bản tự đánh giá cán bộ công chức cuối năm

Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức

Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức

... Thị trấn BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm 2007 -2008 Họ và tên: Dương Hải Đăng Đơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông Mã Nhiệm vụ được phân công: + ... VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG - Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo. - ... Dạy Sinh K8 Căn cứ kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được phân công, bản thân tôi tự kiểm điểm các ưu, khuyết điểm cụ thể như sau: I - KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHỨC TRÁCH NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO - Hoàn...

Ngày tải lên: 14/10/2013, 21:11

4 238,5K 1,8K
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx

Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx

... phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất mong ... đạo. Người đứng đầu cơ quan trực tiếp quản lý cán bộ nhận xét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tự nhận xét, đánh giá Nguyễn Tiến Cảnh Nhận xét, đánh giá, kết luận và phân loại của thủ trưởng ... Bản thân luôn tu dưỡng đạo đức, lối sống lành mạnh luôn nhắc nhở người thân trong gia đình chấp hành tốt pháp luật, thực hiện theo chủ trương,đường lối,chính sách của đảng và nhà nước Tự bản...

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

2 76,6K 536
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx

Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx

... lập tự do hạnh phúc BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2011 Họ và tên: Đinh Thị Hương Đơn vị công tác: UBND xã Phú Điền Chức vụ: Công chức VHXH. Qua một năm ... phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất mong ... trong công việc. Luôn có ý thức tự học, tự bồi dưỡng, khiêm tôn, học hỏi trong công việc. Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu, khả năng xử lý công việc tốt. Có ý thức tổ chức...

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

3 55,3K 307
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”

Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”

... năm: 1. Đối với cán bộ, công chức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ: Từng cán bộ, công chức viết bản kiểm điểm, tự đánh giá theo Điều 7, 8 của Quy định này; Tập thể cán bộ, công chức trong đơn ... lý cán bộ, Quy chế đánh giá cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định đánh giá cán bộ, công chức, ... giá: 1. Từng cán bộ, công chức tự đánh giá quá trình công tác của bản thân và chịu trách nhiệm về nội dung đánh giá của mình; 2. Thủ trưởng các cục, đơn vị tự đánh giá quá trình công tác của bản thân...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 19:11

9 3,7K 1
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

... BM/TCCB-03-01 PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm …………. Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên) I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: Đơn vị công ... Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên) Ngày tháng năm Thủ trưởng cấp trên trực tiếp (Ký...

Ngày tải lên: 10/10/2012, 10:43

6 32,7K 127
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM

274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM

... để đánh giá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cán bộ công chức là các quy định khách quan làm căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các giá trị của cán bộ công chức. Tiêu chuẩn cán bộ công ... hợp lý, hiệu quả cán bộ công chức. 1.1.2.2 Các tiêu chí đánh gia cán bộ công chức: - Đánh giá cán bộ công chức về mặt lập trường tưởng, chính trị: Đây là một nội dung đánh giá khó và phức ... tác đánh giá cán bộ công chức: Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về người cán bộ. ...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 17:12

84 3,8K 8
ban tu danh gia qua trinh cong tac

ban tu danh gia qua trinh cong tac

... lập - Tự do - Hạnh phúc ************ ************** BẢN TỰ ĐÁNH GIÁ QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC ***===*** Họ và tên: H’NEW KTLA. Sinh ngày 06 tháng 10 năm 1984. Ngày tuyển dụng: 30 tháng 08 năm 2007. ... vị công tác : Trường THCS Đinh Tiên Hoàng, Cư Mgar, Đắk Lắk. Chức vụ: Giáo viên. Nhiệm vụ được phân cơng : - Giáo viên daïy moân Văn 6A6, 6A8, 6A9. - Chủ nhiệm lớp 6A9. Sau đây tôi xin tự đánh ... nhiệm lớp 6A9. Sau đây tôi xin tự đánh giá quá trình công tác từ khi được tuyển dụng, chia tách trường đến nay như sau: 1. Về tưởng, chính trị: - Bản thân tôi tuyệt đối tin tưởng vào sự...

Ngày tải lên: 08/11/2013, 08:11

2 20,4K 274
Gián án Mẫu Biên bản tự đánh giá XL-CBGV học kỳ I năm học 2009-2010

Gián án Mẫu Biên bản tự đánh giá XL-CBGV học kỳ I năm học 2009-2010

... Sở giáo dục và đào tạo Cộng hoà xà hội chủ nghĩa việt nam Trờng tiểu học Hng Lam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Biểu mẫu số 1. Bản tự nhận xét đánh giá, xếp loại của CBGV CNV Học kỳ I Năm ... học : 2009 - 2010 Họ và tên: Đơn vị công tác : Nhiệm vụ đợc phân công : Căn cứ vào quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông công lập ban hành kèn theo quyết định ... 07/1/2010 IV. Tự đánh giá xếp loại chung theo Điều 8 của Quy chế ( Xuất sắc, khá, TB, kém) Kết quả (tổng điêm) : Loại : Hng Lam, ngày tháng 1 năm 2010 Nhận xét đánh giá, xếp loại ...

Ngày tải lên: 02/12/2013, 16:11

3 1,3K 1
Tài liệu Bí quyết tự đánh giá thành tích làm việc cuối năm doc

Tài liệu Bí quyết tự đánh giá thành tích làm việc cuối năm doc

... việc cuối năm “Đến hẹn lại lên”, cứ mỗi giữa hoặc cuối năm, các doanh nghiệp tổ chức đánh giá kết quả, thành tích làm việc trong năm cho các nhân viên. Những cuộc họp đánh giá trực ... câu hỏi cho bản thân. Thời điểm đánh giá thành tích làm việc là khi nào? Nội dung chính của lần đánh giá sắp tới là gì? Nếu chưa có câu trả lời cho những câu hỏi này, người được đánh giá nên hỏi ... trực tiếp hay gián tiếp? Quy trình công việc nào đã được cải thiện, giúp doanh nghiệp tiết kiệm được bao nhiêu chi phí? Tự đặt ra cho mình các mục tiêu mới. Nếu người được đánh giá cảm thấy...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 23:20

4 624 0

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w