cách xếp lương khi tuyển dụng

Tài liệu Rắc rối và cách giải quyết khi tuyển dụng người quản lý mới docx

Tài liệu Rắc rối và cách giải quyết khi tuyển dụng người quản lý mới docx

... và tìm được tiếng nói chung với các nhân viên cũ trong công ty. Tuy nhiên, với sự nỗ lực cùng cách thức bổ nhiệm, giới thiệu thích hợp, bạn hoàn toàn có thể rút ngắn giai đoạn chuyển tiếp quản...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 15:15

2 481 0
Rắc rối và cách giải quyết khi tuyển dụng người quản lý mới pdf

Rắc rối và cách giải quyết khi tuyển dụng người quản lý mới pdf

... hãy cẩn thận: trong khi làm việc này, bạn hãy cố gắng đừng quá rập khuôn nhà quản lý mới vào hình mẫu của người tiền nhiệm - trừ khi đó là mục đích rõ ràng của bạn khi tuyển dụng nhà quản lý ... Qua đó, bạn giúp các nhân viên cũ hiểu tại sao công ty và mọi người Rắc rối và cách giải quyết khi tuyển dụng người quản lý mới Công ty của bạn đang cần một nhà quản lý mới vào chỗ trống. ... nhiệm người thích hợp. Thật không may mắn, bạn không tìm được ai cả. Do vậy, bạn quyết định tuyển dụng một người khác từ bên ngoài. Thoạt nghe có vẻ rất đơn giản, nhưng trên thực tế hoạt động...

Ngày tải lên: 06/07/2014, 03:20

9 424 0
Báo cáo " Về “văn hoá chất lượng” khi xây dựng hệ thống quản lý chất lượng đào tạo trong trường đại học theo cách tiếp cận quản lý chất lượng tổng thể " docx

Báo cáo " Về “văn hoá chất lượng” khi xây dựng hệ thống quản lý chất lượng đào tạo trong trường đại học theo cách tiếp cận quản lý chất lượng tổng thể " docx

... TạpchíKhoahọcĐHQGHN,KhoahọcXãhộivàNhânvăn25(2009)33‐38 33 Về “văn hoá chất lượng” khi xây dựng hệ thống quản lý chất lượng đào tạo trong trường đại học theo cách tiếp cận quản lý chất lượng tổng thể Bùi Thị Thu Hương* ... Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội Nhận ngày 6 tháng 1 năm 2009 Tóm tắt. Khi xây dựng hệ thống quản lý chất lượng đào tạo trong trường đại học theo cách tiếp cận quản lý chất lượng tổng thể (TQM) -Total quality ... chất lượng như thế nào, đều tham gia th ực hiện mục tiêu kế hoạch ấy một cách chủ động và tự giác; đồng thời tham gia một cách đầy đủ vào quá trình xây dựng hệ thống quản lý chất lượng, mà mục...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 12:20

6 765 6
Tài liệu Chiêu lừa thường thấy khi tuyển dụng ppt

Tài liệu Chiêu lừa thường thấy khi tuyển dụng ppt

... ngân hàng, hộ chiếu đang tìm cách thâm nhập thị trường, các công ty dễ dàng thuyết phục người tìm việc nhẹ dạ làm theo các yêu cầu của mình. 1. Tiền thế chân Sau khi được phỏng vấn qua điện ... được phỏng vấn qua điện thoại hoặc email, bạn được tin mình trúng tuyển vào vị trí Đại diện kinh doanh. Công ty hứa hẹn mức lương cực kỳ hấp dẫn và yêu cầu bạn thế chân một món tiền kha khá ... ăn cắp. Đôi khi công ty lừa chỉ đơn giản muốn lấy thông tin về tài khoản ngân hàng của bạn và thực hiện các thủ thuật nhằm chiếm đoạt tiền của bạn. 3. Tái xuất hàng hóa Sau khi được nhận...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 18:15

4 233 0
Tài liệu Khi tuyển dụng người và nỗi sợ pptx

Tài liệu Khi tuyển dụng người và nỗi sợ pptx

... các nhà tuyển dụng: Trong các buổi phỏng vấn tuyển dụng, không chỉ có các ứng viên lo sợ, chính nhà tuyển dụng cũng có những “lý do run” riêng của mình. Sợ phải hối tiếc Giống như khi bạn ... Xây dựng và sử dụng một quy trình tuyển dụng chuẩn Đừng dựa vào khả năng đánh giá của mình khi phỏng vấn để chọn lựa ứng viên, mà phải xây dựng và sử dụng một quy trình tuyển dụng chuẩn phù ... cho kết quả tin cậy hơn là các cách phỏng vấn chủ quan kiểu cũ. Vị trí tuyển dụng càng quan trọng thì quy trình tuyển dụng càng phải chi tiết, nghiêm ngặt hơn. Tuyển người càng thích hợp, lợi...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 21:20

6 236 0
Tài liệu Học cách đánh giá nhà tuyển dụng tiềm năng ppt

Tài liệu Học cách đánh giá nhà tuyển dụng tiềm năng ppt

... như áp dụng quy định, điều đó có thể khi n bạn thất vọng và chán nản". - Khả năng phát triển Trong khi nhiều người đánh giá công việc chủ yếu dựa vào các yếu tố ngắn hạn như mức lương ... để đánh giá về nhà tuyển dụng tiềm năng, đảm bảo có sự kết hợp hoàn hảo trước khi đưa ra quyết định. Theo Cheryl Heisler - chủ tịch và là người sáng lập dịch vụ tư vấn khi thay đổi nghề ... đổi sự nghiệp mà tôi tư vấn, sau khi tự đánh giá một cách triệt để, họ đã có sự hòa hợp với các điều kiện làm việc mà họ thực sự cần thiết và mong muốn. " ;Khi trao đổi để hài hòa lợi ích...

Ngày tải lên: 13/02/2014, 17:20

3 576 0
Hậu quả khó lường khi lạm dụng vitamin potx

Hậu quả khó lường khi lạm dụng vitamin potx

... vì lạm dụng vitamin mà dẫn đến những tác hại nghiêm trọng. vitamin cho cơ thể. - Để tránh hậu quả khôn lường do lạm dụng vitamin, cần thực hiện nguyên tắc chỉ bổ sung vitamin khi thực ... chảy máu nhiều, viêm ruột, khi n cơ thể mệt mỏi, có thể dẫn đến nguy cơ bị ung thư, gây giảm tuổi thọ. Thừa vitamin B6 làm rối loạn thần kinh cảm giác. Vitamin C khi dùng thường xuyên ở liều ... khỏe. Ví dụ như phụ nữ mang thai, khi dùng vitamin A liều cao có thể dẫn đến quái thai. Không chỉ người lớn mà cả trẻ em đều cần phải hết sức thận trọng khi dùng vitamin bổ sung. Cuộc sống...

Ngày tải lên: 09/03/2014, 23:20

5 310 0
Tiết kiệm năng lượng khi sử dụng máy tính pdf

Tiết kiệm năng lượng khi sử dụng máy tính pdf

... Tiết kiệm năng lượng khi sử dụng máy tính Hãy cho máy tính “ngủ đông” Bạn hãy học cách sử dụng máy tính có hiệu quả, nâng niu nó để nó làm việc được ... sáng khi đến làm việc. Nói cách khác, bạn có thể tiết kiệm chi phí đến 90 đôla một năm về chi phí so với việc bạn để PC chạy với màn hình 3-D với screen saver. Hãy làm mờ màn hình máy tính Khi ... màn hình máy tính Khi sử dụng máy tính, bạn hãy chú ý đến việc độ sáng của màn hình. Khi màn hình đặt ở chế độ sáng nhất thì tiêu thụ điện của nó sẽ nhiều gấp hai lần khi đặt ở chế độ mờ nhất....

Ngày tải lên: 29/06/2014, 01:20

3 411 0
Sai lầm cần tránh khi tuyển dụng doc

Sai lầm cần tránh khi tuyển dụng doc

... trước khi tham dự phỏng vấn. Sai lầm cần tránh khi tuyển dụng Có nhiều doanh nghiệp đưa ra quyết định sai khi tuyển dụng nhân viên, để rồi phải gánh chịu hậu quả không hề nhỏ, có khi còn ... tâm tới nó thì có thể bạn đã để lỡ cơ hội tuyển dụng người tài. Cách khắc phục: Hãy để kinh nghiệm và trực giác tác động đến những quyết định tuyển dụng của bạn! Nếu cảm thấy có điều gì đó ... người lao động. Ảnh hưởng tốt thì có lợi chung, nhưng ảnh hưởng xấu rất khó xử lý. Cách khắc phục: Việc tuyển dụng phải dựa trên đánh giá năng lực của ứng viên, theo đúng các tiêu chí đã đề ra,...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 08:20

5 365 0
w