Ngày tải lên: 16/02/2015, 10:00
Ngày tải lên: 03/02/2015, 13:00
phân tích và đánh giá chất lượng cán bộ, công chức huyện Nông Sơn, tỉnh Quảng Nam
Ngày tải lên: 28/06/2013, 16:03
Điều tra, đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức dân tộc thiểu số, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng theo văn bản số
Ngày tải lên: 18/10/2014, 19:43
Ban tự đánh giá xếp loại GV
... Kết luận: Công chức đạt loại: …………… Ngày … tháng… năm 2008 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HỌC ... Mã số: T17- 15a.202 - 015 Chức vụ: Giáo viên. Ngạch bậc lương: 15a.202 Đơn vị công tác: Trường THCS Lê Hồng Phong - Thị xã Nghĩa Lộ - Yên Bái. I-TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TƯ DƯỠNG RÈN LUYỆN ... cao bản lĩnh chính chị, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 2. Kết quả công tác: - Bản thân luôn phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ do cấp trên giao phó. - Tâm huyết tận tụy với công...
Ngày tải lên: 30/10/2013, 18:11
Đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý các cơ sở giáo dục
Ngày tải lên: 10/07/2014, 00:00
Huong dan so 10 ve Danh gia, phan loai thi dua cong tac Doan nam 2010
... bằng văn bản) 30 2 Làm tốt công tác tập huấn cán bộ Đoàn, Hội, Đội; quan tâm bồi dưỡng lý luận chính trị, nghiệp vụ cho cán bộ Đoàn, Hội. Công tác bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ cho tổ chức Đoàn ... dẫn việc đánh giá, phân loại và xếp hạng thi đua công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi huyện Đồng Phú năm 2010 (có phụ lục thang điểm đính kèm), cụ thể như sau: I. QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ: 1. ... hình thức tổ chức, kết quả cụ thể, chứng minh bằng văn bản) 20 3 Công tác kiểm tra giám sát của Đoàn (Nêu những hoạt động, hình thức tổ chức, kết quả cụ thể, chứng minh bằng văn bản) 15 4 Thực...
Ngày tải lên: 28/09/2013, 02:10
Nghiên cứu xây dựng chức danh và cơ cấu cán bộ công chức của các đơn vị thuộc tổng cục thống kê trong thời kỳ mới
Ngày tải lên: 18/04/2014, 09:34
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
... Thị trấn BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm 2007 -2008 Họ và tên: Dương Hải Đăng Đơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông Mã Nhiệm vụ được phân công: + ... VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG - Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo. - ... giờ. - Tham gia đầy đủ các hoạt động do ngành, nhà trường tổ chức. V - TỰ PHÂN LOẠI THEO MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH CHỨC TRÁCH NHIỆM VỤ 1. Cá nhân tự chấm điểm: 95 2. Khen thưởng, kỷ luật: - Khen thưởng:...
Ngày tải lên: 14/10/2013, 21:11
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx
... vọng phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... đầu cơ quan trực tiếp quản lý cán bộ nhận xét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tự nhận xét, đánh giá Nguyễn Tiến Cảnh Nhận xét, đánh giá, kết luận và phân loại của thủ trưởng đơn vị 2 ... Bản thân luôn tu dưỡng đạo đức, lối sống lành mạnh luôn nhắc nhở người thân trong gia đình chấp hành tốt pháp luật, thực hiện theo chủ trương,đường lối,chính sách của đảng và nhà nước Tự bản...
Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx
... nam Độc lập tự do hạnh phúc BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2011 Họ và tên: Đinh Thị Hương Đơn vị công tác: UBND xã Phú Điền Chức vụ: Công chức VHXH. ... vọng phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... trong công việc. Luôn có ý thức tự học, tự bồi dưỡng, khiêm tôn, học hỏi trong công việc. Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu, khả năng xử lý công việc tốt. Có ý thức tổ chức...
Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”
... ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Điều 9. Kiểm điểm đánh giá hàng năm: 1. Đối với cán bộ, công chức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ: Từng cán bộ, công chức viết bản kiểm điểm, tự đánh giá theo Điều ... trình đánh giá cán bộ, công chức, viên chức của Uỷ ban Thể dục thể thao. 2. Đối tượng áp dụng: Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức) ... giá: 1. Từng cán bộ, công chức tự đánh giá quá trình công tác của bản thân và chịu trách nhiệm về nội dung đánh giá của mình; 2. Thủ trưởng các cục, đơn vị tự đánh giá quá trình công tác của bản thân...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 19:11
ban tu danh gia cua chi bo
... Đảng bộ cũng như nghị quyết của Chi ủy. IV. Lãnh đạo công tác tổ chức – cán bộ và công tác xây dựng Đảng: * Công tác tổ chức cán bộ: - Chọn giáo viên có phẩm chất đạo đức tốt đưa đi đào tạo để ... cán bộ giáo viên phát triển kinh tế gia đình, để an tâm công tác. 1 2. Công tác kiểm tra xem xét giải quyết những vấn đề bức xúc xảy ra và những đề xuất, kiến nghị chính đáng của cán bộ công ... nhà trường đăng kí được 11 công trình, phần việc đến thời điểm này cơ bản đã hoàn thành. * Công tác quản lý và phân công công tác cho Đảng viên: - Mỗi Đảng viên đang công tác giữ mối quan hệ...
Ngày tải lên: 28/10/2013, 05:11
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận hải châu
... hoá chức danh CBCC: Từ phân tích công việc, mỗi phòng, ban phải xây dựng "Bảng tiêu chuẩn chức danh công chức cho riêng ñơn vị mình. " ;Bản tiêu chuẩn chức danh công chức& quot; là bản ... việc ñánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm phù hợp với luật CBCC và tình hình thực tế của ñịa phương. - Ban hành Quy chế kiểm tra kiến thức ñối với cán bộ, công chức, viên chức, cơ ... liên quan ñến ñánh giá thành tích cán bộ công chức; phân tích thực trạng công tác ñánh giá thành tích CBCC quận từ ñó tìm ra những tồn tại của hệ thống và tiến trình ñánh giá thành tích và...
Ngày tải lên: 28/11/2013, 10:21
Tài liệu BÁO CÁO " BẢN TỰ ĐÁNH GIÁ DỰ ÁN " TRUY TÌM PHÂN SỐ" doc
... Đánh giá Dự án: Truy tìm Phân số Bản Tự Đánh giá Dự án Phân số Bản Tự Đánh giá Dự án “Truy tìm Phân số” Tiêu chí 4 3 2 1 Nội dung Trình bày Những lý giải của tôi về việc sử dụng phân ... trong bản thuyết trình và có được thông qua nghiên cứu. Một vài câu hỏi nội dung đã được đề cập và trả lờ i rõ trong bản thuyết trình. Những lý giải của tôi về việc sử dụng các phân ... vài câu hỏi nội dung đã được đề cập trong bản thuyết trình. Những lý giải của tôi về việc sử dụng các phân số ra sao và tính chính xác trong công việc quan trọng như thế nào khó hiểu...
Ngày tải lên: 16/01/2014, 21:21
Luận văn:Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận Hải Châu potx
... việc ñánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm phù hợp với luật CBCC và tình hình thực tế của ñịa phương. - Ban hành Quy chế kiểm tra kiến thức ñối với cán bộ, công chức, viên chức, cơ ... các chức năng QTNNL khác trong công tác quản lý nhân sự. Thực hiện phân tích công việc Thực hiện bản mô tả công việc bao gồm ba nội dung chính: .Phần xác ñịnh công việc: tên công việc (chức ... thiện hệ thống công việc nhằm ñạt ñược các mục tiêu của hệ thống, làm cơ sở cho việc xây dựng bản mô tả công việc, bản tiêu chuẩn chức danh công chức, hệ thống ñánh giá thực hiện công việc. c....
Ngày tải lên: 20/03/2014, 04:21
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: