kỹ thuật phỏng vấn ứng viên

... của Nghệ Thuật Phỏng Vấn Ứng Viên Phỏng vấn là một nghệ thuật. Phỏng vấn là một trong những kỹ năng quan trọng giúp nhà tuyển dụng chọn được ứng viên phù hợp giữa hàng trăm ứng viên “thường ... để cho buổi phỏng vấn của bạn diễn ra thật tự nhiên. Là người phỏng vấn, bạn nên giúp ứng viên đỡ căng thẳng, lo lắng trước khi buổi phỏng vấn thực sự bắt đầu. Bạn có thể hỏi ứng viên: Bạn ... một nhân viên khác làm việc chung bộ phận với ứng viên sau này. Trong Cuộc Phỏng Vấn Đặt câu hỏi để xác định đúng khả năng thật sự của ứng viên Bạn không nên chỉ đặt câu hỏi phỏng vấn dựa...

Ngày tải lên: 07/07/2014, 14:20

... mục đích xem xét ứng viên có hiểu về công ty hay không. Nếu ứng viên thực sự quan tâm đến công ty thì họ sẽ tìm hiểu rất kỹ thông tin trên thị trường trước khi đến phỏng vấn và chắc chắn sẽ ... nhân viên phải trả lời rõ ràng và trung thực. Khi người phỏng vấn đặt câu hỏi: "Bạn thích làm gì trong thời gian rảnh rỗi?" là nhằm xác định tính cách của ứng viên. Một ứng viên vào ... tạo. Tham gia các môn thể thao thể hiện sự đua tranh. Khi ứng viên trả lời: "Tôi thích đá bóng" chẳng hạn, người phỏng vấn có thể đặt câu hỏi tiếp theo: "Thế thì tỷ số trận...

Ngày tải lên: 22/01/2014, 11:20

... Câu hỏi phỏng vấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat CÂU HỎI PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN VỀ VHDN (Áp dụng lần 1 khi ứng viên nộp hồ sơ và làm bài test chuyên môn) 1. ... chúng với những ai mà bạn bất chợt gặp ở ngoài hành lang? Version 1.0 Page 1 of 3 Câu hỏi phỏng vấn ứng viên về VHDN by Ngo QuangThuat 20.Tình bạn như vậy có vượt qua ranh giới cấp bậc chức vụ ... của công ty. e> Qua người giới thiệu. đó là anh/chị: 2. Bạn cho rằng sản phẩm của chúng tôi ứng thứ mấy trong ngành? 1 2 3 4 5 3. Bạn cho biết logo của chúng tôi là gi? Hãy miêu tả chúng. 4....

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:53

... tắc cơ bản trong phỏng vấn  Kỹ năng phỏng vấn  Cách ghi câu trả lời vào phiếu  Kiểm tra chất lượng thu thập số liệu VIỆN NGHIÊN CỨU Y - XÃ HỘI HỌC KỸ THUẬT PHỎNG VẤN (face-to-face ... đối tượng phỏng vấn tại thực địa  Giới thiệu/thoả thuận tham gia nghiên cứu  Phỏng vấn  Kiểm tra lại bảng hỏi sau khi phỏng vấn  Nộp bảng hỏi cho giám sát viên  Giám sát viên kiểm tra ... cụ thể CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN TRONG PHỎNG VẤN  Duy trì tốc độ của cuộc phỏng vấn.  Giữ thái độ Trung tính với các câu trả lời của người phỏng vấn.  Không bao giờ được thể hiện thái...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:05

... hỏi: 1. Phỏng vấn không chỉ dẫn 2. Phỏng vấn theo mẫu 3. Phỏng vấn tình huống 4. Phỏng vấn liên tục 5. Phỏng vấn nhóm 6. Phỏng vấn căng thẳng VI. Ví dụ minh họa Quá trình phỏng vấn tuyển dụng ... tuyển dụng: Giảng viên - Hình thức: Phỏng vấn theo nhóm thân thiện - Số vòng phỏng vấn: 03 – Phỏng vấn chuyên môn – Phỏng vấn sơ tuyển – Phỏng vấn Ngoại ngữ + Tin học - Tổ chức phỏng vấn – 5-8 người ... vấn - Bảng mẫu câu hỏi V. Kỹ thuật phỏng vấn 6. Quản lý buổi phỏng vấn V. Kỹ thuật phỏng vấn 4. Kỹ thuật đọc ngôn ngữ cơ thể Câu trả lời của nguời được phỏng vấn rất quan trọng, nhưng câu trả...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 18:20

... và kinh nghiệm quý báu cho công việc của mình từ những thông tin bổ ích đó. Phỏng vấn ứng viên có kinh nghiệm Câu hỏi 3: Trong hồ sơ của bạn thấy thiếu phần thành tựu công tác ... ngoài. Sau vài ngày, cả hai cùng nhận được lời mời phỏng vấn. Hai người cùng trả lời 5 câu hỏi với nội dung giống nhau. Quang Minh tham dự phỏng vấn lúc 9 h sáng, Văn Quân tham dự lúc 2 giờ chiều. ... mình có đủ điều kiện để phù hợp với yêu cầu từ phía công ty, cho nên tôi mới nộp đơn và đợi phỏng vấn. Câu hỏi 2: Trước đây bạn có biết thông tin gì về công ty chúng tôi chưa? Quang Minh:...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 03:20

... ứng viên nào hội tụ những phẩm chất thích hợp với môi trường công ty bạn. 9 ĐIỀU CẦN LƯU Ý KHI PHỎNG VẤN ỨNG VIÊN Bạn đã biết gì về ứng viên của mình? Kinh nghiệm làm việc của ứng viên? ... viên? Ứng viên mong muốn và tìm kiếm điều gì? Đó chính là nền tảng giúp buổi phỏng vấn được thành công mỹ mãn. Nhưng nếu bạn còn mơ hồ về những vấn đề trên, hãy khoan nghĩ đến buổi phỏng vấn ứng ... nếu ứng viên muốn thực hiện những dự án mới, thì đó là những dự án gì? 8. Liệu ứng viên có thể đảm trách tốt công việc? Ở giai đoạn phỏng vấn đầu tiên này, bạn vẫn chưa thể kết luận ứng viên...

Ngày tải lên: 05/07/2014, 11:20

... nghệ thuật phỏng vấn nhân viên bán hàng (1) Những người phỏng vấn chuyên nghiệp thử nhiều nghệ thuật và mánh lới khác nhau để tìm ra những gì họ cần biết về ứng viên đó. Một hoặc hai nghệ thuật ... cho ứng viên chọn những gì anh ta thích để nói: chuyên môn của anh ta, thể thao hoặc sinh hoạt xã hội, Điều này cho bạn biết những gì là quan trọng đối với anh ta. Một vài nghệ thuật phỏng vấn ... nghề nghiệp khác có những gì hay hơn?" Những câu hỏi có vấn đề Những câu hỏi này kiểm tra kiến thức và cho thấy thái độ của ứng viên. Năm câu hỏi đã được đề cập ở trên thuộc vào loại này....

Ngày tải lên: 10/07/2014, 13:20

Ngày tải lên: 11/07/2014, 02:20

Ngày tải lên: 12/07/2014, 09:20

Ngày tải lên: 19/07/2014, 22:29

Ngày tải lên: 02/08/2014, 03:21

Ngày tải lên: 02/08/2014, 03:21

Ngày tải lên: 02/08/2014, 05:21

Ngày tải lên: 02/08/2014, 08:21

Ngày tải lên: 02/08/2014, 11:21

Ngày tải lên: 20/10/2014, 23:03

Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:03

... về kỹ thuật bán hàng 15. Điều gì quan trọng khi bán hàng: Nói hay nghe? Phụ thuộc vào giai đoạn bán hàng – kiến thức về kỹ thuật bán hàng. 16. Chất vấn khách hàng – thuyết trình chất vấn ... trình chất vấn Kỹ năng thực tế về bán hàng, người phỏng vấn đóng vài một khách hàng điển hình. 17. Hãy trả lời cho ý kiến “…” Kỹ năng thực tế về bán hàng, người phỏng vấn đóng vài một khách ... Phương pháp phỏng vấn tình huống dựa trên cơ sở đưa ra các tình huống xác định và đề nghị người được phỏng vấn mô tả hành vi hoặc quyết định của mình trong tình huống đó. Ứng viên khi tham...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 21:15