... đăng nhậpYesNoLE Ltd. www.libertyelectronics.comVIIIVIII. Sơ đồ chứcnăng và menu của website:Sơ đồ chức năng Sơ đồ chức năng : Trang đăng ký thành viên:4*!w!&=&B&')64**(=!u)yĐăng ... USE CASE của website:Sơ đồ USE CASE của khách hàng Sơ đồ USE CASE của khách hàng V FPT-APTECH - 200709 - Group 4 V Giỏ hànggiohang.aspTìm kiếmtimkiem.aspThông tin người nhậnthongtinnguoinhan.aspXác ... và xóa tài khoản Admin(Supervisor)Danh sách thành viênXử lý đơn hàng LE Ltd. www.libertyelectronics.comLƯỢC ĐỒ CHỨCNĂNGCỦANGƯỜIQUẢN TRỊ FPT-APTECH - 200709 - Group 4 ...
... dụng hệ quản trị cơ sở dữ liệu Microsoft Visual Basic 6.0.3.1.1 Chứcnăngquảnlý chung Chức năngquảnlý chung thì gồm có: Quảnlý khách hàng, quảnlý mặt hàng, quản lýnhà cung cấp, quảnlý nhân ... củachứcnăng thống kê - báo cáo21Nhân viên Quản lý nhân viên Quản lý mặt hàng Quản lýnhà cung cấp Quản lý khách hàng Khách hàng Thống kê hàng tồnThống kê doanh thuBộ phận quản lý ... dữ liệu.3.1.2 Chứcnăngquảnlý bán hàng Quản lý danh mục hàng và quảnlý hóa đơn bán. Cho phép thêm, lưu, xóa, nhập dữ liệu.3.1.3 Chứcnăng thống kê – báo cáoKhi có yêu cầu của ban lãnh đạo...
... việc quảnlýnhà hàng. Mục đích của công việc phỏng vấnlà hiểu được công việc quảnlý hoạtđộng ăn uống nhà hàng. Người được pv là: Bác Nguyễn Ngọc Hà, là giám đốcđiều hành củanhà hàng, ... tin về Quảnlýnhàhàng ” của TRUNG TÂM DINH DƯỠNG PHỤC HỒI CHỨCNĂNG tại số48 Cát Bi – Hải An – HP (điện thoại: 031.726.212) chúng em mô tảhoạt động củanhàhàng như sau: Nhà hàng có một cổng ... phỏng vấn là người làmcác công việc quảnlýnhà hàng. Mục đích của công việc phỏng vấn làhiểu được công việc quảnlý hoạt độngăn uống nhà hàng. Trình độ củangười được hỏi: Có ít nhất 2 năm...
... tin về Quảnlýnhàhàng ” của TRUNG TÂM DINH DƯỠNG PHỤC HỒI CHỨCNĂNG tại số 48 Cát Bi – Hải An – HP (điện thoại: 031.726.212) chúng em mô tả hoạt động củanhàhàng như sau: Nhà hàng có ... TÀI: Quản lýnhàhàngcủa TRUNG TÂM DINH DƯỠNG PHỤC HỒI CHỨC NĂNG 12 3.2 Biểu đồ phân rã chứcnăng Note: TT = thanh toán 3.3 Mô tả chi tiết các chứcnăng ... vấn là người làm các công việc quảnlýnhà hàng. Mục đích của công việc phỏng vấn là hiểu được công việc quảnlý hoạt động ăn uống nhà hàng. Trình độ củangười được hỏi: Có ít nhất 2 năm...
... Xác nhận chữ ký củangườiquảnlý cơ sở tôn giáo bảo lãnh cho chức sắc, nhà tu hành đăng ký thường trú. Thông tin Lĩnh vực thống kê: Tôn ... thứ hai đến thứ sáu hàng tuần) Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. Giấy chứng nhận đang là chức sắc tôn giáo, nhà tu hành. 2. Giấy cam kết bảo lãnh củangười trụ trì hoặc người phụ trách cơ ... tiếp thực hiện TTHC: Phòng Nội vụ quận – huyện. Cơ quan phối hợp (nếu có): : Đội Cảnh sát quảnlý hành chính về trật tự xã hội – Công an quận – huyện Cách thức thực hiện: Trụ sở cơ quan...
... khí này, có thể mở đầu bằng lời hỏi thăm nhẹ nhàng nhằm phá vỡ tảng băng ngăn cách giữa người hỏi và người được hỏi, có tác dụng làm giảm căng thẳng của cuộc gặp gỡ hơn. Để tiết kiệm thời gian, ... tâm đến chi phí. Một người gọi món thật đắt tiền để nếm thử, còn người kia chọn món mình thích với giá vừa phải. Câu trả lời đã hiện trong đầu nhàquản trị. Đó là áp dụng của kế “Thạch đầu vấn ... Diêm Chức đều ngấm ngầm hận vua Tề Ý Công vì ông đã cướp vợ Diêm Chức và quật mồ cha Bính Súc. Bính Súc muốn trả thù, giết Tề Ý Công, nhưng chưa rõ ý tứ của Diêm Chức. Nhân lúc Diêm Chức ngủ,...
... lãi. Một ngườiquảnlý cần hiểu bộ phận của bạn có thể ảnh hưởng vào tài chính vào tài chính của tổ chức. Những ngườiquảnlý không nắm chặt tài chính thường nghĩ nó sẽ khéo léo để đặt hàng trong ... doanh nhờ sự quảnlý đúng đắn và khẳ năng lãnh đạo củangườiquảnlý .Sự thành công của doanh nghiệp không thể đạt được nếu bộ máy lãnh đạo yếu kém về năng lực chuyên môn. Bởi khả năng lãnh đạo ... lực của doanh nghiệp .Do tính thời sự của vấn đề này nên em đã quyết định chọn đề tài : “ Bẩy kỹ năng cơ bản củangưòiquảnlý . Trong doanh nghiệp ngườiquảnlý có vai trò hoạch định, tổ chức...
... 7 kỹ năng cần có củangườiquảnlý dự án Các nhàquản trị ngày nay đánh giá kỹ năng giao tiếp, sự trung thực, liêm chính của cấp dưới ngang bằng nhau và ở vị trí cao nhất trong những năng ... hình. Một ngườiquảnlý dự án giỏi cần phải bình tĩnh và kiểm soát được tình hình trên cơ sở có đầy đủ thông tin về dự án. Căn cứ vào thời gian phải hoàn thành dự án, ngườiquảnlý phải biết ... sự năng động, sáng tạo, làm việc siêng năng và khả năng làm việc theo nhóm.Sở dĩ những tính chất, kỹ năng nêu trên được đánh giá cao như vậy vì nó liên quan chặt chẽ đến công tác quảnlý dự...
... việc của nhóm. 8 Biểu Hiện CủaNgườiQuảnLý Thiếu Năng Lực | 7 www.profilesvietnam.com â2009 Profiles International, Inc. All rights reserved. 8 biu hiện củangườiquảnlý thiếu năng ... quảnlý thành công có cả tài năng và kỹ năng. Dĩ nhiên, các kỹ năngquảnlý có thể được phát triển thông qua đào tạo, tư vấn và kinh nghiệm. Nhưng nếu mt nhàquảnlý không có những tài năng ... cải thiện các kỹ năng giao tiếp. Bằng cách no? Bằng cách lấy phản hi khách quan từ cả nhân viên và đng cấp của mt ngườiquản lý. 8 Biểu Hiện CủaNgườiQuảnLý Thiếu Năng Lực | 4 ...
... cấu trong nhà hàng, kỹ năngquảnlýnhà hàng Kỹ năng, các phương án marketing, tiếp thị số nhà hàng Ngày nay sự phát triển của ngành dịch vụ nhàhàngquán cà phê rất nhiều, nhiều nhàhàng như ... khách hàng; tổ chức hệ thống nhập hàng và các hàng hóa thiết yếu khác; thiết lập quy tắc quảnlý nhân sự; quảnlý tỷ lệ hàng bán ra ; tổ chức và giám sát các chương trình quảng cáo; quảnlý ngân ... biết đón khách như lễ tân vòng ngoài củanhà hàng. -Chịu trách nhiệm về toàn bộ an ninh phía trong và ngoài củanhà hàng. Có trách nhiệm bảo vệ tài sản củanhà hàng. -Có trách nhiệm kiểm tra tắt...
... quả trong công việc quản lý dự án. Bảy kỹ năng cần có củangườiquảnlý dự án 1. Chịu khó nâng cao năng lực lưu trữ kết quả công việc Khi thành thạo các kỹ năngquảnlý dự án, nhân viên ... hình Một ngườiquảnlý dự án giỏi cần phải bình tĩnh và kiểm soát được tình hình trên cơ sở có đầy đủ thông tin về dự án. Căn cứ vào thời gian phải hoàn thành dự án, ngườiquảnlý phải biết ... cộng tác với bạn? Mọi người có xem bạn là người đứng đầu dự án không? Bạn có tích cực nghe những gì người khác nói không? Khi một người trong nhóm chất vấn bạn, hãy cố gắng lý giải vấn đề một...
... CNTT-K46Các chứcnăngcủa hệ thống quảnlýnhàhàng : Quảnlý nhập xuất hàng hoá : phụ trách việc nhập hàng \ xuất hàng vào \ ra kho. Nhận hàng \ Giao hàng : phụ trách việc nhận hàng khi nhà cung ... hình công nợ củanhàhàng với khách hàng, của nhà cung cấp với nhà hàng. Chiết khấu \ khuyến mãi : lên kế hoạch chiết khấu và khuyến mãi cho các mặt hàng củanhà hàng. Quảnlý bán hàng : phụ ... vào cuộc sống, em xây dựng phần mềm quảnlýnhàhàng nhằm giúp ngườiquảnlý đơn giản hơn trong công tác quảnlýnhà hàng, minh bạch các hoạt động củanhàhàng từ đó kiểm soát được mọi hoạt...
... hoạch nhỏ, nhàquảnlý sẽ hỏi những câu như: ‘Chiến lược hoạt động của anh ta là gì’. Chẻ nhỏ mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên để lồng ghép vào những việc cụ thể, đơn giản hàng ngày của họ sẽ ... tìm hiểu tâm lý và văn hóa của đội ngũ nhân viên để cư xử cho phù hợp đối với từng người. Thường thì các nhàquản trị có khuynh hướng thiết lập phong cách làm việc để những người xung quanh ... có ý nghĩa theo sở thích của họ, thậm chí những ‘từ cửa miệng’ của họ. Ví dụ, khi nhận ra được nhân viên mình đang phấn đấu để trở thành một chiến lược gia, nhàquảnlý tìm mọi cơ hội để lồng...