giữ nhân tài không chỉ bằng lương pdf

Giữ nhân tài: Không chỉ bằng lương pdf

Giữ nhân tài: Không chỉ bằng lương pdf

... Không dùng thôi, dùng phải tin Ngoài ra, sách lương thưởng hấp dẫn để giữ nhân tài bỏ qua Trong ngành bán lẻ Việt Nam, thu nhập nhân viên Thegioididong.com cạnh tranh Ngoài lương bản, nhiều nhân ... độ không, đặc biệt với công việc tư vấn, bán hàng”, Giám đốc Nhân Thegioididong.com nhận xét Thu hút nhân viên chế độ lương thưởng hấp dẫn điều kiện cần chưa đủ Ông Đặng Minh Lượm, Giám đốc Nhân ... thái độ không Vì vậy, công ty coi trọng thái độ, họ phải thực yêu thích công việc Chúng không coi trọng cấp lực thực sự, nỗ lực rèn luyện thân Đầu tư nhiều vào việc huấn luyện đào tạo nhân viên,...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 19:20

5 475 0
Động viên nhân viên không chỉ bằng tiền docx

Động viên nhân viên không chỉ bằng tiền docx

... nghiệp tổ chức đua tài nhóm thay cá nhân Gắn kết nhân viên với khách hàng hài lòng Nhân viên cảm thấy vui họ biết mà làm giúp khách hàng hài lòng Tuy nhiên, thông thường có nhân viên kinh doanh ... gia đưa số lời khuyên Tạo điều kiện để nhân viên khen Khi nhân viên đạt mục tiêu lớn hay thành tích cao công việc, tạo điều kiện để nhân viên thức công nhận nhân viên thuộc nhóm hay phòng ban khác ... nhân viên kinh doanh công ty đạt thành tích cao doanh thu hay lợi nhuận tháng giành thương vụ lớn, nhân viên chọn nhân viên hỗ trợở tuyến sau (back-office) để khen ngợi, đánh giá cao cảm ơn nhân...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 16:20

5 406 0
Tài liệu Giữ nhân tài bằng lương - bổng pdf

Tài liệu Giữ nhân tài bằng lương - bổng pdf

... giám đốc phải làm xây dựng mức lương cho giữ chân nhân viên, cấp quản lý thu hút nguồn nhân lực giỏi, trẻ Hai cách trả lương mà nhiều công ty áp dụng để giữ người tài: tăng khoản thưởng cuối năm ... nói: “Quan điểm trả lương cho nhân viên để họ nuôi sống thân vợ cha mẹ với điều kiện vật chất tối thiểu Do vậy, người làm lâu, phải giữ họ sách phúc lợi thoả đáng” Chọn cách trả lương Bà Nguyễn Thị ... Bà chủ doanh nghiệp tư nhân có văn phòng đặt quận cho biết: Lương hàng tháng trả đơn vị khác, khoản thưởng cuối năm 8-18 lần mức lương tuỳ vào lợi nhuận Tôi sợ áp lực quỹ lương, chi phí cao làm...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15

2 280 1
Slide nghiên cứu ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương cho nhân viên tại công ty cổ phần dệt  may huế

Slide nghiên cứu ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương cho nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

... Nam  Việc xây dựng lại hệ thống lương, thưởng góp phần giữ chân nhân lực, thu hút nhân tài Ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương biện pháp hứa hẹn mang lại ... chung Mức độ hài lòng chung nhân viên nhân viên hệ thống đánh giá giá hệ thống đánh giá giá trị công việc mức trị công việc mức lương lương Thực trạng tiền lương nhân viên HUEGATEX trước sau ... tiền lương trả cho nhân viên phòng, ban lương trả theo thời gian tính sau: T = ( LCB + LHQ ) /26 x N + lương khác + PC (nếu có) + K (nếu có) Trong đó: - T: Tổng tiền lương tháng - LCB: Lương...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:50

26 837 2
Tài liệu Lắng nghe không chỉ bằng tai doc

Tài liệu Lắng nghe không chỉ bằng tai doc

... -Không nên nói leo Đừng nhảy xổ vào để đưa xét đoán trước khách hàng hoàn tất việc nói chuyện -Tập...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 22:15

2 277 0
Nghiên cứu ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương cho nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

Nghiên cứu ứng dụng hệ thống đánh giá giá trị công việc để tái cấu trúc bảng lương cho nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

... lương ẩn chứa bất cập tính bình quân, không phản ánh tính chất công việc, thiếu công nhân viên phòng ban khác nhau; gắn liền vấn đề động lực làm việc nhân viên không cao, không thu hút chân nhân ... lương ẩn chứa bất cập tính bình quân, không phản ánh tính chất công việc, thiếu công nhân viên phòng ban khác nhau; gắn liền vấn đề động lực làm việc nhân viên không cao, không thu hút chân nhân ... trước đến nay, doanh nghiệp chủ yếu trả lương theo hệ số, cấp bậc, lương sản phẩm, lương khoán,… Đặc biệt, nhân viên khối văn phòng hình thức trả lương lương theo thời gian, cấp bậc, thâm niên,…...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:21

93 707 2
Tài liệu Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD pdf

Tài liệu Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD pdf

... trọng để tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân Lương, thưởng, chế độ phúc lợi vấn đề quan trọng sách nhân tổ chức Chế độ lương thưởng nằm thang, bảng lương tổ chức ảnh hưởng đến việc ổn định tổ ... lại công việc, xếp lại nhân để tổ chức hoạt động hiệu Có nhiều sở để đánh giá hiệu hoạt động tổ chức, sở quan trọng chất lượng nhân sách nhân tổ chức Để có chất lượng nhân tốt công tác tuyển ... trị biết vị trí thang bậc lương nào, có dải lương phúc lợi sao, đối chiếu với tổ chức tương tự khác mức cao, thấp trung bình? Qua xây dựng sách nhân nói chung, sách lương phúc lợi phù hợp cho...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 17:16

3 625 2
Tài liệu Khuyến mãi Không chỉ màu hồng pdf

Tài liệu Khuyến mãi Không chỉ màu hồng pdf

... trung tâm Đà Nẵng, ban đêm biến thành chợ trời lưu động, mặt hàng quần áo, giày dép, bánh kẹo Điều không tiết kiệm tiền thuê mặt kinh doanh, điện nước, trốn thuế mà "giải quyết" hàng dỏm mà thu...

Ngày tải lên: 18/01/2014, 17:20

2 256 0
Tài liệu Thương hiệu không chỉ là logo pdf

Tài liệu Thương hiệu không chỉ là logo pdf

... tương thích chặt chẽ Nếu không, hình ảnh thương hiệu doanh nghiệp mờ nhạt - Chỉ có số mặt hàng Việt Nam có nhãn hiệu riêng giành vị trí tốt thị trường giới Vậy lí có biện pháp không thưa ông? Cho ... hiệu cho nhiều loại phương tiện truyền thông khác mà doanh nghiệp sử dụng Và cuối tạo tài liệu hướng dẫn để lưu giữ xây dựng để sử dụng lâu dài sau Thế Việt Nam nay, ngày có nhiều sách thương hiệu ... với nước ông hay không? Tại Việt Nam, dành nhiều thời gian để lí giải cho khách hàng hiểu trình phát triển hình ảnh thương hiệu cho hiệu Chúng sẵn lòng làm việc này, ý thích cá nhân việc nâng cao...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 15:20

4 267 0
Tài liệu Giữ nhân tài – Thời kỳ hậu M&A – Thu hút và giữ nhân tài pdf

Tài liệu Giữ nhân tài – Thời kỳ hậu M&A – Thu hút và giữ nhân tài pdf

... nay, là: “Làm để thu hút giữ nhân tài ? Hiện nay, công ty nhiều nước giới bị lệ thuộc nhiều vào nhân tài – nguồn lực ngày trở nên khan Hơn hết, đua thu hút giữ nhân tài công ty diễn ngày khắc ... đãi để giữ chân người tài Thử thách lớn mà công ty thường phải đương đầu đua xây dựng cho chiến lược thu hút giữ nhân tài đắn Một số công ty không xác định tầm quan trọng nhà lãnh đạo nhân tố ... đua thu hút giữ nhân tài cách công vào hai trận tuyến sau: Thứ nhất, xây dựng lại chiến lược thu hút giữ nhân tài: Chiến lược phải trọng vào việc tạo môi trường văn hoá đề cao cá nhân có thành...

Ngày tải lên: 22/01/2014, 01:20

10 535 6
Tài liệu 7 bước để giữ nhan sắc hoàn hảo mỗi ngày pdf

Tài liệu 7 bước để giữ nhan sắc hoàn hảo mỗi ngày pdf

... nhổ lông mày không đau đớn Chườm lạnh cho đôi mắt Sau ngày làm việc, đôi mắt bạn cần thư giãn để giảm nhức mỏi sưng nhẹ Để thúc đẩy việc lưu thông máu quanh mắt, việc chườm nước lạnh không đủ Áp ... chuột lạnh (giữ chúng tủ lạnh) đặt chúng lên mắt vài phút Chăm sóc da loại dầu tự nhiên Để da đẹp tự nhiên, bạn nên thoa loại dầu tự nhiên khoảng 10 phút sau tắm sau áp dụng kem giữ ẩm Các loại...

Ngày tải lên: 13/02/2014, 03:20

4 310 0
Tài liệu Cách tìm việc làm khi không có bằng cấp pdf

Tài liệu Cách tìm việc làm khi không có bằng cấp pdf

... vậy, có thời gian thử việc, bạn thể cho người thấy bạn người chăm chỉ, chân thật sống Tài giỏi dù phải đồng hành đạo đức tâm nghề Bằng cấp thứ quan trọng mà bạn để nhấn chìm lực Khi bạn muốn thực ... muốn? Hãy xem lại xảy Mặc dù bạn không tìm xác nguyên nhân vấn đề bạn nhận số gợi ý để thay đổi Có lý bạn kiểm soát việc có ứng viên "ưu ái" hay vị trí tuyển dụng không có trường hợp bạn phải thay ... học vô thực tế rộng lớn Sự cố gắng chịu khó nhân tố giúp bạn thành công Theo kinh nghiệm riêng tôi, đa phần ứng viên đầu vấp phải khó khăn nói nguyên nhân họ muốn theo đuổi công việc Điều thường...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 10:20

3 548 0
Những bí quyết phát hiện và giữ nhân tài của KFC pdf

Những bí quyết phát hiện và giữ nhân tài của KFC pdf

... cho toàn thể nhân viên khối văn phòng nhà hàng toàn quốc KFC phát động Công ty giành giải thưởng thật xứng đáng cho đóng góp bạn vị trí làm việc Bộ Phận Marketing Đây bí phát giữ nhân tài KFC: Tôn ... “ Một bí phát giữ nhân tài là: Tôn trọng sáng kiến người tạo điều kiện tốt để thực ý tưởng họ”, ông Lê Hoài Nam - ... tôn vinh cá nhân có đóng góp đặc biệt xuất sắc năm Anh Nam chia sẻ: “Vượt qua khóa đào tạo nghiệp vụ phần bắt buộc để trở thành nhân viên KFC Chúng quan niệm,để khách hàng hài lòng, nhân viên KFC...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 17:20

5 627 1
Cân Bằng Thu - Chi Năng Lượng pdf

Cân Bằng Thu - Chi Năng Lượng pdf

... thể, lượng số điểm tâm sau: bánh canh cua, bún mắm, bún mọc, phở không nước béo chứa khoảng 500 kcal Dùng tô điểm tâm kèm ly trà đá không sinh chút lượng giảm cân Còn muốn tăng cân dùng thêm ly ... ngừng mức nạp 400 - 500 kcal, muốn thể thêm da thêm thịt dùng thêm cơm, thức ăn Các canh rau lượng không nhiều, khoảng 30 kcal Vì vậy, ăn bát canh trước ăn cơm giúp giảm cân hiệu tạo cảm giác đầy ... giác với canh khổ qua nhồi thịt lượng sinh gần chén cơm Cách giảm cân biết, khó thực cầm lòng không đặng trước “khoái khẩu” Thông thường, để dỗ dành thân, nhiều người hay nghĩ: “Lâu lâu có dịp,...

Ngày tải lên: 22/06/2014, 05:20

4 255 0
Nguyên tắc giữ nhân tài : mua bằng tiền, giữ bằng tình potx

Nguyên tắc giữ nhân tài : mua bằng tiền, giữ bằng tình potx

... nhân lực Loan Lê, nhận định: "Giữa bối cảnh kinh tế khó khăn, vai trò quan trọng nhân tài khẳng định Họ nhân tố định tồn vong DN" Trong chiến lược hội nhập nhiều DN nay, vấn đề xây dựng mức lương ... đề xây dựng mức lương đủ sức hấp dẫn để thu hút nhân tài yếu tố quan trọng Có ba cách trả lương DN thường nêu "rao" tuyển nhân tài: thứ đưa mức lương "cứng" cao; thứ hai tăng thưởng cuối năm lên ... hàng ANZ), "công thức" tốt để thu hút giữ nhân tài "mua tiền, giữ tình" Chủ DN TP.HCM cho biết, cách vài năm, ông đưa ý tưởng tuyển giám đốc điều hành với mức lương 30 triệu đồng/tháng, hầu hết...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 22:20

7 286 0
Vấn đề thanh tóan không dùng tiền mặt tại BIDV Cao Bằng - 1 pdf

Vấn đề thanh tóan không dùng tiền mặt tại BIDV Cao Bằng - 1 pdf

... đăng ký mở tài khoản chủ tài khoản ký tên, ghi rõ: + Họ tên chủ tài khoản + Địa giao dịch chủ tài khoản + Số, ngày tháng năm nơi cấp giấy CMT chủ tài khoản + Tên Ngân hàng nơi mở tài khoản - ... - Bản đăng ký mẫu chữ ký chủ tài khoản để giao dịch với Ngân hàng nơi mở tài khoản Đối với tài khoản đứng tên cá nhân không thực việc uỷ quyền người ký thay chủ tài khoản, tất giấy tờ toán giao ... hàng phải chủ tài khoản ký Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com * Sử dụng tài khoản tiền gửi toán - Chủ tài khoản có quyền sử dụng số tiền tài khoản tiền...

Ngày tải lên: 23/07/2014, 10:20

15 452 1
nâng cao chất lượng cho vay khách hàng cá nhân tại vietinbank – chi nhánh chương dương

nâng cao chất lượng cho vay khách hàng cá nhân tại vietinbank – chi nhánh chương dương

... pháp nhân Các cổ đông phải có khả tài để góp vốn thành lập ngân hàng đặc biệt các cá nhân, tổ chức hoặc người có liên quan góp vốn thành lập một ngân hàng, không tham gia góp vốn nếu: • Cá nhân ... Tiền gửi không kỳ hạn tổ chức, cá nhân • Tiền gửi tiết kiệm không kỳ hạn • Tiền gửi tiết kiệm có kỳ hạn • Tiền phát hành kỳ phiếu, trái phiếu • Các khoản tiền gửi khác Đối với tiền gửi không ... tín dụng thấp ngược lại e Tỷ lệ dư nợ tổng tài sản có Dư nợ x 100% Tổng tài sản có Chỉ tiêu này phản ánh tương quan so sánh quy mô cho vay KHCN với tổng tài sản ngân hàng, cho phép đánh giá được...

Ngày tải lên: 31/10/2014, 17:25

68 880 15
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực Đề tài Thiết kế bảng lương

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực Đề tài Thiết kế bảng lương

... tiền lương DN DN Phát triển ngạch lương Phát triển ngạch lương Hệ số lương Hệ số lương Áp dụng thử, điều chỉnh Áp dụng thử, điều chỉnh Bảng lương hoàn chỉnh Bảng lương hoàn chỉnh Khảo sát lương ... việc nên trả lương xếp ngạch, khung lương • Bảo đảm trả lương công bằng, quán quản lý tiền lương hiệu • Giúp doanh nghiệp truyền thông hội tang lương phát triển nghề nghiệp cho cán công nhân viên ... công nhân viên Trình độ tay nghề công nhân thấp Dư thừa nhân khâu gián tiếp Người đứng đầu Có tầm nhìn, nhận thấy vấn đề công ty Nhân viên: quan trọng cấp, không quan tâm lực ứng viên Công nhân: ...

Ngày tải lên: 10/03/2015, 10:22

62 892 3
Giải pháp nâng cao chất lượng thẩm định tín dụng cá nhân tại VietcomBank Chi nhánh Hà Tây

Giải pháp nâng cao chất lượng thẩm định tín dụng cá nhân tại VietcomBank Chi nhánh Hà Tây

... tín dụng khách hàng cá nhân nhiều vấn đề thẩm định cho vay đặc biệt quan tâm Vì em lựa chọn đề tài: “Giải pháp nâng cao chất lượng thẩm định tín dụng cá nhân “ làm đề tài cho chuyên đề thực tập ...  Kiểm tra hồ sơ tài chính: - Thu nhập thường xuyên: +Bảng lương, QĐ hệ số lương, Hợp đồng lao động thư tuyển dụng: Đối với khách hàng làm việc quan nhà nước, thu thập tính sở lương phụ cấp Cần ... nợ/ tài sản bảo đảm: 17,52%/ tháng 1) Hồ sơ nhân thân khách hàng: - Giấy chứng minh nhân dân/ hộ chiếu khách hàng đồng sở hữu - Hộ thường trú/ KT3 - Giấy đăng ký kết hôn (nếu hai vợ chồng không...

Ngày tải lên: 25/03/2015, 23:31

37 517 2
w