chế độ nâng bậc lương công chức

... đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương và các chế độ phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức như sau: I- VỀ CHẾ ĐỘ NÂNG BẬC LƯƠNG Chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước ... tượng không áp dụng chế độ nâng bậc lương như sau: Công chức cấp xã là người đang hưởng chế độ hưu trí hoặc trợ cấp mất sức lao động, ngoài lương hưu hoặc trợ cấp mất sức lao động hiện hưởng, ... hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. 2- Các nội dung sửa đổi, bổ sung về chế độ nâng bậc lương và các chế độ phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức quy định tại Thông tư này...

Ngày tải lên: 03/12/2013, 21:11

Ngày tải lên: 03/07/2014, 07:00

... A1 có 09 bậc; Các loại còn lại có 12 bậc. Mã ngạch Tên ngạch Loại SN NB Bậc 1 Bậc 2 Bậc 3 Bậc 4 Bậc 5 Bậc 6 Bậc 7 Bậc 8 Bậc 9 Bậc 10 Bậc 11 Bậc 12 VK VK VK VK 01.001 Chuyên viên ... tính nâng bậc lương; + Khi đã hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung (PC TNVK) thì cứ mỗi năm đủ 12 tháng tính hưởng thêm 01% PC TNVK; + Loại A3: có 6 bậc; Loại A2 có 08 bậc; Loại A1 có 09 bậc; ...

Ngày tải lên: 10/10/2013, 23:11

... tính lại chế độ nâng bậc lương thường xuyên như khi đạt đủ điều kiện, tiêu chuẩn nâng bậc theo quy định thì được truy nộp BHXH theo các bậc lương đã được tính lại. III. CHẾ ĐỘ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC ... thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp ”). II. CHẾ ĐỘ NÂNG BẬC LƯƠNG THƯỜNG XUYÊN: a) Điều kiện và tiêu chuẩn nâng bậc lương thường ... công chức, viên chức : Đối với cán bộ, công chức, viên chức nếu chuyển ngạch trong cùng nhóm ngạch công chức, viên chức thì thay đổi mã ngạch theo công việc mới đảm nhiệm và chuyển ngạch, bậc...

Ngày tải lên: 08/10/2012, 14:10

... số cán bộ, công chức từ 6 – 10 người, cứ 02 năm được 01 chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn; Các đơn vị có số cán bộ, công chức dưới 05 người, cứ 03 năm được 01 chỉ tiêu nâng bậc lương trước ... cán bộ, công chức được nâng bậc lương trước thời hạn. - Tổ chức họp với cấp uỷ và Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp để xem xét, thống nhất. - Thông báo công khai danh sách những người được xét nâng bậc ... Chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch, và tính đến ngày 31/12 có thời gian đã giữ bậc lương cộng với thời gian được nâng bậc lương sớm tối thiểu phải bằng thời gian để được xét nâng bậc lương...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 11:11

Ngày tải lên: 21/06/2014, 01:20

... Bởi trong Công ty tính chất công việc khá độc hại cho lên tuổi nghĩ hu trong Công ty cũng khá thấp. Và thay vào đó là lực lợng lao động trẻ có sức khỏe, trong Công ty hầu nh lao động độ tuổi ... và điều kiện lao động khi họ hoàn thành một công việc nhất định. Chế độ tiền lơng cấp bậc áp dụng cho công nhân, những ngời lao động trực tiếp, và trả lơng theo kết quả lao động của họ, thể ... động thì căn cứ vào đặc điểm về tổ chức sản xuất, kinh doanh, tổ chức lao động, doanh nghiệp quy định chế độ trả lơng cụ thể gắn với kết quả cuối cùng của từng ngời lao động. Đối với lao động...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:30

... rất khó khăn nên công ty chủ trương công trình ở đâu thuê luôn công nhân xây lắp ở đó. Những công nhân này chính là công nhân thời vụ của công ty. Do vậy cơ cấu lao động của công ty hiện nay ... Nhiệm vụ - Thi công đảm bảo chất lượng, kỹ thuật, tiến độ, an toàn lao động của các công trình được công ty giao khoán. - Lập các báo cáo theo quy định của Nhà Nước, Tổng công ty, Công ty. IV. ... cơ cấu lao động trong công ty rất đa dạng nên việc trả lương và các khoản trích theo lương rất phức tạp đòi hỏi công ty có nhiều hình thức trả lương phù hợp với từng loại hình lao động để đảm...

Ngày tải lên: 01/02/2013, 11:38

... của các công nhân của tổ mình qua Bảng chấm công. Tiền lương của công nhân tổ sản xuất bao gồm: tiền lương theo ngỳa công thực tế, lương cấp bậc và cac khoản phụ cấp như: phụ cấp lưư động, phụ ... chế độ tiền lương theo bảng lương của Nhà Nước và các phụ cấp nếu có. Việc tính lương theo cách này được xác định như sau: Lương cơ bản x hệ số lương x ngày công trong tháng 26 Ngoài tiền lương ... giá nhân công trả trực tiếp cho người lao động, còn khoản KPCĐ công ty vẫn trích như cán bộ công nhân viên trong danh sách. Bên cạnh tiền lương, công ty còn tiến hành xây dựng chế độ tiền thưởng...

Ngày tải lên: 18/03/2013, 15:22

... TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN VÀ TỔ CHỨC VẬN DỤNG CHẾ ĐỘ KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY TNHH MẠNH ĐỨC 1. Đặc diểm tổ chức bộ máy kế toán Là một doanh nghiệp thương mại có quy mô nhỏ, bộ máy kế toán của công ... hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chính và các quy định mới về chế độ kế toán tới các nhân viên trong công ty và thay mặt nhóm báo cáo và chịu trách nhiệm với Ban Giám đốc về công việc của ... Yến Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Lương mục tiêu thực tế hàng tháng mỗi nhân viên nhận được tính theo công thức sau: Lương mục tiêu = (Lương chính x 20%) x mức độ hoàn thành mục tiêu thực tế...

Ngày tải lên: 31/10/2013, 02:20

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:40

... chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; Ngày 26/02/2014 UBND huyện đã ban hành Quy chế (sửa đổi) nâng bậc lương trước ... CC, viên chức và người lao động đề nghị xem xét nâng bậc lương trước thời hạn của năm đó. 3. Quy trình xét nâng bậc lương trước thời hạn: Căn cứ Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của huyện ... viên chức, người lao động và đại diện tổ chức công đoàn của đơn vị. Người được lựa chọn để đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn phải là người đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại Quy chế nâng bậc...

Ngày tải lên: 27/03/2014, 21:29

Ngày tải lên: 21/06/2014, 15:52

Ngày tải lên: 06/07/2014, 01:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 23:00

Ngày tải lên: 10/08/2014, 16:20

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:44

Ngày tải lên: 16/10/2012, 16:26