biên bản hội nghị đánh giá cán bộ công chức

Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức

Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức

Ngày tải lên : 14/10/2013, 21:11
... 2008 Người tự nhận xét, đánh giá (Ký tên) D¬ng H¶i §¨ng Mẫu số 1.4 Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã Trường THCS Thị trấn BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm 2007 -2008 Họ ... VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG - Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo. - ... Hải Đăng Đơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông Mã Nhiệm vụ được phân công: + Chủ nhiệm lớp 8E + Dạy Sinh K8 Căn cứ kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được phân công, bản thân tôi tự...
  • 4
  • 238.3K
  • 1.8K
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”

Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”

Ngày tải lên : 18/10/2013, 19:11
... lý cán bộ, Quy chế đánh giá cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định đánh giá cán bộ, công chức, ... LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Điều 5. Các căn cứ đánh giá: 1. Tiêu chuẩn cán bộ, công chức được quy định tại Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban chấp hành Trung ương Đảng khoá VIII. 2. Nghĩ vụ cán bộ, công ... trình đánh giá cán bộ, công chức, viên chức của Uỷ ban Thể dục thể thao. 2. Đối tượng áp dụng: Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức) ...
  • 9
  • 3.7K
  • 1
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx

Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx

Ngày tải lên : 27/02/2014, 02:20
... vọng phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... đạo. Người đứng đầu cơ quan trực tiếp quản lý cán bộ nhận xét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tự nhận xét, đánh giá Nguyễn Tiến Cảnh Nhận xét, đánh giá, kết luận và phân loại của thủ trưởng ... Bản thân luôn tu dưỡng đạo đức, lối sống lành mạnh luôn nhắc nhở người thân trong gia đình chấp hành tốt pháp luật, thực hiện theo chủ trương,đường lối,chính sách của đảng và nhà nước Tự bản...
  • 2
  • 76.5K
  • 536
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx

Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx

Ngày tải lên : 27/02/2014, 02:20
... xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập tự do hạnh phúc BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2011 Họ và tên: Đinh Thị Hương Đơn vị công tác: UBND xã Phú Điền Chức ... vọng phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... kết nội bộ, bảo vệ chân lý, chống các biểu hiện tiêu cực. * Khuyến điểm: Do số lượng công việc nhiều nên bản thân đôi lúc sắp xếp công việc chưa khoa học. Chưa thực sự phát huy tốt tính tự giác....
  • 3
  • 55.3K
  • 307
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Ngày tải lên : 10/10/2012, 10:43
... LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên) I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: Đơn vị công ... tên) 3 BM/TCCB-03-01 PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm …………. Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... dân Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên) Ngày tháng năm Thủ trưởng cấp...
  • 6
  • 32.7K
  • 127
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM

274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM

Ngày tải lên : 01/04/2013, 17:12
... để đánh giá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cán bộ công chức là các quy định khách quan làm căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các giá trị của cán bộ công chức. Tiêu chuẩn cán bộ công ... tác đánh giá cán bộ công chức: Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về người cán bộ. ... hợp lý, hiệu quả cán bộ công chức. 1.1.2.2 Các tiêu chí đánh gia cán bộ công chức: - Đánh giá cán bộ công chức về mặt lập trường tư tưởng, chính trị: Đây là một nội dung đánh giá khó và phức...
  • 84
  • 3.8K
  • 8
Những chuyển biến tâm lý xã hội của đội ngũ cán bộ, công chức thành phố Hà Nội và Hải Dương trong quá trình hội nhập quốc tế hiện nay

Những chuyển biến tâm lý xã hội của đội ngũ cán bộ, công chức thành phố Hà Nội và Hải Dương trong quá trình hội nhập quốc tế hiện nay

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:38
... xã hội; Dư luận xã hội; Bầu không khí tâm lý xã hội; Truyền thống của các nhóm xã hội và các định hướng giá trị xã hội. Trong quan hệ xã hội và công tác hàng ngày của đội ngũ cán bộ, công chức, ... yêu cầu thực tiễn hội nhập quốc tế của đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước. Trong những nghiên cứu gần đây về xu hướng chuyển biến tâm lý xã hội nói chung, đội ngũ cán bộ, công chức nói riêng, ... ca cán bộ, công chức hiện nay. Trong những yếu tố văn hoá lng xó c truyn ca H Ni, Hi Dng, tín ngỡng, tôn giáo cũng ảnh hởng không kém quan trọng đến hình thành tâm lý xó hi ca cán bộ, công chức, ...
  • 100
  • 2.4K
  • 4
Mẫu Biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt giới thiệu nhân sự để bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng trưởng cao đẳng nghề/giám đốc trung tâm dạy nghề

Mẫu Biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt giới thiệu nhân sự để bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng trưởng cao đẳng nghề/giám đốc trung tâm dạy nghề

Ngày tải lên : 23/01/2013, 09:54
... phiếu (…….%). (Có biên bản kiểm phiếu giới thiệu đề nghị bổ nhiệm kèm theo) Biên bản này được lập thành 02 bản và được các thành viên tham dự hội nghị nhất trí thông qua. Hội nghị kết thúc vào … ... đề nghị bổ nhiệm ông/bà giữ chức vụ……… : phiếu/……. phiếu (…….%). - Số phiếu không đồng ý giới thiệu đề nghị bổ nhiệm ông/bà giữ chức vụ hiệu trưởng/giám đốc : … phiếu/……. phiếu (…….%). (Có biên ... thúc vào … giờ…. ngày … tháng …. năm… ./. THƯ KÝ HỘI NGHỊ (ký, ghi rõ họ tên) Ghi chú: 1. Tên cơ quan chủ quản (nếu có); 2. Tên đơn vị. CHỦ TRÍ HỘI NGHỊ (ký, ghi rõ họ tên) ...
  • 2
  • 25.7K
  • 118
Bien ban hoi nghi can bo chu chot gioi thieu nhan su de bo nhiem, cong nhan, bo nhiem lai, cong nhan lai hieu truong truong cao dang nghe, truong trung cap nghe va giam doc trung tam day nghe

Bien ban hoi nghi can bo chu chot gioi thieu nhan su de bo nhiem, cong nhan, bo nhiem lai, cong nhan lai hieu truong truong cao dang nghe, truong trung cap nghe va giam doc trung tam day nghe

Ngày tải lên : 23/01/2013, 09:51
... Mẫu Biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt giới thiệu nhân sự để bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng trưởng cao đẳng nghề/giám đốc trung tâm dạy nghề: ….(1)…… ….(2)…… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA ... Hạnh phúc ……… , ngày … tháng … năm 20… BIÊN BẢN HỘI NGHỊ CÁN BỘ CHỦ CHỐT V/v giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng trường cao đẳng nghề/giám đốc trung tâm dậy nghề I. Thời ... tập: - Có mặt: ……/… vắng mặt: …/… (lý do): …… …………… - Chủ trì hội nghị: đ/c ………………… chức danh…………………………. - Thư ký hội nghị: đ/c …………… … chức danh ……………………… III. Nội dung 1. Người đứng đầu trường/trung...
  • 2
  • 6.1K
  • 17
MẪU BIÊN BẢN HỘI NGHỊ CÁN BỘ - CÔNG CHỨC pdf

MẪU BIÊN BẢN HỘI NGHỊ CÁN BỘ - CÔNG CHỨC pdf

Ngày tải lên : 16/03/2014, 09:20
... sở CSTĐ Cấp tỉnh Danh hiệu khác 1 2 3 8- Trước khi kết thúc, Hội nghị đã nghe Thư ký đọc lại toàn văn biên bản hội nghị và các văn bản kèm theo. Hội nghị bế mạc lúc : …………giờ ………… cùng ngày. CHỦ TRÌ THƯ ... cử. 5- Hội nghị đã thảo luận và nhất trí đề cử các đồng chí có tên sau vào danh sách ứng cử viên Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 200 – 200…. (liệt kê danh sách giới thiệu kèm theo): - - - 6- Hội nghị ... 4- Đ/c Chủ tịch Công đoàn báo cáo về các tiêu chuẩn, dự kiến số lượng Ban Thanh tra nhân dân của đơn vị (nếu đã hết nhiệm kỳ, theo hướng dẫn của BCH CĐCS) và đề nghị Hội nghị cho ý kiến để...
  • 2
  • 17.2K
  • 96
Bản đánh giá cán bộ GV

Bản đánh giá cán bộ GV

Ngày tải lên : 12/06/2013, 01:26
... phòng gd- đt lơng tài Cộng hoà xà hội chủ nghĩa Việt Nam trờng thcs hàn thuyên Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ***** bản tự nhận xét đánh giá, xếp loại của giáo viên học kỳ I năm học 2008 - 2009 - ... chính trị: Bản thân luôn có ý thức học tập để nâng cao trình độ lý luận chính trị. b. Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nớc: Bản thân luôn chấp hành viết, nói và làm theo nghị quyết, ... viên học kỳ I năm học 2008 - 2009 - Họ và tên: Đặng Thị Tú. - Đơn vị công tác: Trờng THCS Hàn Thuyên. - Nhiệm vụ đợc phân công: Giảng dạy môn Toán 6A, 6B, môn GDCD 6A, 6B, 6C Chủ nhiệm lớp 6B. 1....
  • 3
  • 2.1K
  • 1
Ban tu nhan xet danh gia can bo Dang vien năm 2010

Ban tu nhan xet danh gia can bo Dang vien năm 2010

Ngày tải lên : 28/10/2013, 20:11
... năm 2010 BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, CÁN BỘ Năm 2010 (Đối với cán bộ chuyên môn nghiệp vụ)   Họ và tên: Võ Văn Sang , năm sinh 1979 Vào Đảng Cộng sản Việt Nam ngày: 03/06/2010 Đơn vị công tác: ... thành chức trách, nhiệm vụ: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao Thủ trưởng đơn vị cơ sở Người tự nhận xét, đánh giá Nhận xét, đánh giá, phân loại (Ký tên) Võ Văn Sang - 3 - Tóm tắt nhận xét, đánh ... Làm tốt công tác phối hợp với các bộ phận: Đoàn, Đội, PC- CMC, thiết bị, thư viện …để hoàn thành nhiệm vụ. - Tham gia xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị –xã hội ở địa...
  • 3
  • 48.7K
  • 139

Xem thêm