kỹ năng tạo ấn tượng đầu tiên

... yếu thông điệp doanh nghiệp Có tạo hình ảnh nhận thức người tiêu dùng Về chất, "đơn độc" giá trị lớn mà logo đóng góp vào việc ... câu slogan Làm cho logo xuất "tràn ngập" thị trường cách sử dụng logo hiệu Điều quan trọng phải tạo hội "xuất hiện" lúc, kịp thời cho logo trước khách hàng mục tiêu doanh nghiệp cách thường xuyên ... lãm thương mại, hội thảo hay thi Đây nơi thu hút ý đối thủ cạnh tranh, khách hàng thuộc nhóm đối tượng tiềm Trong hình thức này, hiệu việc quảng bá nhãn hiệu, logo tuỳ theo mức độ chi phí doanh...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

... tiêu chung tạo vị trí xác định cho doanh nghiệp thị trường Một hệ thống nhận diện thương hiệu bao gồm nhiều yếu tố phong cách, màu sắc, bố cục, thông điệp , đó, gây ý nhiều tạo ấn tượng sâu cho ... hầu hết doanh nghiệp tạo ro logo có hình ảnh dễ nhớ, để lại ấn tượng lâu dài trí nhớ khách hàng Tuy nhiên, đẻ logo hòa nhập vào thị trường, đến đọng lại tâm trí khách hàng vấn đề cần bàn Đương ... khách hàng Khi thấy xe ôtô mũi xe biểu tượng hình cánh, dòng xe sang trọng Mercedes-Benz Nếu xe có biểu tượng hình cánh quạt trắng xanh, BMW Và xe mang biểu tượng hình eclipse lồng vào Toyota, hay...

Ngày tải lên: 13/02/2014, 23:20

... 90 giây để tạo cho người khác ấn tượng tốt Nghiên cứu rằng, 93% ấn tượng tạo nên tín hiệu không lời như: Cách nói, vẻ bề cách cư xử - Hình thức bên ngoài: Để ấn tượng tốt đẹp từ lúc đầu, bạn cần ... Thông qua việc lên kế hoạch, bạn đảm bảo vấn đề có liên quan với nhau, cấu trúc thuyết trình rõ ràng logic - Tạo mối quan hệ ấn tượng thính giả Để gây ấn tượng xây dựng mối liên hệ với thính giả ... nói Có hai cách mở đầu mở đầu trực tiếp mở đầu gián tiếp - Mở đầu trực tiếp: Là việc thuyết trình viên giới thiệu trực tiếp chủ đề nội dung nói Hình thức thường thực với đối tượng quen, thời gian...

Ngày tải lên: 23/06/2014, 23:18

... gửi tín hiệu đúng, ngồi thẳng người, thẳng lưng đừng bắt chéo chân ngồi thoải mái cho dù người vấn có làm Nếu bạn có lo lắng đừng bồn chồn Đừng nghịch ngợm với khuyên tai, xoắn tóc hay khoanh...

Ngày tải lên: 13/07/2016, 10:53

... trò kĩ tạo ấn tượng ban đầu giao tiếp Mức độ nhận thức sinh viên vai trò kỹ tạo ấn tượng ban đầu giao tiếp thể bảng 2.1 đây: Bảng 2.1: Nhận thức sinh viên vai trò kỹ tạo ấn tượng ban đầu giao ... luyện kỹ sống, đặc biệt kỹ tạo ấn tượng ban đầu giao tiếp điều cần thiết 2.2.2 Thực trạng trình độ kĩ tạo ấn tượng ban đầu giao tiếp sinh viên lớp K5A Để đánh giá thực trạng trình độ kỹ tạo ấn tượng ... tổng hợp đối tượng. Vì buổi tiếp xúc đầu tiên, thời gian giới hạn buổi tiếp xúc mà chủ thể có ấn tượng rõ nét hay mơ hồ đối tượng Ấn tượng ban đầu những ấn tượng chung, tổng thể đối tượng, nét khái...

Ngày tải lên: 28/01/2015, 23:02

... hướng dẫn Logo web site cần phải thiết kế riêng, đặc biệt bạn muốn logo “đơn giản” Điều đầu nghe mâu thuẫn vấn đề logo yếu tố yếu tố lại có tầm quan trọng việc lựa chọn, sử dụng kết hợp logo Trên ... gợi ý cho bạn chương trình Xara X, hữu ích lại phương tiện rẻ tiền để tạo nội dung đồ họa (với vector - đồ hình hướng đối tượng bitmap) Chương trình có khả lưu giữ file nhiều dạng khác có phần ... nên để để phần text dễ nhìn Chẳng hạn phần text màu đỏ đen ví dụ điển hình không nên làm Lạm dụng kỹ thuật đồ hoạ ảnh hưởng xấu đến kết lý Một làm rối mắt người xem, gây khó chịu làm cho khách viếng...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 09:26

... ứng xử: Dù ấn tượng hay cảm nhận ban đầu không nói ra, có xu hướng dẫn tới cách thức ứng xử sau dựa cảm nhận Nếu từ đầu sếp có ấn tượng sai lầm cấp dưới, chuỗi hành động sau sếp dựa ấn tượng đó, ... dừng lại Vậy làm để tránh khởi đầu sai lầm? Tạo dựng mối quan hệ thực sự: Các sếp tạo ấn tượng tốt trước hết nhân viên trực tiếp quyền Thường xuyên trao đổi giai đoạn đầu hình thành mối quan hệ cho ... nguy mắc sai lầm lớn Vòng xoáy bế tắc phát triển sao? Nếu ấn tượng ban đầu dễ dàng phai mờ thay đổi chẳng có chuyện xảy Nhưng thực tế Ấn tượng tuần/tháng làm việc có xu hướng đeo bám đến tận sau...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 19:15

... ứng xử: Dù ấn tượng hay cảm nhận ban đầu không nói ra, có xu hướng dẫn tới cách thức ứng xử sau dựa cảm nhận Nếu từ đầu sếp có ấn tượng sai lầm cấp dưới, chuỗi hành động sau sếp dựa ấn tượng đó, ... khởi đầu sai lầm? Tạo dựng mối quan hệ thực Các sếp tạo ấn tượng tốt trước hết nhân viên trực tiếp quyền Thường xuyên trao đổi giai đoạn đầu hình thành mối quan hệ cho phép lãnh đạo thể xác ưu tiên ... nguy mắc sai lầm lớn Vòng xoáy bế tắc phát triển sao? Nếu ấn tượng ban đầu dễ dàng phai mờ thay đổi chẳng có chuyện xảy Nhưng thực tế Ấn tượng tuần/tháng làm việc có xu hướng đeo bám đến tận sau...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:16

... n/tháng làm vi c t n sau M t nhân viên b u tiên có xu hư ng eo bám n ánh giá, nhìn nh n sai l m c m th y i c c m nh n c a s p v Tương t , n th t khó thay tư ng u tiên c a nhân viên v s p ch ng d phai ... kinh doanh chi n lư c c coi chìa khóa thành công ty Chính th anh mu n t ph c lòng tin c a c p u tiên s nghi p i v i tương lai c a công u t o d ng c uy tín thu ng nghi p Khi b t tay làm vi c nhau, ... nhóm không Các nghiên c u cho th y lãnh o m i th c hi n vi c phân chia ngày làm vi c y u d a m c u tiên, quy t nh ch c m nh n v l c, s h p tác, s t tin s c sáng t o c a c p dư i Tuy nhiên, th t ch...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 22:20

... nhau, giúp công vi c tk t qu t t Nh ng câu h i nên t cho tu n làm vi c Trư c ngày làm vi c u tiên u tiên: B n s gi i thi u v i c nhóm sao? B n s nói v phong cách làm vi c, kì v ng tiêu chí ánh ... i v i nhân viên tr c ti p dư i quy n i giai o n u hình thành m i quan h o th hi n xác nh ng ưu tiên hàng u cách ánh giá k t qu công vi c H có th mô t cách th c giao ti p qu n lý, cách h làm vi ... s ngày t Tóm l i, n u s p n cho nh ng nhân viên xu t s c h i phát huy h t kh năng, nh ng nhân viên ó có th y v s p dù t t nh t b t kì thúc n nh ng hành ng cư x vô lý Dù y trình...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 22:20

... điện màu vàng Tất chi phí sửa chữa nho nhỏ thực không đắt tí giúp khách xem nhà có ấn tượng thực tốt nhà bạn Tạo không gian đẹp Hãy thắp đèn cho nhà bạn Ban ngày, kéo rèm cho ánh nắng ùa vào phòng ... hàng có không gian riêng Như chủ môi giới dễ dàng khoe ưu điểm nhà bạn khách xem nhà nói nhận xét ấn tượng nhà cách thoải mái ... mặt; dọn dẹp tủ bếp, đừng để đĩa bẩn bồn rửa khăn tắm vứt lung tung Hãy người mua có hội để mường tượng không gian thoáng đãng nhà bạn Hãy sửa vòi nước bị rò rỉ, tay cầm cửa, ngăn kéo, cửa tủ bếp...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 11:20

... chữ thực phụ lục III 3.4 Một số vấn đề cần lưu ý biên soạn văn Nắm vững vấn đề đặt để chọn thể loại cho phù hợp Trong văn nên tập trung vào vấn đề, tránh nêu vấn đề đối lập trùng lặp để nâng cao ... từ, cụm từ sử dụng nhiều lần văn viết tắt, chữ viết tắt lần đầu từ, cụm từ phải đặt dấu ngoặc đơn sau từ, cụm từ đó; -Khi viện dẫn lần đầu văn có liên quan, phải ghi đầy đủ tên loại, số, ký hiệu ... tổ chức quy định cụ thể văn Chức danh ghi văn tổ chức tư vấn (không thuộc cấu tổ chức quan quy định định thành lập; định quy định chức năng, nhiệm vụ, cấu tổ chức quan) ban hành chức danh lãnh...

Ngày tải lên: 15/05/2014, 16:46

... ứng xử: Dù ấn tượng hay cảm nhận ban đầu không nói ra, có xu hướng dẫn tới cách thức ứng xử sau dựa cảm nhận Nếu từ đầu sếp có ấn tượng sai lầm cấp dưới, chuỗi hành động sau sếp dựa ấn tượng đó, ... thay đổi cảm nhận sếp Tương tự, ấn tượng nhân viên sếp chẳng dễ phai mờ Để giải thích vấn đề này, dẫn hai nguyên nhân đây: Nguyên nhân liên quan tới nhận thức: Ấn tượng người khác thường góp phần ... nguy mắc sai lầm lớn Vòng xoáy bế tắc phát triển sao? Nếu ấn tượng ban đầu dễ dàng phai mờ thay đổi chẳng có chuyện xảy Nhưng thực tế Ấn tượng tuần/tháng làm việc có xu hướng đeo bám đến tận sau...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 01:20

... dừng lại Vậy làm để tránh khởi đầu sai lầm? Tạo dựng mối quan hệ thực sự: Các sếp tạo ấn tượng tốt trước hết nhân viên trực tiếp quyền Thường xuyên trao đổi giai đoạn đầu hình thành mối quan hệ cho ... dưới, làm để tăng cường tôn trọng lẫn nhau, từ bắt đầu phân biệt rõ ràng cá nhân nhân viên thành họ tạo Tạo môi trường làm việc mở có tính hỗ trợ: Đầu tư thời gian vào cá nhân có lẽ việc gặp lãnh ... họ sớm đầu tư vào mối quan hệ với nhân viên tốt, phương tiện làm tăng hội hiểu biết lẫn nhau, giúp công việc đạt kết tốt Những câu hỏi nên đặt cho tuần làm việc Trước ngày làm việc đầu tiên: Bạn...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 01:20

... tiêu ưu tiên bạn gặp hai câu hỏi bạn muốn trả lời Tôi thích doanh nhân gặp nói thẳng vào vấn đề: "Bạn hy vọng đạt điều với gặp này?" Tôi hoan nghênh thẳng thắn Với mục tiêu câu hỏi ưu tiên đầu, ... trước, tiến hành vấn tuyển dụng vị trí công ty Tôi hỏi ứng cử viên thích điều hạng mục đầu tư công ty nhớ tên cụ thể Một ứng cử viên khác bước vào nghĩ công ty quảng cáo (thực công ty đầu tư tài mạo ... rằng, giới công ty đầu tư tài mạo hiểm, cách tốt để có gặp tốt đẹp giới thiệu với công ty Với Facebook, LinkedIn sở liệu trường đại học, cao đẳng trường học trực tuyến, bạn có khởi đầu tốt để nói...

Ngày tải lên: 07/07/2014, 04:20

... dừng lại Vậy làm để tránh khởi đầu sai lầm? Tạo dựng mối quan hệ thực sự: Các sếp tạo ấn tượng tốt trước hết nhân viên trực tiếp quyền Thường xuyên trao đổi giai đoạn đầu hình thành mối quan hệ cho ... dưới, làm để tăng cường tôn trọng lẫn nhau, từ bắt đầu phân biệt rõ ràng cá nhân nhân viên thành họ tạo Tạo môi trường làm việc mở có tính hỗ trợ: Đầu tư thời gian vào cá nhân có lẽ việc gặp lãnh ... họ sớm đầu tư vào mối quan hệ với nhân viên tốt, phương tiện làm tăng hội hiểu biết lẫn nhau, giúp công việc đạt kết tốt Những câu hỏi nên đặt cho tuần làm việc Trước ngày làm việc đầu tiên: ...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 10:21

... tiêu ưu tiên bạn gặp hai câu hỏi bạn muốn trả lời Tôi thích doanh nhân gặp nói thẳng vào vấn đề: "Bạn hy vọng đạt điều với gặp này?" Tôi hoan nghênh thẳng thắn Với mục tiêu câu hỏi ưu tiên đầu, ... trước, tiến hành vấn tuyển dụng vị trí công ty Tôi hỏi ứng cử viên thích điều hạng mục đầu tư công ty nhớ tên cụ thể Một ứng cử viên khác bước vào nghĩ công ty quảng cáo (thực công ty đầu tư tài mạo ... rằng, giới công ty đầu tư tài mạo hiểm, cách tốt để có gặp tốt đẹp giới thiệu với công ty Với Facebook, LinkedIn sở liệu trường đại học, cao đẳng trường học trực tuyến, bạn có khởi đầu tốt để nói...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 18:21

... ứng xử: Dù ấn tượng hay cảm nhận ban đầu không nói ra, có xu hướng dẫn tới cách thức ứng xử sau dựa cảm nhận Nếu từ đầu sếp có ấn tượng sai lầm cấp dưới, chuỗi hành động sau sếp dựa ấn tượng đó, ... thay đổi cảm nhận sếp Tương tự, ấn tượng nhân viên sếp chẳng dễ phai mờ Để giải thích vấn đề này, dẫn hai nguyên nhân đây: Nguyên nhân liên quan tới nhận thức: Ấn tượng người khác thường góp phần ... nguy mắc sai lầm lớn Vòng xoáy bế tắc phát triển sao? Nếu ấn tượng ban đầu dễ dàng phai mờ thay đổi chẳng có chuyện xảy Nhưng thực tế Ấn tượng tuần/tháng làm việc có xu hướng đeo bám đến tận sau...

Ngày tải lên: 11/07/2014, 01:20

... nhiều kiến thức cho sinh viên Môn kỹ tạo lập văn giúp người biết soạn thảo công văn, nghị quy định, nội dung mạch lạc Câu 1: Trình bày hiểu biết anh/chị môn học Kỹ tạo lập văn Theo anh/chị, sinh ... học kỹ tạo lập văn sinh viên cần nhớ thể thức kỹ thuật trình bày nội dung văn Quan trọng quy tắc soạn thảo văn là: viết câu câu hoàn chỉnh có đủ ý nghĩa, sau câu phải có dấu chấm, sau dấu chấm đầu ... sách giải công việc cụ thể, phương tiện quan trọng trình lãnh đạo Môn học kỹ tạo lập văn hướng dẫn cách viết, thể thức kỹ thuật trình bày nội dung văn Nó ghi lại quy tắc soạn thảo văn chung cho...

Ngày tải lên: 09/08/2014, 18:26

... KHẢO Bài giảng Slide show (powerpoint): Kỹ tạo lập văn tiếng Việt, Bộ môn phát triển kỹ năng, 01/2012 Nguyễn Hồng Cổn (và tác giả khác): Kỹ thuyết trình kỹ văn văn bản, Đại học Kinh doanh Công ... văn gồm phần: + Đặt vấn đề + Giải vấn đề + Kết luận vấn đề - Cách viết phần viện dẫn: Phần phải nêu rõ lý sao, dựa sở để viết công văn Có thể giới thiệu tổng quát nội dung vấn đề đưa làm rõ mục ... chữ thực phụ lục III 3.4 Một số vấn đề cần lưu ý biên soạn văn Nắm vững vấn đề đặt để chọn thể loại cho phù hợp Trong văn nên tập trung vào vấn đề, tránh nêu vấn đề đối lập trùng lặp để nâng cao...

Ngày tải lên: 02/10/2014, 15:49