khóa đào tạo hành chính nhân sự
Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm Hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC.doc
... quan thị trường đào tạo, tư vấn nguồn nhân lực & Công ty BCC Lớp hành chánh nhân sự chuyên nghiệp Lớp nghề nhân sự Các khóa đào tạo ngắn hạn về nhân sự Các khóa đào tạo ngắn hạn ... Giám đốc Nhân sự với sự tham gia của hơn 500 doanh nghiệp và cá nhân Triển khai đào tạo chương trình “Giám đốc Nhân sự kéo dài 3 tháng và đã đào tạo hơn 150 Giám đốc Nhân sự cho các doanh ... triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhân sự và quản lý Các chương trình đào...
Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:51
Bài phỏng vấn vị trí hành chính nhân sự
... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 Họ và ... thân. Tôi thật sự không nhớ nỗi nguyên nhân tại sao. Tôi chỉ biết tôi có thể làm công việc này vì các kinh nghiệm trước đây. Điểm: BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần ... trọng nhất đối với mình 4. Trách nhiệm chính của một nhân viên hành chính là gì? 5 4 3 2 1 Dạng công việc này đòi hỏi khả năng linh hoạt cao của người nhân viên. Sau nhiều năm làm việc trong...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:43
Kế toán các khoản chi trong đơn vị hành chính nhân sự
... kỳ SLSP hoàn thành trong kỳ + Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SP hoàn thành tương đuơng x Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SPHT tương đương - Số sản phẩm hoàn thành nhập kho ... Nội dung chi Chi hoạt động theo chương trình, dự án, đề tài là những khoản chi có tính chất hành chính, sự nghiệp thường phát sinh ờ những đơn vị được giao nhiệm vụ quản lý, thực hiện chương trình, ... ban hành chế độ quản lý, sử dụng và tính hao mòn khấu hao TS trong đơn vị HCSN. Số khấu hao của những TSCĐ hình thành từ những nguồn vốn khác (huy động, vay) đơn vị được sử dụng để tái tạo, ...
Ngày tải lên: 29/10/2012, 10:06
Kế toán các khoản thu trong đơn vị hành chính nhân sự
... phí, lệ phí, thu viện trợ trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. - Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản thu trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. 7.1. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THU TRONG ... biến 7.4.2.3. TK 004 – Khoán chi hành chính TK 004 dùng cho cơ quan Nhà nước thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính để phản ánh số kinh phí ... chứng thư, lệ phí cấp phép, án phí, lệ phí công chứng - Các khoản thu sự nghiệp như sự nghiệp giáo dục, sự nghiệp văn hóa, y tế, sự nghiệp kinh tế (viện phí, học phí, thủy lợi phí, giống cầy trồng,...
Ngày tải lên: 29/10/2012, 10:06
Tại Phòng tài chính Hành chính - Vụ Tài chính hành chính nhân sự- Bộ Tài chính
... chính hành chính sự nghiệp quy định. 3/ Biên chế của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp do Bộ trởng Bộ tài chính quy định trong phạm vi biên chế của Bộ. 4/ Vụ trởng Vụ Tài chính hành chính sự ... Tài chính hành chính sự nghiệp. Theo quyết định của Bộ trởng Bộ tài chính về việc ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp. Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp ... tài chính hành chính sự nghiệp, để trình Bộ ban hành hoặc Bộ trình Thủ tớng Chính phủ ban hành. - Tham gia ý kiến trong việc xây dựng các chính sách, chế độ có liên quan đến tài chính hành chính...
Ngày tải lên: 18/12/2012, 09:44
Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự
... thử việc, chính thức cho người lao động. 2 Đào tạo - Lập chương trình đào tạo định kỳ tháng, năm. - Tổ chức thực hiện việc đào tạo trong và ngoài công ty. - Đánh giá kết quả đào tạo. - Trực ... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của ... lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định. - Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD. - Đảm bảo hồ sơ nhân viên...
Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12
Chương trình đào tạo: quản trị nhân sự chuyên nghiệp
... phí cấp chứng chỉ. 5 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Tại sao chúng ta phải đào tạo ? xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng quy trình đào tạo phù hợp, lập kế hoạch đào tạo hàng năm hoặc theo ... ĐỐC NHÂN SỰ THỰC HÀNH - ĐẶC BIỆT - STT NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH SỐ TIẾT GHI CHÚ 1 Tổng quan về nghề nhân sự - Hình ảnh Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp: Các công việc liên quan đến nghề nhân sự; ... thành công. Phương pháp đánh giá thành tích nhân viên làm cơ sở trả lương, khen thưởng, đào tạo, bổ nhiệm, … đảm bảo tính công bằng và phù hợp. 04 tiết 2 Pháp luật lao động – Chìa khoá để thành...
Ngày tải lên: 12/03/2013, 10:14
Chương trình đạo tạo quản lí nhân sự
... Doanh nghiệp. 20 tiết 4 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Tại sao chúng ta phải đào tạo ? xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng quy trình đào tạo phù hợp, lập kế hoạch đào tạo hàng năm hoặc theo ... trình tuyển dụng phù hợp. 12 tiết 10 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo, chuẩn bị và triển khai đào tạo, đánh giá việc áp dụng kiến thức ... bồi thường chi phí đào tạo, … 12 tiết 12 Xây dựng chiến lược/kế hoạch nhân sự: Căn cứ kế hoạch kinh doanh, các yếu tố khác có liên quan và thực hành xây dựng kế hoạch nhân sự nhằm đáp ứng nhu...
Ngày tải lên: 12/03/2013, 10:14
Phân tích các hoạt động của phòng hành chính- nhân sự VCB chi nhánh Hà Nội
... giá công tác đào tạo và triển khai kế hoach đào tạo đặt ra. Có 2 hình thức đào tạo chủ yếu hiện nay - Đào tạo ngoài công việc: Gửi lên đào tạo tại Hội sở Vietcombank (VCB HO) để đào tạo dài ngày ... dài ngày và nội dung đào tạo chủ yếu là nghiệp vụ chuyên môn. Ngoài ra còn gửi nhân viên cán bộ chủ chốt đi đào tạo chuyên sâu ở nước ngoài - Đào tạo tại công ty :Tổ chức Đào tạo ngay tại VCB HN ... Bộ phận Đào tạo Các hoạt động chính của bộ phận phụ trách đào tạo được quy định cụ thể trong Quy định tháng 10/2002 về công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên...
Ngày tải lên: 08/04/2013, 13:53
Các hoạt động chính của phòng hành chính nhân sự công ty cổ phần KTC Việt Nam
... hoạch đào tạo là do phòng hành chính nhân sự đảm nhiệm, nhng để đi vào thực hiện công tác đào tạo thì phòng nghiệp vụ sẽ đảm nhận. Phòng hành chính nhân sự sẽ xây dựng quy hoạch kế hoạch đào tạo ... lý hành chính nhân sự, quản lý và lu trữ các hồ sơ dữ liệu, công văn đi đến, văn bản lu, quản lý hồ sơ nhân sự, con dấu. Phòng hành chính nhân sự tổ chức thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhân ... 16 III. Các hoạt độngchính của phòng hành chính nhân sự Công ty cổ phần KTC Việt Nam 16 1. Kế hoạch hoá nguồn nhân lực 16 2. Tuyển dụng lao động 17 3. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 17 4. Tổ...
Ngày tải lên: 17/04/2013, 16:31
Chức năng nhiệm vụ phòng hành chính nhân sự
... đào tạo của công ty: lập kế hoạch, chương trình đào tạo, liên hệ cơ sở đào tạo, làm thủ tục cho CNV đi đào tạo, lưu bằng cấp – chứng chỉ đào tạo của CNV, đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào ... với các đơn vị khác thực hiện quản lý nhân sự, đào tạo và tái đào tạo. 2.3 Tổ chưc việc quản lý nhân sự toàn công ty. Ban Giám đốc TP H.chánh – N .sự TL .Nhân sự Thư ký HC NV.Giao nhậnNV. Bảo vệ ... Phòng Hành chánh Nhân sự Chức danh Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự Mã công việc HR - HRM Cán bộ quản lý trực tiếp Ban giám đốc I / MỤC ĐÍCH: - Làm cơ sở cho việc tuyển dụng, chọn lọc và đào tạo...
Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:40
