... lao động trong địa bàn Quận với 6 chếđộ BHYT, BHXH sau đây:- Chếđộtrợcấp ốm đau,- Chếđộtrợcấp thai sản,- Chếđộtrợcấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp,- Chếđộhưu trí,- Chếđộ ... về chếđộtrợcấphưu trí1. Giới thiệu chung về chếđộtrợcấphưu trí.1.1. Cơ sở hình thành chếđộtrợcấphưu trí trong hệ thống BHXHTrong bất cứ hệ thống BHXH nào cũng có những chếđộ chính ... Huơng4. Trợcấptuổi già5. Trợcấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp6. Trợcấp gia đình7. Trợcấp sinh đẻ8. Trợcấp khi tàn phế9. Trợcấp cho những người còn sống. Dựa trên 9 chếđộ này,...
... hết độtuổinghỉhưu bình quân của người lao động đều thấp hơn so vớiquy định. Chế độ tử tuất: Đây là chếđộ bảo hiểm mang tính nhân đạo nhất trong tất cảcác chếđộ của BHXH. Thực hiện chếđộ ... yếu hoàn thiện chếđộtrợcấp ốm đauTrong thời gian tiếp theo, công tác quản lý chi trả các chếđộtrợcấp ốm đautiếp tục được thực hiện trong bối cảnh: Chếđộ kế toán và quy chế tài chính chongành ... thiện nội dung của một số chế độ: Chế độ ốm đau: Chếđộ ốm đau giúp cho người lao động và gia đình họ cóđược khoản trợcấp thay thế thu nhập bị mất do không làm việc. Chếđộ này đảm bảothu nhập...
... lương hưu, trợcấp mất sức lao động; người hưởng trợcấp TNLĐ- BNN hàng tháng đã nghỉ việc chết;- Trợcấp mai táng khi người hưởng lương hưu, trợcấp mất sức lao động, trợ cấp 91, trợcấp công ... quỹ BHXH khi chi trả các chếđộ BHXH.II- Lý luận chung về chếđộtrợcấphưu trí1. Giới thiệu chung về chếđộtrợcấphưu trí.1.1. Cơ sở hình thành chếđộtrợcấphưu trí trong hệ thống BHXHTrong ... 75%.4.2.1. Chi trả các chếđộ BHXH từ nguồn NSNN.• Các chếđộ BHXH hàng tháng:- Lương hưu: hưu quân đội, hưu viên chức;- Trợcấp mất sức lao động;- Trợcấp công nhân cao su;- Trợcấp 91( theo quyết...
... độ hưu trí cũng như các chếđộ BHXH khác:Quản lý tốt đối tượng tham gia và đối tượng hưởng chếđộtrợcấphưu tríchính là bước đầu tiên để quản lý tốt chếđộtrợcấphưu trí. Cùng với sự đô ... tác chi trả hưu trí.3. Đối với cơ quan quản lý Nhà nước.- Hiện nay Nhà nước đang thực hiện chính sách giảm độtuổi về hưu cho người lao động, tăng tỷ lệ hưởng khi nghỉhưutrướctuổi nên tấtyếu ... công tác chi trả các chếđộ BHXH nói chung và chếđộtrợ cấp hưu trí nói riêng. Bên cạnh đó Nhà nước cũng nên tạo hành lang pháplý cho hoạt động đầu tư quỹ BHXH vì hoạt động này cũng góp phầnkhông...
... cho chế độhưu trí tăng rất nhanh, chi cho chếđộtrợcấphưu trí chiếm hầu hết trong số tiền chi các chếđộ BHXH. Năm 2005 thì tỷ lệ giữa chi chếđộhưu trí so với tổng chi các chế độ BHXH ... người nghỉchế độ. - Chi lương hưu và trợcấp BHXH hàng tháng cho các đối tượng hưu trí và trợcấp BHXH thông qua Ủy ban nhân dân các phường. Thanh toán mai táng phí và giải quyết chế độ tử ... lên đến 96,6 %.Vì chếđộhưu trí là chếđộ chi trả thường xuyên hàng tháng, với số tiền chi trả đồng đều và tương đối lớn so với các chếđộ chi thường xuyên và các chếđộchếđộ chi ngắn hạn...
... việc: Hiện nay đang được hưởng chếđộ gì: Hưu trí, bệnh binh, mất sức lao động hàng tháng hoặc chưa được hưởng chính sách gì: Đã thuộc đối tượng được hưởng chếđộ bảo hiểm y tế chưa? Các giấy ... 01 năm 2012) Mẫu 1A CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc BẢN KHAI CÁ NHÂN Đề nghị hưởng chếđộtrợcấp hàng tháng theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg ngày 09/11/2011 ... tuyển dụng đến khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc; chuyển ngành) Từ tháng, năm Đến tháng, năm Cấp bậc, chức vụ Đơn vị (c, d, e, f) Địa bàn công tác (xã, huyện, tỉnh) ...
... mức lương tối thiểu chung.- Trường hợp nghỉ việc để thực hiện các biện pháp tránh thai thuộc chếđộ trợ cấp thai sản (hiện nay là chếđộ ốm đau) .Chế độ ốm đau quy định trong Luật BHXH về cơ ... vào các hoạt động trợ giúp. Các hoạt động trợ giúp đột xuất bảo đảm đến đúng đối tượng, đến kịp thời và đáp ứng nhu cầu của đối tượng. Linh hoạt trong hoạt động cứu trợ và huy động được sự ... (người sử dụng lao động đóng 15%, người lao động đóng 5%). Quỹ BHXH hoạt động độc lập với NSNN.- Các chếđộ BHXH gồm: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất,...
... triển khai chếđộtrợcấp ốm đau ở BHXH Việt Nam giai đoạn 2005-20092.2.1 Quy định pháp lý liên quan đến chếđộtrợcấp ốm đau tại Việt NamTheo Luật BHXH Việt Nam năm 2006 về chếđộtrợcấp ốm ... Quản lý chi trả chếđộ ốm đauNguyên tắc chi trả các chếđộtrợ cấp Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi tham gia BHXH và để đạt hiệu quả cao, công tác chi trả chếđộtrợcấp ốm đau phải ... nghiệpMức hưởng chế độ ốm đau =Tiền lương, tiền công đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc26 ngàyx 75(%) xSố ngày nghỉ việc được hưởng chế độ Số ngày nghỉ việc được hưởng chếđộ ốm đau...
... quả đã đạt được cùng với việc chi trả trợcấp đối với NCC* Hoạt động chi trả chếđộ phụ cấp, trợcấp cho NCC. Đây là hoạt động chủ yếu trong thực hiện chếđộ đối với NCC trên địa bàn quận.Năm ... 10 người.- Trợcấp hoạt động cách mạng trước 01/01/1945 hưởng định xuất cơ bản: 156 người.- Trợcấp hoạt động cách mạng trước 01/01/1945 hưởng định xuất nuôi dưỡng không có. -Trợ cấp tiền tuất ... 19người.28+ Trợcấp một lần bằng ba tháng trợ cấp, phụ cấp mà người hoạt động cách mạng được hưởng trước khi chết.+ Cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng; con từ 18 tuổitrở xuống hoặc trên 18 tuổi nếu...
... CHẾĐỘTRỢCẤP ỐM ĐAU 1. Điều kiện để hưởng chếđộtrợcấp ốm đau Điều 6 (Điều lệ BHXH): quy định người lao động phải nghỉ việc vì ốm đau, tai nạn rủi ro ... BHXH nhiều hay ít.2. Hồ sơ chếđộtrợcấp ốm đau bao gồm:- Giấy chứng nhận nghỉ ốm hưởng BHXH của người lao động bị ốm điều trị ngoại trú. Giấy ra viện của người lao động điều trị nội trú tại ... quyền thì được hưởng trợcấp ốm đau. Điều 7 (Điều lệ BHXH): quy định về đối tượng và thời gian tối đa người lao động được hưởng trợcấp ốm đau như sau :- Đối với người lao động làm việc trong...