bạn có phải là người biết lắng nghe

... nhiều. Cẩn thận là tính cần thiết bắt buộc phải có trong cuộc sống, công việc. Tuy nhiên, thực tế sẽ thường đẩy bạn rơi vào những tình thế cần phải mạo hiểm như câu “ Có chí làm quan, có gan làm giàu”. ... đi một dặm” Bạn có bao giờ tự hỏi xem mình có phải thuộc kiểu người ưa mạo hiểm trong công việc hay luôn đặt sự thận trọng cẩn thận lên hàng đầu? Hay bạn đã có thể tự tin rằng có thể kiểm soát ... Bạn có phải là người ưa mạo hiểm trong công việc? Trong công việc, đặc biệt là môi trường kinh doanh, sự cẩn thận luôn cần thiết trước khi đưa ra một quyết định, nếu bạn không muốn phải...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 17:15

Ngày tải lên: 29/06/2014, 06:20

Ngày tải lên: 09/07/2014, 03:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 18:21

Ngày tải lên: 28/02/2015, 14:39

Ngày tải lên: 04/08/2012, 14:04

... Lợi, đó là ông Lê Mỗi. Lê Lợi có phải là người Mường? Cho đến nay, về vấn đề nguồn gốc Lê Lợi cũng đang còn có những ý kiến khác nhau trong giới Sử học. Nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là do ... Lợi là đạo Cham và Nguyễn Thận ở Mục Sơn là đạo Mục. Căn cứ vào những tài liệu đó và căn cứ vào thành phần cư dân ở vùng Lam Sơn hiện nay phần lớn là người Mường, có người cho rằng Lê Lợi là ... nhân chi danh Viết Hối” (nghĩa là: kiếm ăn bốn phương, giỏi việc dạy bảo, nhiều người thành đạt, nhân đó người ta gọi là Hối). Như vậy, phải chăng Lê Hối vốn là người nơi khác, đi dạy học các...

Ngày tải lên: 20/07/2013, 01:26

... 6. Bạn có một vài công việc phải hoàn thành vào cuối tuần. Phương pháp hiệu quả nhất để sắp xếp thời gian của bạn là: a. Làm thật nhiều việc ngay lập tức khi bạn có thể bởi làm đồng thời ... rằng, bạn không phải là người phù hợp cho nhiệm vụ đó. Bạn không có kiến thức về maketing. bạn sẽ đề bạt một người phù hợp hơn. c. Chỉ từ bỏ nhiệm vụ khi CEO quyết định giao nhiệm vụ đó cho người ... khác giỏi hơn bạn. “Xung quanh bạn có rất nhiều chuyên gia”, Sloan gợi ý. Hãy bàn bạc ý tưởng của mình với đồng nghiệp, bạn bè và cố vấn. những người thông minh là người biết mình biết ta. Hãy...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 15:15

... Gimbel, người thành lập và CEO của công tuyển dụng LaSalle Network có trụ sở tại Chicago, nói: “ Cảm xúc, động lực về công việc, nghe có vẻ đơn giản nhưng nếu thiếu chúng, nhân viên chỉ có thể làm ... hơn. Bạn không nên làm vậy mà hãy nhìn nhận khách quan và trung thực nhất về bản thân để có câu trả lời chắc chắn về hiệu quả công việc của mình. Oliver cho biết: “ Những dấu hiệu của làm việc ... Nhân viên có thể biết họ làm việc tốt hay không chỉ đơn giản bằng cách hỏi sếp. Trong tất cả các công ty, người quản lí sẽ đánh giá cao nỗ lực cải thiện khả năng của nhân viên và cho bạn câu...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 17:15

... chắc chắc người đọc sẽ thấy lúng túng. Bạn có phải là một đồng nghiệp "phiền phức"? Môi trường công sở phức tạp đòi hỏi bạn phải khéo léo trong giao tiếp để không làm mất lòng ... ai. Ngoài ra, bạn cũng nên xem xét lại các thói quen của mình, có thể chúng chính là nguyên nhân khiến đồng nghiệp coi bạn là người "phiền phức" và "tẩy chay" bạn. Chẳng hạn ... với bạn tốt ra sao mọi người sẽ dần mất cảm tình với bạn. Tệ hơn nữa, sếp mới có thể nghĩ rằng bạn không thích làm việc với anh/chị ta và sẽ "mời" bạn ra đi. Bạn hay chen ngang câu...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 04:15

... công việc - Những người này rất tự tin và là người biết tự thúc đẩy mình, có kỹ năng và kinh nghiệm. Không có một công thức, khuôn mẫu chung Nhà lãnh đạo đa chiều sẽ là người không bao giờ ... của bạn biết họ cần phải làm gì, làm như thế nào và khi nào thì thực hiện. Sau đó, hãy chăm chú giám sát và chú ý xem họ hoàn thành công việc thế nào. Điều này đòi hỏi người huấn luyện phải ... quyết định. Bạn có thể nhìn thấy khi phong cách lãnh đạo của bạn không phù hợp với phong cách của nhân viên, chắc chắn sẽ có vấn đề xảy ra. Ví dụ bạn cố hướng dẫn những người đã có được thành...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 10:15

... lắng nghe hiệu quả có mang lại thăng tiến hay họ tăng cường lắng nghe bởi họ phải làm thế? Có thể là do cả hai nguyên nhân. Lẽ thiết yếu, để thành công hơn bạn cần phải lắng nghe tốt hơn. Lắng ... Cần phải có quyết tâm nhưng hãy hỏi người khác xem bạn có thể làm được gì để lắng nghe tốt hơn. Người khác nhìn thấy lỗi của chúng ta tốt hơn là bản thân chúng ta tự làm điều đó. Lắng nghe ... động lên người khác, người biết lắng nghe có thể lẳng lặng tác động ngược lại một cách mạnh mẽ. Bạn cũng nên nhớ rằng người nói có ít quyền lực nếu không có người nghe. Người nói chia sẻ sự khôn...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 14:15

... Minh họa cụ thể về những gì bạn đã làm sẽ mang lại hiệu quả hơn là chỉ nói qua một cách chung chung. Hình ảnh sản phẩm hay những số liệu chi tiết về dự án bạn từng làm sẽ thu hút sự chú ý của ... Những giá trị bạn tạo ra trong quá khứ sẽ là tiền đề để sáng tạo những thứ lớn hơn trong tương lai. 3. Sự tiến cử Một lời tiến cử từ giám đốc hoặc đồng nghiệp làm việc trong công ty có giá trị ... họa) Danh sách bạn bè trên Facebook hay các mạng xã hội khác gồm nhiều nhân vật tiếng tăm sẽ khiến nhà tuyển dụng lóa mắt trước bạn. Hãy bảo đảm rằng người tiến cử đáng tin cậy có thể viết vài...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 16:15

... Bạn có phải là nhà tiếp thị thông minh? Bạn có thể tìm hiểu và mài sắc khả năng tiếp thị của mình bằng một bài trắc ... lượng người cao tuổi ngày nay sử dụng Internet là không nhỏ chút nào. Chẳng hạn hãng Pew Internet và hãng American Life Project cho biết tại Mỹ có đến 55% người ở độ tuổi 60 đến 69 và 26% người ... thấy không phải mọi người tiêu dùng đều yêu thích sử dụng “Thẻ mua sắm thường xuyên” vì những mối lo ngại thông tin cá nhân. Mặc dù có trên 1 nửa số người tiêu dùng tại Mỹ và châu Âu có “Thẻ...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 16:20

... của bạn lại không được như vậy. Chúng chỉ là thành quả của những việc do chính bạn làm ra. Không ai định sẵn con đường bạn phải theo. Bạn có quyền tự do muốn trở thành người như thế nào, làm ... hiện theo lập trình đã được cài đặt sẵn, bạn có thể làm theo ý chí của mình. Bạn có thể chọn lựa cách bạn hành động và phản ứng lại lập trình của bạn. Bạn có thể xây dựng cuộc sống của mình hoàn ... cũng giống như một người phụ nữ; nếu bạn phải đi loanh quanh kể cho mọi người rằng mình là người lãnh đạo, thì hóa ra bạn không phải lãnh đạo.) – Margaret Thatcher Có rất nhiều bài viết...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 00:20

... với mọi người. Anh không phải người khoe mẽ về sự thay đổi và là người chỉ có thể làm việc hào hứng nếu những gì thúc đẩy anh là sự ổn định, hòa đồng, hợp tác và hiểu rõ giá trị của người khác. ... điều quan trọng nhất là người lãnh đạo phải có khả năng nhìn nhận sự khác biệt trong phong cách của mọi người để áp dụng phong cách lãnh đạo cho phù hợp. Bạn có phải là nhà lãnh đạo đa chiều ... Điều này nghe thì có vẻ đơn giản nhưng có một vấn đề ở đây: không phải ai cũng giống tôi và không phải ai cũng giống bạn. Còn gì thú vị không nếu như tất thảy mọi người đều giống bạn? Còn...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 18:20

... phương pháp bạn có thể áp dụng để trở thành một người biết lắng nghe thực sự, một người mà người khác luôn muốn trò chuyện - Lắng nghe một cách chủ động: Nên nhớ rằng bạn đang lắng nghe. Hãy ... giờ chuẩn bị lắng nghe cả. Không chuẩn bị là chuẩn bị cho thất bại. Đó chính là nguyên nhân làm ta nghe kém hiệu quả. Để trở thành một người biết lắng nghe Lắng nghe là cả một nghệ thuật. ... lòng. Làm chủ được sự im lặng, điều đó có nghĩa là bạn đã thành công. Thực hiện được những yêu cầu trên, có thể nói rằng bạn là một người biết lắng nghe thực sự. Tuy nhiên, cuộc sống không phải...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 09:20

... đến kết quả là làm cho người nói chuyển đề tài sang câu chuyện của bạn. Những người biết lắng nghe luôn để người kia làm chủ tình hình. Cách tốt nhất là ghi nhớ câu hỏi đó và sau khi người nói ... lòng. Làm chủ được sự im lặng, điều đó có nghĩa là bạn đã thành công. Thực hiện được những yêu cầu trên, có thể nói rằng bạn là một người biết lắng nghe thực sự. Tuy nhiên, cuộc sống không phải ... định. Dưới đây là một vài mẹo vặt và những phương pháp bạn có thể áp dụng để trở thành một người biết lắng nghe thực sự, một người mà người khác luôn muốn trò chuyện. Lắng nghe một cách chủ...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 16:20

... những cv đã làm KHỐI 1: MÔI TRƯỜNG HỖ TRỢ HỌC TẬP 6. THUYẾT “TIẾN LÊN PHÍA TRƯỚC” 17 Lãnh đạo một mình là không đủ Các tổ chức không phải là một khối thống nhất Hiệu suất so sánh là bảng điểm ... trình thực hiện hợp tác, thay đổi có trách nhiệm chung, nhằm hướng tới các giá trị và nguyên tắc chia sẻ (Watkins và Marsick) Là một nhóm người cùng làm việc chung để nâng cao năng lực ... ánh Tham gia vào các hoạt động đặt câu hỏi và lắng nghe KHỐI 3: LÃNH ĐẠO - LIÊN MINH TIÊN PHONG CỦA TỔ CHỨC HỌC TẬP L/O/G/O TỔ CHỨC CỦA BẠN LÀ MỘT TỔ CHỨC HỌC HỎI??? Đội YCC: Trần Viết Khanh Trương...

Ngày tải lên: 17/03/2014, 14:34

... công chính là bắt đầu bằng việc phát triển Sức mạnh chuyên gia. Người lãnh đạo không phải là người đơn độc, bạn phải luôn nắm vững tình hình liên quan đến tổ chức, có như thế bạn mới có thể thuyết ... cộng đồng, bạn sẽ có thể trở thành một người quan trọng đối với những người ở xung Bài Test - Bạn có phải là một nhà lãnh đạo xuất sắc? Hãy làm bài quiz sau để có thể giúp bạn hiểu rõ mình ... thầy cô giáo, và thậm chí là một người bạn của bạn. Bạn có thể tìm thấy với vai trò lãnh đạo ở bất cứ đâu. Tuy nhiên, đảm đương trọng trách này không có nghĩa là bạn sẽ làm tốt vai trò đó. Điều...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 09:20