ứng xử với nhân viên ở vị trí mới
Tài liệu Ứng xử với nhân viên cá biệt doc
... từ các nhân viên cho mục đích nhận biết rõ mức độ của từng sự việc. Mặt khác, cần tự quan sát thái độ ứng xử của kẻ ưa phá bĩnh với mọi người xung quanh, với mọi người xung quanh, với cả khách ... quanh, với mọi người xung quanh, với cả khách hàng và người bán hàng. Ứng xử với nhân viên cá biệt Phải làm việc cùng những cá nhân ưa sinh sự thì quả là điều không may mắn. Dường như có những ... xúc với khách hàng hoặc với nhà phân phối, họ vẫn giữ thái độ cáu kỉnh, khiếm nhã hoặc hạ cố quá mức, còn với nhân viên có thứ bậc thấp trong công ty, họ lại Thông thường, những cá nhân...
Ngày tải lên: 24/12/2013, 18:15
Văn hoá giao tiếp ứng xử trong nhân viên y tế
... cái đẹp nhân bản kết tinh từ những tinh hoa của nhân loại, mới là nền tảng vững chắc nhất để duy trì sự tồn tại và phát triển xã hội. Văn hoá ứng xử trong nghề nghiệp giữa các nhân viên y tế ... mọi người xung quanh mình mới khó. Giao tiếp vừa là một nhu cầu, vừa là một nghệ thuật. Vậy làm thế nào để mỗi nhân viên y tế có phong cách ứng xử thật văn hoá với đồng nghiệp của mình? ... nét mặt, thái độ, dáng điệu, cử chỉ hay còn gọi là Phong cách ứng xử phi ngôn ngữ và Ứng xử bằng ngôn ngữ. 1. Phong cách ứng xử phi ngôn ngữ Tình cảm sâu kín của con người có thể được biểu...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 16:35
Học cách đối xử với nhân viên
... cách đối xử với nhân viên "Nên đối xử với cấp dưới của mình như thế nào" là một môn học không hề đơn giản. Năng lực của một người dẫu sao vẫn có hạn, vì vậy, dù là ông bộ trưởng hay ... dựng một môi trường làm việc hài hòa giữa cấp trên và nhân viên. Hài hoà bắt nguồn từ sự tôn trọng Một bà chủ nhà nói với nữ giúp việc mới vào làm ngày đầu tiên: "Nếu cô không ngại ... quan hệ làm việc hài hòa với cấp dưới của mình, mối quan hệ hòa hợp giữa cấp trên và nhân viên có thể nâng cao hiệu suất làm việc. Dùng sự tôn trọng của lãnh đạo đối với thuộc cấp để đổi lấy...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 03:15
Giải quyết "thách thức" từ cách ứng xử của nhân viên
... ứng xử của nhân viên Khi là một nhà quản lý, bạn gần như phải điều hành rất nhiều nhân viên với các phong cách ứng xử khác nhau. Thỉnh thoảng, bạn cảm thấy cách ứng xử của một số nhân viên ... đối diện với các cách ứng xử của họ. Nếu bạn bỏ qua, điều đó cũng có nghĩa là bạn nói "OK" với cách cư xử đó. Hơn nữa, Nhân viên này coi công việc hiện nay chỉ là thứ yếu so với các ... quan tâm khác. Tại một tổ chức với khoảng 3.500 nhân viên, một nhà quản lý có một trục trặc với một nhân viên là Joy. Suốt từ tháng Tám tới tháng Một, Joy là nhân viên bận rộn nhất. Cô ta luôn...
Ngày tải lên: 06/11/2013, 20:15
Tài liệu Giải quyết "thách thức" từ cách ứng xử của nhân viên docx
... cách ứng xử của nhân viên Khi là một nhà quản lý, bạn gần như phải điều hành rất nhiều nhân viên với các phong cách ứng xử khác nhau. Thỉnh thoảng, bạn cảm thấy cách ứng xử của một số nhân viên ... cảm thấy bạn không có khả năng để xử lý các nhân viên khó tính hoặc là bạn thờ ơ với việc đó. Cách tốt nhất để đối phó là nói với các nhân viên đó về các ứng xử mà họ cần thay đổi và tại sao. ... kiêm nhiệm Nhân viên này coi công việc hiện nay chỉ là thứ yếu so với các mối quan tâm khác. Tại một tổ chức với khoảng 3.500 nhân viên, một nhà quản lý có một trục trặc với một nhân viên là Joy....
Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15
Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp ứng xử của nhân viên marketing tại công ty TNHH thương mại và dịch vụ du lịchtrang bình (five stars)
Ngày tải lên: 11/12/2013, 15:02
Tài liệu Đối xử với nhân viên thế nào cho đúng pdf
... Đối xử với nhân viên thế nào cho đúng "Nên đối xử với cấp dưới của mình như thế nào" là một môn học không hề đơn giản. ... dựng một môi trường làm việc hài hòa giữa cấp trên và nhân viên. 1.Hài hoà bắt nguồn từ sự tôn trọng Một bà chủ nhà nói với nữ giúp việc mới vào làm ngày đầu tiên: "Nếu cô không ngại ... quan hệ làm việc hài hòa với cấp dưới của mình, mối quan hệ hòa hợp giữa cấp trên và nhân viên có thể nâng cao hiệu suất làm việc. Dùng sự tôn trọng của lãnh đạo đối với thuộc cấp để đổi lấy...
Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:17
Tìm hiểu hoạt động giao tiếp ứng xử của nhân viên phục vụ tại khách sạn Hữu Nghị
... nhân văn của nhân loại và dân tộc thì có các nhóm ứng xử sau: - Nhóm các giá trị ứng xử đối với bản thân và đối với ng-ời khác. - Nhóm các giá trị ứng xử ở gia đình và đối với bạn bè. ... mà chọn kiểu ứng xử thích hợp có khi ng-ợc lại với tính cách của mình. Giao tiếp ứng xử là 2 nội dung không thể tách rời của giao tiếp ứng xử. Trong giao tiếp có ứng xử và ứng xử là nội dung ... - Nhóm các giá trị ứng xử với xóm giềng và cộng đồng, với xà hội và quốc gia. - Nhóm các giá trị ứng xử đối với cộng đồng thế giới. - Nhóm các giá trị ứng xử đúng đắn với t-ơng lai và sức...
Ngày tải lên: 18/03/2014, 17:23
Xây dựng bản mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc, các biện pháp tạođộng lực cho vị trí nhân viên và vị trí quản lý bán hàng
Ngày tải lên: 10/05/2014, 07:04
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx
... cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt " Nội dung gồm: Lời mở đầu Phần I: Cơ sở lý luận về đánh giá kết quả thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên ... của nhân viên là thuộc về trách nhiệm của những người quản lý theo tuyến ( Giám đốc, Quản đốc, Trưởng ngành, Trưởng phòng ). Ví dụ: Các phòng ban (cán bộ, nhân viên) chịu sự đánh giá của: Trưởng ... đối. Ví dụ: Phiếu đánh giá nhân viên bằng phương pháp điểm danh Tên nhân viên: Phòng: Tên người đánh giá: Ngày tháng năm Chỉ tiêu đánh giá Điểm Đánh dấu ở đây 1. Người nhân viên làm việc ngoài giờ...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:44
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1
... thưởng của doanh nghiệp. Thông thường các hình thức thưởng: thưởng thi đua vào dịp cuối năm, thưởng sáng kiến, thưởng chế tạo, thưởng nhân dịp lễ tết… * Thưởng đột xuất: Là hình thức thưởng ... nếu có). Tiền lương tháng chủ yếu được áp dụng với công nhân viên làm công tác quản lý hành chính, nhân viên quản lý kinh doanh kinh tế, nhân viên thuộc các ngành hoạt động không có tính chất ... vị trí cần tuyển: Tên vị trí, lý do, nhiệm vụ cụ thể, trình độ, kinh nghiệm. - Thông báo xuống từng nhà máy thành viên nhu cầu tuyển dụng. - Thông báo thông tin tuyển dụng qua cán bộ công nhân...
Ngày tải lên: 06/12/2012, 16:43
Ứng xử đúng cách với nhân viên cá biệt
... nhặt thông tin từ các nhân viên cho mục đích nhận biết rõ mức độ của từng sự việc. Mặt khác, cần tự quan sát thái độ ứng xử của kẻ ưa phá bĩnh với mọi người xung quanh, với cả khách hàng và ... đó. Theo HÀ LAM Doanh nhân Sài Gòn Cuối tuần/Entrepreneur Ứng xử đúng cách với nhân viên cá biệt Phải làm việc cùng những cá nhân "ưa sinh sự" thì quả là điều không may mắn. Dường ... Sau khi đã có những dữ liệu chính xác và bằng chứng cụ thể, bạn cần gặp gỡ riêng nhân viên cá biệt. Ngay khi bắt đầu, bạn hãy hỏi người nhân viên ấy có ý thức được những gì đang diễn ra không...
Ngày tải lên: 17/10/2012, 09:10
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: