0

công thức nấu chè đỗ đen ngon

Cách nấu chè đỗ đen đặc như ý ppt

Cách nấu chè đỗ đen đặc như ý ppt

Ẩm thực

... Không quá khó để có bát chè như ý. Ăn nóng hay lạnh đều ngon hết. Nguyên liệu: Đỗ đen Đường Bột đao hoặc bột sắn Vani Các bước thực hiện: 1. Đỗ đen rửa sạch rồi cho vào nồi đun ... nhừ. 2. Thử thấy đỗ đen bở thì cho đường vào, đảo nhẹ tay cho ngấm rồi ninh tiếp. Nếu thấy nước cạn thì đổ thêm nước. 3. Hòa bột đao vào nước lạnh, khuấy đầu, cho từ từ vào nồi chè. Vừa đổ bột ... Khuấy đến khi thấy bột chín, chè hơi sánh thì tắt bếp, rắc chút vani cho thơm rồi múc ra bát. 4. Có thể cho dừa tươi đã bào thành sợi hoặc nước cốt dừa ăn cùng với chè. ...
  • 4
  • 502
  • 0
Ảnh hưởng của các hình thức và chế độ tiền lươngđối với công tác quản lý lao động và tiền lương ở công ty Cao su Sao vàng Hà Nội.DOC

Ảnh hưởng của các hình thứcchế độ tiền lươngđối với công tác quản lý lao động và tiền lương ở công ty Cao su Sao vàng Hà Nội.DOC

Kế toán

... cấu của công nhân viên trong từng bộ phận sản xuất.Trong từng bộ phận sản xuất cũng vậy từ những thay đổi trong cơ cấu công nhân viên trong toàn công ty thì cán bộ công nhân viên trong công ... iNHSLLCDi*26*210000=h Tỷ lệ lơng bổ xungPci phụ cấp công nhân iN số công nhân trong tổ.N số ngày công Sau đó chia lơng cho các thành viên theo công thức sau:iiCDintCDintCDiCNiPCKLKLhLL ... sử dụng lao động và công bố công khai trong doanh nghiệp.Còn trách nhiệm của doanh nghiệp về tổ chức công tác lao động tiền lơng. để thực hiện đầy đủ nhiệm vụ, yêu cầu của công tác quản lý theo...
  • 40
  • 750
  • 3
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.DOC

Hoàn thiện các hình thứcchế độ trả lương tại Công ty May 10.DOC

Tài chính - Ngân hàng

... tiền phụ cấp đó.- Đối với công tác Công đoàn: + Chủ tịch công đoàn Công ty không chuyên trách đợc hởng 10% mức lơng cấp bậc bản thân hiện giữ.+ Uỷ viên BCH Công đoàn Công ty hởng mức phụ cấp ... học64521592.3818073968412922817423324972237784.928.814.130.010.41.00.615.111.573.460.07III. Phân tích thực trạng áp dụng các hình thứcchế độ trả l-ơng tại Công ty May 10:Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình thức trả lơng: trả lơng theo thời gian và trả ... 56.121 35.381Bên cạnh những thành công đà đạt đợc, Công ty vẫn còn một số những tồn tại nhất định: - Công tác kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất của Công ty và các đơn vị thành viên...
  • 60
  • 2,601
  • 22
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.doc

Hoàn thiện các hình thứcchế độ trả lương tại Công ty May 10.doc

Quản trị kinh doanh

... lương sản phẩm chiếm tỷ trọng lớn trong Công ty qua các năm (78,3%). Qua cơ cấu hình thức trả lương của Công ty, ta thấy số lượng công nhân viên của Công ty hưởng lương theo sản phẩm chiếm ... II: Thực trạng áp dụng các hình thức và chếđộ trả lương tại Công ty May 10.Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức và chếđộ trả lương tại Công ty May 10.22.1. Lao động ... học2.381807396841292281742332497284.928.814.130.010.41.00.615.111.573.460.07III. PHÂNTÍCHTHỰCTRẠNGÁPDỤNGCÁCHÌNHTHỨCVÀCHẾĐỘTRẢLƯƠNGTẠI CÔNGTY MAY 10:Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình thức trả lương: trả lương theo thời gian và trả...
  • 56
  • 1,023
  • 12
Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên, trước thời hạn, nâng ngạch, chuyển loại, chuyển ngạch, hưu trí cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục đợt 1 năm 2011

Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên, trước thời hạn, nâng ngạch, chuyển loại, chuyển ngạch, hưu trí cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục đợt 1 năm 2011

Biểu mẫu

... ngạch cùng nhóm ngạch công chức, viên chức :Đối với cán bộ, công chức, viên chức nếu chuyển ngạch trong cùng nhóm ngạch công chức, viên chức thì thay đổi mã ngạch theo công việc mới đảm nhiệm ... NGẠCH, CHUYỂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC:1. Nâng loại công chức (áp dụng theo thông tư 13/2010/TT-BNV):Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu công chức của ... trí cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục đợt 1 năm 2011.Kính gửi: Ông ( Bà) Hiệu trưởng các trường công lập thuộc Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa.Thực hiện công văn số...
  • 8
  • 3,840
  • 4
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Hoàn thiện các hình thứcchế độ trả lương tại Công ty May 10

Báo cáo khoa học

... định rõ bậc thợ của từng công nhân và mức độ phức tạp của công việc để phân công đúng người đúng việc làm cơ sở cho việc trả lương chính xác và công bằng.2. Hoàn thiện công tác định mức lao động:Định ... học2.381807396841292281742332497284.928.814.130.010.41.00.615.111.573.460.07III. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨCCHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10:Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình thức trả lương: trả lương theo thời gian và ... II: Thực trạng áp dụng các hình thứcchế độ trả lương tại Công ty May 10.Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.22Thực tế cho...
  • 57
  • 931
  • 13
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Hoàn thiện các hình thứcchế độ trả lương tại Công ty May 10

Kế toán

... định rõ bậc thợ của từng công nhân và mức độ phức tạp của công việc để phân công đúng ngời đúng việc làm cơ sở cho việc trả lơng chính xác và công bằng.2. Hoàn thiện công tác định mức lao động:Định ... ngời lao động.2. Các hình thứcchế độ lơng ở Công ty2.1 Đối với Cán bộ quản lý và CNV phục vụ Công ty:- Tiền lơng thanh toán cho cá nhân đợc tinh theo hình thức trả lơng sản phẩm gián ... của tiền lơng.II. Các hình thức trả lơng:1. Hình thức trả lơng theo thời gian:Hình thức trả lơng theo thời gian rất dễ bị vi phạm nguyên tắc thứ nhất vì theo hình thức này ngời ta trả lơng...
  • 60
  • 610
  • 0
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Hoàn thiện các hình thứcchế độ trả lương tại Công ty May 10

Quản trị kinh doanh

... phụ cấp đó.- Đối với công tác Công đoàn: + Chủ tịch công đoàn Công ty không chuyên trách được hưởng 10% mức lương cấp bậc bản thân hiện giữ.+ Uỷ viên BCH Công đoàn Công ty hưởng mức phụ cấp ... lương sản phẩm chiếm tỷ trọng lớn trong Công ty qua các năm (78,3%). Qua cơ cấu hình thức trả lương của Công ty, ta thấy số lượng công nhân viên của Công ty hưởng lương theo sản phẩm chiếm ... lương của công nhân phụ lệ thuộc vào mức năng suất lao động của các công nhân chính mà anh ta phục vụ, do đóđòi hỏi công nhân phụ phải có trách nhiệm và tìm cách phục vụ tốt cho người công nhân...
  • 56
  • 541
  • 1
Tình hình thực hiện chế độ báo cáo tài chính tại công ty CP KCN Tân Tạo

Tình hình thực hiện chế độ báo cáo tài chính tại công ty CP KCN Tân Tạo

Ngân hàng - Tín dụng

... soát của công ty mẹ đối với công ty con được xác định khi công ty mẹ nắm giữ trên 50% quyền biểu quyết ở công ty con (công ty mẹ có thể sở hữu trực tiếp công ty con hoặc sở hữu gián tiếp công ty ... toán của công ty con phải trả cho dù cổ tức đó đã được công bố hay chưa. i) Các khoản thuế TNDN do công ty mẹ hoặc công ty con phải nộp khi phân phối lợi nhuận của công ty con cho công ty mẹ ... của công ty mẹ vào các công ty con: a1) Nguyên tắc điều chỉnh. Giá trị ghi sổ của khoản đầu tư của công ty mẹ trong từng công ty con và phần vốn của công ty mẹ trong vốn chủ sở hữu của công...
  • 80
  • 552
  • 0
Hướng dẫn thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức khối các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT Hà Nội

Hướng dẫn thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức khối các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT Hà Nội

Tư liệu khác

... công chức đủ điều kiện nghỉ hưu; - Căn cứ Quyết định số 169/2006/QĐ-UBND ngày 20/9/2006 của UBND Thành phố về việc ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương, tiền công, ... cán bộ , công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các đơn vị thuộc Thành phố Hà Nội; Để thống nhất thực hiện các quy định của pháp luật về chính sách nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức ... Đào tạo hướng dẫn các đơn vị thực hiện chế độ nghỉ hưu đối cán bộ, công chức, viên chức như sau : - Thời điểm cán bộ, công chức, viên chức đủ tuổi để được hưởng chế độ nghỉ hưu là thời...
  • 2
  • 1,209
  • 0
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨCCHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

Tài chính - Ngân hàng

... định rõ bậc thợ của từng công nhân vàmức độ phức tạp của công việc để phân công đúng người đúng việc làm cơ sở choviệc trả lương chính xác và công bằng.2. Hoàn thiện công tác định mức lao động:Định ... thángbình bầu công nhân trong tổ sản xuất để có các hình thức phạt kịp thời.5. Hoàn thiện cách xác định đơn giá:Cách tính đơn giá mà Công ty đang áp dụng rất là phức tạp. Vì thế, theo tôi Công ty ... các biện pháp để Công tyhoàn thiện hơn trong cách trả lương cho công nhân mình và tiền lương thực sự trởthành động lực thúc đẩy người lao động làm việc.Vì Công may 10 là Công ty chuyên sản...
  • 13
  • 514
  • 0

Xem thêm