cách ứng xử khi nhận được lời khen

... thức" từ cách ứng xử của nhân viên Khi là một nhà quản lý, bạn gần như phải điều hành rất nhiều nhân viên với các phong cách ứng xử khác nhau. Thỉnh thoảng, bạn cảm thấy cách ứng xử của một ... viên như là một thách thức. Khi quản lý họ, bạn phải đối diện với các cách ứng xử của họ. Nếu bạn bỏ qua, điều đó cũng có nghĩa là bạn nói "OK" với cách cư xử đó. Hơn nữa, Nhân viên ... thức đối với các nhà quản lý. Là một nhà quản lý, bạn cần phải tìm hiểu về tất cả các kiểu cách cư xử khó chịu như vậy và đối mặt với chúng càng sớm càng tốt. Người khôi hài Kiểu nhân...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 20:15

... thức" từ cách ứng xử của nhân viên Khi là một nhà quản lý, bạn gần như phải điều hành rất nhiều nhân viên với các phong cách ứng xử khác nhau. Thỉnh thoảng, bạn cảm thấy cách ứng xử của một ... viên như là một thách thức. Khi quản lý họ, bạn phải đối diện với các cách ứng xử của họ. Nếu bạn bỏ qua, điều đó cũng có nghĩa là bạn nói "OK" với cách cư xử đó. Hơn nữa, những nhân ... cảm thấy bạn không có khả năng để xử lý các nhân viên khó tính hoặc là bạn thờ ơ với việc đó. Cách tốt nhất để đối phó là nói với các nhân viên đó về các ứng xử mà họ cần thay đổi và tại sao....

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... Khéo ứng xử khi bé cãi lời mẹ Bình tĩnh tìm lý do Mấy hôm nay tôi đã bình tĩnh hơn mỗi khi Bo không nghe lời. Khi tôi gọi: "Bo ơi, đi tắm con", ... theo lời mẹ. Khi con cãi lời mẹ - Đừng nổi nóng, đừng đánh hay la mắng bé. Càng làm vậy bé càng cố chống lại ba mẹ để chứng tỏ mình. - Gia hạn thời gian khi bé chậm chạp hoặc không nghe lời, ... niềm vui hiện tại đang hấp dẫn bé. - Khi bé cố cãi lời dù đã áp dụng mọi cách, bạn hãy làm lơ bé, im lặng và làm công việc của mình, bé sẽ sợ và vâng lời mẹ ngay thôi. Trước tiên, bạn không...

Ngày tải lên: 22/02/2014, 08:20

... chủ động hơn trong các quyết định nghề nghiệp. 3 vấn đề cần cân nhắc khi nhận được lời mời làm việc Bạn nhận được lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng tiềm năng, bạn đang hy vọng công ... Đừng vì thấy lời mời có vẻ khả thi mà vồ vập nhận lời. Hãy trở lại với những ý tưởng về con đường sự nghiệp của bản thân bằng cách đặt ra các câu hỏi cho chính mình, ... về những vấn đề phức tạp xung quanh. Cách làm ấy dễ khi n bạn rơi vào cảm giác chán nản, nhất là khi đối diện với những con người mới không muốn công nhận sáng kiến và ý kiến mới của bạn....

Ngày tải lên: 16/03/2014, 19:20

... Khéo ứng xử khi bé cãi lời mẹ Lần nào cũng vậy, Bo chờ mẹ nói mấy lần mới miễn cưỡng nghe lời. Đã có lúc tôi không thể bình tĩnh mà hét lên và ... theo lời mẹ. Đừng nổi nóng, đừng đánh hay la mắng bé. Càng làm vậy bé càng cố chống lại ba mẹ để chứng tỏ mình. - Gia hạn thời gian khi bé chậm chạp hoặc không nghe lời, chẳng hạn khi bé ... nào con mình cũng thích cãi hơn là ngoan ngoãn nghe lời mẹ. Bình tĩnh tìm lý do Mấy hôm nay tôi đã bình tĩnh hơn mỗi khi Bo không nghe lời. Khi tôi gọi: “Bo ơi, đi tắm con”, Bo ngồi im chẳng...

Ngày tải lên: 24/03/2014, 07:20

Ngày tải lên: 29/06/2014, 10:20

Ngày tải lên: 02/07/2014, 05:20

Ngày tải lên: 06/07/2014, 12:20

Ngày tải lên: 11/07/2014, 10:21

... cạnh tranh với bạn. Với cách cư xử như vậy, bạn có thể khi n đồng nghiệp khó tính nhất cũng phải động lòng. Ngay cả khi đưa ra những nhận xét tiêu cực, hãy thực hiện một cách lịch sự, mang tính ... được một mạng lưới đồng minh tin cậy. Vì vậy, hãy cố gắng ứng xử với mọi người trong công việc một cách khéo léo bằng cách áp dụng 10 lời khuyên sau: 9. Không quan tâm tới những bình luận ác ... 10 lời khuyên về cách ứng xử nơi công sở Hoà hợp với đồng nghiệp sẽ giúp công việc suôn sẻ và thuận lợi hơn. Bên cạnh đó, bạn cũng xây dựng được một mạng lưới đồng minh...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 23:15

... Cẩm nang ứng xử khi là nhân viên mới Các bạn trẻ khi nhận nhiệm vụ mới đều rất phấn khởi với công việc được phân công cũng như các điều kiện chính ... bạn bằng cách nên nghĩ trước khi nói và hành động. Chỉ cần một lời bình luận hoặc lời nói thiếu suy nghĩ có thể gây ra các hậu quả rất nghiêm trọng mà bạn không thể dự đoán trước được. Không ... việc. Nếu làm việc xuất sắc thì một ngày nào đó bạn sẽ trở thành sếp. Những cách sau sẽ giúp bạn ứng xử một cách tích cực trong mối quan hệ với đồng nghiệp: Đừng tị nạnh so sánh với...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 02:16

... Ứng xử khi được phỏng vấn qua điện thoại Có nhiều lý do để một công ty tiến hành phỏng vấn qua điện thoại như một cách sàng lọc bước đầu các cá nhân tham gia ứng tuyển. Bạn nhận được ... thực hành trả lời các câu hỏi có thể được nêu ra trong cuộc phỏng vấn… giống như cách bạn vẫn làm mỗi khi phải tham gia các loại cuộc phỏng vấn khác. Hầu như chắc chắn là bạn sẽ được hỏi về ... việc bạn có được gặp mặt đại diện của công ty hay không. Có nhiều lý do để một công ty tiến hành phỏng vấn qua điện thoại như một cách sàng lọc bước đầu các cá nhân tham gia ứng tuyển. Đầu...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 08:15

... 3 cách ứng xử của sếp làm nhân viên thấy mãn nguyện Khen thưởng nhân viên khi họ hoàn thành xuất sắc công việc có hai tác dụng: thứ nhất, bản thân người được khen thưởng thấy mình được ... tập theo. Lời khuyên của Beth Thomas là: “Hãy tìm ra những hành vi mà bạn muốn phát huy và công khai khen thưởng những hành vi đó”. Tuy nhiên, bạn cũng phải hết sức thận trọng, đừng khen thưởng ... tốt công việc, hãy tìm cách đưa người đó lên vị trí chỉ đạo, hướng dẫn để người đó có thể tiếp tục phát huy hành vi đó. 3. Hiểu tâm lý nhân viên. Hãy chọn những cách khen thưởng thực sự...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 14:20

... Tôi rất e ngại khi phải tiếp nhận công việc từ một đồng nghiệp đang thực hiện dở dang, song sau khi tiếp nhận dự án, thiết kế khu mộ và nhà che bia của KTS. ... HÓA ĐI TÌM CÁCH ỨNG XỬ VỚI TIỀN NHÂN - Theo lý lịch di tích và kết quả khảo cổ thì khu di tích Lam Kinh có niên đại thời Lê Sơ và chủ yếu thời Lê Trung Hưng. Các công trình được xây dựng ... 3 ngôi mộ được nhân dân công đức xây bằng gạch vào năm 1933 (mộ Lê Thái Tổ, Lê Thánh Tông và Lê Hiến Tông), các ngôi mộ còn lại chỉ là nắm đất hoặc bị san phẳng không còn nhận dạng được. Tượng...

Ngày tải lên: 11/03/2014, 15:20

... thực ra cô nàng đang thử lòng vị tha của bạn bằng cách: Em sai và em Cách ứng xử trong giao tiếp của con trai và con gái khi yêu 9. Khi con trai bảo rằng: “Anh thích người yêu anh ... 7. Khi bạn nhận được câu trả lời: Em không chắc có thể đi với anh được, em sẽ báo lại sau! Đừng quá lo lắng, thực ra là nàng đang cân nhắc: Trời ơi, làm sao có thể đồng ý ngay được, phải làm ... những người đó như thế nào và xứng đáng được yêu em… ” thực ra anh ấy không muốn thế đâu, anh ấy sợ mất bạn lắm đấy! 10. Khi giận dỗi, con trai nói: “Hãy để anh được yên…” thực ra anh ấy đang...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 06:20

... 2. Khen thưởng người hoàn thành xuất sắc công việc Khen thưởng nhân viên khi họ hoàn thành xuất sắc công việc có hai tác dụng: thứ nhất, bản thân người được khen thưởng thấy mình được coi ... theo. Lời khuyên của Beth Thomas là: "Hãy tìm ra những hành vi mà bạn muốn phát huy và công khai khen thưởng những hành vi đó”. Tuy nhiên, bạn cũng phải hết sức thận trọng, đừng khen thưởng ... công việc, hãy tìm cách đưa người đó lên vị trí chỉ đạo, hướng dẫn để người đó có thể tiếp tục phát huy hành vi đó. 3. Hiểu tâm lý nhân viên. Hãy chọn những cách khen thưởng thực sự có...

Ngày tải lên: 24/03/2014, 07:20

... đồng nghiệp. “Tôi mệt”, “Tôi được anh A/chị B thông báo muộn và không có thời gian kiểm tra kỹ”, “Anh A/chị B không nói với tôi là cần phải sửa những con số đó”. Khi bạn bắt đầu đưa ra một loạt ... lầm mà mình gây ra. Cách đó sẽ không đem lại cho bạn thêm những người bạn. “Tôi đã phạm một sai lầm” là câu tốt nhất để báo tin cho mọi người biết về lỗi mà bạn mắc phải. Nhận lỗi về mình, tránh ... muộn, hoặc gọi điện cho các bên liên quan để xin lỗi và giải quyết vấn đề. Tóm lại, bạn cần ứng lên và nhận trách nhiệm. 5. Tiếp tục làm việc Câu nói “Ai cũng có lúc phạm sai lầm” luôn đúng. Đừng...

Ngày tải lên: 15/05/2014, 23:27

... trì trệ là yêu tố quan trọng khi n doanh nghiệp đi ngược lại với sự phát triển của môi trường. 33 SỰ DỊCH CHUYỂN TRONG LỢI THẾ CẠNH TRANH: CÁCH ỨNG XỬ HAY PHẢN ỨNG CỦA DOANH NGHIỆP ĐỐI VỚI ... Ricoh, Sony, Epson, và Sharp. Epson và họ đã chứng tỏ được những lợi ích hấp dẫn trong ngành. Chính vì vậy, Kodak cần làm gì đó để có thể lấy lại được lợi thế cạnh tranh của mình. Bước đầu, Kodak ... l ại ưa chu ộm sản phẩm khác. User, 10/18/2012 Các phương thức phản ứng chủ yếu của doanh nghiệp. 3.3. Thích nghi và tự vệ. Khi khả năng thích nghi cao và sự đe dọa thấp. Các doanh nghiệp sẽ lựa...

Ngày tải lên: 26/06/2014, 06:43

... Vậy qua 2 ví dụ trên, các công ty đã xây dựng được nguồn lực lợi thế cạnh tranh đáng kể luôn mong muốn thu được lợi nhuận cao 14 III. Điều kiện chung dẫn đến sự thay đổi. Mức ... quả chụp nhanh và thời gian nhận ảnh ngắn của Palaroid đã làm gia tăng thị phần của nó so với Kodak Vì vậy mà Kodak cần phải có những thay đổi trong công nghệ để đáp ứng lại nhu cầu khác hàng. • ... phương thức phản ứng chủ yếu của doanh nghiệp. 3.2. Thích nghi và thu hoạch. khả năng thích nghi thấp và sự đe dọa của môi trường cao. Tuy nhiên thu hoạch là một giải pháp mà không mấy được ưa thích. Ví...

Ngày tải lên: 26/06/2014, 06:45

Ngày tải lên: 28/06/2014, 13:20