... và lau sạch cả những nơi khó nhìn nhất” -một nhà tuyển dụng nói. Đọc những cáchtuyển dụng kỳ lạ này của người Nhật mới thấy họ tuyểnnhânviên cẩn thận và kỹ càng đến mức nào. Đây cũng ... như cũ. Qua phần thi nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được ứng viên nào có ý thức làm việc tốt, hết mình với công việc dù cho đó là công vịệc khó khăn đến mức nào. “Một ứng viên thực sự có ý thức làm ... ăn chậm hay nhanh cũng quyết định bạn có được tuyển dụng hay không”. 3. Một phần thi khác không kém phần kỳ lạ là Cọ rửa nhà vệ sinh. Mỗi ứng viên sẽ không đựợc phát bất kỳ dụng cụ cọ rửa...
... giữa bạn và người đó. Theo HÀ LAM Doanh nhân Sài Gòn Cuối tuần/Entrepreneur Ứng xử đúng cách với nhânviên cá biệt Phải làm việc cùng những cá nhân "ưa sinh sự" thì quả là điều ... những dữ liệu chính xác và bằng chứng cụ thể, bạn cần gặp gỡ riêng nhânviên cá biệt. Ngay khi bắt đầu, bạn hãy hỏi người nhânviên ấy có ý thức được những gì đang diễn ra không để biết chắc ... cá nhân lắm tài nhiều tật ấy. Phải bằng mọi cách giúp họ làm mới lại bản thân, thôi sinh sự và mang lại lợi nhuận gấp bội cho công ty. Can thiệp càng nhiều càng tốt. Thông thường, những cá nhân...
... 84-4-8223100 Fax: 844-8223111 Email: marketing@fpt.vn ĐỀ THI TỔNG HỢP DÀNH CHO CỘNG TÁC VIÊNKỳ thi tuyển ngày 30/5/2003 ... Wide World Wide Web Phần 2: Câu hỏi về tính cách cá nhân Câu 11: Bạn hãy cho chúng tôi biết đôi điều nổi bật nhất về bản thân của bạn? ... năng mà bạn cho là cần thiết cho các công việc bán hàng - tiếp thị? Page 3 of 4 Internet Sales Provider Internet Set-up Provider Internet Service ProviderCâu 6: Theo bạn, Internet...
... phát triển đầu t công nghệ FPTTrung tâm phân phối thiết bị tin học FDRĐề thi marketing( Tuyểnnhânviên kinh doanh phân phối )Đề 3: (Thời gian 45')Câu 1: - Chu kỳ sống của một sản phẩm...
... giúp cho nhânviên gắn bó với doanh nghiệp. Đừng chỉ trích một cách thái quá nếu nhânviên phạm sai lầm, vì như thế lần sau nhânviên sẽ ngại việc khó. Điều quan trọng là hãy cho nhân viên thấy ... của nhânviên đấy! Cách để nhânviên làm đúng theo ý muốn Nếu bạn là “sếp”, hãy biết rằng khả năng giao tiếp tốt là một yêu cầu tối cần thiết để có thể truyền đạt thông điệp của mình cho nhân ... quả thực hiện công việc một cách hợp lý. Đừng tiết kiệm lời khen nhânviên trước tập thể! Những việc nhỏ như cái vỗ vai, cái bắt tay kèm với một nụ cười nếu nhânviên làm tốt là một trong những...
... Xoá bỏ khoảng cách với nhânviên Trong một tổ chức, việc nhânviên không biết mặt, thậm chí không biết tên tổng giám đốc hay những vị ... sếp trực tiếp có một số điểm chung: đó là cả hai đều rất gần gũi và thân mật với nhân viên. Trong khi đó, nhânviên lại ít có mối liên hệ với những người ... mức lương mà họ nhận được. Vậy thì, lí do nào khiến nhânviên ít ngưỡng mộ những lãnh đạo hàng đầu của họ? Lí do ở đây chính là khoảng cách. Cha mẹ và những giám sát, những ông sếp trực tiếp...
... tiếp: Yếu tố hàng đầu của nhânviên salesKhi tuyển người vào vị trí nhânviên sales (nhân viên kinh doanh), hay cao hơn là quản lý sales, nhà tuyển dụng cần ở ứng viên những kỹ năng gì? ... thực tế đầy thách thức đối với nhânviên sales là họ phải chứng tỏ được khả năng của mình thông qua kết quả kinh doanh đạt được. Vì vậy nghề sales đòi hỏi nhânviên phải có khả năng chịu đựng ... những kỹ năng vàng mà các nhà tuyển dụng hàng đầu mong muốn ở người làm sales: Khả năng giao tiếp và đàm phán tốtLà những tố chất không thể thiếu của một nhânviên sales giỏi. Bằng khả năng...
... Hãy giữ mối quan hệ tốt bằng cách khen nhân viên đúng cách! Cưới xin là một trong những buổi lễ được chuẩn bị chu đáo nhất để sao cho ... bạn và nhân viên đúng như một đám cưới trên thiên đường. Tôi nhớ rằng trong trường trung học chúng tôi đã cố gắng chọn một bài hát để cổ vũ cho đội bóng rổ cuả trường. Huấn luyện viên muốn ... Roundabout (và cực kỳ khác phong cách của Fifth Dimension). Và có lẽ điều này cũng xảy ra với bạn. Một số lời khen nghe rất tuyệt với bạn, nhưng lại làm nhânviên của bạn thấy chối tai và...
... lao động. Do đó, cách tốt nhất là phải sẵn có một hồ sơ ứng viên hơn là bắt đầu chuẩn bị trong quá trình tuyển dụng các ứng viên khi một vị trí bị khuyết. Những quyết định tuyển dụng ngu dốt ... thiếu vắng nhân tài bán hàng sáng giá. Hãy tìm một công ty có khả năng nhận biết được ứng viên sáng giá đáp ứng được hồ sơ của họ nhưng lại không tìm ra được cách để thuê được ứng viên đó. Đây ... phỏng vấn được một thành viên của đội ngũ bán hàng thực hiện, người sẽ trở thành bạn của ứng viên nếu ứng viên đó được thuê. Do tính chất quan trọng như vậy mà những cá nhân được lựa chọn tham...