0

4 2 lãi suất chiết khấu của dự án

hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần tập đoàn hipt

hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần tập đoàn hipt

Quản trị kinh doanh

... đại học 24 5,76% 22 4, 94% 22 4, 47% Đại học 27 7 66 ,43 % 3 14 70,56% 349 70,93% Dưới đại học 116 27 , 82% 109 24 , 49% 121 24 , 59% Tổng 41 7 100% 100% 49 2 100% 44 5 (Nguồn Ban tổ chức nhân sự) Hình 1 .4: Biểu ... lao động theo trình độ từ năm 20 09 -20 11 40 0 349 350 3 14 27 7 300 25 0 Trên d?i h?c 20 0 150 116 121 109 Du ? i d?i h?c 100 50 24 22 Ð?i h?c 22 Nam 20 09 Nam 20 10 Nam 20 11 Qua số liệu thống kê, ta ... Trụ sở chính: Số 1 52 Thụy Khuê – Tây Hồ - Hà Nội - Điện thoại: ( 84- 4)3 847 45 48 - Fax: ( 84- 4)3 847 45 49 - Website: www.hipt.com.vn • Quá trình hình thành phát triển Ngày 18/06/19 94 Công ty TNHH Hỗ...
  • 77
  • 368
  • 1
Mẫu tờ trình về việc đề nghị bổ nhiệm – Mẫu số 1: Ban hành kèm theo Thông doc

Mẫu tờ trình về việc đề nghị bổ nhiệm – Mẫu số 1: Ban hành kèm theo Thông doc

Biểu mẫu

... trung tâm Tóm tắt nhân đề nghị bổ nhiệm: - Họ tên: - Ngày, tháng, năm sinh: - Quê quán: , Dân tộc: - Chức vụ đảng, quyền, đoàn thể: - Đơn vị công ... Tóm tắt trình công tác: T Từ Đến Chức danh, chức vụ, đơn vị công tác (đảng, quyền, đoàn T tháng tháng thể, tổ chức xã hội), kể thời gian đào tạo, bồi dưỡng năm năm chuyên môn, nghiệp vụ, + …… ... …… …… …………………………………………………………………… …… + …… …… …………………………………………………………………… …… - Tóm tắt nhận xét, đánh giá ưu, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu hiệu trưởng/giám đốc đề nghị bổ nhiệm: + Phẩm chất trị,...
  • 4
  • 7,699
  • 16
Mẫu tờ trình về việc đề nghị bổ nhiệm giữ chức hiệu trưởng/ giám đốc; pot

Mẫu tờ trình về việc đề nghị bổ nhiệm giữ chức hiệu trưởng/ giám đốc; pot

Biểu mẫu

... quản lý trực tiếp quan tổ chức cán thuộc Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ, quan trung ương Tổ chức trị - xã hội, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh (2) Tên quan tổ chức cán thuộc Bộ, quan ngang Bộ, ... quan việc bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc: (Hồ sơ hồ sơ đề nghị bổ nhiệm kèm theo) Cơ quan tổ chức cán thuộc Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ, quan Trung ương Tổ chức trị - xã hội, Uỷ ban nhân ... + …… …… ……………………………………………………………… ………… - Tóm tắt nhận xét, đánh giá ưu, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu hiệu trưởng/giám đốc đề nghị bổ nhiệm: + Phẩm chất trị,...
  • 2
  • 12,432
  • 36
Mẫu biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt về việc đề nghị bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc pdf

Mẫu biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt về việc đề nghị bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc pdf

Biểu mẫu

... phiếu ( %) (Có biên kiểm phiếu kèm theo) Biên lập thành 02 thành viên tham dự Hội nghị trí thông qua Hội nghị kết thúc vào … giờ… ngày … tháng … năm… / THƯ KÝ HỘI NGHỊ CHỦ TRÌ HỘI NGHỊ (ký, ghi ... thực nhân sự; Điều kiện bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc Tóm tắt ý kiến nhận xét, đánh giá thành viên tham dự Hội nghị nhân giới thiệu đề nghị bổ nhiệm lại Hội nghị tiến hành biểu nhân đề nghị ... HỘI NGHỊ (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên) (1) Tên quan quản lý trực tiếp trường/trung tâm (2) Tên trường/trung tâm đề nghị bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc ...
  • 3
  • 3,402
  • 5
Mẫu biên bản hội nghị liên tịch về việc đề nghị bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc pptx

Mẫu biên bản hội nghị liên tịch về việc đề nghị bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc pptx

Biểu mẫu

... đốc, kết giới thiệu nhân đề nghị bổ nhiệm lại Hội nghị cán chủ chốt trường/trung tâm Tóm tắt ý kiến nhận xét, đánh giá thành viên tham dự Hội nghị nhân giới thiệu đề nghị bổ nhiệm lại Hội nghị ... phiếu ( %) (Có biên kiểm phiếu kèm theo) Biên lập thành 02 thành viên tham dự Hội nghị trí thông qua Hội nghị kết thúc vào … giờ… ngày … tháng … năm… / THƯ KÝ HỘI NGHỊ CHỦ TRÌ HỘI NGHỊ (ký, ghi ... HỘI NGHỊ (ký, ghi rõ họ tên) (ký, ghi rõ họ tên) (1) Tên quan quản lý trực tiếp trường/trung tâm (2) Tên trường/trung tâm đề nghị bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc ...
  • 3
  • 2,752
  • 6
Mẫu tờ trình về việc đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ hiệu trưởng / giám đốc ppsx

Mẫu tờ trình về việc đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ hiệu trưởng / giám đốc ppsx

Biểu mẫu

... tắt nhận xét, đánh giá ưu, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu hiệu trưởng/giám đốc đề nghị bổ nhiệm lại (tập trung thời gian giữ chức hiệu trưởng/giám đốc, vào đánh giá, phân loại cán hàng năm phân ... Tóm tắt trình công tác: T Từ Đến Chức danh, chức vụ, đơn vị công tác (đảng, quyền, đoàn T tháng tháng thể, tổ chức xã hội), kể thời gian đào tạo, bồi dưỡng năm năm chuyên môn, nghiệp vụ, + …… ... - Ngày, tháng, năm sinh: - Quê quán: , Dân tộc: - Chức vụ đảng, quyền, đoàn thể: - Đơn vị công tác: ...
  • 4
  • 5,249
  • 13
Mẫu tờ trình về việc đề nghị bổ nhiệm giữ chức hiệu trưởng/giám đốc pptx

Mẫu tờ trình về việc đề nghị bổ nhiệm giữ chức hiệu trưởng/giám đốc pptx

Biểu mẫu

... tiếp trường/trung tâm (2) Tên trường/trung tâm đề nghị bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc 25 Mẫu số 14: Ban hành kèm theo Thông tư số 42 /20 10/TT-BLĐTBXH ngày 31 tháng 12 năm 20 10 Bộ trưởng Bộ Lao ... tiếp trường/trung tâm (2) Tên trường/trung tâm đề nghị bổ nhiệm lại hiệu trưởng/giám đốc 23 Mẫu số 13: Ban hành kèm theo Thông tư số 42 /20 10/TT-BLĐTBXH ngày 31 tháng 12 năm 20 10 Bộ trưởng Bộ Lao ... trực tiếp trường/trung tâm (2) Tên trường/trung tâm đề nghị bổ nhiệm hiệu trưởng/giám đốc Mẫu số 4: Ban hành kèm theo Thông tư số 42 /20 10/TT-BLĐTBXH ngày 31 tháng 12 năm 20 10 Bộ trưởng Bộ Lao động...
  • 34
  • 4,416
  • 10
VIệC QUYếT ĐịNH PHÂN Bổ GIÁ TRị CCDC XUấT DÙNG MộT LầN HOặC NHIềU LầN VÀO CHI PHÍ ảNH HƯởNG ĐếN BÁO CÁO TÀI CHÍNH NHƯ THế NÀO?

VIệC QUYếT ĐịNH PHÂN Bổ GIÁ TRị CCDC XUấT DÙNG MộT LầN HOặC NHIềU LầN VÀO CHI PHÍ ảNH HƯởNG ĐếN BÁO CÁO TÀI CHÍNH NHƯ THế NÀO?

Tài chính - Ngân hàng

... LOẠI PHÂN BỔ LẦN(50%) Nợ 1 42 120 Có 153 Nợ 627 120 20 Nợ 641 20 Nợ 6 42 Có 1 42 20 60 621 6 32 155 911 511 580 20 0 620 700 580 622 641 360 80 580 20 20 42 1 627 6 42 20 80 20 20 20 700 700 BCĐKT Tài sản ... toán CCDC xuất kho (Theo phương pháp kê khai thường xuyên) (1)  Phân bổ lần Nợ TK 627 , 641 , 6 42 Có TK 153 (2)   Phân bổ lần nhiều lần + Nợ TK 1 42 , 24 2 Có TK 153 + Nợ TK 627 , 641 , 6 42 Có TK 1 42 , 24 2 ... toán sau + Phân bổ lần (100%) 1.Nợ 621 Có 1 52 Nợ 622 Có 111 20 0 20 0 360 360 Nợ 627 40 Nợ 641 40 Nợ 6 42 40 Có 153 Nợ 111 120 770 Có 511 700 Có 3331 70 155 621 911 6 32 511 20 0 600 600 700 680 641 ...
  • 17
  • 610
  • 2
Qui chế làm việc của chi bộ nhiệm kỳ 2010-2015

Qui chế làm việc của chi bộ nhiệm kỳ 2010-2015

Tư liệu khác

... Đại hội - Hàng tháng Bí thư Phó bí thư họp lần để đánh giá công tác xây dựng chương trình công tác tháng trước tổ chức họp định kỳ hay đột xuất Chi Điều 11: Đối với Chi - Mỗi tháng họp lần, có ... với Huyện uỷ định kỳ hàng tháng, quý, năm tình hình thực công tác Chi tháng, quý, năm Báo cáo văn Huyện uỷ 2/ Tổng kết năm, mãn nhiệm kỳ, Chi đối chiếu số liệu, tiêu đánh giá mức độ hoàn thành ... định nội dung công việc Điều 12: Chế độ bảo mật Để đảm bảo mật, hầu hết tài liệu mật, nội dung mật đưa họp Chi bộ, đảng viên dự họp đảm bảo chế độ bảo mật, không phát tán thông tin ,quản lý lưu trữ...
  • 5
  • 2,593
  • 8
Dự thao quy chế làm việc của chi bộ nhiệm kì 2010-2015

Dự thao quy chế làm việc của chi bộ nhiệm kì 2010-2015

Tư liệu khác

... Chi uỷ, Chi Mỗi tháng Chi uỷ họp lần định kỳ để đánh giá công tác xây dựng chương trình công tác tháng trước tổ chức họp định kỳ hay đột xuất Chi Chi họp vào ngày 04 hàng tháng, có vấn đề đột ... nghị sửa đổi bổ sung cần thiết Quy chế có hiệu lực từ ban hành hết nhiệm kỳ Chi 20 1 020 15 Kỳ Anh, ngày 03 tháng 02 năm 20 11 T/M CHI UỶ BÍ THƯ Dương Đình Thọ ... Chỉ thị, Nghị cấp để quán triệt đảng viên Chi giải công việc kịp thời - Nghiên cứu vấn đề nội dung phát triển nhà trường, công tác xây dựng Đảng, công tác cán để đạo xây dựng kế hoạch phát triển...
  • 5
  • 2,481
  • 6
Phân hóa trách nhiệm hình sự trong các quy định của quốc triều hình luật  bài học lịch sử cho hoàn thiện các quy định của bộ luật hình sự việt nam hiện hành

Phân hóa trách nhiệm hình sự trong các quy định của quốc triều hình luật bài học lịch sử cho hoàn thiện các quy định của bộ luật hình sự việt nam hiện hành

Luật

... phm ti 34 2. 1 .2 Nhõn thõn ngi phm ti 41 2. 2 Biu hin ca phõn húa trỏch nhim hỡnh s Quc triu Hỡnh lut 45 2. 2.1 Phõn húa trỏch nhim hỡnh s qua phõn loi ti phm 45 2. 2 .2 Phõn ... s cỏc bin phỏp tha 51 2. 2.3 Phõn húa trỏch nhim hỡnh s qua phõn loi hỡnh pht 55 2. 2 .4 Phõn húa trỏch nhim hỡnh s qua cỏc quy nh v quyt nh hỡnh pht 64 2. 2.5 Phõn húa trỏch nhim ... bn phn v chng, cỏi gia ỡnh [29 , tr. 1 42 ] Tớnh nguy him cho xó hi ca ti phm c s dng lm cn c phõn húa trỏch nhim hỡnh s bi õy l tiờu th hin bn cht ca ti phm [ 34, tr .22 ] Trong Quc triu hỡnh lut,...
  • 113
  • 770
  • 2
Nhận định vai trò của kinh tế - xã hội trong chọn lọc kiểu sử dụng đất đai và các yếu tố ảnh hưởng đến việc quyết định thực hiện kiểu sử dụng đất đai

Nhận định vai trò của kinh tế - xã hội trong chọn lọc kiểu sử dụng đất đai và các yếu tố ảnh hưởng đến việc quyết định thực hiện kiểu sử dụng đất đai

Nông - Lâm - Ngư

... VẤN ĐỀ Phân tích kinh tế quan trọng đánh giá đất đai chi tiết bán chi tiết nhiên việc định thực kiểu sử dụng đất đai vào thực tế dựa thông số kinh tế mà dựa vào yếu tố khác Vậy yếu tố cần thiết ... tiêu chuẩn chẩn đoán hay đặc trưng VAI TRÒ CỦA KINH TẾ - XÃ HỘI ĐIỀU KIỆN KINH TẾ - XÃ HỘI CÓ VAI TRÒ QUAN TRỌNG TRONG CHỌN LỌC KIỂU SỬ DỤNG ĐẤT ĐAI CÓ TRIỂN VỌNG VAI TRÒ CỦA KINH TẾ KINH TẾ ... TẾ THỊ TRƯỜNG KHẢ NĂNG KT CỦA VÙNG TN SẴN CÓ VỐN XÃ HỘI CÁC CHÍNH SÁCH TỔ CHỨC HỖ TRỢ KĨ THUẬT VÀ VỐN MÔI TRƯỜNG KT - XH CƠ SỞ VẬT CHẤT HIỆN TRẠNG SỬ DỤNG VÀ TẬP QUÁN CANH TÁC NGUỒN LAO ĐỘNG...
  • 19
  • 986
  • 1
PHÂN TÍCH NHỮNG NHÂN TỐ THÚC ĐẨY VIỆC THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở THÀNH PHỐ CẦN THƠ pot

PHÂN TÍCH NHỮNG NHÂN TỐ THÚC ĐẨY VIỆC THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở THÀNH PHỐ CẦN THƠ pot

Báo cáo khoa học

... 0 .29 2 0 .26 5 2. 120 1 .46 4 47 .893 57. 045 0 .46 6 -0.019 0.176 0.003 0. 527 -0.1 84 -0.010 0.191 0.119 0.1 02 0.098 0 .25 6 0.073 0.0 14 0.870 0 .49 0 1. 24 3 64. 811 Nguồn: Kết xử lý số liệu điều tra tháng 10 /20 11 ... CTCP 4. 13 4. 12 4. 67 4. 05 4. 67 4. 33 4. 50 3. 82 CTTNHH 4. 17 3. 84 4 .41 3. 54 ANOVA F Sig 0 .28 1 0.839 2. 24 5 0.089 0 .20 5 0.893 2. 129 0.103 Nguồn: Kết xử lý số liệu điều tra tháng 10 /20 11 trách nhiệm xã ... -0 .27 5 0.375 0.138 0. 24 9 0.0 82 -0.119 0.077 0 .2 54 -0.0 04 -0.193 0 .25 3 0.510 0 .41 0 0.309 0 . 42 3 0.1 04 0.776 -0.095 0. 845 0.067 0.7 14 0.361 -0.098 0.617 0.095 0.717 0.538 0. 626 0 .27 3 0.078 0 .29 2...
  • 8
  • 1,126
  • 11
2094 /QĐ BGDĐT về việc QUYẾT ĐỊNH Ban hành Khung kế hoạch thời gian năm học 2011 2012  của GD mầm non, GDPT và GD thường xuyên

2094 /QĐ BGDĐT về việc QUYẾT ĐỊNH Ban hành Khung kế hoạch thời gian năm học 2011 2012 của GD mầm non, GDPT và GD thường xuyên

Tư liệu khác

... 12 THPT vào ngày 11 12/ 01 /20 12 Thi tốt nghiệp THPT năm học 20 11 -20 12 vào ngày 02, 03 04/ 6 /20 12 Xét công nhận hoàn thành chương trình tiểu học xét công nhận tốt nghiệp THCS trước ngày 15/6 /20 12 ... học 20 11 -20 12 trước ngày 25 /8 /20 11 Báo cáo sơ kết học kỳ I trước ngày 31/01 /20 12 Báo cáo tổng kết năm học 20 11 -20 12, báo cáo kết thực tiêu chí thi đua đề nghị xét khen thưởng năm học 20 11 -20 12 ... ngày 15/6 /20 12 Tuyển sinh vào lớp 10 THPT cho năm học 20 12- 2013 trước ngày 31/7 /20 12 Điều Thẩm quyền ban hành kế hoạch thời gian năm học 20 11 -20 12 Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc...
  • 3
  • 309
  • 0
Nhân thân người phạm tội với việc quyết định hình phạt từ thực tiễn thành phố hà nội

Nhân thân người phạm tội với việc quyết định hình phạt từ thực tiễn thành phố hà nội

Luật

... điều luật gồm khung hình phạt là: Điều 94, Điều 128 , Điều 130, Điều 146 , Điều 148 , Điều 150, Điều 151, Điều 1 52, Điều 26 9, Điều 3 04, Điều 341 , Điều 3 42 , Điều 343 Đối với điều luật có từ khung hình ... 817 người (chiếm tỷ lệ 15%), văn hóa cấp I 12 64 người (chiếm 23 ,4% ), văn hóa cấp II có 2 546 người (chiếm gần 47 ,3%), văn hóa cấp III chiếm tỷ lệ 14, 7% có người có trình độ đại học Trên địa bàn ... sung với người phạm tội [ 14, Điều 28 , khoản 3] 23 Như vậy, người phạm tội bị kết án phải chịu TNHS phải gánh chịu hình phạt ghi rõ án Toà án tuyên người phạm tội bị kết án bị áp dụng hình phạt...
  • 108
  • 535
  • 2
Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ viên chức tại ban quản lý các chợ quận liên chiểu

Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ viên chức tại ban quản lý các chợ quận liên chiểu

Kinh tế - Thương mại

... VS chỗ 59 ,2 34, 2 24 67,8 12 ,45 6 87 ,44 3 ,25 7 Thu thuê quầy sạp 5 84, 1 12 ,45 7 341 ,2 74, 000 1 82, 1 24 , 000 II Thu dịch vụ 963,598,131 1 ,44 6,739,791 1,616,800, 24 8 Thu giữ xe 680,889, 129 1,150 ,21 3 ,43 2 1,306,000,000 ... 42 0,1 12, 001 42 4,901 ,21 3 43 0,980,786 IV Thu hộ tiền điện 649 , 347 ,8 84 690,6 72, 135 720 ,45 2, 121 V Thu hộ tiền nước 25 ,789 ,48 3 32, 090,786 40 ,001 ,23 1 B PHẦN CHI 2, 910,890, 343 3,368 ,28 6,603 4, 677,7 64, 1 02 ... 50,897 ,44 9 60,771 ,25 6 65,1 24 , 23 1 Thu phí ôtô 12, 980, 347 14, 5 32, 1 24 15, 3 42 ,110 Thu tiền TCHĐ 148 , 347 ,29 8 150,6 54, 123 159, 123 ,897 Thu tiền nước 70 ,48 3,908 70,568,856 71 ,21 0,010 III Thu phí VSMT 42 0,1 12, 001...
  • 94
  • 646
  • 0

Xem thêm