... v i b n.ố ớ ạ 1. ĐÀM PHÁN LÀ GÌ? " Làm ng i khác s trong đàm phán, ườ ợ nh ng không đ c s đàm phán& quot;ư ượ ợ JOHN F. KENNEDY. B n nghĩ gì khi nghe đ n t " ;đàm phán& quot;? Khi nghe ... ng đàm phán v i đ i tác; nói chuy n v i b n bè, ng i thânườ ừ ớ ố ệ ớ ạ ườ ho c nh ng ng i đã có cu c đàm phán t ng t . Càng bi t nhi u thôngặ ữ ườ ộ ươ ự ế ề tin, b n càng t tin khi đàm phán. ạ ... u thi t. Trong quá trình đàm phán có k t quọ ườ ề ả ị ệ ế ả thua-thua, n u đ c ch n thì không m t đ i tác nào mu n ng i vào bàn đàm ượ ọ ộ ố ố ồ phán v i bên đàm phán cũ.ớ TH NG-THUA HO C...
Ngày tải lên: 13/10/2012, 17:03
Bí quyết đàm phán: Chiến thuật kéo dài thời gian
... sang đàm phán thì họ sẽ không vì ba phút đồng hồ đàm phán ngắn ngủi đó mà bay trở về nước. Việc kéo dài buổi đàm phán chỉ trong ba phút đồng hồ giống như một việc phá bỏ thông lệ đàm phán bình ... lý mọi trường hợp xảy ra. các quý ngài, cuộc đàm phán của chúng ta sẽ dừng ở đây!". Từ khi bắt đầu đàm phán cho đến thời điểm đó, cuộc đàm phán chỉ mới diễn ra đúng ba phút đồng hồ. Việc ... Cole là một chuyên gia đàm phán có tiếng của công ty ITT - Mỹ, ông đã từng đưa ra một ví dụ rất cụ thể rằng: trong một lần tham gia đàm phán với công ty S nọ, khi cuộc đàm phán giữa bên công ty...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:12
101 bí QUYẾT đàm PHÁN THÀNH CÔNG
... một nhà đàm phán tài ba. Tham khảo các yếu tố dẫn đến đàm phán thành công và học hỏi thêm các kỹ năng, chiến thuật cũng như bí quyết sẽ giúp bạn thành công hơn khi là một nhà đàm phán. 65-79: ... nào không? Anh ta có thành thật không? Người đàm phán giỏi là lắng nghe giỏi. Tại sao mối tương quan này lại tồn tại? Thật vậy, người đàm phán giỏi luôn luôn quan sát kỹ năng giao tiếp cả bằng ... của cuốn " Nghệ thuật đàm phán& quot; - cuốn sách đầu tiên về quá trình đàm phán nghiêm túc, người mà tờ Nhật báo phố Wall gọi là "Cha đẻ của nghệ thuật đàm phán& quot; đã viết: "Bất...
Ngày tải lên: 08/08/2013, 19:50
Tài liệu Bí quyết đàm phán thành công pdf
... 57 84 .Bí quyết “tôi chưa bao giờ làm điều đó” 57 85 .Bí quyết ” Tự rút lui” 58 86 .Bí quyết ” quyết định là ở anh “ 58 87 .Bí quyết ” từ bỏ lời đề nghị “ 58 88 .Bí quyết ” tăng hay giảm” 59 89 .Bí quyết ... 52 73 .Bí quyết “hãy thử trước đi” 53 74 .Bí quyết “hãy thẳng thắn với tôi” 53 75 .Bí quyết “đầu tư thời gian” 54 76 .Bí quyết “hãy nhớ đến mẹ Taresa” 54 77 .Bí quyết “giúp tôi hiểu” 54 78 .Bí quyết “giả ... 7/70 68 .Bí quyết mặc cả khiến họ chấp nhận mức giá mà bạn đưa ra48 69 .Bí quyết “xây cầu” 51 70 .Bí quyết ” bóng đang ở chân anh” 51 71 .Bí quyết “viết ra giấy” 52 72 .Bí quyết “đâu chỉ có một” 52 73.Bí...
Ngày tải lên: 12/12/2013, 17:15
8 bí quyết đàm phán một mức lương cao hơn. pdf
... 8 bí quyết đàm phán một mức lương cao hơn Bạn đã trải qua một cuộc phỏng vấn, bạn gây ấn tượng với các ... nếu không có gì quá vướng mắc, họ rất muốn bạn về đầu quân cho công ty. Vấn đề là, bạn muốn đàm phán mức lương cao hơn mức nhà tuyển dụng đưa ra nhưng bạn lo lắng, nếu nói không khéo, rất có ... bị để xác định chúng. Tiền là quan trọng, nhưng xem xét các lợi ích mà công việc đó mang lại. Đàm phán các đặc quyền và lợi ích khác và thống nhất chúng bằng văn bản, đừng quên hỏi về tần số...
Ngày tải lên: 20/03/2014, 05:20
"Biết người biết ta" - Bí quyết đàm phán lương thành công docx
Ngày tải lên: 02/04/2014, 23:20
Chuẩn bị cho đàm phán
... c cu c đàm phán ầ ẩ ể ể ề ể ượ ộ Cá nhân ho c t p thặ ậ ể: Ai s tham gia vào cu c đàm phán? Bên phía b n là m t t p thẽ ộ ạ ộ ậ ể hay b n đàm phán v i t cách cá nhân? Bên đ i tác đàm phán v ... ích:ữ V n đ đàm phán: ấ ề V n đ đàm phán: ấ ề Yêu c u hi n:ầ ệ Yêu c u hi n:ầ ệ Yêu c u n:ầ ẩ Yêu c u n:ầ ẩ Cá nhân hay t p th :ậ ể Cá nhân hay t p th :ậ ể Phong cách đàm phán: Phong cách đàm phán: L ... ơ ộ ạ ượ ụ - Đây ch là cu c đàm phán m t l n hay s có cu c đàm phán khác trong t ng lai?ỉ ộ ộ ầ ẽ ộ ươ - Có t ch c chính ph ho c lu t pháp nào tham gia vào cu c đàm phán không?ổ ứ ủ ặ ậ ộ - Có...
Ngày tải lên: 17/10/2012, 11:43
CHUẨN BỊ CHO ĐÀM PHÁN
... đề đang được đàm phán như khi đàm phán tập thể, có thể sử dụng kiến thức của tất cả các thành viên trong đội. Đàm phán tạp thể Nhiều lúc chúng ta buộc phải chọn hình thức đàm phán tập thể. ... có cả thuận lợi và bất lợi. ĐÀM PHÁN GIỮA TẬP THỂ VỚI CÁ NHÂN Một số người thích một mình đàm phán, trái lại một số lại chỉ muốn đàm phán theo tập thể. Trước khi quyết định, bạn nên xem xét ... xét những thuận lợi và bất lợi của cả hai lựa chọn này. Đàm phán cá nhân Đàm phán giữa cá nhân có những thuận lợi sau: 1. Khi mỗi bên đàm phán chỉ có một người, rất dễ có thể thiết lập được mối...
Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:51
6 bí quyết để học giỏi ngữ pháp tiếng Anh
... 6 bí quyết để học giỏi ngữ pháp tiếng Anh Ngữ pháp chính là nền móng của ngôn ngữ, muốn học tốt một ngôn ngữ...
Ngày tải lên: 10/09/2013, 02:10
6 bí quyết để học giỏi ngữ pháp
... 6 bí quyết để học giỏi ngữ pháp tiếng Anh Ngữ pháp chính là nền móng của ngôn ngữ, muốn học tốt một ngôn...
Ngày tải lên: 11/09/2013, 04:10
Bí quyết làm phần toán bài thi SAT
... Tất cả những hình vẽ trong bài thi đều được vẽ đúng kích thước nếu không có chú thích gì khác Bí quyết làm phần toán bài thi SAT 1. Làm quen với các câu hỏi hoc SAT 2. Bài thi không yêu...
Ngày tải lên: 12/01/2014, 15:07
Tài liệu Bí quyết quản trị giỏi doc
... tôn trọng. Những nhà quản trị nhân sự áp dụng những bí quyết này ít bị căng thẳng và dễ đạt được thành công. Bí quyết một: xác định mục tiêu Bí quyết đầu tiên này là nền tảng cho mọi thứ khác. ... cho họ chán nản muốn trả đũa và thậm chí làm họ muốn thoát lui Bí quyết ba: Khiển trách Bí quyết thứ ba của nhà quản trị nhân sự giỏi là sửa chữa những điều sai trái của nhân viên để tạo nên ... nhân viên an tâm nhiệt tình công tác, nhà quản trị phải có những bí quyết riêng. Nghệ thuật quản lý nhân sự dựa trên ba bí quyết đơn giản nhưng rất hiệu quả nhằm tăng năng suất làm việc của...
Ngày tải lên: 25/01/2014, 13:20
Tài liệu Đàm phán giỏi sẽ bán hàng thành công doc
... Tuy nhiên điểm chung là công việc của cả công ty cho nên khi đàm phán, cần nhìn vào mục đích chung, có thái độ tích cực và luôn đàm phán trên cơ sở đôi bên cùng có lợi. Bằng cách này, người ta ... Cancham(3), nói: “Người VN quen cách nhận chỉ thị, bảo gì làm nấy. Lúc đầu tôi bị sốc lắm. Sau đó, tôi quyết định phải đi chậm lại, tập dần cho nhân viên của mình quen tính tự chủ với công việc của ... cho tôi đi, nếu không, tôi sẽ đuổi việc anh. Cấp dưới cứ theo vậy mà làm, không dám phá cách hay quyết định riêng”. Đây là nhận xét của nhiều đại biểu. Những “cú sốc văn hóa” hay khó khăn trong...
Ngày tải lên: 14/02/2014, 11:20
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: