0

cách tuyển nhân viên sale

Cách tuyển nhân viên kỳ lạ của người Nhật

Cách tuyển nhân viên kỳ lạ của người Nhật

Kỹ năng phỏng vấn

... và lau sạch cả những nơi khó nhìn nhất” -một nhà tuyển dụng nói. Đọc những cách tuyển dụng kỳ lạ này của người Nhật mới thấy họ tuyển nhân viên cẩn thận và kỹ càng đến mức nào. Đây cũng ... như cũ. Qua phần thi nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được ứng viên nào có ý thức làm việc tốt, hết mình với công việc dù cho đó là công vịệc khó khăn đến mức nào. “Một ứng viên thực sự có ý thức làm ... ăn chậm hay nhanh cũng quyết định bạn có được tuyển dụng hay không”. 3. Một phần thi khác không kém phần kỳ lạ là Cọ rửa nhà vệ sinh. Mỗi ứng viên sẽ không đựợc phát bất kỳ dụng cụ cọ rửa...
  • 2
  • 647
  • 0
 Ứng xử đúng cách với nhân viên cá biệt

Ứng xử đúng cách với nhân viên cá biệt

Kỹ năng giao tiếp

... giữa bạn và người đó. Theo HÀ LAM Doanh nhân Sài Gòn Cuối tuần/Entrepreneur Ứng xử đúng cách với nhân viên cá biệt Phải làm việc cùng những cá nhân "ưa sinh sự" thì quả là điều ... những dữ liệu chính xác và bằng chứng cụ thể, bạn cần gặp gỡ riêng nhân viên cá biệt. Ngay khi bắt đầu, bạn hãy hỏi người nhân viên ấy có ý thức được những gì đang diễn ra không để biết chắc ... cá nhân lắm tài nhiều tật ấy. Phải bằng mọi cách giúp họ làm mới lại bản thân, thôi sinh sự và mang lại lợi nhuận gấp bội cho công ty. Can thiệp càng nhiều càng tốt. Thông thường, những cá nhân...
  • 5
  • 692
  • 3
Đề thi tuyển nhân viên FPT - P3

Đề thi tuyển nhân viên FPT - P3

Cao đẳng - Đại học

... 84-4-8223100 Fax: 844-8223111 Email: marketing@fpt.vn ĐỀ THI TỔNG HỢP DÀNH CHO CỘNG TÁC VIÊNKỳ thi tuyển ngày 30/5/2003                                   ... Wide  World Wide Web                       Phần 2: Câu hỏi về tính cách cá nhân Câu 11: Bạn hãy cho chúng tôi biết đôi điều nổi bật nhất về bản thân của bạn? ... năng mà bạn cho là cần thiết cho các công việc bán hàng - tiếp thị? Page 3 of 4 Internet Sales Provider  Internet Set-up Provider  Internet Service ProviderCâu 6: Theo bạn, Internet...
  • 4
  • 828
  • 11
Đề thi tuyển nhân viên FPT - P6

Đề thi tuyển nhân viên FPT - P6

Cao đẳng - Đại học

... phát triển đầu t công nghệ FPTTrung tâm phân phối thiết bị tin học FDRĐề thi marketing( Tuyển nhân viên kinh doanh phân phối )Đề 3: (Thời gian 45')Câu 1: - Chu kỳ sống của một sản phẩm...
  • 2
  • 754
  • 8
Cách để nhân viên làm đúng theo ý muốn

Cách để nhân viên làm đúng theo ý muốn

Quản trị kinh doanh

... giúp cho nhân viên gắn bó với doanh nghiệp. Đừng chỉ trích một cách thái quá nếu nhân viên phạm sai lầm, vì như thế lần sau nhân viên sẽ ngại việc khó. Điều quan trọng là hãy cho nhân viên thấy ... của nhân viên đấy! Cách để nhân viên làm đúng theo ý muốn Nếu bạn là “sếp”, hãy biết rằng khả năng giao tiếp tốt là một yêu cầu tối cần thiết để có thể truyền đạt thông điệp của mình cho nhân ... quả thực hiện công việc một cách hợp lý. Đừng tiết kiệm lời khen nhân viên trước tập thể! Những việc nhỏ như cái vỗ vai, cái bắt tay kèm với một nụ cười nếu nhân viên làm tốt là một trong những...
  • 4
  • 518
  • 3
Xoá bỏ khoảng cách với nhân viên

Xoá bỏ khoảng cách với nhân viên

Quản trị kinh doanh

... Xoá bỏ khoảng cách với nhân viên Trong một tổ chức, việc nhân viên không biết mặt, thậm chí không biết tên tổng giám đốc hay những vị ... sếp trực tiếp có một số điểm chung: đó là cả hai đều rất gần gũi và thân mật với nhân viên. Trong khi đó, nhân viên lại ít có mối liên hệ với những người ... mức lương mà họ nhận được. Vậy thì, lí do nào khiến nhân viên ít ngưỡng mộ những lãnh đạo hàng đầu của họ? Lí do ở đây chính là khoảng cách. Cha mẹ và những giám sát, những ông sếp trực tiếp...
  • 2
  • 1,482
  • 6
Khả năng giao tiếp: Yếu tố hàng đầu của nhân viên sales

Khả năng giao tiếp: Yếu tố hàng đầu của nhân viên sales

Kỹ năng giao tiếp

... tiếp: Yếu tố hàng đầu của nhân viên salesKhi tuyển người vào vị trí nhân viên sales (nhân viên kinh doanh), hay cao hơn là quản lý sales, nhà tuyển dụng cần ở ứng viên những kỹ năng gì? ... thực tế đầy thách thức đối với nhân viên sales là họ phải chứng tỏ được khả năng của mình thông qua kết quả kinh doanh đạt được. Vì vậy nghề sales đòi hỏi nhân viên phải có khả năng chịu đựng ... những kỹ năng vàng mà các nhà tuyển dụng hàng đầu mong muốn ở người làm sales: Khả năng giao tiếp và đàm phán tốtLà những tố chất không thể thiếu của một nhân viên sales giỏi. Bằng khả năng...
  • 5
  • 496
  • 0
Tài liệu Hãy giữ mối quan hệ tốt bằng cách khen nhân viên đúng cách! docx

Tài liệu Hãy giữ mối quan hệ tốt bằng cách khen nhân viên đúng cách! docx

Quản trị kinh doanh

... Hãy giữ mối quan hệ tốt bằng cách khen nhân viên đúng cách! Cưới xin là một trong những buổi lễ được chuẩn bị chu đáo nhất để sao cho ... bạn và nhân viên đúng như một đám cưới trên thiên đường. Tôi nhớ rằng trong trường trung học chúng tôi đã cố gắng chọn một bài hát để cổ vũ cho đội bóng rổ cuả trường. Huấn luyện viên muốn ... Roundabout (và cực kỳ khác phong cách của Fifth Dimension). Và có lẽ điều này cũng xảy ra với bạn. Một số lời khen nghe rất tuyệt với bạn, nhưng lại làm nhân viên của bạn thấy chối tai và...
  • 4
  • 363
  • 1
Tài liệu Để tuyển nhân viên kinh doanh phù hợp ppt

Tài liệu Để tuyển nhân viên kinh doanh phù hợp ppt

Kỹ năng bán hàng

... lao động. Do đó, cách tốt nhất là phải sẵn có một hồ sơ ứng viên hơn là bắt đầu chuẩn bị trong quá trình tuyển dụng các ứng viên khi một vị trí bị khuyết. Những quyết định tuyển dụng ngu dốt ... thiếu vắng nhân tài bán hàng sáng giá. Hãy tìm một công ty có khả năng nhận biết được ứng viên sáng giá đáp ứng được hồ sơ của họ nhưng lại không tìm ra được cách để thuê được ứng viên đó. Đây ... phỏng vấn được một thành viên của đội ngũ bán hàng thực hiện, người sẽ trở thành bạn của ứng viên nếu ứng viên đó được thuê. Do tính chất quan trọng như vậy mà những cá nhân được lựa chọn tham...
  • 8
  • 1,385
  • 13

Xem thêm