câu chuyện viết tiếp ngày hôm qua
Ngày hôm qua - ngày hôm nay...
Ngày tải lên :
06/07/2013, 01:25
... khổ…Nhưng ngày hôm nay, tôi sẵn lòng đón nhận những điều
bất như ý đó. Bởi một lẽ giản dị, chúng là một phần của cuộc sống. Bởi khi không
thể tránh né được thì cách tốt nhất là đối diện…
Ngày hôm qua ... hôm qua đã trôi đi với buồn, vui, đau khổ, nụ cười, nước mắt. Ngày
hôm nay cũng hiện diện với đau khổ, buồn, vui , nước mắt, nụ cười. Nhưng dù thế
nào đi chăng nữa, tôi vẫn sẽ luôn nhớ về ngày hôm ... đẹp. Đó cũng là niềm
an ủi ta trong những lúc khó khăn". Và như vậy, nghĩ về ngày hôm qua, nâng niu
ngày hôm nay là để biết rằng tôi - đang - sống.
...
- 3
- 431
- 0
Chính tả: NGÀY HÔM QUA ĐÂU RỒI?
Ngày tải lên :
13/09/2013, 18:10
... 3 Củng cố-dặn dò:
- Viết lại một số lỗi sai cơ bản.
- Nhận xét giờ học
- Về nhà chuẩn bị bài sau tốt.
- Viết bảng
...
- 2
- 2.8K
- 9
Ngày hôm qua đã qua rồi...
Ngày tải lên :
25/09/2013, 15:10
... hôm qua. Ngày hôm qua đã qua rồi
Đôi khi, đúng hơn là rất nhiều khi tôi cũng thấy buồn. Nhưng tuyệt nhiên không ...
thương được nhận. Ngay cả những nỗi buồn cũng là một trải nghiệm ý nghĩa. Những
cho nhận ấy ngày hôm nay và ngày mai nhìn lại ta mới có thể thấy hết giá trị của đời
mình.
Những người luôn bận lòng ... trên những nỗ lực
không mệt mỏi để vươn lên, để cho đi và để biết trân trọng hiện tại, hướng tới ngày
mai. Những gì đã cho đi là những điều quý giá. Những hạnh phúc đã mang đến cho
người là những...
- 2
- 455
- 0
ngay hom qua toi yeu em
Ngày tải lên :
28/10/2013, 15:11
... sống và tiếp tục Hành trình…Valentine về
sau được suy tôn là Thánh bởi Tình yêu và sứ mệnh cao cả của Chàng. Nhưng ngày hôm
đó ở sa mạc, ngày 14 tháng 2 - ngày sau này được ghi nhận là Ngày Tình ... chúng ta hôm nay hiểu thêm rằng Người đàn ông
đã 364 ngày vì sứ mệnh chung, vì người Phụ nữ yêu quí của mình, nhưng họ được an ủi là
ngày thứ 365, còn lại trong một năm, rơi vào ngày vào ngày 14 ... dịu nhẹ hơn
rất nhiều Họ đã qua được cơn nguy hiểm của cái chết. Những giọt nước mới từ mạch nhỏ
Sự tích ngày Valentine
Đã có nhiều truyền thuyết về Ngày Valentine, Ngày Tình yêu như các Bạn từng...
- 5
- 320
- 0
Tài liệu Câu chuyện về ông tổ của quần bò pdf
Ngày tải lên :
22/12/2013, 01:16
... vực đào tạo
và đã lập ra quĩ tài trợ mang tên ông và quĩ này còn tồn tại đến ngày nay.
(Theo Thời báo kinh tế VN)
Câu chuyện về ông tổ của quần bò16:48' 01/04/2006 (GMT+7)
Ai cũng biết rằng ... 2 năm, tập đoàn Levi Strauss & Co đã kỷ niệm bán chiếc quần bò Levi’s 501 thứ 3,5 tỉ kể
từ ngày chính thức ra đời cách đây trên 130 năm.
Theo số liệu thống kê thì một chiếc quần bò hiệu ... Strauss đã nghĩ đến việc gắn cho chiếc quần một cái
mác ấn tượng. Chiếc mác quần Levi’s bằng da mà ngày nay người ta vẫn thấy trong mỗi chiếc
quân bò Levi’s đã có từ năm 1886. Khi đó Levi Strauss...
- 4
- 508
- 0
Tài liệu Câu chuyện Goldilocks và vấn đề quản lý nhân sự doc
Ngày tải lên :
23/12/2013, 07:18
...
bé leo lên chiếc giường thứ ba và ngủ ngon lành.
Câu chuyện còn tiếp diễn nhưng chúng ta tạm dừng lại ở đây để bàn về có ý
nghĩa mà câu chuyện có thể mang lại trong lĩnh vực quản lý nhân sự. ... cầu sẽ ảnh hưởng trực
tiếp đến lợi ích của cá nhân họ.
Phải biết quan tâm
Khi thời tiết trở nên nóng bức vào mùa hè, bạn hãy cho đặt quạt thông gió và
nước mát xung quanh chỗ làm việc của ... viên có đóng
góp cũng được tưởng thưởng xứng đáng.
Câu chuyện Goldilocks và vấn đề quản lý nhân sự
Làm thế nào bạn có thể điều tiết mối quan hệ với nhân viên và mức độ “tốt
bụng” như thế nào...
- 6
- 517
- 0
Tài liệu Câu chuyện Goldilocks và vấn đề quản lý nhân sự ppt
Ngày tải lên :
20/01/2014, 05:20
... cầu sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến lợi ích của cá nhân họ.
Phải biết quan tâm. Khi thời tiết trở nên nóng bức vào mùa hè, bạn hãy cho
đặt quạt thông gió và nước mát xung quanh chỗ làm việc của ... tiết mối quan hệ với nhân viên và mức độ “tốt
bụng” như thế nào được xem là phù hợp? Làm thế nào để bạn xây dựng một môi
trường làm việc tích cực, lành mạnh cho nhân viên của bạn? Câu trả lời ... quy tắc đó - chứ hoàn toàn không phụ thuộc vào mối quan
hệ cá nhân với bạn.
Hãy biến công ty thành “người thứ ba trong phòng”. Nhân viên nên quan
tâm đến sự phát triển của công ty, chứ không...
- 5
- 368
- 1
