cần tuyển nhân viên bán hàng biên hòa

Ngày tải lên: 16/04/2013, 08:07

Ngày tải lên: 28/06/2014, 04:20

... kênh bán hàng này mà cơ cấu của bộ phận bán hàng cũng đợc thiết kế cho phù hợp và phát huy tính u việt của hai kênh bán hàng này. Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ phận bán hàng miền Bắc 48 Giám đốc bán ... nguồn nhân lực. 5.2. Phơng pháp duy trì nguồn nhân lực Muốn duy trì nguồn nhân lực cần phải xây dựng mối quan hệ kích thích, động viên nhân viên và tạo mối liên kết chặt chẽ giữa nhân viên với ... là trực tiếp và gián tiếp. Kênh bán hàng trực tiếp là kênh bán hàng trong đó sản phẩm đợc đa đến tay ngời tiêu dùng thông qua những ngời bán hàng còn kênh bán hàng gián tiếp đợc thực hiện nhằm...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:00

... download sach mien phi 10 phẩm chất cần có của một chuyên gia bán hàng chuyên nghiệp Một số nghiên cứu về kỹ năng và tính cách của các chuyên gia bán hàng chuyên nghiệp - những người thành ... hoạt ñộng bán hàng của mình, bạn không thể bỏ qua những phẩm chất này. Hãy tìm hiểu kỹ lưỡng và xem xét xem liệu bạn ñã có bao nhiêu trong số 10 tính cách của một chuyên gia bán hàng chuyên ... ñể khách hàng bộc lộ bản thân, khiến họ cảm thấy mình quan trọng và thấu hiểu khách hàng ñủ sâu sắc ñể xác ñịnh bạn có thể làm gì giúp họ. 3. Niềm tin và sức mạnh Những người bán hàng chuyên...

Ngày tải lên: 16/09/2012, 16:19

... bán hàng lý tưởng chính là nguyên nhân phổ biến nhất của những nhà quản lý bán hàng tồi. Và đó cũng chính là điểm gây thất vọng lớn nhất giữa các nhà quản lý bán hàng với những người được tuyển ... Trong bán hàng có một câu thành ngữ cổ rằng: “Thời gian cam go nhất để bán được hàng đó chính là khi bạn thực sự cần một người biết bán hàng. ” Và điều đó cũng hoàn toàn đúng trong việc tuyển ... lại nếu người được tuyển dụng tiếp theo không đáp ứng phù hợp theo yêu cầu về bán hàng. Do đó, việc tuyển dụng bán hàng là một sự luyện tập quanh năm. Còn nguồn lực bán hàng tốt nhất luôn...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 15:51

... 7 bước giúp bạn tuyển dụng được nhân viên bán hàng phù hợp Sự thiếu kết nối tồn tại giữa các nhà quản lý bán hàng và những người được tuyển dụng chính là nguyên nhân dẫn tới các thách ... ứng viên thì việc thẩm tra nhân tài bán hàng thành công vẫn là điều có thể thực hiện được. 2. Luôn luôn tuyển dụng Trong bán hàng có một câu thành ngữ cổ rằng: “Thời gian cam go nhất để bán ... lại nếu người được tuyển dụng tiếp theo không đáp ứng phù hợp theo yêu cầu về bán hàng. Do đó, việc tuyển dụng bán hàng là một sự luyện tập quanh năm. Còn nguồn lực bán hàng tốt nhất luôn...

Ngày tải lên: 22/10/2012, 10:14

... học viên bán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bán hàng thực sự, được yêu cầu đóng vai nhân viên bán hàng hoặc khách hàng trong một trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhân viên ... này, nhân viên mới lập tức được giao một khu vực bán hàng và nhà quản trị bán hàng hoặc người đào tạo bán hàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đào tạo nhân viên này. Một người bán ... trình cần được đánh giá thường xuyên: sự thành công và thất bại của nhân viên mới và tỷ lệ thành công của nguồn tuyển dụng. Thành công và thất bại của nhân viên mới Nhân viên bán hàng mới cần...

Ngày tải lên: 22/10/2012, 14:02

... học viên bán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bán hàng thực sự, được u cầu đóng vai nhân viên bán hàng hoặc khách hàng trong một trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhân viên ... rằng cơng việc của nhân viên bán hàng được thỏa mãn và chu chuyển cơng việc (lượng người nghỉ việc) đã giảm xuống. Những nhân viên bán hàng mới Những nhân viên bán hàng mới cần được đào tạo theo ... và bán các sản phẩm và dịch vụ Tuyển chọn, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng Page 1 of 25 TUYỂN DỤNG, LỰA CHỌN VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG Chương 7 tập trung vào các giai đoạn tuyển...

Ngày tải lên: 23/10/2012, 11:37

... học viên bán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bán hàng thực sự, được yêu cầu đóng vai nhân viên bán hàng hoặc khách hàng trong một trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhân viên ... trình cần được đánh giá thường xuyên: sự thành công và thất bại của nhân viên mới và tỷ lệ thành công của nguồn tuyển dụng. Thành công và thất bại của nhân viên mới Nhân viên bán hàng mới cần ... này, nhân viên mới lập tức được giao một khu vực bán hàng và nhà quản trị bán hàng hoặc người đào tạo bán hàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đào tạo nhân viên này. Một người bán...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 16:30

Ngày tải lên: 06/11/2012, 16:54

... học viên bán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bán hàng thực sự, được u cầu đóng vai nhân viên bán hàng hoặc khách hàng trong một trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhân viên ... rằng cơng việc của nhân viên bán hàng được thỏa mãn và chu chuyển cơng việc (lượng người nghỉ việc) đã giảm xuống. Những nhân viên bán hàng mới Những nhân viên bán hàng mới cần được đào tạo theo ... rằng nhà quản trị cần tuyển dụng khơng ngừng với sự giúp đỡ của nhân viên giỏi hàng đầu trong vùng. Tuyển chọn, lựa chọn và đào tạo nhân viên bán hàng Page 2 of 25 thể bán hàng được. Họ biết...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 19:52

... lực. Cân đối giữa cung và cầu nguồn nhân lực. Xây dựng các giải pháp thực hiện. 2.2.Định biên 2.2.1. Tuyển mộ 2 Khái niệm Việc tuyển dụng được những công nhân viên lành nghề, tài năng và say sưa ... góp phần tạo ra động lực làm việc mạnh mẽ cho cả nhân viên cũ và ứng viên mới trúng tuyển vào doanh nghiệp. 4. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 4.1. Khái niệm: Có nhiều khái niệm khác nhau ... miễn phí tuyển dụng. Tuy nhiên, trước khi quyết định đưa ra đề nghị gì cho ứng viên thì họ phải kiểm tra thể lực. Tóm lại, tuyển chọn là một công tác rất quan trọng nếu tuyển chọn sai, tuyển chọn...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:43

... phận bán hàng có hai kênh phân phối là trực tiếp và gián tiếp. Kênh bán hàng trực tiếp là kênh bán hàng trong đó sản phẩm đợc đa đến tay ngời tiêu dùng thông qua những ngời bán hàng còn kênh bán ... chính xác. ã Bộ phận nhân sự: Chịu trách nhiệm về chính sách, lơng bổng, tuyển dụng, đào tạo cho toàn thể nhân viên trong công ty. Đồng thời, khi có yêu cầu đào tạo nhân viên mới ở bất kỳ lĩnh ... bán hàng này mà cơ cấu của bộ phận bán hàng cũng đợc thiết kế cho phù hợp và phát huy tính u việt của hai kênh bán hàng này. Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ phận bán hàng miền Bắc ...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:34

... TUYỂN DỤNG, LỰA CHỌN VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG 1. Tuyển dụng người bán hàng 2. Lựa chọn người bán hàng 3. Đánh giá quá trình tuyển dụng và lựa chọn 4. Đào tạo nhân viên bán hàng ... học viên bán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bán hàng thực sự, được yêu cầu đóng vai nhân viên bán hàng hoặc khách hàng trong một trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhân viên ... Những nhân viên bán hàng mới Những nhân viên bán hàng mới cần được đào tạo theo cách mà Công ty làm kinh doanh Công ty muốn các nhân viên mới của mình bao trùm các vùng, liên hệ với các khách hàng, ...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 17:09

... trình bán háng. 1.Ba bước của quy trình bán hàng Bước 1: Chuẩn bị ca bán hàng - Nhân viên bán hàng có mặt trước giờ giao ca 5 - 10 phút để chuẩn bị nhận giao ca, chuẩn bị tâm lý tốt trước khi bán ... nghiệp mới chỉ đáp ứng được một phần của nhân viên bán hàng .Do đó Xí nghiệp cần quan tâm và chú trọng hơn nữa công tác tạo động lực cho nhân viên bán hàng như xây dựng một chính sách thông thoáng ... 8.272462 10. Cửa hàng số 86 Đức Giang, Long Biên, Hà Nội 6.557013 11. Cửa hàng số 87 YênViên, Gia Lâm, Hà Nội 8.272461 12. Cửa hàng số 88 Dốc Lã, Yên Thường, Gia Lâm, Hà Nội 8.272782 13. Cửa hàng số 89...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 14:30

Ngày tải lên: 15/08/2013, 08:28

Ngày tải lên: 15/08/2013, 14:25