chiến thuật dùng người

... “Nghệ thuật dùng người là chìa khóa thành công” Trước thềm năm mới, báo giới đã hỏi chuyện một số doanh nhân xung quanh chủ đề: quản trị nhân lực trong doanh nghiệp. Nghệ thuật dùng người ... nhất đối với một người lãnh đạo là nghệ thuật sử dụng con người. Bởi vì phải có con người thì mới làm nên việc và một doanh nghiệp muốn phát triển phải có được những con người có hoài bão ... ra những con người biết học hỏi để vươn ra thế giới. Trách nhiệm của người lãnh đạo cao nhất là tạo nên sức mạnh văn hóa, tinh thần và niềm tin để nhân viên làm việc và sáng tạo. Người lãnh...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:29

... phục tùng, như người xưa đã nói : quản trị con người có hai cách là dùng ân và dùng uy. Dùng ân thì bền vững nhưng khó khăn và dễ trở thành phù phiếm, dùng uy thì dễ mất tình người. Cho nên ... Phần 1: Nghệ thuật quản trị kinh doanh là nghệ thuật dùng người – Một loại nghệ thuật cao hơn hẳn các loại nghệ thuật khác. Phần 2: Nội dung các phương pháp tác động chủ yếu vào con người trong ... kiểm soát của họ sẽ có lợi cho việc khai thác tiềm năng trong con người. Trong con người thưòng tồn tại hai mặt. Nghệ thuật dùng người phải biết khai thác triệt để các mặt tích cực đồng thời hạn...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 10:07

... doanh là nghệ thuật dùng người – Một loại nghệ thuật cao hơn hẳn các nghệ thuât khác. 1.1.Tại sao nghệ thuật dùng người là một loại nghệ thuật cao hơn hẳn các loại nghệ thuật khác ? Triết ... Phần 1: Nghệ thuật quản trị kinh doanh là nghệ thuật dùng người – Một loại nghệ thuật cao hơn hẳn các loại nghệ thuật khác. Phần 2: Nội dung các phương pháp tác động chủ yếu vào con người trong ... kiểm soát của họ sẽ có lợi cho việc khai thác tiềm năng trong con người. Trong con người thưòng tồn tại hai mặt. Nghệ thuật dùng người phải biết khai thác triệt để các mặt tích cực đồng thời hạn...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 11:44

Ngày tải lên: 10/08/2013, 08:30

... cho người khác, làm việc một cách có hiệu quả, có khả năng xử lý những vấn đề phát sinh mà không thuộc chuyên môn của mình. Relation(tính quan hệ): Biết tôn trọng ý kiến của người khác, là người ... vừa nhanh vừa tốt Team: Có tinh thần đồng đội 4. SHELL với tố chất” Car” Khi tuyển dụng người tài, công ty dầu lửa nổi tiếng thế giới Shell luôn đặt tiêu chí “Có tầm nhìn và hướng phát ... 3. IBM với “Thành tích cao” Trong việc tuyển chọn những người có thành tích cao, công ty máy tính IBM đã đưa ra những tiêu chuẩn sau: Win: Có lòng quyết...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 09:15

... rằng: Trong việc dùng người và sản xuất sản phẩm, thì dùng người quan trọng hơn nhiều. Chỉ có dùng người được thỏa đáng, dùng đúng tài sức, phát huy đầy đủ tài năng của mỗi người mới có thể ... và sở trường của họ, nói cách khác là dùng người tùy tài. Giám đốc hay người lãnh đạo của xí nghiệp nhất định phải có tài cán và kinh nghiệm lãnh đạo người khác, điểm đó quan trọng hơn sản ... kinh tế ngày một tăng, dần dần trở thành nhà máy nổi tiếng ở Đức. Dùng người phải nhìn vào sự việc thực tế. Khi chọn người dùng vào những vị trí then chốt trong sản xuất kinh doanh của xí nghiệp,...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 21:15

... tâm đến những người tiến cử những ứng viên cho họ. Đó có thể là khách hàng, đồng nghiệp hoặc những người quen biết . “Thực ra chỉ những người có tài mới có con mắt nhận ra những người có tài ... người khác, làm việc một cách có hiệu quả, có khả năng xử lý những vấn đề phát sinh mà không thuộc chuyên môn của mình. Relation(tính quan hệ): Biết tôn trọng ý kiến của người khác, là người ... Đây chính là nội dung chính trong cách tuyển người của công ty điện tử nổi tiếng này. 6. IBM với “Thành tích cao” Trong việc tuyển chọn những người có thành tích cao, công ty máy tính IBM...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 15:15

... - Dùng người không được nghi ngờ, đã nghi ngờ thì không sử dụng. - Dùng người phải cho quyền hạn, trách nhiệm gắn với lợi ích. - Không để kẻ xấu chen lấn người tốt. - Có thiện chí với con người, ... mọi người khinh bỉ (ông ta thâm nhưng lại bị người ta nhờn, ông ta thâm nhưng đã vượt quá giới hạn). - Con người làm việc vì động cơ nào thì dùng động cơ đó (làm gốc) để điều khiển, có người ... con người, luôn quan tâm bảo vệ lợi ích của con người. - Biết dùng mưu kế để điều hành con người. Người trung thực giao việc không cần kiểm tra, người thiếu trung thực lại phải theo dõi kiểm...

Ngày tải lên: 18/01/2014, 22:20

Ngày tải lên: 12/03/2014, 07:20

Ngày tải lên: 14/03/2014, 19:20

... để họ quyết định tiêu dùng ngay là một điều hết sức mỏng manh +Nghệ thuật phục vụ: Cần khéo léo vận dụng nghệ thuật đặt câu hỏi, nghệ thuật kể chuyện, kích thích, nghệ thuật so sánh . Điều tối ... phục vụ 2.1 Nghệ thuật phục vụ thông qua hành vi tiêu dùng của khách du lịch 2.1.1 Nhóm khách có nhu cầu ở cấp độ khát vọng (khách du lịch đã sẵn sàng tiêu dùng ) . Nghệ thuật phục vụ khách ... chịu cho người phục vụ - Loại khách đang trong trạng thái xúc động mạnh thường rơi vào những người có tính khí ưu tư hoặc những người đang trong trạng thái stress Gặp loại khách này người phục...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 10:34

... Một số thủ thuật cho người sử dụng Word Word là trình soạn thảo quen thuộc của bất kỳ ai làm việc trong văn phòng. ... Position: Vị trí đặt số , bạn chọn vị trí đặt số thứ tự ở lựa chọn này, có hai vị trí thường được dùng sau: - Top of page (Header): Đặt số lên đầu trang (Header) - Bottom of page (Footer): Đặt...

Ngày tải lên: 06/06/2013, 01:25

Ngày tải lên: 09/10/2013, 16:11

... sân). Khi thay người, các cầu thủ phải ra, vào trong khu vực thay người của đội mình. Ghi chú: Trong giờ nghỉ giữa 2 hiệp, khu vực thay người của 2 đội sẽ hoán đổi để việc thay người của đội ... nghiêng người ra sau để hãm lực chạm, đồng thời đưa 1 chân lùi ra sau, sao cho chân trước thật thẳng, cùng lúc cong phần trên thân người về phía trước tạo ra 1 hình lõm ở bụng để giữ bóng. Dùng ... sẽ làm cho thân người hứng bóng được an toàn, nếu bóng rơi từ trên cao xuống, bạn hãy nghiêng người và đầu ra phía sau, giữ thăng bằng bằng cách phân phối đều trọng lượng thân người lên 2 chân,...

Ngày tải lên: 27/10/2013, 04:11

Ngày tải lên: 21/12/2013, 12:58

... CHIẾN THUẬT BÓNG ĐÁ Bóng đá mini 7 người đòi hỏi sự kết dính các vị trí trên sân với nhau, công cùng công, thủ cùng thủ.Việc phân chia đội hình theo chiến thuật chỉ nhằm mục đích giúp từng người ... vệ. I.SƠ ĐỒ CHIẾN THUẬT I. Sơ đồ 2-3-1 - Đội hình này coi trọng trung tuyến và là tiền đề cho việc triển khai thế trận và áp đặt thế trận. Ưu điểm của chiến thuật : -Thứ nhất: Hàng tiền vệ có 3 người, ... huy, gọi người vễ hỗ trợ nhưng ko nên kéo hậu vệ biên về quá sâu sẽ rất khó đá và làm hở sườn giữa tiền vệ trung tâm và hậu vệ cánh đó bị kéo về sâu. II.KỸ CHIẾN THUẬT BÓNG ĐÁ Kỹ- Chiến thuật là...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 15:15

... Chiến thuật thu phục lòng người dịu nỗi đau của mỗi người, động viên những ai yếu đuối và khích lệ những ai cần cố gắng hơn. Đem lại lợi ích cho những người xung quanh Việc ... yêu thương xoa Điều đầu tiên trong chiến thuật làm người đó chính là: khiêm tốn, thành thật và yêu người. Có vậy chúng ta mới dễ dàng thu phục được người khác. Dù làm bất cứ điều gì, điều ... phương tiện làm cầu nối bạn với người khác thì đừng sử dụng nó để chọc ngoáy nỗi đau của người ta. Hãy nói những lời yêu thương, an ủi và khích lệ tinh thần người yếu đuối. Hãy cho họ niềm...

Ngày tải lên: 11/03/2014, 03:20

... nước. Quan điểm của Hồ Chí Minh về chiến lược “trồng người và nội dung của công tác cán bộ a. Quan điểm của Hồ Chí Minh về chiến lược “trồng người - “Trồng người là yêu cầu khách quan, vừa ... coi con người là vốn quý nhất, là yếu tố quyết định đối với sự thành bại của cách mạng, là mục tiêu và động lực của cách mạng, Hồ Chí Minh hết sức coi trọng chiến lược con người. Con người phải ... cao nhất mọi tiềm năng của con người. Chiến lược “trồng người vừa mang tính thường xuyên, cấp bách, vừa mang tính cơ bản lâu dài, phải làm công phu, tỉ mĩ như người làm vườn vậy. - “Muốn xây...

Ngày tải lên: 13/03/2014, 22:28