... Cán bộ quản lý nhân sự. - Cán bộ quản lý Marketing. - Cán bộ quản lý tài chính, kế toán - Cán bộ quản lý nghiên cứu và phát triển - Cán bộ quản lý các hoạt động tác nghiệp Cán bộ quản lý phân ... trạng quản lý nguồn nhân lực quản trị tại công ty quản lý đường sắt Hà Thái. 1. Khái quát về công ty quản lý đường sắt Hà Thái 1.1. Giới thiệu công ty. - Tên Công ty : Công ty Quản Lý Đường ... yếu trong quản trị kinh doanh gồm : Chức năng quản lý nhân sự, quản lý Marketing, tài chính kế toán, nghiên cứu và phát triển, quản lý các hoạt động tác nghiệp. Vì vậy cán bộ quản lý theo chức...
Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:51
... hợp một cách linh hoạt và có hiệu quả nhất, sự phối hợp giữa các bộ phận đó được đặt dưới sự kiểm soát của bộ máy quản lý, vì thế phải hoàn thiện bộ máy quản lý, hoàn thiện việc quản lý nguồn ... lực quản trị, có những tiêu chuẩn cụ thể đặt ra cho mỗi vị trí của các cán bộ quản lý. 4 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Chương 2 : Thực trạng quản lý nguồn nhân lực quản trị tại công ty quản ... Nghiệp quản lý Đường săt Hà Thái thành Công ty Quản Lý Đường sắt Hà Thái, là Công ty nhà nước thực hiện nhiệm vụ công ích. - Công ty quản lý đường sắt Hà Thái là đơn vị làm nhiệm vụ quản lý, ...
Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:42
88 Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực quản trị tai Công ty quản lý đường sắt Hà Thái
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12
273 Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực quản trị tai Công ty quản lý đường sắt Hà Thái
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14
Thực trạng quản lý nguồn nhân lực quản trị tại công ty quản lý đường sắt Hà Thái
Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20
luận văn:Hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực quản trị tai công ty quản lý đường sắt Hà Thái pdf
Ngày tải lên: 18/03/2014, 05:20
6 cách quản lý nhân viên hiệu quả
... chung, mang lại niềm tin cho họ và giao tiếp một cách cởi mở. 6. Giải thưởng 6 CÁCH QUẢN LÝ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ Quản lý nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang tới nhiều ... tài chính. 5. Văn hóa công ty Người quản lý nên chủ động giới thiệu cho nhân viên về văn hóa công ty. Các yếu tố như đạo đức nghề nghiệp, các nghi lễ, cách hợp tác và những cảnh báo là điều ... mới, hòa đồng với đồng nghiệp và môi trường làm việc một cách thoải mái. 3. Sự định hướng công việc cho nhân viên Một người quản lý xuất sắc cần đảm bảo mỗi nhân viên của mình nhận thức...
Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:39
6 nguyên tắc cơ bản để quản lý thời gian hiệu quả
... cơ bản để quản lý thời gian hiệu quả Quản lý thời gian ngày nay được xem là một kỹ năng quan trọng mà người đi làm cần có. Bạn có biết cách quản lý thời gian hiệu quả? Dưới...
Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:00
Quản lý nhân sự hiệu quả- chìa khóa thành công cho nhà quản lý
... đang nghĩ gì? QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ- CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢN LÝ Việc quản lý nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích nhân viên làm việc bằng cách cho họ thấy ... Tóm lại, để quản lý nhân sự hiệu quả, bạn cần nhận thức vai trò là nhà điều hành, là người hướng dẫn cũng như người ra quyết định của mình. Đồng thời phong cách quản lý của bạn cũng phải ... họ không thể thực hiện được. Điểm mấu chốt trong kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả là bạn cần tự nhận thức nhà quản lý là người điều hành, người hướng dẫn và là người ra quyết định chứ...
Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:05
Quản lý thời gian hiệu quả
... Quản lý thời gian hiệu quả Chúng ta ai cũng muốn thành đạt, ai cũng muốn nhiều tiền nhất là các bạn trẻ. ... chính là vàng - thời gian Ai cũng cũng có cùng một tài sản như nhau là 1440 phút/ngày. Nhưng cách chúng ta sử dụng tài sản đó như thế nào lại tạo nên sự khác biệt rất lớn giữa người thành ... Cuối cùng chúng nên tập cho mình thói quen làm việc chăm chỉ và có kế hoạch trước đó chính là dấu hiệu của người thành đạt! Theo Saga Tại sao chúng ta sử dụng đồng tiền của mình rất tiết kiệm...
Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:10
Các nguyên tắc giúp bạn quản lý tiền bạc hiệu quả
... phù hợp với tính cách cũng như sở thích của họ. Còn một số cách kiểm tra nữa vẫn được một số công ty áp dụng, tuy hiệu quả khá mơ hồ. Đó là đánh giá thông qua chữ viết, cách phục trang, ... vị trí quản lý cấp trung phải cho biết mình sẽ xử lý thế nào nếu có một nhân viên thuộc cấp đi làm trễ trong ba ngày liên tiếp. + Phỏng vấn đo lường hành vi: Ứng viên được hỏi về cách xử ... tổng đài có thể phải trình bày cách trả lời khi một khách hàng rất tức giận gọi đến. Cách phỏng vấn này dựa trên logic là hành vi làm việc trong quá khứ để được cách xử sự trong tương lai. ...
Ngày tải lên: 27/08/2012, 13:10
BIỆN PHÁP QUẢN LÝ ĐỂ ĐẠT HIỆU QUẢ KINH DOANH CAO TRONG XU THẾ HỘI NHẬP KINH TẾ HIỆN NAY .doc.DOC
... Nội dung quản lý chất lợng 4 I Tổng quan về quản lý chất lợng 4 1. Khái niệm quản lý là gì? 4 2. Khái niệm chất lợng 4 3. Cách thực hiện 6 II Quản lý chất lợng toàn diện (TQM) 6 1. Quản lý chất ... tập trung việc quản lý chất lợng trong suốt các giai đoạn thiết kế. 3. Mua hàng. b - nội dung quản lý chất lợng I tổng quan về quản lý chất lợng 1. Khái niệm: quản lý là gì? Quản lý đợc quan ... trò của lÃnh đạo trong quản lý chất lợng. Hiệu quả của chơng trình quản lý chất lợng trong doanh nghiệp phụ thuộc vào cách ta quản lý nh thế nào. Nhìn chung có 3 cấp quản lý trong doanh nghiệp...
Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:21