... Nghệ thuật trả lời câuhỏikhó Để trả lời hoàn hảo các câuhỏi của nhà tuyển dụng trong buổi phỏngvấn không hề đơn giản, đòi hỏi bạn đôi khi phải dùng "mẹo" để nổi ... thì nhà tuyển dụng sẽ đặt ra nhiều câuhỏi cho bạn như: khả năng làm việc của bạn thế nào? Câu B: Nói thật là "nguyên tắc vàng" khi đi phỏng vấn, bởi nếu nói dối, nhà tuyển dụng ... tôi đã làm sai chuyện gì, khi ông ta không thể làm điều đó tôi đã ra khỏi phòng ngay lập tức. Câu A và B: Cách cư xử của bạn trong hai câu trả lời này có thể khi n nhà tuyển dụng nghĩ bạn...
... lương bao nhiêu? Đây có thể là một trong những câuhỏikhó nhất, tế nhị nhất, đặc biệt là với những người có ít kinh nghiệm. Trước khi trả lời câuhỏi này, bạn phải biết chắc mức lương trung bình ... điều đó thể hiện khát vọng làm việc của bạn. Hãy nói về bản thân anh/chị? Câu hỏi tưởng chừng như đơn giản nhưng lại khó trả lời bởi nó quá rộng. Điều quan trọng là bạn phải biết giới hạn nội ... nêu ra một mức lương có thể chấp nhận được. Nếu bạn làmột người có năng lực chuyên môn, hãy đòi hỏi một mức lương xứng đáng với mình, nếu không muốn bị người tuyển dụng hiểu lầm là bạn đang thất...
... CÂUHỎI GI Ý PHỎNG VẤN(Dành cho NPP/GSMV)Hãy dựa trên những câuhỏi gợi ý này để tìm ra những tính cách, tố chất cần có cho một Nhân Viên Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG ... ủoọ, tỡnh huoỏng).ã Neõn tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa heùn khi phoỷng vaỏn.ã Coi laùi phan ghi chuự vaứ đánh giá ngay sau khiphỏngvấn .I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM ... hụn neỏu coự theồ kieỏm theõm tien ã Những câuhỏi gợi ý :Dựa vào lý lịch của ứng viên chúng ta hỏi xem anh ta có khi nào phải làm việc vất vả không .Khi thất nghiệp thì ứng viên làm gì, anh ta...
... Câu 16. Các bạn thích điều gì nhất khi sử dụng tương ớt Cholimex ? Điều gì làm các bạn thất vọng nhất khi sử dụng tương ớt Cholimex ? 3 Câuhỏiphỏngvấn nhóm – Tương ớt Cholimex Câu ... …………………… ?CÂU HỎI SO SÁNH QUAN ĐIỂM1. Bạn có đồng ý với ý kiến đó không ?2. Bạn có quan điểm khác với quan điểm của …… không ?3. Bạn có ý kiến xây dựng gì thêm không ?4 Câuhỏiphỏngvấn nhóm ... Câuhỏiphỏngvấn nhóm – Tương ớt Cholimex Câu 11. Bạn thấy giá của tương ớt Cholimex có phù hợp với thu nhập hiện...
... phỏngvấn hơn việc ứng cử viên “phun” ra một câu hỏi dài và phức tạp để rồi khi n người phỏngvấn có vẻ bối rối và trả lời rằng: “Xin lỗi, tôi không hiểu câuhỏi của bạn.” Hãy giới hạn các câu ... quy luật đặt câuhỏi cho người phỏngvấn sẽ giúp bạn tỏa sáng và ghi điểm trước các nhà tuyển dụng. 1- Đặt nhưng câuhỏi có kết thức mở” Những câuhỏi kết thúc đóng là những câuhỏi có thể ... Nếu cuộc phỏngvấn có đạt được hàng loạt những câu trả lời đồng ý hay ưng thuận, thì hãy nghĩ tới việc cuộc phỏngvấn sẽ dễ dàng hơn khi người phỏngvấn trả lơi là “có” trong câuhỏi cuối cùng,...
... trước khi đến phỏngvấn và chắc chắn sẽ đưa ra câu trả lời phù hợp. Hoặc ở câu hỏi: "Quan hệ với sếp cũ như thế nào?". Nếu nhận được câu trả lời là: "Rất tốt" thì câuhỏi ... với sếp hay sao?". Câu hỏi đuổi này nêu lên một thực tế luôn luôn đúng và bắt buộc người nhân viên phải trả lời rõ ràng và trung thực. Khi người phỏngvấn đặt câu hỏi: "Bạn thích làm ... sau này trong khi làm việc. Câu hỏi đuổi 2: " ;Câu trả lời hơi chung chung, anh/chị có thể nói rõ cho tôi biết trưởng thành vượt bậc đối với công ty sẽ như thế nào?". Câuhỏi này nhằm...
... từ cuộc phỏngvấn với nguồn tin. Biết hỏicâu gì tiếp theo: Bạn hỏi một câu, nguồn tin đưa ra câu trả lời khác biệt hoàn toàn điều mà bạn chờ đợi. Bạn có thể “ớ ra”, không biết hỏicâu gì ... là vấn đề tạm thời. Hầu hết sinh viên báo chí nhận thấy các kỹ năng xã hội giúp họ có những cuộc nói chuyện thoải mái, điều cần thiết khi thực hiện các phỏng vấn. Rất nhiều nhân vật phỏngvấn ... trải qua cái cơ chế này cho rằng đó là một hệ thống không hoàn chỉnh và có khi thiếu công bằng. VƯỢT KHÓKHIPHỎNGVẤN Thiếu tự tin: Ngại, ngượng, “họ hoành tráng thế, chả biết họ có tiếp chuyện...
... lương là title của entry này . Câuhỏi nào là khó trả lời nhất khiphỏngvấn xin việc? Không biết đối với người khác thì như thế nào, đối với tôi đó chính là câu "thế anh đề nghị mức lương ... được nhận. Công ty đầu tiên đầu tiên của tôi là FPT Telecom, hồi cuối năm 2003. Lúc người phỏngvấnhỏicâu trên, tôi đã rất thành thật khai báo mất lương hiện tại của tôi là 2.500.000/tháng (lúc ... hiếm khi xảy ra, vì những lý do ở trên), vô tình bạn lại tự đặt áp lực lên bản thân. Tiền càng nhiều thì trách nhiệm càng cao mà bạn. Khi bạn nhận một mức lương thấp hơn mong đợi, bạn sẽ khó...
... lâu? 3 tháng hay 1 năm?Và sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết những bước tiếp theo trong quy trình phỏngvấn này là gì không?Hãy luôn ... không?- Tầm nhìn và chiến lược của bộ phận này là gì?Trách nhiệm của công việc (cần tránh những câuhỏi mơ hồ):- Ông/bà nghĩ điều gì là khía cạnh quan trọng nhất trong công việc này?- Những kỹ ... Bạn có thể hỏi những câu như sau:- Bộ phận này có vai trò gì vậy ông/bà?- Ông/bà có thể cho tôi biết những thành...
... tôi đang theo học một khóa Chartered Financial Analyst (CFA) ở Trung tâm FTMS.” Câuhỏi 9: Bạn đề nghị mức lương ra sao? Đây là câuhỏikhó nhất trong tất cả các câu hỏi, đặc biệt với những ... không?”. Không nên nói “Không, anh/chị đã trả lời tất cả các câuhỏi của tôi rồi.” hoặc “Không, tôi không có câuhỏi nào cả.”Trả lời phỏngvấn tuyển dụng vừa là khoa học vừa là nghệ thuật. Vì là ... của bạn để có thể đưa ra câu trả lời thích hợp nhất. Tốt nhất là bạn nên đề nghị mức lương kiểu "khoảng" hơn là một con số chính xác. Câu hỏi 10: Bạn có câuhỏi nào cho chúng tôi không?Hãy...