tải lên: 21/01/2014, 22:20
Tài liệu KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO CỦA GIÁM ĐỐC ppt
... đức tin của mình sang người khác; mới đủ minh mẫn để xử lý công việc. Để có được các kỹ năng nói trên, giám đốc doanh nghiệp phải đóng góp được các yêu cầu thường có của một người lãnh đạo: (1) ... thời cơ. Để ra quyết định đúng một mặt đòi hỏi năng lực trí tuệ, thông tin và sự hiểu biết của giám đốc, một mặt đòi hỏi kinh nghiệm, ý chí nghị lực của người giám đốc. Nhất là trong các quyết ... hỏi thái độ bình tĩnh, tự tin, sáng suốt của giám đốc trong việc xử lý. Đây vừa là bản lĩnh, vừa là kết quả của quá trình tích lũy kinh nghiệm thực tiễn của người giám đốc. Càng hiểm nguy, càng...
Ngày tải lên: 25/01/2014, 03:20
Tài liệu Kinh nghiệm lãnh đạo "Bạn có khả năng lãnh đạo?" ppt
... lên tiếng và theo cách của mình. Bạn có khả năng lãnh đạo? Bạn có hội đủ những phẩm chất để bước lên những vị trị đứng đầu trong một tổ chức? Bạn có được những kỹ năng quản lý mà nhà tuyển ... năng quản lý mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm? Tài năng của bạn thích hợp với vai trò là một thành viên của nhóm hay chính là một nhà lãnh đạo? Bài trắc nghiệm dưới đây sẽ giúp bạn tìm thấy ... để trở thành nhà lãnh đạo. Bạn ủng hộ và lắng nghe người khác, nhìn vấn đề ở nhiều góc độ khác nhau. Bạn luôn đi đầu trong các đề xuất, nhưng chỉ có thể giữ vững vai trò lãnh đạo nếu khắc phục...
Ngày tải lên: 25/01/2014, 07:20
Tài liệu 5 lời khuyên nâng cao khả năng lãnh đạo thực tế ppt
... - Thành công trong kinh doanh luôn gắn liền với khả năng lãnh đạo của chủ doanh nghiệp bởi đó là người đem lại nguồn cảm hứng, sự động viên cho toàn thể ... chia sẻ tới chủ các doanh nghiệp, giúp họ có được nhứng kinh nghiệm hay trong quá trình lãnh đạo hoạt động của doanh nghiệp - Luôn cố gắng có mặt tại công ty mỗi ngày, dù chỉ trong một thời gian ... dựa trên mục tiêu họ đặt ra và kết quả đạt được. - Dành thời gian tìm hiểu tình hình kinh doanh của doanh nghiệp, từ nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm, bán hàng, cho đến chăm sóc khách...
Ngày tải lên: 26/02/2014, 02:20
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: