các bạn đã làm gì khi nhận được bài tập

... nhiệm vị trí bạn mong muốn để có lời khuyên việc bạn nên làm để phù hợp với yêu cầu công việc Hãy mở rộng giao tiếp với người Quen biết nhiều bạn có hội nhận lời khuyên hữu ích Khi bạn nên đi? ... họ hội Nếu bạn rơi vào trường hợp lựa chọn phù hợp Là người làm công, bạn muốn ghi nhận cho nỗ lực sau vài năm nhiều đối thoại mà tình hình không cải thiện bạn nên tìm bến đỗ Hoặc bạn tìm hy ... họ mong đợi nhân viên, điều khi n bạn lúng túng, bối rối Vậy nên tốt liệt kê loạt mục tiêu thống với sếp mục tiêu Một số gợi ý để bạn tăng hội thăng chức lần tới: Nếu bạn biết kỹ cần phải có để...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 13:20

... làm xác định bạn có muốn giữ nhân viên lại hay không Bạn cần phải biết giá trị nhân viên đồng nghiệp công ty Tiêu chí chung bạn giữ lại nhân viên có khả đóng góp nhiều cho công ty Dưới việc bạn ... với bạn phần cân nhắc thiệt hai công ty Ngược lại, họ nói dối, bạn hiểu thêm nhân viên • • Xem xét giá trị nhân viên hành động thích hợp Sau bạn lắng nghe hiểu thêm công việc nhân viên, việc bạn ... bạn cần làm: Nếu bạn không cảm thấy buồn nhân viên nghỉ việc: Phản ứng thích hợp cảm ơn nhân viên, tìm hiểu họ nghỉ việc để giúp bạn giữ chân nhân viên tại, chúc họ thành công công việc Bạn tận...

Ngày tải lên: 13/07/2016, 12:46

Ngày tải lên: 04/08/2012, 14:04

... không làm chủ công việc mình, không thấy tương lai ai, làm Mặt khác, coi nhân viên người làm công ăn lương, quan niệm "làm chủ - làm công" rõ ràng quản lý doanh nghiệp theo kiểu gia trưởng, khi n ... dựng đội ngũ kế thừa, phải thay cách xây dựng chuẩn mực, tiêu chuẩn, quy trình rõ ràng công việc, làm tăng khả thay người không phụ thuộc sâu vào nhân viên nào, làm giảm thiểu thời gian thích ... trình làm việc kết thúc đợt kế hoạch đặc biệt vấn việc giúp ích nhiều vào việc cải tiến sách nhận nói riêng sách phát triển Công ty nói chung Chiến lược phát triển nguồn nhân lực Một chiến lược gìn...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:50

Ngày tải lên: 18/10/2013, 11:15

... ty cũ bạn thường có nhận xét tốt bạn thời gian làm việc bạn không vi phạm quy định Dù bị sa thải hay bạn tự việc, cố gắng tạo ấn tượng tốt cho ban giám đốc cũ họ viết nhận xét bạn trước để bạn ... nhận tiền rời khỏi công ty Bằng cách này, bạn biết nơi bạn làm việc có trả lương thoả đáng không? Hơn nữa, bạn phải trả lương cho ngày nghỉ mà bạn không sử dụng Nếu cảm thấy không trả lương cách ... mà bạn tìm kiếm Bên cạnh đó, bạn nên nói chuyện với bạn bè để họ đưa lời khuyên hợp lý họ lại có chỗ làm việc cho bạn Tìm kiếm hội Thế phải làm lại C.V bắt đầu tìm việc làm Nào, hăng hái lên bạn! ...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 21:15

... khối lượng công việc trách nhiệm Bạn, lúc Bạn nên nói điều Nếu Bạn tin tưởng vào khả kiến thức Bạn có cảm giác nhân viên vấn quan tâm đến Bạn, Bạn dũng cảm vứt bỏ vẻ khi m tốn tội nghiệp mạnh dạn ... tiếp nhân vào làm việc" Nhân viên vấn hỏi lại Bạn: Anh (Chị) lại muốn mức lương đó? Đừng bình tĩnh, Bạn nói Bạn hưởng mức lương đó, nói cách tự tin "Tôi cho kiến thức kinh nghiệm làm việc hoàn ... trường hợp nhân viên vấn chờ Bạn trả lời xong câu hỏi này, Bạn định làm với tình này? Tốt nhất, Bạn đừng nên chơi trò ú tim với Nhà tuyển dụng, kết có hại cho Bạn Bạn phải cố gắng trả lời điều...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 08:15

... việc giảm tỉ lệ nghỉ làm Khích lệ cách làm tích cực nhằm giảm tỉ lệ nghỉ làm nhân viên Khích lệ để nhân viên giảm ngày nghỉ làm không giống khen ngợi hay thưởng cho nhân viên làm đầy đủ Một lời ... sức khoẻ căng thẳng gây Tiếp đến thay đổi điều kiện làm việc Nhân viên bạn làm việc nhà với đầy đủ tiện nghi làm việc Tuy nhiên điều kiện làm việc nhắc tới trường hợp có liên quan đến mối quan ... Nói cách khác, họ thích la hét, đổ lỗi cho người khác khi n người phải nhất theo đường họ Những ông sếp độc đoán người gây tỉ lệ nghỉ làm cao Do đó, lãnh đạo tổ chức tiến hành bước tích cực cách...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 21:16

... cãi với cấp - Nhân viên phải làm thêm nhiều - Công việc làm không coi trọng - Điều kiện làm việc không tốt - Anh ta bị giám sát chặt chẽ, bị can thiệp sâu vào trình làm việc - Anh ta bị giám sát ... định mức - Chuyện gia đình không vui Giải Có nhiều cách làm cách dễ nhanh để xác định nguyên nhân vấn đề hỏi nhân viên Hãy hỏi xem anh “mắc” đâu bạn gỡ giúp anh Hãy để hiểu không đơn độc Thể quan ... Hãy hỏi xem anh “mắc” đâu bạn gỡ giúp anh (Ảnh minh hoạ) Hãy bắt đầu việc gọi tên người Tiếp theo, có hội, hỏi ý kiến thay lúc đề nghị phải làm làm Điều khuyến khích cách suy nghĩ sáng tạo nhân...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 12:15

... giống cho nhân viên khi n bạn thất bại Bạn người khác nhìn tiến trình thay đổi cách tích cực bạn đối mặt với thử thách vốn có nhân viên đi, chuyển dịch giúp bạn thỏa mãn làm việc có hiệu www.diendanquantri.com ... lời câu hỏi thách thức nhân viên rời khỏi công ty bạn giúp bạn tránh khỏi khó khăn, giải vấn đề cộm Tuy nhiên, câu trả lời không nên sử dụng cách “Bê tông cốt thép” trở thành công thức áp đặt ... đánh giá đồng nghiệp cấp dưới, đồng nghiệp ngang hàng cấp Điều giúp nhân viên thay nhận người mục đích gì, người mà làm việc tin tưởng vấn đề, nhiệm vụ, trách nhiệm nào, người trao trọn niềm tin...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 01:16

... điều ảnh hưởng tới thành bại bất mãn bạn Bạn người khác có nhìn tích cực trình chuyển đổi bạn dễ dàng giải thử thách cố hữu việc thay nhân viên, điều khi n bạn thấy dễ chịu hơn, việc chuyển đổi ... phép nhân viên áp dụng kỹ năng, tri thức kinh nghiệm họ vào việc làm tương lai Bạn muốn nhân viên bạn đạt thành công thực tế bạn lại không muốn hay không tôn trọng thành tích mà nhân viên đạt ... giao tiếp nhận hiệu quả, suất điều tránh khỏi Tất nhiên, ý tưởng đảm bảo hạn chế tối đa ảnh hưởng tiêu cực Trả lời câu hỏi, thử thách đặt nhân viên từ bỏ tổ chức, công ty bạn giúp bạn kiểm soát...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 16:20

... làm cho công việc thực thông qua giao phó nhiệm vụ Nhưng giao phó lại dao hai lưỡi Việc giao phó công việc giúp nhân viên phát triển, làm cho tất công việc quan trọng xây dựng chiến lược bị tập ... nghĩ chiến lược, giải vấn đề định Khi đó, nhân viên trở thành người thụ động bàng quan Họ tiếng nói trọng lượng cảm giác gắn kết với doanh nghiệp Điều mà họ làm đứng bên lề, quan sát cạnh tranh ... giống người đứng sau hậu trường (khó có hội tỏa sáng) Mặt khác, tự thực công việc cách để tự khẳng định dễ thăng tiến Khi cho vai trò người đưa giải pháp, họp, sếp thường không đặt câu hỏi kích thích...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 16:20

... Ngay sống cá nhân họ, bạn biết quan tâm, thăm hỏi lúc sợi dây thắt chặt thêm tình cảm bạn nhân viên Nhưng bạn nhớ rằng, tất phải xuất phát từ lòng chân thành bạn nhé, bạn làm ý nghĩa, chí phản ... triển tốt nên làm tốt, hoàn thành công việc xuất sắc bạn giao hết việc cho người Bạn ép người phải làm việc tình trạng căng thẳng, tải công việc Còn lại nhân viên khác nhàn rỗi, việc để làm, họ khả ... định nguyên tắc đề Bạn người đề quy định hay nguyên tắc cho nhân viên mình, bạn người thực hiện, tuân thủ quy định Bạn biết rằng, để nhân viên noi gương làm tốt phải người làm gương, không lý...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 11:20

... điều ảnh hưởng tới thành bại bất mãn bạn Bạn người khác có nhìn tích cực trình chuyển đổi bạn dễ dàng giải thử thách cố hữu việc thay nhân viên, điều khi n bạn thấy dễ chịu hơn, việc chuyển đổi ... phép nhân viên áp dụng kỹ năng, tri thức kinh nghiệm họ vào việc làm tương lai Bạn muốn nhân viên bạn đạt thành công thực tế bạn lại không muốn hay không tôn trọng thành tích mà nhân viên đạt ... nhiệm vụ Nhận dạng người chủ chốt mà nhân viên hay “tương tác” Ai người tin tưởng, trông đợi? Những cá nhân, tập thể đi, họ ai? Khả họ cấp độ nào, họ từ bỏ công việc mục đích hành động gì? Nhân...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 20:20

... điều ảnh hưởng tới thành bại bất mãn bạn Bạn người khác có nhìn tích cực trình chuyển đổi bạn dễ dàng giải thử thách cố hữu việc thay nhân viên, điều khi n bạn thấy dễ chịu hơn, việc chuyển đổi ... phép nhân viên áp dụng kỹ năng, tri thức kinh nghiệm họ vào việc làm tương lai Bạn muốn nhân viên bạn đạt thành công thực tế bạn lại không muốn hay không tôn trọng thành tích mà nhân viên đạt ... giao tiếp nhận hiệu quả, suất điều tránh khỏi Tất nhiên, ý tưởng đảm bảo hạn chế tối đa ảnh hưởng tiêu cực Trả lời câu hỏi, thử thách đặt nhân viên từ bỏ tổ chức, công ty bạn giúp bạn kiểm soát...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 17:20

... thiểu hành vi có hại cách thức để đạt hiệu phát âm tốt Bao gồm: kỹ thuật vệ sinh âm, thư giãn hít thở, tập luyện âm (gồm tập để tăng cường dây âm, giúp thư giãn tập thở tập nhằm cải thiện) Luyện ... hét, nói nhiều hát to làm cho khàn tiếng nhiều Bạn nên kiên nhẫn, trình chữa bệnh vài ngày đến vài tuần Không nói chuyện, trừ bạn cần thiết phải nói tránh thầm Thì thầm làm căng dây âm nhiều ... mũi, thuốc thông mũi làm khô dây âm kéo dài tình trạng khan tiếng Nếu bạn hút thuốc, nên giảm bớt ngừng hút thuốc (thuốc rượu chất kích thích, rượu làm nước) Giảm dùng caffeine Làm ẩm không khí với...

Ngày tải lên: 09/03/2014, 02:20

... bạn cảm thấy thoải mái công việc Đối với sếp Khi cấp lớn tiếng, thật khó để bạn giải lí trí Nhưng phản ứng lại cách gay gắt sau bị sếp mắng mỏ, bạn phải đánh đổi công việc Hãy bình tĩnh tìm cách ... nói: “ Bạn nghĩ sếp vô cớ hét lên với điều nhỏ nhặt sai lầm nhỏ gây hậu lớn sếp to tiếng để bạn nhận thức vấn đề cách nghiêm túc Hãy cân nhắc kĩ trước thực nói chuyện với sếp Nói với sếp bạn nhận ... đến lúc người quản lí bạn vào Đối với đồng nghiệp Bị người làm việc hàng ngày lớn tiếng mắng mỏ điều khó chấp nhận Nhưng nhớ tranh cãi với đồng nghiệp gây hậu dài hạn Vì vậy, bạn cần khéo léo ứng...

Ngày tải lên: 23/03/2014, 12:20

... với người đảm nhiệm vị trí bạn mong muốn để có lời khuyên việc bạn nên làm để phù hợp với yêu cầu công việc Hãy mở rộng giao tiếp với người Quen biết nhiều bạn có hội nhận lời khuyên hữu ích Hãy ... họ mong đợi nhân viên, điều khi n bạn lúng túng, bối rối Vậy nên tốt liệt kê loạt mục tiêu thống với sếp mục tiêu Một số gợi ý để bạn tăng hội thăng chức lần tới: Nếu bạn biết kỹ cần phải có để ... hỏi kỹ Bạn tham gia khóa học, chương trình tập huấn hay tham gia dự án giúp mở rộng kiến thức Đừng tỏ căng thẳng với sếp Việc sếp không đề bạt bạn nghĩa họ không đánh giá cao chuyên môn bạn Hãy...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 18:20

... giảm cân bạn - Khi ngực nhỏ bạn nghĩ đến việc mặc đến áo lót để làm tăng size không may lại nguyên nhân khi n size ngực bạn bé bé Nó đè lên bầu ngực bạn, gây ức chế khó chịu hoạt động - Khi bạn chọn ... Chính bạn đừng tự ti số đo vòng bé nhé! Ngoài số nguyên nhân khác khi n size ngực bạn giảm đáng kể: - Ăn kiêng: Khi bạn thực chế độ ăn kiêng, cân nặng bạn giảm đồng nghĩa với việc vòng bạn tự ... quai áo điều quan trọng - Các tập thể dục đắn giúp bạn có số đo vòng ý Tuy nhiên ngược lại, bạn tập luyện không cách, sử dụng loại thảo dược xoa bóp sai công dụng, ngực bạn tự nhiên "lép" Hãy lựa...

Ngày tải lên: 20/06/2014, 19:20

... Bạn đề nghị thăng chức không thành công Làm để vượt qua “cú sốc” đó? Dưới số lời khuyên dành cho bạn: Luôn vui vẻ hòa đồng Bạn phải chứng tỏ cho đồng nghiệp người thấy bạn ổn làm việc cách ... nghiệm kỹ làm việc thiếu sót thân Tạo động thái Sau hiểu bạn thất bại, chẳng hạn bạn đủ tố chất nhà quản lý hay mối quan hệ nơi công sở bạn chưa thực tốt… điều chỉnh học hỏi để lên Cũng bạn thất ... Hãy cư xử cách chuyên nghiệp, chí đồng nghiệp bạn không ưa thăng chức bạn phải vui vẻ chúc mừng người Hãy có thái độ tích cực với việc, sẵn sàng ủng hộ đồng nghiệp, điều mang lại cho bạn tiếng...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 14:20