các nhà lãnh đạo độc tài

... (dch) Khi các nhà lãnh đạo lảng tránh Khi đã ở quá lâu trên đỉnh cao quyền lực, người ta thường khó mà chấp nhận được thực tế rằng mình đang dần sa sút. Khi các nhà lãnh đạo lảng tránh ... tiện đi lại đơn thuần. Các hãng ô tô lớn này không thể tin được ranh giới giữa sản phẩm cốt lõi và sản phẩm giá trị gia tăng lại dịch chuyển lại lần nữa. Tuy nhiên, các nhà sản xuất xe hơi của ... Cooper trên bánh xe chứ không phải hình một cái nôi của trẻ con”. Đến giữa những năm 1950, các nhà sản xuất Mỹ đua nhau sản xuất loại xe có kiểu dáng tàu biển và đuôi xe có kiểu dáng của một...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 17:15

... điều đó theo một tầm nhìn chiến lược. Thế giới tiếp thị thay đổi từng ngày đòi hỏi các nhà lãnh đạo kiểu mới Một tác giả người Ý, Giuseppe Tomasi di Lampedusa, đã từng viết “Nếu bạn muốn ... phải là người thấu hiểu được tất cả những cách gây ra ảnh hưởng trực tiếp và gián tiếp giống như cách mang một nhà hoạch định truyền thông hiểu được các kiểu tiêu dùng sản phẩm truyền thông ... trong việc phát triển được các chiến lược nhằm xây dựng được tầm ảnh hưởng của thương hiệu và mở ra được những cơ hội cho các thương hiệu liên quan một cách chặt chẽ vào các hệ thống xã hội. Chính...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 19:15

... các năm, thể hiện vai trò quan trọng của lực lượng các doanh nghiệp nhỏ và vừa. 2. Nhà lãnh đạo 2.1. Khái niệm về nhà lãnh đạo Doanh nghiệp (chủ doanh nghiệp) Trong doanh nghiệp, nhà lãnh đạo ... năng lực lãnh đạo DECIDE cho lãnh đạo các doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt nam bao gồm các bước sau đây: Bước 1: Xác định rõ thực trạng (tồn tại) đối với năng lực lãnh đạo của các lãnh đạo doanh ... càng tốt. Càng thực hành nhiều bài tập mô phỏng, các nhà lãnh đạo càng trở nên “nhanh” hơn trong giao tiếp lãnh đạo. Năng lực giao tiếp lãnh đạo là một năng lực chịu ảnh hưởng nhất bởi sự tác...

Ngày tải lên: 29/10/2012, 16:33

Ngày tải lên: 26/10/2013, 21:20

... lời đơn giản… Nếu bạn muốn lãnh đạo mọi người theo hướng đầy sức sống chứ không phải là dẫn dắt họ từ ngày Thứ 2 đến ngày Thứ 6 buồn tẻ, nếu bạn muốn tìm thấy nhà lãnh đạo đích thực trong con ... hỏi của tôi dành cho bạn là: bạn truyền đạt ý nghĩa như thế nào, đặc biệt là khi bạn ở vị trí lãnh đạo? Hay bạn còn đang chưa rõ rằng tôi đang nói về điều gì? Điều gì thường xảy ra khi bạn bước ... một cách say sưa đầy nhiệt huyết, mọi người cảm thấy thực sự thách thức, và tổ chức của ông phát triển...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 18:15

... Các nhà lãnh đạo hiệu quả: nâng cao tinh thần làm việc "Một nhà điều hành thiết lập tinh thần làm việc trong thực tế hàng ngày chính là một nhà lãnh đạo& quot;. Đó là quan ... " ;Các nhà lãnh đạo hiệu quả: nâng cao tinh thần làm việc" đăng trên tạp chí Leadership Excellence số tháng 1/2007. Sau đây là toàn bộ nội dung bài viết của ông. Các nhà lãnh đạo hiệu ... phạt. Sự chính trực của nhà điều hành đặc biệt quan trọng với tinh thần làm việc hiện bởi vì các đặc điểm của nhà lãnh đạo sẽ làm gương cho nhân viên. Các hành động của nhà điều hành phải dựa...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... chức được hưởng lợi. Một nhà lãnh đạo vĩ đại nhìn nhân viên không đơn giản là họ như thế nào, mà là họ sẽ phát triển được như thế nào. Bạn là ai, ông chủ hay nhà lãnh đạo? Hoàng Anh Theo Allbusiness ... Ông ta ra lệnh và điều hành, ngăn cản mọi hành động độc lập. Lãnh đạo chia sẻ. Họ quản lý được nhiều hơn bằng cách ít quản lý hơn. Bằng cách khuyến khích mọi người phát hiện, dám thử thách, ... phải một công ty của các chú lùn. Lãnh đạo hiểu rằng tổ chức phát triển, họ cũng sẽ phát triển. Về cách mạng tổ chức Ông chủ cứng nhắc. Tiêu chí của họ luôn là: “đây là cách mà nó đã thành công”....

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... phản ứng nhanh). Các nhà lãnh đạo doanh ngiệp không cần thiết phải thuê người thăm dò ý kiến nhưng họ cần phải nhận thức rõ hơn ảnh hưởng của thông điệp của họ. Hầu hết các nhà quản lý rất giỏi ... Nhà lãnh đạo cần phải “bắt mạch” được hoạt động của tổ chức. Rất nhiều người sợ bị có cái nhìn phiến diện bởi những gì họ không biết- giống như thiếu các nguồn lực, năng lực, nhân lực và tài ... lớn” nhưng tương đối ít vào việc lắng nghe và đánh giá ảnh hưởng của nó. Cách nhận biết nhân viên nghĩ gì về nhà lãnh đạo ...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 11:15

... path 10 mẹo hàng đầu cho các nhà lãnh đạo Các nhà lãnh đạo cần biết những gì? Đây là 10 phần thường được thảo luận và phát triển trong khi huấn luyện, hướng dẫn việc lãnh đạo. 1. Biết rõ mình Mọi ... là bằng chứng của việc lãnh đạo? Đổ lỗi cho người khác khi điều gì đó không đúng ý muốn là biểu hiện tự nhiên. Các nhà lãnh đạo nhận trách nhiệm cho kết quả. Tôn trọng các ý định của bạn. Tự ... việc lãnh đạo. Bạn là ai? Tài năng và khả năng của bạn là gì? Nhu cầu, giá trị và sự thiếu chắc chắn của bạn là gì? Khi bạn gắn kết với mọi người, họ cảm thấy thế nào, bạn muốn trở thành kiểu lãnh...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

... Potter, một người bạn của Cothernvà cũng là nhà lãnh đạo của Team Leadership Culture, đã đúc kết được ba sai lầm lớn nhất mà hầu hết các nhà lãnh đạo khó tránh khỏi. Ông đã dành 12 năm cuối ... từng ngày, trong khi đó, lãnh đạo là vạch ra tương lai, thiết lập mục tiêu và tạo ra động lực”. Khi một nhà lãnh đạo dành nhiều thời gian vào việc quản lý hơn lãnh đạo, tinh thần của họ trở ... nghiệp của mình để tư vấn cho những nhà lãnh đạo hàng đầu trong nước cũng như quốc tế, giúp họ nhận biết và sữa chữa những sai lầm của mình. Quản lý thay vì lãnh đạo Ron có thể khẳng định ngay...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 11:20

... những sai lầm đó. Mẫu nhà lãnh đạo này luôn có một khả năng kiên định và lãnh đạo công ty một cách liêm chính và có đạo đức. Lưu ý: Hãy cẩn thận đừng để xu hướng và tính cách này của bạn trở ... Nordstrom, nhà sáng lập công ty Nordstrom. 3. Những siêu sao Là những nhà lãnh đạo doanh nghiệp tư nhân dựa trên năng lực đặc biệt của bản thân và đã trở thành những nhà lãnh đạo thành ... Gates, nhà sáng lập Tập đoàn MicroSoft Inc. 6. Nhà phân tích Đối với những nhà lãnh đạo có khả năng phân tích cao, công ty của họ sẽ phát triển dựa trên sự tập trung vào việc giải quyết các...

Ngày tải lên: 22/01/2014, 01:20

... cho công việc của các nhà lãnh đạo. Sự thật rằng với việc hướng về giải thưởng, các lãnh đạo cũng phải nhận thức rõ ràng về cái giá tiềm tàng mà họ sẽ phải trả. Là một nhà lãnh đạo bạn phải cân ... phần thưởng cho nhà lãnh đạo Lãnh đạo không đơn giản. Nó giống như một lời tuyên bố rõ ràng. Nhưng phần lớn sách báo và những phương tiện thông tin đại chúng quanh các nhà lãnh đạo đều có ý rằng ... việc đó. Đây là cái giá và cũng là phần thưởng cho nhà lãnh đạo. Vì các nhà lãnh đạo thật sự quan tâm đến mục tiêu của tổ chức, những lãnh đạo hiệu quả bộc lộ bản thân - họ quan tâm đến cái...

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

... cùng của thất bại là những nhà lãnh đạo cần phải lưu ý là họ rời bỏ đam mê và mơ ước ban đầu. Khi nhà lãnh đạo đánh mất niềm đam mê, họ nhận trách nhiệm lãnh đạo một cách khiên cưỡng. Họ tự thấy ... đầu, khi có sự thoả thuận mờ ám về đạo đức, khi họ cố gắng có được kết quả bằng mọi giá, kể cả mánh khoé, đó là lúc nhà lãnh đạo bắt đầu trượt dốc. Những nhà lãnh đạo như thế chỉ xem nhân viên của ... lôi kéo và sự lãnh đạo. Họ mất dần sự cảm thông và không còn là những người luôn thấu hiểu. Do vậy, hãy xem lại cách lãnh đạo của bạn. Có mâu thuẫn giữa những điều bạn nghĩ và cách bạn cư sử...

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

... những sai lầm đó. Mẫu nhà lãnh đạo này luôn có một khả năng kiên định và lãnh đạo công ty một cách liêm chính và có đạo đức. Lưu ý: Hãy cẩn thận đừng để xu hướng và tính cách này của bạn trở ... Dilbert. 5. Người biết nhìn xa Các công ty được thành lập bởi những nhà lãnh đạo có phẩm chất này sẽ phát triển dựa trên tầm nhìn về tương lai và sự suy đoán của nhà lãnh đạo. Họ rất tò mò muốn khám ... W. Nordstrom, nhà sáng lập công ty Nordstrom. 3. Những siêu sao Là những nhà lãnh đạo doanh nghiệp tư nhân dựa trên năng lực đặc biệt của bản thân và đã trở thành những nhà lãnh đạo thành công....

Ngày tải lên: 24/01/2014, 07:20

Ngày tải lên: 24/01/2014, 21:20

Ngày tải lên: 25/01/2014, 10:20

Ngày tải lên: 26/01/2014, 00:20

Ngày tải lên: 26/01/2014, 18:20