báo cáo cuối năm của nhân viên

Báo cáo cuối năm của GV tiểu học

Báo cáo cuối năm của GV tiểu học

Ngày tải lên : 13/09/2013, 16:10
... đợc Giỏi Yếu Hạnh kiểm Tốt/Đủ Khá/CĐ CCG Số lợng Tỉ lệ% %chỉ tiêu đầu năm So sánh tiêu% (Chỉ tiêu so sánh= Chỉ tiêu cuối kì /năm - Chỉ tiêu đề ra) Thống kê chất lợng môn học (Trang 3) Tình hình ... Giáo viên chủ nhiệm lớp (Kí, ghi rõ họ tên) HL HK Danh hiệu TT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 Danh sách học sinh lên lớp - năm học ... T Họ tên Thôn Họ tên bố (Mẹ) Xếp loại HL HK Kết thi lại(môn/điểm) C số đề xuất tập thể lớp giáo viên chủ nhiệm: Đề xuất tập thể lớp: Đề xuất GVCN: ...
  • 6
  • 811
  • 1
Báo cáo Vai trò của nhân viên công tác xã hội trong việc hỗ trợ nạn nhân bị buôn bán hòa nhập cộng đồng.PDF

Báo cáo Vai trò của nhân viên công tác xã hội trong việc hỗ trợ nạn nhân bị buôn bán hòa nhập cộng đồng.PDF

Ngày tải lên : 08/07/2015, 19:55
... thông qua việc nhân viên CTXH thể thái độ chân thành, nhiệt tình kĩ lắng nghe thấu cảm mức độ cao Trong trường hợp nạn nhân gặp vấn đề tâm lý nghiêm trọng, nhân viên CTXH giới thiệu nạn nhân tới gặp ... Trung tâm phụ nữ phát triển, năm hỗ trợ nạn nhân bị bạo lực gia đình (2007 – 2010), Báo cáo học kinh nghiệm, 2010 12 Dự án Ngôi nhà bình yên, Công tác xã hội dành cho nhân viên làm việc Ngôi nhà bình ... 2004 Ban đạo 130/CP Chính phủ, Báo cáo tổng kết năm thực chương trình phòng, chống tội phạm buôn bán phụ nữ trẻ em giai đoạn 2004 – 2009, 2009 Bộ Tư pháp, Báo cáo Kết khảo sát liên ngành thực...
  • 10
  • 2K
  • 17
báo cáo cuối năm của GVCN

báo cáo cuối năm của GVCN

Ngày tải lên : 21/09/2015, 15:03
... thởng năm học: 2010-2011 Lp: STT Họ tên học sinh Kết xếp loại Hạnh kiểm Học lực Danh hiệu thi đua 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Hợp Tiến, ngày 18 tháng năm 2011 ... 26 27 28 29 30 Hợp Tiến, ngày 18 tháng năm 2011 Giáo viên chủ nhiệm trờngTHCS Hợp Tiến Lớp Số TT Họ tên Danh sách Học Sinh đăng ký thi lại năm học : 2010-2011 Lớp Môn đăng ký thi lại ĐTB môn ... thi lại ĐTB môn thi lại Chữ ký học sinh 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Hợp Tiến, ngày 18 tháng năm 2011 Giáo viên chủ nhiệm ...
  • 3
  • 313
  • 0
Bao cao cuoi nam cua GVCN lop

Bao cao cuoi nam cua GVCN lop

Ngày tải lên : 06/11/2015, 02:33
... thởng năm học: 2010-2011 Lp: STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Họ tên học sinh Kết xếp loại Hạnh kiểm Học lực Danh hiệu thi đua Xuân lập, ngày 18 tháng năm 2011 ... Xuân lập, ngày 18 tháng năm 2011 Giáo viên chủ nhiệm trờngTHCS Xuân lập Lớp Số TT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Họ tên Danh sách Học Sinh đăng ký thi lại năm học : 2010-2011 Lớp Môn đăng ký thi ... 2010-2011 Lớp Môn đăng ký thi lại ĐTB môn thi lại Chữ ký học sinh Xuân lập, ngày 18 tháng năm 2011 Giáo viên chủ nhiệm ...
  • 3
  • 258
  • 0
báo cáo cuối cùng của nhóm chuyên gia về hivaids thuộc trung tâm csis trong chuyến  công tác tại việt nam

báo cáo cuối cùng của nhóm chuyên gia về hivaids thuộc trung tâm csis trong chuyến công tác tại việt nam

Ngày tải lên : 23/05/2014, 19:11
... trình dự phòng có hiệu Năm 1990, Bộ Y tế báo cáo ca nhiễm HIV Việt Nam Từ đến nay, số người Việt Nam báo cáo nhiễm HIV tăng lên đến 102.0003 người Tuy nhiên, ca nhiễm báo cáo thể chưa tới phần ... cường số lượng nhân lực đào tạo: đội ngũ cán bộ, nhân viên làm việc chương trình phòng chống HIV/AIDS Việt Nam tăng gấp đôi vòng năm qua Chỉ so sánh với năm trước, đội ngũ cán bộ, nhân viên Việt Nam ... nhiễm mới, báo cáo lên tới 17% năm 2004 Giám sát dịch tễ học nhóm phụ nữ có thai Lạng Sơn cho thấy tỷ lệ nhiễm trung bình khoảng 0,6% năm 1998 2004, so sánh với tỷ lệ 0,3% nước báo cáo năm 2004...
  • 41
  • 2K
  • 0
Nâng cao năng lực của nhân viên tuyển dụng tại công ty cổ phần xây lắp và bảo dưỡng cơ điện VNK

Nâng cao năng lực của nhân viên tuyển dụng tại công ty cổ phần xây lắp và bảo dưỡng cơ điện VNK

Ngày tải lên : 27/04/2015, 00:00
... đánh giá ứng viên X Kĩ xử lý hồ sơ ứng viên X Nguồn: Tổng hợp phiếu điều tra lực nhân viên tuyển dụng Trường phòng nhân đánh giá kĩ nhân viên tuyển dụng có nhiều điểm khác so với nhân viên tự nhận ... xáo động công việc, khó khăn quản lý nhân Cán tuyển dụng vừa nhân viên công ty thành viên phòng nhân sự- chuyên quản lý đội ngũ nhân viên, đó, thành viên phòng nhân phải người làm gương, đầu việc ... nguồn, nhiều định quan trọng liên quan đến nhân sự, nhân viên nhân chưa có tiếng nói Ví dụ điển hình việc tuyển dụng nhân viên phòng thiết kế, nhân viên nhân hầu hết ghi chép kết vấn, đưa đánh giá...
  • 66
  • 441
  • 2
BAN TU KIEM CUOI NAM CUA DANG VIEN

BAN TU KIEM CUOI NAM CUA DANG VIEN

Ngày tải lên : 17/10/2013, 14:11
... 2011 * Tự xếp loại năm 2010 đăng ký phấn đấu năm 2011 - Tự xếp loại đảng viên năm 2010: Hoàn thành tốt nhiệm vụ - Đăng ký phấn đấu xếp loại đảng viên năm 2011: Hoàn thành tốt nhiệm vụ Xác nhận ... học sinh năm học vừa qua chưa cao - Biện pháp khắc phục: + Tăng cường học hỏi chuyên môn lãnh đạo đồng nghiệp để nâng cao tay nghề - Thời gian khắc phục: Trong năm 2011 * Tự xếp loại năm 2010 ... Kết xếp loại đảng viên chi biểu đồng ý Phong Mỹ, ngày tháng năm 2010 T/M CHI BỘ BÍ THƯ Người viết Tự kiểm điểm ...
  • 2
  • 2.4K
  • 17
Trao quyền để nâng cao năng lực của nhân viên

Trao quyền để nâng cao năng lực của nhân viên

Ngày tải lên : 17/10/2013, 23:15
... việc an toàn Bạn phải tốn nhiều thời gian để đối thoại với nhà lãnh đạo, nhân viên, thành viên đội người ngang hàng khác Nhân viên bạn muốn đối xử "đối tác" Dưới vài điều nhà lãnh đạo làm để xây ... lãnh đạo họ theo cách mà người trao quyền để định, chia sẻ thông tin thử làm điều mẻ Hầu hết nhân viên (các nhà lãnh đạo tương lai) nhìn nhận thấy giá trị việc trao quyền sẵn sàng đảm nhận trách...
  • 3
  • 583
  • 3
Nâng cao trách nhiệm của nhân viên

Nâng cao trách nhiệm của nhân viên

Ngày tải lên : 18/10/2013, 11:15
... chuyện có hướng đến cam kết? Các cá nhân có nói điều quan trọng điều không làm Họ có đề nghị người khác yêu cầu cam kết họ hay trò chuyện toàn lạc đề? Khi thành viên nhóm tự nắm trách nhiệm, bạn ... quanh để giành mục tiêu tổ chức Khi người tập trung vào việc giành mục tiêu hàng đầu tổ chức, nhân viên nên trả lời có cho câu hỏi: "Các hành động hôm có đưa tổ chức tới gần với việc giành mục...
  • 2
  • 657
  • 0
Báo cáo " Vai trò của giáo viên và học sinh ngoại ngữ ở trường học phổ thông trong lớp học theo đường hướng lấy người học làm trung tâm " doc

Báo cáo " Vai trò của giáo viên và học sinh ngoại ngữ ở trường học phổ thông trong lớp học theo đường hướng lấy người học làm trung tâm " doc

Ngày tải lên : 28/03/2014, 11:20
... đích thông qua nhiều đường khác Giáo viên cần phải nhận học nhiệm vụ liên nhân qua không cá nhân có đầy đủ kiểm soát, có khác biệt trình học tập diễn Giáo viên phải chấp nhận học sinh khác học ... Việt, chia với đại từ nhân xưng; là, I am, you are, s/he/it is, we are, you are, they are Sau cho học sinh thực hành có hướng dẫn Ví dụ, giáo viên nói: “Bây thày/cô nói đại từ nhân xưng, em nói hình ... hình thức động từ tương ứng OK?” Sau đó, giáo viên nói I, học sinh nói am; giáo viên nói she, học sinh nói is v.v… Sau công đoạn hoàn thành giáo viên có 55 thể đưa câu để ngỏ hình thức động từ...
  • 9
  • 600
  • 3
Trao quyền để nâng cao năng lực của nhân viên pptx

Trao quyền để nâng cao năng lực của nhân viên pptx

Ngày tải lên : 01/07/2014, 12:20
... trường đưa định cho nhân viên công cụ kiến thức họ cần để đưa định hành động định họ Làm điều này, bạn giúp nhân viên đạt trạng thái trao quyền Quá trình cần có thời gian - nhân viên tin tưởng họ ... môi trường làm việc an toàn Bạn phải tốn nhiều thời gian để đối thoại với nhà lãnh đạo, nhân viên, thành viên đội người ngang hàng khác Dưới vài điều nhà lãnh đạo làm để xây dựng môi trường trao ... thời gian bỏ Ví dụ, công ty có lịch sử cản trở bỏ mặc nhà đề xuất ý tưởng, người lãnh đạo bảo nhân viên rằng: "Cậu trao quyền để đưa định" Một phần việc xây dựng môi trường trao quyền phụ thuộc...
  • 4
  • 210
  • 0
Giải pháp nâng cao năng lực của nhân viên docx

Giải pháp nâng cao năng lực của nhân viên docx

Ngày tải lên : 01/07/2014, 22:20
... trường đưa định cho nhân viên công cụ kiến thức họ cần để đưa định hành động định họ Làm điều này, bạn giúp nhân viên đạt trạng thái trao quyền Quá trình cần có thời gian - nhân viên tin tưởng họ ... Trong chuyến đến tổ chức, năm nói chuyện với hàng nghìn người muốn đối xử "đối tác" nhân viên Họ muốn có thông tin để theo sát việc Nhưng thường nhà lãnh ... môi trường làm việc an toàn Bạn phải tốn nhiều thời gian để đối thoại với nhà lãnh đạo, nhân viên, thành viên đội người ngang hàng khác Dưới vài điều nhà lãnh đạo làm để xây dựng môi trường trao...
  • 6
  • 339
  • 0
Phân cấp để nâng cao vai trò của nhân viên doc

Phân cấp để nâng cao vai trò của nhân viên doc

Ngày tải lên : 01/07/2014, 22:20
... vị trí lãnh đạo thức - tổ chức gần 60% nhân viên ý thức thân người lãnh đạo 3) Thay đổi thúc đẩy từ lên - ví dụ hãng hàng không Southwest Airlines, nhân viên tuyến đầu có vai trò dẫn đầu việc ... công ty Ngoài ra, nhân viên PARC học hỏi mô hình kinh doanh công ty, ưu tiên tài động lực chiến lược để họ tổ chức công việc họ phù hợp với mục tiêu tổ chức Tại W.L Gore nhân viên đảm nhận trách ... Trong tổ chức có lãnh đạo phân cấp, nhân viên có tư tưởng "Tôi có thể" thấy tự việc tổ chức công việc riêng họ chí công ty Nhưng tổ chức vượt khỏi trao quyền cá nhân Trước hết công ty có lãnh đạo...
  • 7
  • 408
  • 0

Xem thêm