bốn nguyên tắc khi đàm phán lương bổng

... Bốn nguyên tắc khi đàm phán lương bổng Nghệ thuật nói về mức dao động lương bổng Hãy cẩn thận khi bạn đàm phán mức dao động lương mong muốn với nhà tuyển dụng. ... về lương cho đến khi cuộc phỏng vấn đã tiến xa và bạn biết khả năng thành công là rất cao. Đừng tỏ ra quá khi m tốn khi đưa ra mức lương mong muốn Nếu nhà tuyển dụng yêu cầu bạn đưa ra mức lương ... ứng viên này) đồng ý với mức lương cho ứng viên là 400 USD. Trong khi trên thực tế, ứng viên có thể hưởng mức tối đa là 500 USD. Vì vậy, khi thương lượng lương bổng, bạn phải tự tin đề ra mức...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 14:15

Ngày tải lên: 09/08/2013, 09:19

... Chiến thuật mặc cả có đi có lại. Trong đàm phán - thương lượng, bạn luôn luôn nhớ mặc cả là nguyên tắc tốt nhất và cũng là căn bản. Nguyên tắc đó là; mỗi khi nhượng bộ cho đối tác cái gì bạn ... nhé. Một số chiến thuật và nguyên tắc trong đàm phán - thương lượng 9.1. Chiến thuật chê bai. Người đàm phán giỏi thường có thói quen chê đắt ngay từ đầu khi nghe phía bên kia nói giá. ... cùng là áp dụng chiến thuật mặc cả. 9.15. Nguyên tắc từ chối dứt khóac. Trong đàm phán - thương lượng, nhiều khi phải biết từ chối dứt khóac khi thấy không thể tiếp tục nhượng bộ tiếp hoặc...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:54

Ngày tải lên: 07/07/2014, 14:20

Ngày tải lên: 07/07/2014, 14:20

... thuyết. - Khi có nhiều chọn lựa công việc tôi luôn chọn nơi trả lương cao nhất Với những câu trả lời đúng bạn được 3 điểm và câu trả lời sai là 0 điểm Một “chuyên gia” đàm phán lương bổng? Bạn ... Một “chuyên gia” đàm phán lương bổng? Bạn có phải là một “chuyên gia” trong việc đàm phán lương, đòi hỏi tăng lương? Hãy thử qua bài trắc nghiệm dưới đây nhé. Trả lời đúng/sai cho mỗi câu hỏi: ... Để có được mức lương cao nhất, tôi cần chứng minh được giá trị của bản thân đối với công ty tuyển dụng. - Khi đưa ra mức lương cho công việc mới, tốt nhất là cao hơn mức lương trước đây...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:23

Ngày tải lên: 09/08/2013, 10:31

Ngày tải lên: 09/08/2013, 14:07

... lời khuyên cho việc đàm phán lương bổng Để đạt được mức lương vừa ý, cần thể hiện sự khôn khéo trước nhà tuyển dụng. . Đàm phán lương bổng là một vấn đề tế nhị. Trước khi bước vào phỏng ... để định ra mức lương mong muốn. 3. Đừng bao giờ là người đầu tiên nói chuyện về tiền nong. Nếu đem chuyện lương bổng ra nói trước khi nhà tuyển dụng đề cập đến, cuộc đàm phán sẽ mất đi tính ... chuyện đòi lương. 5. Hãy trì hoãn các buổi thảo luận về lương bổng cho đến khi bạn thu thập được tất cả dữ liệu. Nếu nhà tuyển dụng đặt câu hỏi "Anh (chị) muốn có mức lương bao nhiêu?"....

Ngày tải lên: 27/10/2013, 17:15

... 10 bài học đàm phán lương bổng với nhà tuyển dụng Đàm phán lương bổng là một vấn đề tế nhị. Song đa số bạn trẻ đi kiếm việc, thậm chí ... đang cạnh tranh với công ty của nhà tuyển dụng và Nếu đem chuyện lương bổng ra nói trước khi nhà tuyển dụng đề cập đến, cuộc đàm phán sẽ mất đi tính chân thật. Còn nếu nhà tuyển dụng cũng không ... ngoài chuyện đòi lương. 5. Hãy trì hoãn các buổi thảo luận về lương bổng cho đến khi bạn thu thập được tất cả dữ liệu Nếu nhà tuyển dụng đặt câu hỏi - Anh (chị) muốn có mức lương bao nhiêu...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 20:20

... viết ra mọi yêu cầu về lương đã được đồng ý của mình trước khi tôi quyết định nhận công việc đó - Tôi cảm thấy mình có khả năng thương lượng không chỉ ở khía cạnh lương mà cả tiền trợ cấp, ... hỏi và thu nạp kiến thức về “làm sao để có được mức lương mình muốn” Dưới 45 điểm: Bạn không những không thành công khi thương lượng mức lương mà bạn còn có khả năng mất đi cơ hội việc làm ... nghị đó ngay - Nếu nhà tuyển dụng đưa ra lời đề nghị tôi không ưng ý, tôi sẽ thử thương lương trước khi từ chối không nhận - Nếu việc thương lượng mất quá nhiều thời gian mà chưa có kết...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 18:20

... quyền ra yêu cầu trước - Vội bỏ cuộc khi hình như gặp bế tắc - Không chọn được thời điểm kết thúc hợp lý. Những nguyên tắc cơ bản của đàm phán - Đàm phán là một việc tự nguyện - Phải có ... - Cuộc đàm phán thành công là cuộc đàm phán có các bên cùng đạt được mong muốn trong phạm vi nào đó - Phẩm chất, năng lực, kỹ năng, thái độ và tình cảm của những người trên bàn đàm phán có ... Nguyên tắc của đàm phán trong bán hàng - Chỉ có một phương án duy nhất, không có phương án thay thế -...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 19:20

Ngày tải lên: 28/03/2014, 17:20

Ngày tải lên: 28/03/2014, 17:20

Ngày tải lên: 05/07/2014, 09:20

Ngày tải lên: 25/03/2014, 06:20

Ngày tải lên: 29/06/2014, 06:20

... 8 sai lầm khi đàm phán tăng lương Đàm phán yêu cầu tăng lương với sếp không hề dễ dàng và đơn giản chút nào. Nếu không cẩn thận, ... lầm: Bạn sợ rằng mình sẽ đàm phán thất bại. Thực tế: Bạn thực sự hoàn toàn có thể thành công trong cuộc đàm phán 2. Rụt rè, không dám đàm phán Sai lầm: Bạn cho rằng mức lương tối đa do bộ phận ... tăng lương là khó khăn bởi vì rất ít nhân viên thành công trong việc đàm phán tăng mức lương cố định. Do vậy, hãy nghĩ ra một khoản thưởng tương đương với mức bạn mong muốn được tăng khi nói...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:12

... Sai lầm thường gặp khi đàm phán mức lương Không ít ứng viên gặp rắc rối vì vấn đề lương lậu. Có người hấp tấp thể hiện sự vui mừng khi thấy người phỏng vấn đưa ra mức lương cao hơn họ nghĩ. ... rằng, các ứng viên thường mắc nhất khi đàm phán lương trong buổi phỏng vấn: - Đưa ngay con số cụ thể Một số ứng viên thường bị nhầm bởi câu hỏi về mức lương tối thiểu mà nhà tuyển dụng yêu ... mức lương xứng đáng. - Thể hiện cảm xúc Nếu bạn vẫn còn lăn tăn về vấn đề tiền lương, Kaufman khuyên bạn nên xác định mức lương tối thiểu của mình trong mỗi năm, Đừng sợ thương lượng mức lương...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:54