giải pháp nhân sự là gì

... công ty cho thấy quản lý nhân sự ở các Cty vẫn còn những hạn chế. Chưa thuyết phục được nhân viên Nguyên nhân dẫn đến tình trạng nhân sự nghỉ việc hàng loạt có thể là do có những thay đổi ... phát triển nguồn nhân lực lâu năm của Mỹ, Liz Claiborne - đã linh hoạt tạo ra những công việc mới nhằm phát huy hết tiềm năng của nhân viên thay vì chờ đợi những Giải pháp nhân sự cho nhà quản ... Hiện tượng nhân viên nghỉ việc hàng loạt đã khiến các nhà quản lý phải đau đầu tìm ra giải pháp khắc phục để có thể lưu giữ những người tài ở lại. Tuy nhiên, tốc độ thay thế nhân sự trong các...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:10

... đề nhân sự là đòi hỏi cấp thiết của Ban Nhân sự để tìm ra những điểm yếu cần khắc phục, tìm ra các giải pháp để đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Để làm rõ vấn đề “lòng trung thành” của nhân ... sử dụng phương pháp phân tích nhân tố khám phá và hồi quy tuyến tính. 2.2.9.1 Phương pháp phân tích nhân tố khám phá Phương pháp phân tích nhân tố khám phá (EFA) là một phương pháp phân tích ... biện pháp dự phòng và chiến lược mới cho tình hình nhân sự trong thời gian tiếp theo. 2.3.2 Phân tích nhân tố - Nhân tố khám phá . 2.3.2.1 Phân tích nhân tố: Dùng SPSS để phân tích nhân tố,...

Ngày tải lên: 30/03/2013, 16:56

Ngày tải lên: 27/11/2013, 21:48

Ngày tải lên: 25/01/2014, 02:20

... trút giận lên nhân viên khi họ có cách làm việc hay hành xử chưa tốt Luôn nhìn ra động cơ làm việc của nhân viên người lãnh đạo giỏi cần phải tìm hiểu động cơ làm việc của nhân viên mình. Nhận ... tại giữa các nhân viên với nhau hay giữa nhân viên với công việc, trước hết hãy đặt mình vào vị trí của nhân viên để tìm hướng giải quyết. Phải luôn chủ động giải đáp mọi thắc mắc, giải thích ... đồng loạt cho nhân viên của mình ở mọi vị trí khác nhau. Đào tạo cần chuyên sâu và nâng cao chất lượng làm việc chứ không phải chạy theo số lượng. Với từng vị trí người làm nhân sự nên xây dựng...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 15:20

Ngày tải lên: 17/03/2014, 20:20

Ngày tải lên: 26/01/2014, 02:20

... trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay 1.1. Về số lượng nguồn nhân lực 1.2. Về chất lượng nguồn nhân lực 1.3. Về sử dụng nguồn nhân lực 2. Các giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ... Nguyên nhân là do chính sách thu hút cán bộ đến làm việc ở khu vực này chưa thật sự hấp dẫn, chưa đủ mạnh. Ba là, công tác tuyển dụng và sắp xếp cán bộ chưa tốt. Nguyên nhân chủ yếu là do chính ... trường có sự hợp tác là có sự cạnh tranh, và suy cho cùng đó là cả một quá trình đấu trí rất tinh vi. Ngày nay, sự thành công của phát triển kinh tế trước hết là do thành công của sự phát triển...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:44

... động đến tình trạng của cán cân vãng lai, cần phải có thêm các giải pháp tổng thể về tài khoá và tiền tệ hơn là chỉ các giải pháp về chính sách thương mại quốc tế và tác động vào tâm lý tiêu ... có thể đưa ra các giải pháp để khắc phục tình trạng này trong tương lai. Vì thời gian nghiên cứu không dài và sự hiểu biết của nhóm còn hết sức khiêm tốn nên chắc chắn bài làm không tránh khỏi ... chính sách thu hút vốn đầu tư, nhất là đầu tư trực tiếp là giải pháp cơ bản cho vấn đề này. Ngược lại thặng dư cán cân cơ bản không nhất thiết là điều tốt. khi mà luồng vốn ròng dài hạn chảy vào...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 12:12

Ngày tải lên: 08/09/2013, 22:01

Ngày tải lên: 19/02/2014, 10:02

Ngày tải lên: 27/05/2014, 11:47

Ngày tải lên: 29/06/2014, 05:51

... có sự thiên vị giới trong nghiên cứu bạo lực gia đình. Mà sự thiên vị giới ở đây là chỉ thấy bạo lực giới một chiều. Cần lưu ý rằng phụ nữ không chỉ là nạn nhân của bạo lực gia đình mà còn là ... hung vợ là chuyện bình thường trong mọi hôn nhân. Ngoài ra một trong những nguyên nhân của sự gia tăng bạo lực là do vấn đề này còn chưa được các địa phương quan tâm. Họ nghĩ rằng đó là chuyện ... trọng. 2>Phương pháp giải quyết cần phải thực thi những bước như sau: 1. Khuyến khích sự lên tiếng của nạn nhân. Có những việc không giải quyết được trong nội bộ gia đình, nạn nhân cần phải...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:44

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:21

... trong các năm gần đây. Cụ thể năm 1999 là 1,1%, năm 2000 là 3,4%, năm 2001 là 3,8%, năm 2002 là 2,1%, năm 2003 là 1,7%, và trong 8 tháng đầu năm 2004 là 0,2%. Điều này phản ánh tỷ giá đang ... Một sự ra đời của đồng tiền chung ASEAN sẽ là giải pháp hữu hiệu nhất cho mục tiêu này. Là một trong những nước thành viên của ASEAN, Việt Nam không thể đứng ngoài khuynh hướng này. Sự chuẩn ... này dẫn đến sự ra đời của vật ngang giá chung bằng kim loại thay thế dần cho các vật ngang giá chung khác, mà đáng kể nhất đó là bạc, sau đó là vàng (kim tệ). Trang 49 / 61 là một vấn đề...

Ngày tải lên: 29/10/2012, 16:32