hỏi nhà tuyển dụng

... kết làm việc lâu dài không? Hỏi lại nhà tuyển dụng Khi sắp kết thúc phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường hỏi: Anh chị có cần hỏi gì không? Lúc này, nếu biết nêu câu hỏi phù hợp, rõ ràng thì cũng ... câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn tuyển dụng Được mời dự phỏng vấn nghĩa là người tuyển dụng đã có ấn tượng tốt với đơn xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn. Hãy cố gắng thuyết phục nhà tuyển dụng ... nhớ các vấn đề định hỏi phải được chuẩn bị trước, có cân nhắc, không hỏi ngẫu hứng. Nếu không hỏi gì chứng tỏ bạn chuẩn bị kém, thiếu quan tâm với cơ quan tuyển dụng. Các câu hỏi bạn đặt ra với...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 08:32

Ngày tải lên: 07/12/2013, 12:54

... ty hay không. Vì vậy, bạn nên “đánh” vào tâm lý đó qua những câu hỏi thể hiện lòng nhiệt tình và tâm huyết của bạn: - Nếu được tuyển vào vị trí này, tôi cần hoàn thành những mục tiêu nào trong ... Việc đánh giá đó diễn ra bao lâu một lần? Với những câu hỏi trên, bạn có thể đánh giá được vai trò và tầm quan trọng của công việc bạn ứng tuyển, xác định được hướng phát triển và cơ hội thăng ... mình. Cuối buổi phỏng vấn, bạn đừng quên chân thành cảm ơn và hỏi người phỏng vấn “Tôi có thể liên lạc lại với ông/bà được không?” Đó là câu hỏi cho thấy bạn rất quan tâm đến cơ hội được làm việc với...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 17:15

... về vị trí ứng tuyển Những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm đáng tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyển dụng về trách ... hay không. Vì vậy, bạn nên “đánh” vào tâm lý đó qua những câu hỏi thể hiện lòng nhiệt tình và tâm huyết của bạn: - Nếu được tuyển vào vị trí này, tôi cần hoàn thành những mục tiêu nào trong ... Việc đánh giá đó diễn ra bao lâu một lần? Với những câu hỏi trên, bạn có thể đánh giá được vai trò và tầm quan trọng của công việc bạn ứng tuyển, xác định được hướng phát triển và cơ hội thăng...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:15

... Những câu “đắt giá” nên hỏi nhà tuyển dụng Gần cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) thường sẽ hỏi “Anh/Chị còn câu hỏi nào nữa không? ” Đừng nghĩ đơn giản rằng đây ... về vị trí ứng tuyển Những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản chất công việc bạn ứng tuyển. Để tránh những hiểu nhầm đáng tiếc về sau, bạn nên trực tiếp hỏi nhà tuyển dụng về trách ... Một ứng viên chỉ biết lắng nghe và trả lời lần lượt các câu hỏi phỏng vấn sẽ bị đánh giá là không có gì nổi bật. Vậy bạn sẽ đặt câu hỏi gì để NTD phải “vị nể” và đánh giá đúng tầm vóc của bạn?...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 17:15

Ngày tải lên: 05/03/2014, 23:20

Ngày tải lên: 30/03/2014, 12:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 11:20

... vào làm mới hỏi thì thực là quá muộn. Vì thế, việc đưa câu hỏi khi nhà tuyển dụng gợi ý cũng là một thách thức với ứng viên trong quá trình tìm việc. Các nhà tuyển dụng cho rằng, câu hỏi tốt nhất ... những thách thức hiện tại cho vị trí tôi đang ứng tuyển? ". Những câu hỏi kiểu này cho thấy sự quan tâm của bạn đến công việc và cho nhà tuyển dụng cảm giác bạn là người đưa giải pháp cho họ. ... pháp cho họ. Dù vậy, không phải lúc nào bạn cũng có thể ứng phó để có câu hỏi ngay lập tức với những thông tin nhà tuyển dụng vừa đưa ra. Bởi vậy, ứng viên nên có sự chuẩn bị, để xem mình cần...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 12:58

Ngày tải lên: 09/08/2013, 09:19

Ngày tải lên: 09/08/2013, 09:19

... Những câu hỏi yêu thích của nhà tuyển dụng Nhận được lời mời phỏng vấn của nhà tuyển dụng (NTD) nghĩa là bạn đã đặt được một chân vào các ... lời này sẽ có lợi cho nhà tuyển dụng và bất lợi với bạn. Chẳng lẽ bạn không muốn được trả lương xứng đáng cho tài năng của mình hay sao? Trả lời phỏng vấn còn đòi hỏi sự khéo léo, tinh tế ... mạnh những thông tin cụ thể về khả năng, kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng, bạn mang đến cho nhà tuyển dụng một cái nhìn tổng thể về bản thân mình. Ngoài ra câu trả lời trên không chỉ đề cập đến...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 15:15

... anh?” Câu hỏi đơn giản này thực sự quan trọng nhưng thường bị lãng quên. Thậm chí nếu bạn không thể, nhà tuyển dụng sẽ chú ý đến những đề nghị của bạn. Bao giờ cũng vậy, nhà tuyển dụng luôn muốn ... mình. Câu hỏi này không phải là lý do để tìm kiếm một lời khen từ phía nhà tuyển dụng mà nó là cơ hội để thể hiện với nhà tuyển dụng rằng bạn muốn hướng cho mình một con đường đi để mang lại hiệu ... ngại quan tâm đến thái độ của các nhà tuyển dụng và luôn để cho họ quyết định chứ không bao giờ dám thẳng thắn chủ động đề nghị quyết định. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng luôn chọn những ứng viên có...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 17:19

Ngày tải lên: 11/12/2013, 17:16

Ngày tải lên: 13/12/2013, 12:15

... trả lời tốt những câu hỏi bất ngờ của các giám đốc chịu trách nhiệm tuyển dụng: Hiểu được mục đích của cuộc gặp mặt Một cuộc phỏng vấn được tiến hành bởi nhân viên tuyển dụng thường khác cuộc ... một câu hỏi để hiểu thêm. Câu hỏi đó không loại ứng cử viên ra khỏi cuộc chơi.” Theo Jim McSherry, giám đốc hãng McSherry & Associates ở Westchester, Illinois, thì những người tuyển dụng ... giám đốc tuyển dụng hỏi Stevenson rất nhiều câu hỏi mở, chẳng hạn như: “Mọi người miêu tả bạn như thế nào?” và “Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?” Tuy nhiên, ông không coi những câu hỏi như vậy...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:15

... Nhà tuyển dụng muốn biết gì qua câu hỏi phỏng vấn? Bạn đã được nghe kể về nhiều câu hỏi phỏng vấn kỳ lạ, thậm chí là rất kỳ quặc khi đi xin việc. Sự thực là mỗi nhà tuyển dụng (NTD) ... các câu hỏi này vì chúng giúp họ hiểu được ứng viên thực sự nghĩ gì. Chính vì thế, ngoài việc chuẩn bị tâm lý cho một số câu hỏi thông thường, bạn không nên chuẩn bị trước quá nhiều câu hỏi cho ... thực là mỗi nhà tuyển dụng (NTD) đều có những câu hỏi ưa thích của họ và chúng cùng chung đặc điểm là khó đoán trước. Sự khác thường của các câu hỏi này buộc nhiều người phải gãi tai: “Không hiểu...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 17:15

... mình. “Tôi có thể làm gì để giúp anh?” 9 câu nên hỏi ngược” nhà tuyển dụng Tự tin, hồ sơ hoàn hảo, trả lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển dụng tất cả cũng vẫn chưa đủ để có một cuộc phỏng ... lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển dụng thường có khuynh hướng rất ngại hỏi lại các nhà tuyển dụng một phần vì sợ như thế là “thách thức” nhà tuyển dụng và như vậy là không hay phần là để ... các nhà tuyển dụng đánh giá cao các ứng viên chính là khả năng phản ứng và đặt câu hỏi ngược trở lại cho họ. Hiện nay, hầu hết các ứng viên sau khi trả lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 19:15

... pháp này thực sự hữu dụng khi bạn có thể đáp ứng được phần lớn các yêu cầu của nhà tuyển dụng; tuy nhiên vẫn chưa phải là tất cả đối với vị trí đang tuyển dụng. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao ... yếu và không muốn thừa nhận chúng. Đặt lại câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Bạn chỉ có thể áp dụng phương pháp này nếu biết chắc nhà tuyển dụng đang đi đúng hướng. Và phương pháp này được đưa ... sử dụng câu trả lời gián tiếp để thông báo cho nhà tuyển dụng biết rằng câu hỏi của họ không có liên quan tới công việc. Tuy nhiên, cần thận trọng khi sử dụng phương pháp này bởi có thể nhà tuyển...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 20:15

... câu hỏi cho nhà tuyển dụng. Thực ra đó là một sai lầm lớn vì đôi khi những câu hỏi từ phía bạn sẽ thuyết phục được nhà tuyển dụng. Vậy khi được yêu cầu hỏi, bạn nên đưa ra những câu hỏi như ... viết sẵn. Thuyết phục nhà tuyển dụng bằng các câu hỏi Thông thường trước khi đi phỏng vấn, bạn thường chỉ luyện tập cách trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng chứ không bao giờ ... được vào nó. Hỏi người phỏng vấn câu hỏi này mục đích là để giúp bạn dễ dàng thích nghi với môi trường làm việc nếu được tuyển dụng. 4. Ai sẽ đánh giá kết quả làm việc của tôi? Câu hỏi này giúp...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 12:16