... THỰC HIỆN BẢOHIỂMXÃHỘI ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ
1.1. Khái quát chung vềbảohiểmxãhội
1.1.1. Khái niệm bảohiểmxãhội
Theo Tổ chức lao động quốc tế (ILO): " ;Bảo hiểmxãhội là sự bảo đảm ... tham gia bảohiểmxã hội. Để từ đó giúp người lao
động có cái nhìn đúng đắn hơn vềbảohiểmxãhội và tham gia bảohiểmxãhội ngày càng
đông đảo.
3.2.4. Công tác cán bộ
Bảo hiểmxãhội Việt ... (2006), Luật bình đẳng giới, Hà Nội.
41. Quốc hội (2006), Luậtbảohiểmxã hội, Hà Nội.
42. Đỗ Văn Sinh (2007), " ;Bảo hiểmxãhội Việt Nam phát triển và hội nhập", Bảohiểmxã
hội, (4)....
... họ.
2. Phân biệt bảohiểmxãhội và bảohiểm thương mại.
Bảohiểm hiện nay được chia thành hai loại: là bảohiểmxãhội và bảo
hiểm thương mại. Tuy bảohiểmxãhội và bảohiểm thương mại giống ... gia bảo hiểm. Các quan
hệ vềbảohiểm thương mại được điều chỉnh trong Luật kinh doanh bảo hiểm.
Khác với bảohiểm thương mại, bảohiểmxãhội là loại hình bảohiểm mang tính
phục vụ xã hội, ... nhiệm dân sự.
11
bảo an toàn và an sinh xã hội. Các quan hệ vềbảohiểmxãhội được điều chỉnh
trong Luậtbảohiểmxã hội.
Như vậy, bảohiểmxãhội và bảohiểm thương mại cần phải đan xen lẫn...
... pháp luật BHXH chuyên trách.
II. Tổng quan về quỹ bảohiểmxà hội
Những vấn đề cơ bảnvềBảohiểmxÃhội và Quỹ bảo
hiểm xà hội
I. Lý luận chung vềBảohiểmxÃhội (BHXH)
1. BảohiểmxÃhội trong ... có nhu cầu đớc tham gia bảo
hiểm xà hội.
Hầu hết các nớc khi mới thực hiện chính sách bảohiểmxà hội, do các điều
kiện kinh tế xÃhội mà đối tợng thực hiện bảohiểmxÃhội chỉ là công nhân viên ... hởng trợ cấp bảohiểmxà hội.
e, Phải kết hợp hài hoà các lợi ích, các khả năng và phơng thức đáp ứng nhu
cầu bảohiểmxà hội
Việc xác định lợi ích của các bên tham gia bảohiểmxÃhội thì đÃ...
... BHXH còn vừa mang tính kinh tế, vừa mang tính xã
NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢNVỀBẢOHIỂMXÃHỘI VÀ QUẢN LÝ CHI
BẢO HIỂMXÃ HỘI
I. TỔNG QUAN VỀBẢOHIỂMXÃ HỘI.
1. Sự cần thiết khách quan và sự nghiệp ... nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ bảohiểmxãhội của các
bên tham bảohiểmxãhội và cơ quan BHXH. Điều mới và cácvănbản trước
đây là tất cả cácvấn đề giải quyết về hưởng chế độ BHXH của người ... chung về quản lý. Đối với hoạt động BHXH cũng cần
có quản lý BHXH, được định nghĩa như sau: "Quản lý bảohiểmxãhội là quản
lý toàn bộ hoạt động bảohiểmxã hội, bao gồm cả quản lý các đối...
... bảohiểmxãhội
theo Quyết định số 107/2007/QĐ-TTg ngày 13/7/2007 của Thủ tướng
Chính phủ
8
Nghị định số 190/2007/NĐ-CP ngày 28-12-2007Hướng dẫn một số điều
của LuậtBảohiểmxãhộivềBảo ... 190/2007/NĐ-CP
ngày 28/12/2007 của Chính phủ hướng dẫn thực hiện một số điều của
Luật Bảohiểmxãhộivềbảohiểmxãhội tự nguyện
... LuậtBảohiểmxãhộivềBảohiểmxãhội tự nguyện.
9
Công văn số 4730/BHXH-CĐCS ngày 21-12-2007
Về việc hướng dẫn thực hiện tính thời gian để hưởng chế độ bảohiểmxã
hội theo Quyết định số 107/2007/QĐ-TTg...
... thành viên trong xã
hội đều cảm thấy sự cần thiết phải tham gia hệ thống BHXH. Vì vậy BHXH đã
LÝ THUYẾT CƠ BẢNVỀBẢOHIỂMXÃHỘI
VÀ QUẢN LÝ THU BẢOHIỂMXÃ HỘI.
1.1. Tồng quan về BHXH.
1.1.1. ... vệ của xãhội đối với các thành viên trong xã hội
thông qua một loạt các biện pháp công cộng ( bằng pháp luật, trách nhiệm của
Chính phủ ) để chống lại tình trạng khó khăn về kinh tế xãhội do ... có hiệu lực thi hành từ
ngày 1/1/2009. Luật này không áp dụng với BHYT, bảohiểm tiền gửi và các
loại bảohiểm mang tính kinh doanh.
1.1.6. Quỹ Bảohiểmxã hội.
1.1.6.1. Khái niệm và đặc điểm quỹ...
... thống các đại lý cấp dưới.
LÝ THUYẾT CƠ BẢNVỀBẢOHIỂMXÃHỘI VÀ QUẢN LÝ THU
BẢO HIỂMXÃ HỘI.
1.1: Tồng quan về BHXH.
1.1.1: Nguồn gốc ra đời và Sự cần thiết khách quan của BHXH.
Trong xã hội, ... hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2009.
Luật này không áp dụng với BHYT, bảohiểm tiền gửi và các loại bảohiểm mang tính
kinh doanh.
1.1.6 Quỹ Bảohiểmxã hội.
1.1.6.1 : Khái niệm và đặc điểm ... bản chất kinh tế và bản chất xãhội .Về mặt kinh tế, nhờ
sự tổ chức phân phối lại thu nhập, đời sống của người lao động và gia đình họ luôn
được đảm bảo trước những bất trắc rủi ro xã hội. Về...
... và lâu dài, đảm bảo công
bằng xà hội.
Mặc dù có nhiều điểm khác nhau về đối tợng và phạm vi song bảohiểmxÃ
hội, cứu trợ xÃhội và u đÃi xÃhội đều là những chính sách xÃhội không thể
thiếu ... chính sách bảohiểmxÃhội ở khu vực kinh tế ngoài
quốc doanh.
1.Sự chỉ đạo của BảohiểmxÃhội Việt Nam đối với khu vực kinh tế
ngoài quốc doanh về việc thực hiện chính sách BảohiểmxÃhội
Việc ... chất của bảohiểmxÃhội
Bảo hiểmxÃhội là một trong những loại hình bảohiểm ra đời khá sớm và
đến nay đà đợc thực hiện ở tất cả các nớc trên thế giới. So với các loại hình bảo
4
- Kế hoạch...
... bảohiểmxã hội, bên bảo
hiểmxãhội và bên được bảohiểmxã hội. Bên tham gia bảohiểmxãhội có thể
chỉ là người lao động hoặc cả người lao động và người sử dụng lao động. Bên
bảo hiểmxãhội ... nước ta, bảohiểmxãhội là một bộ phận quan trọng trong chính sách bảo
đảm xã hội. Ngoài bảohiểmxã hội, chính sách bảo đảm xãhội còn có cứu trợ
xã hội và ưu đãi xã hội.
Cứu trợ xãhội là sự ... hậu.
2 .Bản chất của bảohiểmxãhội
Bảo hiểmxãhội là một trong những loại hình bảohiểm ra đời khá sớm và
đến nay đã được thực hiện ở tất cả các nước trên thế giới. So với các loại hình
bảo hiểm...
... trong
chính sách bảohiểmxã hội. Ngoài BHXH, chính sách bảo đảm xãhội còn có
cứu trợ xãhội và ưu đãi xã hội.
Cứu trợ xãhội là sự giúp đỡ của nhà nước và xãhộivề thu nhập và các
điều kiện ... vong của người lao động.
của xãhội có quyền hưởng bảohiểmxã hội, quyền đó được đặt cơ sở `trên sự
thoả mãn các quyền về kinh tế, xãhội và văn hoá nhu cầu cho nhân cách và sự
tự do phát triển ... chính trị và xãhội được phát triển và an toàn hơn.
IV. QUAN ĐIỂM CƠ BẢNVỀBẢOHIỂMXÃHỘI
Khi thực hiện BHXH, các nước đều phải lựa chọn hình thức, cơ chế và
mức độ thoả mãn các nhu cầu BHXH...
... – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ……………………………
4
2 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA ðỀ TÀI
2.1 Cơ sở lý luận về quản lý thu Bảohiểmxãhội
2.1.1 Khát quát chung vềBảohiểmxãhội
2.1.1.1 ... Nam 32
2.2.2.1 Bảohiểmxãhội tỉnh Ninh Bình [41] 32
2.2.2.2 Bảohiểmxãhội tỉnh Vĩnh Long [41] 33
3 ðẶC ðIỂM ðỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 34
3.1 Tình hình kinh tế - xãhội ở tỉnh Phú ... nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức xã hội,
tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị – xãhội nghề nghiệp, tổ chức xã
hội – nghề nghiệp, tổ chức xãhội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài,...
... hoặc
hưởng các phúc lợi xãhội tương đương ”)
mà còn có nhiều quy định ưu việt hơn. Chế
độ hưu trí cũng đã cụ thể: “Quyền bảohiểm
xã hội cho phụ nữ, đặc biệt trong các trường
hợp về hưu ” ... động. Đó cũng là cách để “đảm bảo cho
phụ nữ nông thôn cũng được hưởng trực tiếp
các chương trình bảohiểmxãhội ” theo
quan điểm thể hiện tại Điều 14 của CEDAW.
Chế độ bảohiểm thất nghiệp ... trẻ sơ sinh khi
người mẹ tham gia bảohiểm bị chết sau khi
sinh con đều không được hưởng bảohiểm
theo pháp luật hiện hành. Ngoài ra, lao động
nữ thực hiện các biện pháp kế hoạch hóa gia
đình...
... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368
Nội dung
1 .Bản chất của bảohiểmxà hội
1.1 Sự ra đời của bảohiểmxÃhội
Bảo hiểmxÃhội là loại hình xÃhội ra đời muộn hơn so với bảohiểm thơng
mại tuy nhiên cho đến ... năm cuối
Bảo hiểmxÃhội tự nguyện: cũng bao gồm hai chế độ là hu trí và tử tuất.
Bảo hiểm thất nghiệp:
Đây là một hình thức bảohiểm mới đợc đa vào bộ luật cùng với bảohiểmxÃ
hội tự nguyện. ...
thể thực hiện thêm các loại hình bảohiểm tự nguyện cho ngời dân lao động tự do
và bảohiểm y tế bảohiểm y tế trong các chơng trình bảohiểm con ngời của các
công ty bảohiểm thơng mại hoàn...